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建築施工管理/未経験可/挑戦支援あり

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
440〜850万円
年間休日
123日
残業
20時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
未経験可
無資格可
社用車貸与
資格手当
掲載日:2026-05-05求人更新日:2026-05-05

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
オフィスビル

仕事内容

マンション・ビルの大規模修繕工事における施工管理を担当していただきます。安全・品質・工程・予算の管理を通じて、お客さまと約束した通りの工事を形にする仕事です。

担当する案件

集合住宅(マンション)とオフィスビルの大規模修繕工事が主な対象です。外壁塗装・防水工事・シーリング工事、耐震改修など、建物の機能と安全性を回復させる工事に携わります。茨城営業所配属となり、茨城県内の現場を中心に担当します。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。

具体的な業務

・工事の進捗状況を管理し、工期内に完了するよう調整する
・施工品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・検査する

・工事に必要な材料費・労務費などを把握し、予算内に収まるよう管理する

・作業員の安全衛生管理、労務管理を行う

・協力会社(下請け業者)への指示・指導・管理

・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝

・工事に関わる各種書類の作成・整理

この仕事の魅力

カシワバラ・コーポレーションは1953年創業、全国トップクラスの塗装・修繕工事業者です。長年の実績で培ったノウハウがあり、予測不可能な現場の課題に対して柔軟に対応できる環境が整っています。未経験・無資格でも採用し、資格取得支援制度で技術者資格の取得をサポートします。年間休日123日の完全週休二日制、社用車貸与、携帯電話・ノートPC貸与など、働きやすい環境が整備されています。モデル年収は独身で420万円、既婚で子ども2名の課長職で650万円です。

給与

年収

440〜850万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

27〜53万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • 残業手当有り
  • 試用期間:6ヶ月(待遇変更なし)

  • 【モデル年収】
  • 独身/420万円
  • 既婚/子供なし/540万円
  • 既婚/子供2名/課長/650万円

魅力や特徴

【会社概要】
[従業員数]1,991名

[男女比率/人]男性:女性=6:4

[平均勤続年数]9年

[有給取得率]77%


【会社の特徴】

カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ・コーポレーションがあります。

 施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。

 これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ・コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。

勤務地

茨城県神栖市知手中央1-1-11

転勤・出張

出張なし

転勤なし


 

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制:土曜、日曜、祝日
  • 有給休暇:10日~20日(入社半年経過後10日付与)
  • ※入社時特別有給休暇3日付与
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 創立記念日(3月1日)

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 出産・育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 出張・役職手当
  • 家族手当(1万5千円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)
  • 入社時特別有給休暇3日付与
  • 財形貯蓄制度
  • 携帯電話・ノートPC貸与

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社カシワバラ・コーポレーション

設立

1953年

代表者

柏原 伸介

財務・業績

資本金

25,010万円

売上高

6,364,910万円

完成工事高

6,163,754万円

元請完成工事高

4,494,570万円

売上総利益

754,375万円

従業員・技術者

従業員数

1,018人

技術者数

12人

1級技術者数

374人

2級技術者数

84人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

45人

研修受講者数

323人

得意業種

技術者数は503名、1級374名、2級84名、その他資格者は45名です。技術者層の厚みがあり、現場運用の安定性につながっています。研修受講者数は323名と、実務経験と技術の継承を重視する体制が整っており、若手からベテランまで技能向上の機会が確保されています。
第1位

塗装

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

一般建設業

機械器具設置

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、茨城県神栖市の相場と比べてどうですか?

茨城県神栖市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は548万円(19件)です。それに対して、この求人の年収は440万〜850万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。茨城県神栖市の建築施工管理の求人では、残業は月平均15時間(33件)、年間休日は平均109日(49件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)やオフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(住宅)や修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

株式会社カシワバラ・コーポレーションはどんな会社ですか?

株式会社カシワバラ・コーポレーションは、1953年に設立された会社です。技術者は12人在籍しています(2024年度)。得意業種は塗装で、建設業許可を25件持っています。

おすすめの求人(茨城県神栖市の建築施工管理)

木造住宅現場における施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
450〜800万円
勤務地
茨城県水戸市
年間休日
100日
残業
40時間
木造住宅現場における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容茨城県内(日立・つくば・水戸・神栖)の注文住宅および分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。木造住宅を中心に、RC造・S造の案件にも対応し、着工から竣工まで現場全体の進捗管理と品質管理を行う仕事です。 【担当する案件】 当社は年間1,000棟以上の企画提案型住宅を施工する大手住宅メーカーです。茨城県内の4つの支店(日立・つくば・水戸・神栖)に配属され、各地域の注文住宅および分譲住宅を担当します。木造住宅が主流ですが、RC造やS造の案件にも携わります。車通勤・直行直帰が可能なため、朝は現場に直接向かい、夜間も現場から直帰できます。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・着工計画の立案・調整 ・協力業者の手配・管理 ・お客様との打ち合わせ・進捗報告 ・施工状況の定期的な報告と記録 ・現場の品質・安全管理 【この仕事の魅力】 年間1,000棟以上という大量施工を通じて、短期間に多くの現場経験を積むことができます。業界一流メーカーとの取引による最新の建築技術や部材知識も習得できます。平均残業時間は30時間程度で、年間休日は117日(土日祝日固定)と、建設業の中では働きやすい環境です。建築士や宅地建物取引士の資格を取得すれば月1万円の手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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NEW

【大型プラント工事で裁量を発揮】元請け案件を担う現場監督募集

布川産業株式会社の建築施工管理の求人

年収
480〜780万円
勤務地
茨城県神栖市知手中央1ー5030ー3
年間休日
126日
残業
20時間
【大型プラント工事で裁量を発揮】元請け案件を担う現場監督募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士
仕事内容プラント建設工事の現場監督として、機械・配管・製缶などの工事をまとめます。営業から見積、業者選定、工事完了までを一気通貫で担当し、自分の判断を現場に反映できる仕事です。 【担当する案件】 JFEスチールやENEOS、官公庁からの100%元請け案件が中心です。数千万から億単位の大型プラント工事や公共インフラ工事に、発注者のパートナーとして直接関わります。 【具体的な業務】 現場の進行管理、協力会社との調整、工程管理、安全面の確認を担います。CADができる方や施工管理技士などの国家資格保有者は優遇されます。プラント建設の経験がなくても、建設業の他職種経験を活かせます。 【この仕事の魅力】 創業以来の無借金経営を続ける安定基盤のもと、裁量の大きい働き方ができます。現場への直行直帰も可能で、スケジュール管理は個人の裁量が大きい環境です。毎月2回の社内勉強会や資格取得費用の全額負担、資格合格時の報奨金など、成長を後押しする制度も充実しています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/25
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集合住宅(RC造)の新設工事における建築施工管理

株式会社松尾工務店の建築施工管理の求人

年収
400〜450万円
勤務地
茨城県神栖市市内
年間休日
123日
残業
30時間
集合住宅(RC造)の新設工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可外国人可土日休み
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仕事内容集合住宅(マンション)、工場・倉庫、商業施設、公共施設(学校など)といった多様な建築物の新築工事(RC造・S造)や改修・リフォーム工事において、現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】  公共機関や民間企業からの受注工事、自社分譲マンション工事など、幅広い案件に携わります。直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。現場は5~6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗確認・調整) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(現場の安全環境整備・指導) ・原価管理(材料・労務費の管理) ・協力業者との調整・指示 ・現場書類の作成・管理 ・iPad等のITツールを活用した現場情報の記録・報告 【この仕事の魅力】  創業108年の安定した総合建設会社で、大規模案件から多様な建物種別まで経験を積むことができます。現場へのiPad導入やWEB会議の推進など、働き方改善に積極的に取り組んでおり、効率的な業務環境が整備されています。建築系学科の卒業者であれば未経験からのスタートが可能で、実務を通じた指導が受けられます。年間休日123日、週休二日制(土日固定)で、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
気になる
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集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社松尾工務店の建築施工管理の求人

年収
400〜800万円
勤務地
茨城県神栖市市内
年間休日
123日
残業
30時間
集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり外国人可土日休み資格手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容集合住宅(マンション)、工場・倉庫、商業施設、公共施設(学校など)といった多様な建築物の新築工事(RC造・S造)や改修・リフォーム工事において、現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】  公共機関や民間企業からの受注工事、自社分譲マンション工事など、幅広い案件に携わります。直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。現場は5~6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗確認・調整) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(現場の安全環境整備・指導) ・原価管理(材料・労務費の管理) ・協力業者との調整・指示 ・現場書類の作成・管理 ・iPad等のITツールを活用した現場情報の記録・報告 【この仕事の魅力】  創業108年の安定した総合建設会社で、大規模案件から多様な建物種別まで経験を積むことができます。現場へのiPad導入やWEB会議の推進など、働き方改善に積極的に取り組んでおり、効率的な業務環境が整備されています。建築系学科の卒業者であれば未経験からのスタートが可能で、実務を通じた指導が受けられます。年間休日123日、週休二日制(土日固定)で、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
気になる
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NEW

未経験から挑戦できる塗装工事の現場管理監督募集|風通し抜群の成長環境

株式会社MTECの建築施工管理の求人

年収
277〜504万円
勤務地
茨城県神栖市深芝
年間休日
110日
残業
10時間
未経験から挑戦できる塗装工事の現場管理監督募集|風通し抜群の成長環境の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容一般住宅から大手企業の鉄骨や配管塗装まで、幅広い塗装工事を支える現場管理業務です。パソコンを使った書類作成や確認、現場人員の割り振り、朝礼対応、受付、工事着工後の巡回、会議参加などを担当します。 【具体的な業務】 出社後にメール確認と書類確認を行い、現場の進行に合わせて人員配置や巡回を実施します。現場では状況を見ながら関係者と連携し、PC業務も進めます。入社後3カ月は研修期間があり、担当者に同行しながら知識を身につけられます。 【この仕事の魅力】 未経験者歓迎で、一から丁寧に指導する体制があります。研修後もサポートが続くため、安心して成長できます。自分の頑張り次第で上を目指せる環境で、手に職をつけたい方にも向いています。和気あいあいとした風通しの良い職場で、長く活躍しやすい点も魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
気になる
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NEW

【未経験歓迎】建設プロジェクトを動かす施工管理の高待遇求人

有限会社日新工業の建築施工管理の求人

年収
360〜480万円
勤務地
茨城県神栖市大野原中央3-5-32
年間休日
108日
残業
15時間
【未経験歓迎】建設プロジェクトを動かす施工管理の高待遇求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容建設プロジェクトの進行管理を担う施工管理の仕事です。工程計画の策定と実行、資材や作業人員のコスト管理、現場作業員の安全確保と育成を行います。未経験でも先輩が丁寧に教えるため、安心して成長できます。 【担当する案件】 大きな店舗や工場から一般住宅まで幅広い案件を手掛けます。多様な現場に関わることで、建築施工管理としての経験を着実に積める環境です。 【この仕事の魅力】 自分の裁量で仕事に取り組め、成果がしっかり評価されます。今あるスキルを活かしながら成長できる点も魅力です。人の話を聞くのが好きな方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。勤務開始時期は相談可能です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
気になる
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高性能住宅の現場を支える施工管理募集 地域実績No.1級の成長環境

株式会社マツシタホームの建築施工管理の求人

年収
360〜480万円
勤務地
茨城県神栖市平泉
年間休日
105日
残業
10時間
高性能住宅の現場を支える施工管理募集 地域実績No.1級の成長環境の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容住宅建築の施工管理を担当します。現場の施工状況や進捗の確認、工程管理と工程表の作成、建築資材の発注や納品確認、職人や協力業者との打合せなど、現場全体をまとめる役割です。 【担当する案件】 茨城県神栖市を拠点に、高気密・高断熱の注文住宅や、全館空調、平屋など多様な住宅案件を手がけます。鹿行地域で長年にわたり着工実績を積み重ねてきた環境で、住宅の品質と安全を支える仕事です。 【具体的な業務】 施工内容や図面の確認、現場写真の撮影と管理、安全管理、品質管理、施工に関する書類作成と管理まで幅広く担当します。建築現場で培った経験をそのまま活かし、工程の精度や現場のまとまりを高めていくことができます。 【この仕事の魅力】 効率化された業務フローのもとで、品質の高い住まいづくりに集中できる点が大きな魅力です。標準仕様を充実させた仕組みや、顧客満足を重視する体制が整っており、経験を活かしながら施工管理としてさらに成長できます。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11
気になる
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住宅施工管理の即戦力募集 高性能注文住宅で実力を発揮できる仕事

株式会社マツシタホームの建築施工管理の求人

年収
480〜720万円
勤務地
茨城県神栖市平泉
年間休日
105日
残業
10時間
住宅施工管理の即戦力募集 高性能注文住宅で実力を発揮できる仕事の建設求人イメージ
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容住宅施工管理担当として、担当現場を主体的に管理する仕事です。工程管理や工程表の作成・調整、施工品質の確認と管理、安全管理、資材の発注と納品管理、職人や協力業者との打合せや指示、図面確認、現場写真の撮影管理、原価や予算管理まで幅広く担います。 【担当する案件】 茨城県の鹿行地域を中心に、高気密・高断熱の高品質な注文住宅を手がけます。全館空調や平屋など、顧客のこだわりに応える多様な住宅に関われます。 【この仕事の魅力】 担当現場を自分の裁量で動かしながら、品質・工程・安全・原価を総合的に管理できます。過去10年連続で地域着工数上位の実績があり、経験を活かして即戦力として活躍しやすい環境です。独自の合理的な業務フローと高効率な家づくりの仕組みの中で、施工管理の力を深く磨けます。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11
気になる
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施工管理/マンション修繕/安定高収入+長期可

建築施工管理の限定求人

年収
400〜800万円
勤務地
茨城県神栖市
年間休日
110日
施工管理/マンション修繕/安定高収入+長期可の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容マンション修繕工事の現場代理人として、足場、下地補修、シール、塗装、防水、タイルなどの工事現場における施工管理全般を担当していただきます。職人への指示・監督、工程管理、安全管理、品質管理などを通じて、工事を円滑に進める責任を担う仕事です。 【担当する案件】 主にマンション修繕・リニューアル工事を手がけており、マンション管理組合からの依頼が全体の約76%を占めています。福岡県を拠点に、東北エリアでの工事拡大にも力を入れており、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の工程表作成・管理 ・職人への作業指示と進捗確認 ・工事の安全管理(危険箇所の確認、安全対策の指示) ・施工品質の確認・検査 ・工事に関する書類作成・報告 ・発注者(マンション管理組合など)との調整・報告 【この仕事の魅力】 マンション修繕は継続的な需要があり、業界トップクラスの実績を持つ当社で安定した仕事ができます。年間休日110日、週休二日制(曜日固定)で仕事と生活のバランスが取りやすく、年収400万円~800万円の幅広い給与体系とボーナスがあります。また、定年60歳以降も専門職として正社員雇用が可能なため、長期的なキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
気になる
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NEW

未経験から高収入を目指すプラント工事の現場作業員募集

株式会社佑工業の建築施工管理の求人

年収
360〜474万円
勤務地
茨城県神栖市知手
年間休日
100日
残業
2時間
未経験から高収入を目指すプラント工事の現場作業員募集の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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仕事内容神栖・鹿島エリアを中心に、プラント内やアパート、工場での断熱・板金、取り付け、解体作業を担当します。保温板金の取り付けや解体作業もあり、高所での作業を含む現場です。 【担当する案件】 工場などの機械設備や配管設備に対して、保温・断熱・板金を施工するプラント工事が中心です。設備が無事に稼働した時に大きな達成感を得られる、やりがいの大きい仕事です。 【具体的な業務】 現場では多くの作業者と連携しながら、長期工事を安全第一で進めます。細かな確認と集中力が求められますが、代表が現場で直接指導するため、未経験でも基礎から技術を身につけられます。資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担です。 【この仕事の魅力】 未経験から挑戦でき、頑張り次第でしっかり収入アップを目指せます。20代の若手が中心の活気ある職場で、ひげやピアスなど身だしなみの規定もなく、自分らしく働ける環境です。ゼロから形をつくる実感と、チームで一つの工事を完成させる達成感が魅力です。
掲載日 2026/09/07更新日 2026/10/25
気になる
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株式会社カシワバラ・コーポレーションの募集中の求人

管工事における施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーションの管工事施工管理の求人

年収
440〜850万円
勤務地
東京都港区港南
年間休日
125日
残業
30時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:2級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容集合住宅(マンション)と産業プラント施設の給排水設備改修工事における施工管理をお任せします。客先対応、工程管理、安全管理、品質管理、予算管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション大規模修繕工事と産業プラント施設のメンテナンス工事が主な対象です。給排水衛生設備の改修・更新工事に携わり、現場での常駐管理を通じて、工事の進捗状況を把握し、関係者との調整を行います。東京都内の複数営業所(本社・東京営業所・東京西営業所・産業機器セクション東京事務所)を拠点に、各現場に配置されます。 【具体的な業務】 ・現場での日常的な工程進捗の確認と工事スケジュールの管理 ・安全管理:現場の安全基準遵守状況の確認と指導 ・品質管理:施工内容が設計図書・仕様書に適合しているかの確認と検査 ・予算管理:工事費の進捗状況の把握と原価管理 ・客先対応:発注者・マンション管理組合・プラント施設管理者との打ち合わせと報告 ・施工業者との連絡調整と指示出し ・現場記録・報告書類の作成 【この仕事の魅力】 1949年創業の総合建設・メンテナンス企業で、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業を柱に、社会インフラと住宅の長寿命化を支える仕事に携われます。年間休日125日、完全週休二日制(土日休み)で、残業手当は1分単位で支給されるなど、働き方への配慮が整っています。社用車貸与、直行直帰可能、資格手当(2級管工事施工管理技士)、資格取得支援制度など、経験を積みながらキャリアを磨ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/10
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施工管理/社会インフラ/未経験歓迎/挑戦できる

株式会社カシワバラ・コーポレーションの土木施工管理の求人

年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
施工管理/社会インフラ/未経験歓迎/挑戦できるの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなど社会インフラを支える建造物の施工管理を担当していただきます。安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の生活を支える現場での施工管理職を担当していただきます。 【担当する案件】 当社のインフラメンテナンス事業では、高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントといった社会インフラの工事に携わります。全国のお客さまのプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行う現場も多くあります。勤務地は大阪府内(大阪市北区、福島区、堺市西区)となり、転勤・出張はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確保、検査・検収対応) ・工程管理(工事スケジュールの計画・進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育・指導) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・環境管理(現場の環境配慮、廃棄物管理) 【この仕事の魅力】 不測の事態が避けられない建設現場で、長年の実績で培ったノウハウを活かしながら、様々な事態に柔軟に対応できることが大きなやりがいです。マニュアルには含まれない現場の課題に対して、既成概念に縛られずより良い解決策を探り実現することができます。未経験からのスタートでも、資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士の資格取得を目指すことで着実にキャリアを積むことができます。年間休日123日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物高速道路・橋梁・橋・産業プラント
掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05
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施工管理/大規模改修/未経験者歓迎

株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人

年収
440〜850万円
勤務地
福岡県北九州市中央区荒津
年間休日
123日
残業
20時間
施工管理/大規模改修/未経験者歓迎の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容マンション・ビルの大規模改修工事、外壁塗装・防水工事などの修繕工事において、安全・品質・工程・予算の管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡県内を中心に、マンションやオフィスビルの改修・修繕工事に携わります。外壁塗装、防水・シーリング工事、大規模修繕など、建物の劣化に対応する工事が主な対象です。工事の規模や内容によって、元請けとして発注者と直接やり取りする案件、下請けとして協力する案件の両方があります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程表作成・進捗管理 ・施工品質の確認・記録 ・原価・予算の管理と報告 ・安全衛生管理(危険箇所の把握、安全教育) ・環境管理(騒音・粉塵対策など) ・作業員の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・調整 ・協力会社(下請け業者)の管理・指導 【この仕事の魅力】 同社は1953年創業、全国トップクラスの塗装・修繕企業として、マンション修繕事業を中心に年間多数の案件を手がけています。長年の実績で培ったノウハウがあり、予測不可能な現場環境の変化に柔軟に対応する力が強みです。未経験・無資格でも応募でき、資格取得支援制度があるため、施工管理技士などの資格習得を会社がサポートします。年間休日123日の完全週休二日制、社用車貸与、直行直帰可能な働き方で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2026/05/05更新日 2026/09/23
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NEW

集合住宅(RC造)の意匠設計における建築設計

株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築設計の求人

年収
600〜970万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
10時間
集合住宅(RC造)の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅(RC造マンション)、店舗、オフィスビル、学校や公民館などの公共施設を対象に、建築設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内(江戸川区の建築事業本部に配属)での案件を中心に、集合住宅(RC造)、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の設計に携わります。出張が発生する場合があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・意匠設計(住宅・非住宅)の業務 ・構造設計の業務 ・着工時・竣工時のストレス低減のための業務 ・プラント内の倉庫・事務所などの設計 【この仕事の魅力】 同社は塗装工事を祖業とし、建築・修繕・メンテナンスなど幅広い事業を展開する安定基盤を持つ企業です。今回、新しく立ち上げる設計ポジションのメンバーとして、経験を活かして中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。設計経験3年以上で2級建築士資格があれば、RC造以外のS造経験者も歓迎されます。完全週休二日制(土日休み)で年間125日の休日があり、通勤手当・家族手当(配偶者15,000円、扶養子1人5,000円)、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生が充実しています。フレックス制度も利用でき、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。月給278,500円から463,650円(経験・資格により優遇)で、年2回の賞与(7月・12月)があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/09/12更新日 2026/10/27
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集合住宅の改修工事における管工事施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーションの管工事施工管理の求人

年収
380〜540万円
勤務地
大阪府大阪市北区西天満
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容既存マンションの給水管・排水管などの古くなった設備を更新する工事の現場管理者としてご活躍いただきます。大阪府内の集合住宅を対象に、工事全体の進行管理と居住者対応を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション大規模修繕事業の一環として、給排水衛生設備および空調設備の更新工事に携わります。対象は既存の集合住宅で、お住まいの方が生活しながら工事が進む環境での現場管理となります。勤務地は大阪府内で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・お住まいの居住者様への工事内容や日程についての説明 ・工事スケジュール・施工業者との調整業務 ・工事のお知らせ資料の作成・配布 ・工事施工写真の撮影・記録 ・安全管理(現場の危険箇所確認、安全対策の実施) ・品質管理(施工内容の確認、仕上がり検査) 【この仕事の魅力】 カシワバラ・コーポレーションは1953年創業、マンション修繕事業が売上の約42%を占める業界の大手企業です。長年の実績で培ったノウハウを活かし、様々な現場で対応できる環境が整っています。完全週休二日制(曜日固定)で年間123日の休日があり、始業時間は8時、終業時間は17時と定時勤務が基本です。年収は3,800万円~5,400万円の範囲で、賞与もあります。未経験・無資格からのスタートが可能で、実務を通じて給排水設備や空調設備の知識を習得できます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2026/10/27
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橋梁(完成品)の検査工事におけるプラント施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人

年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
橋梁(完成品)の検査工事におけるプラント施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容橋梁メーカーへの出向を前提とした施工管理職です。橋梁・橋の製造工程において、塗装工事に関わる品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理を担当していただきます。 【担当する案件】 橋梁メーカーの工場内で製造される橋梁製品を対象とした塗装工事の施工管理業務です。大阪南営業所に所属しながら、堺市内の出向先で常駐勤務となります。転勤はなく、当面の間は同一現場での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工場内で仕上がった橋梁製品の目視検査 ・膜厚検査などの検査実施 ・品質・原価・工程・安全・環境に関わる管理業務 ・発注者へ提出する検査書類の作成 ・塗装工事の進捗管理と品質確保 【この仕事の魅力】 カシワバラ・コーポレーションは全国トップクラスの塗装工事業者であり、1949年の創業から数十年で日本初の石油コンビナート塗装工事に挑むなど、長年の実績で培ったノウハウを持つ企業です。橋梁という社会インフラの製造に携わることで、確かな技術を継承しながら経験を積むことができます。完全週休二日制(年間123日)で、始業8時・終業17時の固定勤務のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、建築施工管理技士の取得を目指すことも可能です。
対象物橋梁・橋
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/03
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