募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 静岡県内で同社が受託管理するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。テナント企業の誘致・管理から、建物の工事計画・設備管理、収支管理まで、ビル全体をトータルでマネジメントする仕事です。 【担当する案件】 大手生命保険会社の物件を中心に、上場リート物件やファンド物件など、複数のオフィスビルを担当します。一人あたり3~5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって運営いただきます。建替えや再開発案件も含まれるため、案件の種類は豊富です。静岡支店での勤務となり、転勤(住居の移動を伴う異動)はありません。 【具体的な業務】 ・入居いただくテナント企業の誘致・営業活動 ・年間の管理計画策定、業務報告書の内容確認、委託会社との連携 ・中長期修繕計画の策定、施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算の立案、決算数値のオーナー報告といった収支管理 ・保険の募集活動(年数回、グループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート) 【この仕事の魅力】 テナント管理だけでなく、工事計画や設備管理といった技術的業務も対応するため、ビル運営に関する幅広いスキルを身につけることができます。一人あたりの担当物件数を絞ることで、各物件に責任をもって深く関わることが可能です。平均残業時間は20~30時間程度で、完全週休二日制(年間休日120日)により、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。また、借上社宅制度(自己負担1~3万円程度)や通勤手当(上限5万円/月)、資格取得支援制度など、生活面でのサポートが充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 ・約70年にわたり、大手生命保険会社が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。 【キャリアパス】 ビル運営事業を行う当社では、本社保険代理店事業部の事務担当から、将来的には適性に応じて支店や本社別部門へ異動し、ビル運営事務等、様々なフィールドでご活躍いただく可能性がございます。入社10年目のマネージャーでは年収650〜750万円になるなど、頑張りによってしっかりと給与も上げることができるため、キャリアアップしたい方を歓迎します。 【働く環境】 ◎BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働け、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築けます! ◎土日祝休み/残業20時間程度(実労働時間7時間)/産休取得率100%(育休後復帰率100%) ◎リモートワークは月2〜3回 【評価制度】 数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標と実践したかの観点からなされます。 各人が設定した目標に対してプロセスや達成度合いの観点からなされる評価と、役職に応じた行動に基づくコンピテンシー評価の両面からなされます。 【会社概要】 [平均残業時間]20〜30時間程度 [年間休日日数]120日 [平均勤続年数]16.2年 【労働時間区分】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 820万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
初年度最高14日(入社月による)、以降勤続1年毎に1日増え最高20日付与 |
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 当面なし ※総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。 |
福利厚生・待遇 |
【借上社宅制度補足】 定年まで利用ができる借り上げ社宅制度です。 例) |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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