募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 現場責任者として、給排水空調設備・上下水道工事に伴う作業を行っていただきます。具体的には、現場の施工管理（図面作成・現場の指示調整等）や工程管理（作業工程の検討等）、安全管理（事故防止の為の対策の検討等）、原価管理（工場予算の作成検討等）を担当します。今までの経験、知識を活かせる職場です。資格取得に対しても積極的にバックアップする体制が整っています。社員が働きやすい環境を目指しており、昭和29年から続いている会社として、より良い品質の建物作りに努めています。 |
魅力や特徴 | 1951年1月創業の管工事業者で、設立は1964年3月。岐阜県瑞穂市を拠点に、管工事・水道施設・機械器具設置を中心に実績を積んできました。地場密着型の案件が中心で、得意業種は管・水道施設・機械器具設置です。総工事高は70万円、うち元請完成工事高は49万円。財務体質は強固とされ、資本金は20,000,000円、自己資本は約54万円です。従業員は19名、技術者は12名。1級技術者7名、2級技術者3名、その他資格者2名、研修受講者7名。 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 2級管工事施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均10時間） |
給与 | 想定年収：314万円 〜 576万円（賞与あり） |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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木造住宅新築工事、施工管理
社名非公開
年収
350〜550万円
勤務地
岐阜県瑞穂市
年間休日
104日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容木造注文住宅の新築工事における施工管理をお願いします。設計から完成まで、現場全体の進捗管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、顧客の要望に応じた自由設計の木造注文住宅です。年間平均12～15棟の新築工事を担当いただき、1棟あたりの工期は約3か月程度。岐阜県瑞穂市を中心とした現場での業務となります。直行直帰が可能（事前許可必要）なため、朝は現場に直接向かい、終了後も直帰できます。
【具体的な業務】
・現場の工程表作成・進捗管理
・職人や協力業者との打ち合わせ・指示出し
・建材・資材の発注・納期管理
・施工図の確認・図面との照合
・品質・安全管理（検査・パトロール）
・施主との打ち合わせ対応
・JW-CADを使用した図面作成・修正
・工事報告書・施工記録の作成
【この仕事の魅力】
当社は創業45年を超え、ユニバーサルホームFC加盟企業として21年連続上棟数全国1位の実績を持つ企業です。年間3500万～5500万円の年収帯（賞与は過去実績で年2回・計3ヶ月分、担当件数でインセンティブあり）で、昇給は年1回。転勤がなく、社用車貸与・住宅手当・社宅寮制度など生活面のサポートが充実しており、自宅新築時には社員割引が適用される住宅取得補助制度もあります。平均勤続年数8年と定着率が高く、面倒見の良い先輩たちが多く、自ら考えて挑戦する姿勢が評価される環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/08
建築施工管理/未経験歓迎/地域密着で安定勤務
株式会社松野組
年収
360〜456万円
勤務地
岐阜県瑞穂市穂積
年間休日
117日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容岐阜県を中心に手がける公共施設（学校・病院・文化施設など）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がける案件の9割が公共工事であり、主に岐阜県内の公共施設建築工事が対象です。RC造・S造・SRC造の新築工事に携わり、本社から30分～1時間圏内の現場が中心となるため、転勤なく地元で腰を据えて働くことができます。
【具体的な業務】
・工事書類（施工計画書・日報・報告書など）の作成
・測量、図面作成・修正
・安全管理（安全パトロール、協力会社への安全指導）
・協力会社への指導・監督
・工程管理、品質管理
【この仕事の魅力】
公共工事が主体のため景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。1級または2級建築施工管理技士の資格取得支援制度があり、資格手当も支給されるため、専門性を高めながらキャリアを積むことが可能です。年間休日117日、土日休みで、月給30万円～38万円の安定した収入が見込めます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/05/21更新日 2026/05/21
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