募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 木造注文住宅の新築工事における施工管理をお願いします。設計から完成まで、現場全体の進捗管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるのは、顧客の要望に応じた自由設計の木造注文住宅です。年間平均12～15棟の新築工事を担当いただき、1棟あたりの工期は約3か月程度。岐阜県瑞穂市を中心とした現場での業務となります。直行直帰が可能（事前許可必要）なため、朝は現場に直接向かい、終了後も直帰できます。 【具体的な業務】 ・現場の工程表作成・進捗管理 ・職人や協力業者との打ち合わせ・指示出し ・建材・資材の発注・納期管理 ・施工図の確認・図面との照合 ・品質・安全管理（検査・パトロール） ・施主との打ち合わせ対応 ・JW-CADを使用した図面作成・修正 ・工事報告書・施工記録の作成 【この仕事の魅力】 当社は創業45年を超え、ユニバーサルホームFC加盟企業として21年連続上棟数全国1位の実績を持つ企業です。年間3500万～5500万円の年収帯（賞与は過去実績で年2回・計3ヶ月分、担当件数でインセンティブあり）で、昇給は年1回。転勤がなく、社用車貸与・住宅手当・社宅寮制度など生活面のサポートが充実しており、自宅新築時には社員割引が適用される住宅取得補助制度もあります。平均勤続年数8年と定着率が高く、面倒見の良い先輩たちが多く、自ら考えて挑戦する姿勢が評価される環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［平均勤続年数］8年 ［入社3年以内の離職率］14.2% 【当社の特徴】 創業45年を越える注文住宅の建設会社です。現在では、滋賀県を中心に京都・三重・岐阜と計8店舗を展開しています。一年中快適に過ごせる住まい、自然と家族が集まり団欒の時間が生まれる心安らぐ住まいを提供しています。 【職務の特徴・魅力】 これまでに当社で新築いただいたオーナー様を対象とした、リフォーム事業を行っております。既存オーナー様のリフォーム工事の施工管理・現場監督をお任せします。また、新しくリフォーム、リノベーションブランドの立ち上げにも携わっていただきます。新店舗工事の施工管理や、リフォーム物件の施工管理を行っていただきます。なお、2級建築士等の資格取得を会社でバックアップしております。そして、経験を積み、主任・係長・課長等のポジションが目指せます。 【当社の魅力】 ［キャリアアップ制度］ 一人ひとり、キャリアに応じたグレードを設け、グレードを上げ、昇給昇格するにはどんなこと目標に、どんなことをやるべきかが明確にされています。一人ひとりがしっかり成長していける制度です。 ［社員の特徴］ 平均年齢36歳。ベテランから新卒まで幅広い年代の社員が集まっています。約100名ほどいる社員はみな、面倒見が良く、熱心は人ばかり。人がいいから、辞めたくない、という社員の声はよく聞きます。 【当社の強み】 ［（某住宅フランチャイズ）加盟企業で21年連続上棟数全国1位］ 名誉ある実績の理由のひとつは、FC企業でありながら本部に依存しない主体性の高さ。オリジナルブランドを展開するほか、自社のデザイナーもチラシやパンフレットを制作し、集客に努めています。さらにオーナー様との長期的な交流の場として『わくわくクラブ』を設立。定期的にイベントを続け、今では会員様からのご紹介も増えています。そして最も大切にしているのは、お客様と誠実に向き合い、施工業者もパートナーとして尊重すること。すべての方との信頼関係が、当社の実績をつくっています。 ［地熱床システム］ 地熱床システムが最大の強みになります。地熱床システムは地面と床下に砂利を敷き詰め密閉し､その上をコンクリートで仕上げた特許取得済の特殊工法になります。どっしりと構えた丈夫な基礎は、外部からの圧力や振動、騒音などを吸収・分散するクッションのような役目を果たします。自然エネルギーを活用しながら、万がーの災害から家族を守る、進化した基礎工法となっており、これまでで23,000棟以上の建築実績を持ち、実際に購入されたお客様の購買要因の第一位もこの地熱床システムを導入しているからという声を数多く頂いております。 ［自ら考えて挑戦する人が評価される環境］ 当社で評価されるのは「指示待ちではない人」です。仕事のやり方も個人の裁量にまかされる部分が多く、自ら考えて挑戦できる人が結果を出しています。社歴や経験にとらわれず、若手の発想力や企画力を評価して提案を採用することも多くあります。以前、集客に頭を痛めていたスタッフが、お子様が楽しめる月イチイベント『ユニバDay』を企画したときも、資金面などでチャレンジをサポート。集客向上につながりました。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 550万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし ・出張：なし |
福利厚生・待遇 |
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キャリアの悩みを解決
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
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必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容岐阜県を中心に手がける公共施設（学校・病院・文化施設など）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がける案件の9割が公共工事であり、主に岐阜県内の公共施設建築工事が対象です。RC造・S造・SRC造の新築工事に携わり、本社から30分～1時間圏内の現場が中心となるため、転勤なく地元で腰を据えて働くことができます。
【具体的な業務】
・工事書類（施工計画書・日報・報告書など）の作成
・測量、図面作成・修正
・安全管理（安全パトロール、協力会社への安全指導）
・協力会社への指導・監督
・工程管理、品質管理
【この仕事の魅力】
公共工事が主体のため景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。1級または2級建築施工管理技士の資格取得支援制度があり、資格手当も支給されるため、専門性を高めながらキャリアを積むことが可能です。年間休日117日、土日休みで、月給30万円～38万円の安定した収入が見込めます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/05/21更新日 2026/05/21
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必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士
仕事内容現場責任者として、給排水空調設備・上下水道工事に伴う作業を行っていただきます。具体的には、現場の施工管理（図面作成・現場の指示調整等）や工程管理（作業工程の検討等）、安全管理（事故防止の為の対策の検討等）、原価管理（工場予算の作成検討等）を担当します。今までの経験、知識を活かせる職場です。資格取得に対しても積極的にバックアップする体制が整っています。社員が働きやすい環境を目指しており、昭和29年から続いている会社として、より良い品質の建物作りに努めています。
掲載日 2025/12/25更新日 2026/07/17
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