道路設計・法面設計・電線共同溝設計の土木設計
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 道路・舗装 |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 800万円 月収:50万円 〜 66万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・舗装といった社会インフラを支える土木設計において、国や自治体、高速道路会社などの官公庁発注プロジェクトの設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 九州地域を中心に、官公庁からの発注案件に携わります。担当案件は1人あたり5件以内に抑えられており、業務負荷の平準化に配慮した体制になっています。多くの案件が九州地域の日帰り可能な範囲であるため、長期出張はほとんどありません。転勤もなく、福岡県の九州支店を拠点に働きます。 【具体的な業務】 ・道路設計 ・法面設計 ・電線共同溝設計 ・交通量調査、計画 ・道路拡幅設計 【この仕事の魅力】 官公庁案件を100%元請けとして受注する安定した事業基盤のなか、地域社会の発展に直結するインフラ整備に携わることができます。資格取得支援制度や技術士研修など人材育成に力を入れており、技術士やRCCMの資格取得に向けた論文対策や過去問題対策を、合格実績のある先輩社員から学べる環境が整っています。平均勤続年数13.8年と長く働きやすい環境で、家族手当や住宅手当、独身寮(30歳まで)、育児休業取得実績もあり、安心して働けます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社東光コンサルタンツは、道路・橋梁・港湾や空港を中心に、上下水道、河川・砂防、都市計画、水産土木など幅広い分野の調査・計画・設計・施工管理を手掛ける建設コンサルタントです。国や自治体、高速道路会社などの官公庁案件を100%元請けとして受注しており、九州地域を中心に地域社会の発展に貢献しています。近年は、従来の技術支援に加え、設計審査や事業執行支援など、より高度な役割にも対応できる専門技術者集団を目指し、関連分野の技術蓄積にも注力しています。 【会社の特徴】 資格支援制度や階層別研修、技術士研修など人材育成に力を入れており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。資格取得に向けた論文対策や過去問題対策を、合格実績のある先輩社員から学べる環境も整っています。また、20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、中途入社者も多く、活発にコミュニケーションが取れる風通しの良い組織です。 【働き方】 平均勤続年数13.8年と、長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。転勤はなく、担当案件の多くが九州地域の日帰り可能な範囲であるため、長期出張はほとんどありません。さらに、1人あたりの担当案件数を5件以内に抑えるなど、業務負荷の平準化にも配慮しています。家族手当や住宅手当、独身寮、退職金制度に加え、育児休業取得実績もあり、安心して働ける福利厚生が整っています。 |
必須資格 | 技術士(建築) RCCM |
必須経験 | 発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり) 月給制。年収600万円から800万円。月給24万5000円から51万4000円。基本給24万2000円から51万1000円、固定手当月3000円を含む。賞与は年2回に加え期末賞与ありで、過去実績は3回合計4.86ヶ月。昇給あり。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【転勤】 ・地域限定職を選択すれば転勤なし 【出張】 ・日帰りの案件がメイン ・長期はほとんどなし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給。独身寮ありで30歳まで入寮可。住宅手当、家族手当、資格手当あり。退職金制度は勤続3年以上、再雇用は65歳まで。新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修を実施。子ども手当は1人目2万円、2人目以降は1人1万円。健康診断は年1回。社員持株会、確定拠出年金、確定給付企業年金、育児休業取得実績あり。 |
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