電気通信工事における施工管理
会社名 | 協和テクノロジィズ株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 基地局 防災・災害復旧 IT |
勤務地 | |
給与 | 年収:350万円 〜 650万円 月収:19万円 〜 36万円 |
特徴 | 残業20時間未満 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 基地局 防災・災害復旧 IT |
仕事内容 | 【仕事内容】 消防指令システムや鉄道無線、防災行政無線など、社会インフラを支える通信システムの施工管理をご担当いただきます。公共性の高い案件を中心に、システムの構築から完成までの現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 配属先は以下の4つの事業部のいずれかとなります。 ・ITネットワーク事業部:音声電話系・電話交換機工事。JR大阪など大規模な案件で、数百台規模のシステム構築に携わります。 ・無線システム事業部:鉄道無線システムの施工管理。列車無線や防護無線など、鉄道運行を支える通信インフラの構築に関わります。 ・制御システム事業部:通信制御システムの施工管理。市町村防災行政無線システムなど、地域の防災を支えるシステムの現場対応を担当します。 ・道路ETCシステム構築事業部:多重無線通信システムなど、道路交通インフラに関わる通信システムの施工管理。 主な発注先は関西電力、西日本旅客鉄道、近畿日本鉄道、KDDI、京阪電気鉄道など、大手インフラ企業・公共機関です。現場は関西圏を中心に展開しており、配属先により転勤・出張が生じる場合があります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール確認、進捗管理) ・安全管理(作業員の安全確保、安全ミーティング実施) ・品質管理(施工内容の確認、検査対応) ・施工図面の確認・指示 ・協力業者との調整・指示 ・工事報告書や日報などの書類作成 ・発注者との打ち合わせ・報告 【この仕事の魅力】 自身が携わったシステムが119番通報や鉄道運行、防災など身近な場面で実際に使われており、社会に直接役立っている実感が得られることが大きなやりがいです。同社は昭和23年の創業以来、通信インフラを支えてきた企業で、平均継続勤務年数19.9年という数字からも長く働ける環境であることがうかがえます。役職や立場に関わらず「〇〇さん」と呼び合うフラットな社風で、風通しの良い職場です。近年は中途採用にも力を入れており、中途入社でも不安なくキャリアを築ける環境が整っています。資格取得費用の全額補助、年2回のキャリア面談による継続的な成長支援、若手向けの社員寮など、安心して働き続けられる制度が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 協和テクノロジィズ株式会社は、昭和23年の創業以来、情報通信分野から社会インフラを支えてきた企業です。消防救急指令システムや防災行政無線、鉄道・電力関連の通信システムなど、公共性の高い分野を中心に、社会基盤を支える通信の構築・保守を担っています。交通、エネルギー、公共領域など幅広い分野で実績を重ね、長年にわたり培ってきた現場力と技術力を強みとしています。近年はデジタル技術も取り入れながら、社会課題の解決に貢献するソリューションの提供を続けています。 【会社の魅力】 同社の仕事は、自身が関わったシステムが119番通報など身近な場面で使われる点に特徴があり、社会に直接役立っている実感を得られることが大きなやりがいにつながっています。役職や立場に関わらず「〇〇さん」と呼び合うフラットな社風で、冗談が飛び交う明るい雰囲気も魅力です。新卒採用が中心だった中、近年は中途採用にも力を入れており、中途入社でも不安なくキャリアを築ける環境が整っています。平均継続勤務年数19.9年という数字からも、長く働ける職場であることがうかがえます。 【働き方】 同社では、年2回のキャリア面談を通じて将来の方向性を上司と共有する機会が設けられており、成長を継続的に支援する体制があります。若手社員向けの社員寮の用意や、資格取得にかかる費用の全額補助など、安心して働き続けられる制度も特徴です。現場の悩みを役員へ直接届けられる相談体制や、部活動支援、懇親会など、社員同士の交流を大切にする取り組みも行われており、仕事と人とのつながりの両面を大切にした働き方ができる環境です。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 650万円(賞与あり)
【年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・基本的には無し ・本人が希望だされない場合は絶対に無し ・キャリアアップのために出向の提案を受ける事はある。(断っても全然OK) ・転勤赴任手当あり 【出張】 ・ETC工事などしている場合は数か月間の出張などもある ・出張手当あり |
福利厚生・待遇 |
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