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建築検査/未経験歓迎/研修充実/安定企業

社名非公開

年収
399〜581万円
年間休日
115日
残業
25時間
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
住宅手当
掲載日:2026-09-04求人更新日:2026-09-04

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅

仕事内容

 自社木造戸建住宅の基礎配筋から竣工に至るまでの各工程における検査およびアフターフォロー、メンテナンス業務などをお任せします。

具体的な仕事内容

・基礎配筋から竣工に至るまでの各工程の検査(木造在来工法)
・随時および定期のアフターフォロー業務

・アフターメンテナンス業務

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

歓迎条件の補足

・建築に関する何かしらの実務経験

給与

年収

399〜581万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

28〜41万円

給与・賞与の補足

  • 昇給あり
  • 賞与:年2回

  • 【資格手当】
  • 1級建築士:3万円
  • 宅建:2万円
  • 2級建築士:2万円
  • 1級施工管理技士:2万円
  • 2級施工管理技士:1万円 他

魅力や特徴

【会社概要】
[実績]売上高:3,166億円、経常利益:387億円(2022年3月期)

[分譲販売棟数]戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期)

[従業員数]1,685名


【会社の魅力】

[良いものを安く提供したい]

 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。


[「つくること」に専念した事業スタイル]

 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。


[「つくること」に専念するためのアウトソーシング]

 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。


[「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に]

 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。


【会社の強み】

[年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力]

 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。

[資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減]

 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。

勤務地

転勤・出張

不明

転勤あり


【転勤】

・エリア:各営業所

休日・休暇

  • 年間休日:115日
  • 休日:日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 看護休暇
  • 休日:毎日曜+他1日(土曜も可)
  • リフレッシュ休暇(6日)

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均25時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:上限なし
  • 退職金制度:勤続年数2年以上
  • 再雇用制度:上限65歳まで
  • 住宅手当:配偶者又は同居扶養家族あり3万円、単身1万5千円
  • ライフプラン手当:〜3万円

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、奈良県の相場と比べてどうですか?

奈良県で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は515万円(12件)です。それに対して、この求人の年収は399万〜581万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均25時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は115日あります。奈良県奈良市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均115日(10件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。

おすすめの求人(奈良県奈良市の施設管理・ビルメンテナンス)

防災設備保守における現場管理(商業施設等)

ニッタン株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
450〜800万円
勤務地
奈良県奈良市大宮町
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つその他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
仕事内容商業施設、オフィスビル、病院、学校などに導入されている消火設備や自動火災報知設備のメンテナンス業務における現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 奈良県を中心に、関西エリアの商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)での防災設備の点検・保守業務に携わります。顧客は民間企業から公共機関まで幅広く、消防法に基づいた定期点検から緊急時のトラブル対応まで、設備の維持管理全般を担当します。 【具体的な業務】 ・消防法に基づいた消火設備・自動火災報知設備の定期点検作業 ・顧客からの問い合わせ対応と技術サポート ・設備の故障やトラブルへの対応・修理 ・納品後の設備管理と動作確認 ・顧客のニーズに合わせた新しい防災システムの提案 ・点検記録や報告書の作成 【この仕事の魅力】 ニッタンは1954年の創業以来、消防庁長官賞やグッドデザイン賞など多数の受賞実績を持つ、防災設備分野の大手メーカーです。オフィスビルや駅舎、病院、商業施設といった社会インフラを支える重要な設備に携わることで、人命と財産を守る仕事の実感が得られます。年間休日122日で完全週休二日制(曜日固定)、残業代は全額支給。資格手当や住宅手当、社宅・寮制度も充実しており、安定した環境で長く働くことができます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/21
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NEW

伝統と最先端が交わる生産設備エンジニア募集 グローバル文具メーカーで技術を磨く

株式会社精昇堂の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
349〜499万円
勤務地
奈良県奈良市南京終町
年間休日
105日
正社員
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仕事内容生産設備の保全・設計、プロセス開発、IoT推進まで幅広く担当します。専用設備の機構設計や改良、設備の保守点検と改善、PLCを用いた自動化設備の制御プログラム設計など、ものづくりの中核を支える仕事です。 【担当する案件】 書道用品から筆記具、化粧品、工業用材料まで、多彩な製品づくりを支える生産体制に関わります。自社内で金型、穂先、部品、インクの工程を持つ一貫体制のもと、設計から改善まで深く携われます。 【具体的な業務】 センサー実装や設備データ収集を通じたIoT推進、設備改善、新規機構の開発などを行います。チーム連携が良く相談しやすい環境で、多様な技術に触れながら専門性を高められます。 【この仕事の魅力】 伝統あるブランドの製品づくりを支えながら、最新技術の導入にも挑戦できます。自己研鑽を重んじる風土があり、継続的にスキルを高めたい技術者に向いた環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
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設備点検/未経験歓迎/研修充実/全国勤務可

日研トータルソーシング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜408万円
勤務地
奈良県奈良市高天町
年間休日
115日
残業
11時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容工場などで稼働するロボットや機械・設備の点検、部品交換、メンテナンス、検査などを担当します。設備の不具合を修理するだけでなく、故障を未然に防ぐための予防保全にも携わり、工場の安定稼働を支える仕事です。未経験から研修や資格取得支援を活用し、専門的なスキルを身につけていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・工場で稼働するロボット・機械・設備の点検 ・機械や設備の部品交換 ・設備のメンテナンス、保全業務 ・機械や設備の検査、調整 ・設備の不具合や故障への対応 ・故障を未然に防ぐための予防保全 ・設備の状態や故障傾向を確認し、必要に応じた部品交換などの対応
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
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メンテナンス/未経験可/資格支援・週休2日

三浦工業株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
600〜920万円
勤務地
奈良県奈良市北之庄西町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:フィールドエンジニア(FE)

必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア(FE)
仕事内容同社が製造・販売するボイラ、食品機器、メディカル機器などの自社製品を、工場や公共施設(教育・医療・文化施設など)に導入されたお客様のもとで、メンテナンス・保守・修理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などの保守・点検業務 ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/24更新日 2026/10/09
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保安点検/現場管理/土日休み&フレックス制

レジル電気保安株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
416〜700万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
123日
正社員出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み夜勤なし
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容集合住宅・商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備を対象に、月次・年次点検などの保安点検業務および現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理する高圧受変電設備は、マンション一括受電をはじめとした集合住宅、商業施設、オフィスビルが主な対象です。奈良県を中心に、月次点検がメインとなり、最大で月30件程度の物件を隔月で巡回します。緊急対応はほぼ発生しない(月平均0.5件程度)ため、点検業務を効率的に進めることができれば、その後の時間の使い方は自由です。直行直帰が可能で、在宅勤務制度も活用できます。 【具体的な業務】 ・高圧受変電設備の月次・年次点検の実施と現場管理 ・点検時の不具合やトラブルへの対応と記録 ・点検報告書の作成 ・発注者・施工業者など関係各所との連携 ・社内のナレッジ・マニュアル作成 【この仕事の魅力】 業界水準を上回る労働環境が整備されており、フルフレックスタイム制と直行直帰、在宅勤務の活用により、平日昼間の業務を主軸としながら自分のペースで仕事を進められます。土日祝日や深夜業務はほぼなく、年間休日123日で完全週休二日制です。年俸制で月1回支給、固定残業手当(月30時間分)が含まれ、評価は年2回(7月・1月)で昇給チャンスがあります。年収は416万円~700万円の幅で、経験や評価に応じた待遇が期待できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/03/17更新日 2026/03/17
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工場の生産設備新設工事における生産技術

株式会社精昇堂の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
349〜499万円
勤務地
奈良県奈良市南京終町7丁目495 (株式会社呉竹ペン工場内)
年間休日
105日
正社員転勤なし
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仕事内容海外展開強化に伴う生産体制拡充の為に、新たな生産技術者を募集します。生産設備の保全や設計、プロセス開発、IoT推進等、幅広い技術領域での経験を活かせるポジションです。具体的には、専用設備の機構設計・改良、生産設備の保守点検・改善、PLCを用いた自動化設備の制御プログラム設計、センサー実装や設備データ収集を通じたIoT推進に関与して頂きます。チーム連携が良く、相談しやすい環境で、多様な技術に触れながら着実に成長できる職場です。新しい知識の吸収に積極的で、自己研鑽を重んじる風土が根付いております。技術者として継続的にスキルを磨ける環境が整っています。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
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NEW

ビル・工場の電気設備保安・検査における施設管理・ビルメンテナンス

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
450〜530万円
勤務地
奈良県奈良市
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をお任せします。電気設備の安全性を確保するため、定期的な点検・測定試験から新設工事の現場調査、竣工試験、さらには省エネに関する技術相談まで、幅広い保安業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・月次点検、年次点検などの定期点検業務 ・高圧、特別高圧の電気設備に対する精密点検と測定試験 ・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 ・電気設備の保安、設計、運転などに関する技術相談やコンサルティング 【この仕事の魅力】 電気保安のエキスパート集団として、高品質なサービスを提供する組織で、深い知識と経験を活かして地域社会に貢献できます。奈良県内の営業所(奈良支店・奈良営業所、橿原営業所)への配属となり、基本的に転居を伴う転勤がないよう配慮されるため、安定した環境で長期的に働くことができます。40代、50代のベテラン勢やブランクのある方も活躍しており、資格取得支援制度や合格祝い金制度も整備されています。年間休日は122日で、年2回の賞与と年1回の昇給があります。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/10/27
気になる
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自社施設(RC造)の保安管理における電気設備施工管理

第一化工株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
360〜432万円
勤務地
奈良県奈良市西九条町5丁目4-9
年間休日
101日
残業
10時間
正社員
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仕事内容自社施設の電気設備の点検等の保安管理業務を行っていただきます。受変電設備・太陽光発電設備・キュービクル・分電盤などの点検や、電力使用量の測定・記録、設備故障時の復旧作業、そして高圧受変電設備工事の立ち会いが主な業務内容です。将来的には技術課の責任者として活躍していただくことも期待しています。当社は働き方改革を推進しており、ミドルシニアの方の応募も大歓迎です。
掲載日 2025/09/25更新日 2026/07/05
気になる
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戸建住宅の修繕工事における建築施工管理

一建設株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
450〜700万円
勤務地
奈良県奈良市菅原東
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:新築工事(木造)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した木造戸建分譲住宅に対して、修繕・メンテナンス・リフォーム工事といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 奈良営業所での勤務となり、同社が施工した木造戸建分譲住宅のお客様からの修繕相談や有償メンテナンス・リフォーム工事の提案・実施に携わります。転勤・出張はなく、奈良県を中心に活動します。 【具体的な業務】 ・お客様からの修繕相談への対応と現地調査 ・修繕内容の提案と見積作成 ・有償メンテナンス工事の実施管理 ・リフォーム工事の提案と施工管理 ・施工後のお客様対応 【この仕事の魅力】 入社後は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して一建設の建物構造や修繕方法を習熟します。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談に一人で対応できるようになりますが、分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりサポートします。月20時間程度の残業で、完全週休二日制(土日休み)と働きやすい環境です。家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円)、住宅手当(最大15,000円)、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得で月6,000~30,000円の手当が得られます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
気になる
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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。