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電気計装設備工事、教育施設の施工管理

株式会社四電工

年収
400〜800万円
年間休日
125日
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
上場企業
住宅手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-05-13

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
内装・外装(看板などを含む)
発電プラント

仕事内容

工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療施設)、発電プラントなど、様々な建物に欠かせない電気・空調・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。

担当する案件

アマゾンの物流施設の搬送設備、製紙工場のチップ・石炭荷役設備、浄水場の外電気設備更新、学校や病院の空調・給排水設備など、数千万から数十億円規模の多様な案件に携わります。公共施設から民間の大型施設まで、幅広い発注者の案件を手がけており、電気設備工事、空調設備工事、給排水衛生設備工事、送電設備工事など複数の工事種別での経験を積むことができます。

具体的な業務

・現場の工程管理(工期・納期の進捗確認と調整)
・安全管理(作業員の安全確保、事故防止対策)

・品質管理(施工品質の確認・検査)

・原価管理(予算内での工事実施、コスト把握)

・施工図の作成・確認

・協力業者との調整・指示

・施工日報や報告書の作成

・お客さまとの打ち合わせ・協議

この仕事の魅力

四電工は従業員の約90%が技術職で、一人が複数の資格を保有するエンジニア集団です。自社の研修施設で実践的な教育を受けられ、資格取得費用の補助や祝金制度が手厚く、成長をしっかりサポートしています。完全週休二日制(年間125日)で、土日出勤時は代休制度があり、働きやすさへの投資も積極的です。平均勤続年数16.3年と業界では珍しく長く、達成感のある仕事と充実した職場環境が理由です。

給与

年収

400〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

33〜66万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)

魅力や特徴

【会社概要】

[グループ企業数]36社

[従業員に占める技術職の割合]90%

[平均勤続年数]17.8年


【同社の特徴】

 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。


【事業内容】

[電気設備工事]

 さまざまな施設に欠かすことのできない受変電設備は、万一故障すると長時間の停電や操業の停止など、施設やお客さまに多大な影響を及ぼすため、高い信頼性が求められます。四電工では、それぞれの施設の規模や用途に応じた電源系統の信頼性向上と停電対策として非常用発電機やUPS(無停電電源装置)の設置などをご提案しています。また、省エネルギーと経済性を考慮した電灯・動力設備、もしもの火災に備えた自動火災報知・防火設備など、人と環境にやさしい設備づくりを行っています。


[空調設備]

 空調設備は、建物の規模や用途に応じて様々な種類や方式が考えられます。四電工では、安価な夜間電力を利用した蓄熱ファンヒーターやエコアイスなど、省エネ・コスト削減に優れた空調設備をご提案しています。


[給排水・衛生設備]

 暮らしに欠かせない飲料水から、温水プールや公衆浴場、工場などの産業用水、給食調理場の厨房設備に至るまで、あらゆる施設の給排水設備を手掛けており、利便性と快適性を追求した設備を積極的にご提案しています。


[配電設備]

 四国の配電線や電柱といった配電設備の設計から新設、移転、更新、保守を行っています。特に、2005年からは、従来の施工業務に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務や設備のメンテナンス業務も担うことで、配電現場業務の効率的な一貫処理体制を構築しています。また、すべてのお客さまの電気を守るため、設備トラブルがあっても迅速に復旧できるよう、四国内の事業所ネットワークを活かして、昼夜を問わず対応できる万全の体制を整備しています。


[送電設備]

 送電線や鉄塔といった送電設備の企画・調査から設計・施工、保守・点検・修繕までを一貫して行い、人々の生活に不可欠な電力インフラを構築しています。特に、四電工では直営の架線電工を抱え、送電線・鉄塔工事技術を伝統的に磨くとともに、機動的かつ効率的に工事を行っています。また、地中送電線工事で培った技術を活かし、景観や安全性に配慮した電線共同溝(キャブ)工事など、地中埋設管路を中心とした土木工事にも積極的に取り組んでいます。


【人材育成】

 四電工では会社と社員がともに成長できる企業を目指し、人材育成体制の充実を図っています。実習施設・宿泊施設を備えた自社保有の社員研修所や、キャリア・職種に応じた研修プログラムなど、各々が目標を持ち、成長し続けることができる環境を整えています。また資格取得や自己啓発など、社会人としてのスキルアップを促すため、社内講習会や実技指導、通信教育講座や受験費用の補助、資格取得祝金の支給などさまざまなバックアップを行っています。

勤務地

大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号ACN心斎橋アーバン9F

転勤・出張

不明

要相談


【出張】

・担当する現場により出張対応あり


【転勤】

・当面なし

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • ※休日出勤の際は代休制度あり
  • 有給休暇:7日~20日(下限日数は入社直後の付与日数)
  • 会社創立記念日
  • 結婚休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 社会保険完備
  • 交通費支給:全額支給(公共交通機関)、その他上限31,600円
  • 寮社宅:その他、借上社宅(上限あり 1/4自己負担)
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 各種研修(社内外)
  • 公的資格取得支援
  • 通信教育支援
  • 都市手当(上限:東京61,900円、大阪43,600円)、現場代理人、現場管理など
  • 財形貯蓄、貸付金
  • 慶弔見舞金
  • 従業員持株会
  • 保養所(自社所有、契約)
  • 被服等の貸付
  • 電力生協加入
  • 退職金制度
  • 再雇用制度

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社四電工

設立

1948年

代表者

関谷 幸男

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?

大阪府大阪市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は489万円(81件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。大阪府大阪市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均119日(105件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫や事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)、内装・外装(看板などを含む)、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)、ビルメンテナンス(常駐・巡回)、電気保安・法定点検、フィールドエンジニア(FE)、その他設備管理、プラント施工管理(管)、プラント施工管理(電気)、プラント施工管理(計装・制御)、プラント設備管理/ユーティリティなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

株式会社四電工はどんな会社ですか?

株式会社四電工は、1948年に設立された会社です。

おすすめの求人(大阪府大阪市の施設管理・ビルメンテナンス)

工場(S造)の保守点検工事における電気設備施工管理

株式会社マイスターエンジニアリングの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
400〜550万円
勤務地
大阪府大阪市此花区
年間休日
121日
残業
15時間
正社員
転勤あり・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格:第2種電気工事士・運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容電気設備に関する保守点検業務をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・保守点検/新規納入/更新・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成 ※トラブル対応は少なく、スケジュールに沿った保守点検がメイン
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/14
気になる
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年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備(キュービクル)の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いなどを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・月次定期点検および年次定期点検の実施 ・運転状況の確認と各種計測 ・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い ・保安業務および法定検査業務 ・点検記録の作成と管理 【この仕事の魅力】 ビル、マンション、工場、商業施設など多様な建物の電気設備を守る、社会インフラを支える仕事です。建物管理事業の中でも特にキュービクル保守管理は需要が安定しており、経験や能力に応じた実務を通じた指導により、じっくりと技術を磨いていくことができます。完全週休2日制で年間休日125日、土日祝が固定休みのため、仕事と生活のバランスを取りながら長期的なキャリアを築けます。月給30万~35万円(年収300万~350万円)、固定残業手当7万円/月(30時間分)のほか超過分は追加支給、年1回の昇給と年2回の賞与があります。大阪支店での勤務となり、社用車での通勤が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/10
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公共施設の空調設備保守における施設管理・ビルメンテナンス

日本空調サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
300〜450万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区野中北
年間休日
122日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容工場、オフィスビル、病院などの公共施設に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。点検・メンテナンスを通じて、顧客の建物設備を最適な状態に保つ仕事です。 【担当する案件】 大阪府内の複数の施設を担当します。具体的には、十三市民病院や市立東大阪医療センターといった医療施設のほか、工場やオフィスビルなど多様な建物の空調設備が対象です。大阪支店(箕面市)を拠点に、大阪府摂津市や大阪市、東大阪市など複数エリアの現場に携わります。当面の転勤はありませんが、将来的には当社の他事業所への転勤の可能性があります。ただしエリア社員として申請すれば、住居を移動する転勤は回避できます。 【具体的な業務】 ・空調設備の定期点検(機器の動作確認、部品の劣化状況確認など) ・メンテナンス業務(フィルター交換、冷媒補充、清掃など) ・設備の異常検知と対応 ・点検記録の作成・報告 【この仕事の魅力】 東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスから工事まで幅広い技術を学べます。年間122日の完全週休二日制(土日固定)で、月20~30時間程度の残業と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格を目指すことも可能です。高卒以上で未経験からでも始められ、年収300~450万円の実績があります。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
気になる
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年収
400〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市此花区春日出中
年間休日
114日
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
資格手当
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仕事内容産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、大手メーカーの製造現場における電気計装設備や管工事(空調・給排水関連)の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 住友化学、ダイキン工業、三菱重工工作機械など大手企業の工場内で実施される産業プラント工事が中心です。勤務地は顧客企業内に設置された当社営業所(春日出営業所:住友化学大阪工場内、淀川営業所:ダイキン工業淀川製作所内)となり、転勤はありません。案件ごとに外注業者や仕入先との調整、顧客企業との打ち合わせを行いながら、現場の工程管理と品質・安全管理を進めます。 【具体的な業務】 ・給排気、ダクト、配管設備の設計・施工に関する現場管理 ・工事の工程進捗を管理し、スケジュール通りの完成を確保 ・工事品質と現場の安全管理(巡視・検査・指導) ・予算管理、資材置き場や工事用電源の確保 ・外注業者や仕入先との手配・調整 ・顧客企業との打ち合わせ・報告 ・工事開始時における近隣住民や関係者への挨拶 【この仕事の魅力】 昭和10年創業で今年85周年を迎える当社は、大型プラント工事の基幹業務を多く手がけ、業界内でも安定性・成長性でトップクラスの評価を得ています。配属部門の平均年齢は47歳で中途入社が50%以上のため、馴染みやすい職場環境です。職人同士の距離が近くコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の中で実務を通じた指導を受けながら成長できます。年間114日の休日(土日祝日、月の最終土曜日は出勤)、住宅手当・社宅寮・交通費支給など福利厚生も充実しており、資格取得時には手当(最大3万円)も支給されます。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
気になる
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年収
500〜550万円
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜
年間休日
100日
正社員
転勤なし・出張あり
資格手当
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必須資格:第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容竹中工務店グループの中核企業として、オフィスビル・商業施設・病院・学校などの官公庁物件といった多様な建物の電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪府内の大型物件を中心に、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設など幅広い建物の管理に携わります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・電気設備・空調設備・消防設備等のシステム監視と日常保全 ・設備の点検、メンテナンス、小修繕の実施 ・点検・工事の立会いと進捗管理 ・提案書、見積書の作成 ・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ・連絡調整 【この仕事の魅力】 入社後は配属ビルで所長候補としてキャリアアップし、数名から十数名のスタッフを率いるビル所長、その後エリア全体をマネジメントする事業所長、さらにセンター長へと段階的に昇進していく道が開かれています。中途入社者がセンター長として活躍している実績があり、経験を積めば責任あるポジションを目指せる環境です。同社は最先端のICT技術を活用した設備管理システムや遠隔管理システムに携わりながらスキルアップすることも可能です。竹中工務店グループの安定した経営基盤のもと、年間休日100日、資格手当・住宅手当・当直手当などの充実した待遇で、仕事と生活の両立が図れます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/16
気になる
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年収
400〜550万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
125日
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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仕事内容大阪・梅田のブリーゼタワーにおいて、商業施設・オフィスビルの環境衛生管理全般を担当していただきます。清掃、害虫駆除、植栽管理などの業務を、複数の協力会社と連携しながら統括管理する仕事です。現場での作業はほとんどなく、テナントや協力会社との窓口業務が中心となります。 【担当する案件】 ブリーゼタワーは大阪市北区梅田に立地する大型商業・オフィスビルで、フジサンケイグループが開発・管理する環境配慮型の建物です。同ビルの清掃、廃棄物管理、害虫駆除、植栽管理、仮眠室のベッドメイクなどの環境衛生業務を、複数の協力会社に委託して一括管理しています。勤務地は梅田駅が最寄りで、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・テナントからの清掃・環境衛生に関する問い合わせ対応 ・清掃契約に関する業務(説明、見積り、契約書作成) ・協力会社との定期ミーティング、指示出し、進捗管理 ・清掃品質の確認・検査(インスペクション)の実施 ・廃棄物管理、環境衛生に関するお知らせ作成・周知 ・報告書類の作成、日報の整理 ・協力会社スタッフのモチベーション維持、現場巡視 【この仕事の魅力】 年間休日125日、土日祝日固定休みで、残業は月20時間程度と、仕事と生活の両立が実現できます。休日出勤があった場合も振替休日を取得できます。キャリア採用者が多く、前職での経験を活かしながら、一つの物件に腰を据えて深くお客様に向き合える環境です。月給22万~30万円(経験に応じて決定)で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。資格取得奨励制度や社内研修により、建築物清掃管理評価資格者やその他専門資格の取得を支援しています。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/23更新日 2026/02/12
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年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
正社員
転勤なし・出張あり
住宅手当
資格手当
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必須資格:第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
仕事内容イオンモール高岡にて設備管理業務(保守・点検・運転管理)を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・設備の整備・修繕 ・衛生管理 ・データ管理 ・報告書作成 ・顧客との折衝 など
掲載日 2025/07/05更新日 2026/08/26
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防災設備点検工事における現場管理

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
500〜700万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
126日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容オフィスビル、商業施設、マンション、工場などの防災設備について、法令点検やシステムメンテナンス、防火対象物点検の現場管理をお任せいたします。メンテナンス業務自体は協力会社が行うため、あなたは現地調査、メンテナンス計画の立案、協力会社の手配、報告書作成といった現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪府を中心に、オフィスビル、商業施設、マンション、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、宿泊施設など多様な建物の防災設備点検・メンテナンスに携わります。一つの案件は2日から2週間程度の期間で進行します。夜勤は月に2、3日程度の頻度で発生し、将来的には2週間の夜勤対応も予定されています。 【具体的な業務】 ・防災設備の現地調査 ・メンテナンス計画の立案 ・協力会社への手配・指示 ・点検・メンテナンス後の報告書作成 【この仕事の魅力】 パナソニックグループの一員として、大規模建設プロジェクトに関わった実績を持つ企業での勤務です。防災設備の専門知識を深掘りすることで、自身の技術的な強みを確立できます。完全週休二日制で年間124日の休日があり、平均残業時間は25~30時間程度。消防設備士や消防設備点検資格の取得で月5~10万円の資格手当が得られるほか、住宅手当や出張手当など充実した福利厚生があります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/10
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建屋内特高・高圧設備の設備管理

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
400〜650万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
113日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
住宅手当
資格手当
監理技術者
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必須資格:運転免許

必須経験:プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
仕事内容浄水場、下水処理場、し尿・汚泥再生処理場などの公共インフラ施設、および医薬工場・研究所などの産業施設における、特高・高圧受変電設備から低圧電気設備、情報機器関連の弱電設備まで、幅広い電気設備の管理をチームの一員として担当していただきます。 【担当する案件】 上下水道関連施設、環境プラント、電線・送電線関連など、公共インフラと産業施設を対象とした設備管理業務です。勤務地は大阪府大阪市の西日本支店となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施設からの依頼案件への対応(設備トラブル対応、改修工事の手配など) ・定期メンテナンスの計画・実施・記録管理 ・省エネ診断および改善提案の実施 ・法定点検業務 ・現場での設備状況確認と報告書作成 【この仕事の魅力】 公共インフラと産業施設という社会の根幹を支える施設の運営に携わることができます。同社は水処理事業の先駆者として安定した経営基盤を持ち、薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく展開しているため、長期的なキャリア形成が可能です。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日113日、シフト制の週休二日制により仕事と生活の両立が図りやすい環境です。資格手当や資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながら年1回の昇給と年2回の賞与(企業業績による成果賞与も別途あり)で処遇が向上します。
対象物上下水道・環境プラント・電線(鉄塔/電柱/送電線など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/16
気になる
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年収
370〜650万円
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西
年間休日
122日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験:フィールドエンジニア(FE)

必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア(FE)
仕事内容同社にて、工場やビル、商業施設、プラント施設におけるエレベーターやボイラーなどの設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。※夜勤あり
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/08
気になる
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株式会社四電工の募集中の求人

空調・給排水衛生・消防設備工事の施工管理

株式会社四電工の管工事施工管理の求人

年収
650〜1000万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設における空調・給排水・衛生・消防設備などの管工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(教育機関・医療機関・文化施設など)の建築設備工事が主な対象です。空調設備、給排水衛生設備(厨房設備を含む)、消防・防災設備、ダクト・配管工事など、複数の設備分野に携わることになります。香川県内の複数の営業所・建設所から現場が割り当てられ、転勤の可能性があります。出張は案件によって発生することがあります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全基準遵守・リスク管理) ・作業員の労務管理(勤務状況・安全教育の実施) 【この仕事の魅力】 四電工は1963年の設立以来、四国を代表する総合設備企業として成長し、従業員の約90%が技術職で、一人あたり複数の建設関連資格を保有するエンジニア集団です。同社は人材育成を最優先としており、自社保有の研修施設での実務指導、資格取得費用の全額補助、資格取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に支援しています。月給38万円から55万円、年収650万円から1,000万円の実績があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。完全週休二日制(年間125日)、通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当、借上げ社宅(自己負担1/4)など福利厚生が充実しており、育児・介護休業制度や時差出勤制度も整備されています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/12更新日 2026/05/12
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電気計装・空調・給排水設備工事施工管理の建設求人イメージ

電気計装・空調・給排水設備工事施工管理

株式会社四電工の電気工事施工管理の求人

年収
550〜750万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、学校・病院などの公共施設、発電プラントといった多様な建物に対して、電気設備・空調設備・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 電気工事では、受変電設備や非常用発電機、自動火災報知設備といった安全・信頼性に関わる設備から、省エネ型の電灯・動力設備まで幅広く手がけています。空調・給排水衛生設備では、蓄熱ファンヒーターなどの省エネ空調や、教育施設・医療施設の給排水システム、厨房設備といった生活に欠かせない設備を施工しています。また、送電線や鉄塔といった電力インフラの工事にも携わり、数千万から数十億規模の案件に対応しています。四国を中心に、首都圏・関西圏での施工実績も多く、配属される営業所によって担当エリアが決まります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(安全計画の立案、現場巡視、安全教育) ・品質管理(施工方法の確認、検査・試験の実施) ・原価管理(材料・労務費の管理、予算との照合) ・施工図や報告書などの書類作成 ・協力業者や職人との打ち合わせ・指示 ・発注者との協議・報告 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数が16年を超える安定した企業です。資格取得祝金や通信教育支援、社内研修所での実務指導など、キャリアアップへのサポートが手厚く、成長スピードが早いと業界でも評価されています。月給30万~40万円(経験・能力に応じ決定)、年間125日の完全週休二日制、通勤手当全額支給、借上社宅制度(自己負担1/4)など、安定した収入と充実した福利厚生で長期的に働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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教育施設等の電気設備設計・積算の建設求人イメージ

教育施設等の電気設備設計・積算

株式会社四電工の建築設計の求人

年収
400〜800万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設、公共施設、発電プラントなど、様々な建物・施設に必要な電気設備(受変電、電灯・動力、通信、発電、防災など)の設計・積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 アマゾンの物流施設搬送設備、太陽光発電所、学校・病院・福祉施設といった公共施設から、工場の電気設備更新工事まで、民間・公共を問わず多様な案件に携わります。設計図の作成から材料数量の拾い出し、工事金額の算定まで、一連の業務を経験できます。香川県内の複数の営業所を拠点としており、配置先は本店・中央建設所・各営業所のいずれかとなります。 【具体的な業務】 ・建築設備CAD(JW-CAD、AutoCAD等)を用いた電気設備設計図の作図 ・工事に必要な材料数量の拾い出しと工事金額の算定(積算業務) ・施設や現場の調査 ・社内外の関係者との打ち合わせ・協議 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、一人当たり複数の資格を保有する高度な技術集団です。資格取得支援や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、スキルアップへのバックアップが手厚く、キャリア形成を積極的に応援しています。平均勤続年数16.3年と業界では長く、働きやすさを重視した環境づくり(時差出勤、育児休業制度など)が整備されています。完全週休二日制(年間125日)、交通費全額支給、借上社宅制度(自己負担1/4)、家族手当・住宅手当など、生活面での支援も充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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電気施工管理/未経験可/安定長期勤務の建設求人イメージ

電気施工管理/未経験可/安定長期勤務

株式会社四電工の電気工事施工管理の求人

年収
700〜1000万円
勤務地
岡山県岡山市北区西島田町
年間休日
125日
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務を担当します。 [規模]数千万から数十億 【施工実績】 [電気設備] ・アマゾンFC搬送設備 ・事務所 ・太陽光発電所 ・教育施設 ・福祉施設 ・医療施設 など [計装設備] ・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備 ・原石ライン延長に伴う電気設備 ・浄水場外電気設備更新 ・チルド設備更新工事に伴う電気設備 等 [空調・給排水衛生設備] ・教育施設 ・医療施設 ・福祉施設 など ・搬送設備 ・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備 [送電設備] ・一部除却工事 ・鉄塔塗装修繕 ・電線張替 など
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/02更新日 2026/09/04
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電気設備設計・積算(住宅・非住宅施設等)の建設求人イメージ

電気設備設計・積算(住宅・非住宅施設等)

株式会社四電工の建築設計の求人

年収
400〜800万円
勤務地
愛媛県松山市六軒家町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・運転免許

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育・医療・福祉施設、発電プラントなど、様々な建築物の電気設備(受変電、電灯・動力、通信、発電、防災など)の設計・積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 愛媛県内を中心に、工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)、発電プラントといった多様な建築物の電気設備工事に携わります。アマゾンの物流施設搬送設備、太陽光発電所、浄水場の電気設備更新、チルド設備更新工事など、規模や用途の異なる案件に対応しています。設計から施工まで一貫した体制が整っているため、自分の設計がどのように現場で実現されるかを見守ることができます。 【具体的な業務】 ・建築設備CAD(JW-CAD、AutoCADなど)を用いた電気設備の設計図作図 ・材料数量の拾い出しと工事金額の算定(積算業務) ・現場の調査・測量 ・発注者、施工チーム、協力業者など関係者との打ち合わせ・調整 ・設計図面の修正・変更対応 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数16.3年と業界では珍しく定着率が高い企業です。資格取得支援が手厚く、1級電気工事施工管理技士の取得費用補助や祝金制度があり、キャリアアップを積極的にバックアップしています。また、完全週休二日制(年間125日)、住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。愛媛県内の複数事業所があるため、転勤の可能性はありますが、地域に根ざした安定した仕事ができます。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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電気設備・計装・空調・給排水設備の施工管理

株式会社四電工の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
500〜700万円
勤務地
高知県高知市桟橋通
年間休日
125日
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設などの建築設備工事における施工管理業務を担当していただきます。電気設備(受変電設備、非常用発電機、火災報知設備など)、空調設備、給排水衛生設備、そして四国の配電線や鉄塔といった送配電設備の設計から施工、保守まで、幅広い案件に携わります。 【担当する案件】 高知県内を中心に、複数の営業所・事業所から配置される案件に対応します。案件規模は数千万から数十億円に及び、公共施設(学校、医療機関、福祉施設)、民間の工場・倉庫、オフィスビル、さらには太陽光発電所やプラント設備など、多岐にわたります。配電工事では従来の施工に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務やメンテナンス業務も担当します。送電設備工事では、設計・施工から保守・点検・修繕まで一貫して対応する体制が整っています。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工期の進捗確認、スケジュール調整) ・安全管理(作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・原価管理(材料費、労務費の管理、コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・関係者との調整(発注者、協力業者、設計者との打ち合わせ) ・報告書・日誌などの書類作成 ・現場巡視と施工状況の記録 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、延べ約4,000以上の有資格者を擁する正真正銘のエンジニア集団です。資格取得の支援が手厚く、社内講習会や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に応援しています。また、自社保有の研修施設と宿泊施設を備えた社員研修所で、実務を通じた指導を受けられる環境が整っています。平均勤続年数が16.3年と業界内で長く、これは仕事の達成感と働きやすさの環境づくり(時差出勤、育児休業制度など)が評価されている証です。完全週休二日制(年間125日)、住宅手当、社宅制度、交通費全額支給など、生活面でのサポートも充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/13
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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

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05

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