募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 当社では公共工事や民間事業の河川・道路・橋梁・造成・水道管など様々な土木工事を手掛けています。パソコンでの書類作成や官公庁との打ち合わせを行いながら、経験豊富な4名のスタッフと共に仕事を進めていきます。工事によっては2名の技術者体制も可能です。作業現場は鹿児島県伊佐市を中心としており、安定した仕事量を誇ります。月平均2時間の残業で育児や介護との両立が可能なため、家庭と仕事のバランスも取れます。さらに、当社では各種資格取得・更新に関する費用を全て会社が負担します。男性従業員の育児休暇も推奨されていますので、安心して働ける環境も整っています。 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均2時間） |
給与 | 想定年収：360万円 〜 444万円（） |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
鹿児島県伊佐市の土木施工管理の類似求人
土木施工管理/未経験歓迎/残業少/月給制/地域安定
株式会社富士建設
年収
300〜480万円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口小木原
年間休日
117日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・1級／2級土木施工管理技士補
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・1級／2級土木施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装工事や河川工事など、土木現場における施工管理をご担当いただきます。
【担当する案件】
主に鹿児島県や伊佐市から発注される公共工事を中心に、道路・舗装工事と河川工事の現場管理に携わります。同社は元請100％の体制で工事全体の施工管理を担っており、公共工事が8割を占める安定した事業環境のもとで業務を進めます。転勤はなく、鹿児島県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・安全管理（現場の安全確保、危険要因の排除）
・各種検査の実施と対応
・工事出来高の記録・管理
・現場写真の撮影・整理
・申請書類や報告書などの作成（パソコンを使用）
【この仕事の魅力】
月平均残業が10時間程度と無理のない働き方が実現でき、週休2日制（土日固定）で年間117日の休日が確保されています。公共工事が中心のため受注が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。また、職務に必要な資格取得補助と関連講習費用のサポートがあるため、1級土木施工管理技士などの資格取得を目指す際の支援が整っています。
対象物道路・舗装・河川
掲載日 2026/03/27更新日 2026/03/27
NEW
公共工事中心で安定成長を実現する土木施工管理職の魅力
株式会社國玉建設
年収
360〜444万円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口大田１１６８を中心とした現場勤務です。地域密着で公共工事が多く、転勤の記載はありません。
年間休日
117日
残業
2時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容道路、橋梁、河川、水道管、造成などの土木工事全般に携わる土木施工管理職です。パソコンでの書類作成や写真整理、官公庁との打ち合わせも担当します。1現場あたり4名ほどで対応し、工事によっては技術者2人体制で進めるため、チームで支え合いながら仕事を進められます。
【担当する案件】
公共工事と民間工事の比率は9対1で、公共工事が中心です。現場は鹿児島県伊佐市内が中心で、地域のインフラ整備を安定的に担えます。道路や橋梁、河川、水道管など幅広い案件に触れながら経験を積める環境です。
【具体的な業務】
施工管理に加えて、現場写真の整理、書類作成、関係機関との調整を行います。残業は月平均2時間程度と少なく、通常は17時半頃に業務を終えられるため、私生活との両立がしやすい職場です。
【この仕事の魅力】
資格取得や更新にかかる費用は会社負担で、成長意欲を後押しします。工事成績に応じた竣工手当や子育て応援金もあり、努力が報われやすい点も魅力です。育児や介護と両立しやすく、長く安心して働きやすい環境が整っています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
公共工事9割の安定基盤で挑む土木施工管理職募集
株式会社國玉建設
年収
384〜540万円
勤務地
鹿児島県伊佐市勤務地は大口大田
年間休日
117日
残業
2時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容河川、道路、橋梁、造成、水道管などの土木工事全般を担当します。パソコンでの書類作成や写真整理、官公庁との打ち合わせも行います。
【担当する案件】
公共工事と民間工事の比率は9対1で、公共工事が中心です。現場は鹿児島県伊佐市内が中心で、安定した受注環境の中で経験を積めます。
【具体的な業務】
1現場につき3名から4名ほどのチームで対応し、工事内容によっては技術者2人体制も可能です。現場では周囲とフォローし合いながら進めるため、未経験でも学びやすい体制があります。資格取得や更新にかかる費用は会社が負担し、成長意欲をしっかり支えます。
【この仕事の魅力】
残業は月平均2時間程度と少なく、通常は17時半頃には業務を終えられます。土日を中心に休みが取りやすく、育児や介護との両立もしやすい環境です。施工成績や資格取得に応じた評価もあり、努力が収入やキャリアにつながります。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
土木施工管理で地域インフラを支える高収入安定の現場管理職
株式会社ミタカ建設
年収
300〜480万円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口原田
年間休日
114日
正社員
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容土木工事現場における施工管理全般を担当します。現場作業にも携わりながら、その他の付随業務まで幅広く対応する実務中心のポジションです。従事すべき業務の変更はありません。
【担当する案件】
道路や上下水などの一般土木に加え、橋梁や法面などの特殊土木、基礎や造成といった建築土木まで幅広い工事に関わる可能性があります。地域の建設に長く携わり、現場経験を積みやすい環境です。
【具体的な業務】
工程管理や安全確認、現場の段取り、作業の進捗管理を行いながら、必要に応じて現場作業も担います。施工管理の実務を軸に、現場全体を見渡す力を磨ける仕事です。
【この仕事の魅力】
昭和43年創業の総合建設業で、伊佐市近郊の建設を支えてきた企業です。地域に根ざした仕事で、現場経験を活かしながら長く働きやすい点が魅力です。土木施工管理として実務の幅を広げたい方に向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
ICT施工と地域インフラを支える土木施工管理の即戦力募集
株式会社林運輸
年収
480〜600万円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口里８４８－１
年間休日
112日
残業
10時間
正社員
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容工事現場における施工監督と管理業務を担当します。現場の進行管理や安全面の確認を行い、監督見習いとしてのスタートも可能です。未経験からでも現場で丁寧に学べる体制があり、若手育成や資格取得の支援も受けられます。
【担当する案件】
鹿児島県伊佐市を拠点に、地域の土木建設工事やインフラを支える案件に携わります。専用特殊車両を用いた金鉱石輸送や、ICT施工を取り入れた建設部門の業務基盤があり、ドローンやICT建機、施工管理ソフトを活用した現場運営が特徴です。
【具体的な業務】
施工の段取り確認、現場管理、作業の進捗把握、関係者との調整などを行います。移住を伴う入社には補助があり、住宅面の支援も用意されています。経験者はもちろん、見習いとして実務を覚えながら成長したい方にも合う環境です。
【この仕事の魅力】
完全週休二日制で、GWや盆、年末年始の休暇もあり、私生活との両立をしやすい職場です。女性も活躍できる環境づくりを進めており、安定した事業基盤のもとで、施工管理の専門性とキャリアを着実に伸ばせます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
【内勤中心で工程管理を担う】菱刈鉱山の操業を支える土木施工管理
住鉱資源開発株式会社
年収
310〜427万円
勤務地
鹿児島県伊佐市菱刈川北１４４７番地１
年間休日
110日
残業
25時間
正社員
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容菱刈鉱山の操業を支える工程管理業務です。工事計画の作成や進捗管理、次工程の段取りと調整を中心に、内勤主体で業務を進めます。
【具体的な業務】
安全書類の整備やＫＹ活動の支援、出来高や実績の集計による原価管理、発注者との協議資料作成や打合せ対応を担当します。日報や月次処理などの事務業務も含まれます。現場状況の確認のため、坑内巡視や確認業務も行います。
【担当する案件】
菱刈鉱山の操業に関わる現場で、工程・安全・原価の各管理を通じて安定稼働を支える役割です。
【この仕事の魅力】
現場を支える調整役として、計画から安全、原価まで幅広く関われるのが魅力です。内勤中心でありながら現場確認も行うため、机上だけで終わらない実務経験を積めます。親会社の安定した基盤のもと、鉱山事業の中核を担うやりがいがあります。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
公共工事の土木施工管理で経験を活かす高収入チャンス
株式会社山下運輸
年収
384〜540万円
勤務地
鹿児島県伊佐市菱刈徳辺４０１－３
年間休日
121日
残業
5時間
正社員
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容公共の土木建設工事における管理全般を担当します。施工計画書や完成書類の作成、現場管理を通じて、工事を円滑に進める役割です。従事すべき業務の変更はありません。
【担当する案件】
鹿児島県伊佐市の公共工事が中心です。公共工事に加えて民間工事も手がけており、元請から下請まで幅広い案件に対応しています。
【具体的な業務】
現場の進行管理、書類作成、工程や品質の確認など、土木施工管理としての実務を担います。工事成績や利益を考慮して給与や賞与が上がるため、成果がしっかり反映される環境です。
【この仕事の魅力】
年間を通して仕事があり、安定した案件量が見込めます。地域の公共工事に深く関わりながら、管理経験を活かして収入アップも目指せる点が大きな魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
公共工事の土木施工管理で実力が光る高収入管理職
株式会社山下運輸
年収
360〜540万円
勤務地
鹿児島県伊佐市菱刈徳辺４０１－３
年間休日
121日
残業
5時間
正社員
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容鹿児島県伊佐市の公共土木建設工事における管理全般を担当します。施工計画書の作成、完成書類の作成、現場管理まで幅広く担い、工事を安全かつ円滑に進める役割です。
【担当する案件】
公共工事を中心に、年間を通して安定した案件があります。元請から下請まで手がけるため、現場ごとの幅広い経験を積みやすい環境です。
【具体的な業務】
工程や品質、安全の確認を行いながら、必要な書類を整え、現場全体を管理します。土曜出勤が発生する場合はありますが、週休二日制を基本とした働き方です。
【この仕事の魅力】
工事成績や利益を考慮して給与や賞与が上がる仕組みがあり、成果がしっかり評価されます。公共工事を軸に、経験を積みながら着実に収入アップを目指せる点が大きな魅力です。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/07/07
工場（RC造）の土木工事における土木施工管理
松永工業株式会社
年収
360〜420万円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口小木原
年間休日
104日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容工事現場に於いて土木建設工事の施工管理業務を行います。現場は主に伊佐市内の公共工事・民間工事です。給与は360万円から420万円の範囲で、社用車を利用して通勤する予定です。休日は年末年始、盆、会社カレンダーに基づき、月に1回土曜日出勤があります。大変やりがいのあるお仕事ですので、ぜひご応募ください。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
道路（未定）の土木工事における土木施工管理
株式会社ミタカ建設
年収
300〜420万円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口原田
年間休日
105日
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容株式会社ミタカ建設では、土木工事現場における施工管理全般をお任せします。現場作業を行い、その他付随業務にも従事していただきます。昭和43年に創業し、豊富な経験を持ちながら、地域の建設業に寄与しています。土日休みを基本とし、年末年始やお盆も休暇がありますので、プライベートも大切にできます。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
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河川・道路・橋梁（RC造）の土木工事における土木施工管理
株式会社國玉建設
年収
360〜444万円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口大田
年間休日
120日
残業
2時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容当社では公共工事や民間事業の河川・道路・橋梁・造成・水道管など様々な土木工事を手掛けています。パソコンでの書類作成や官公庁との打ち合わせを行いながら、経験豊富な4名のスタッフと共に仕事を進めていきます。工事によっては2名の技術者体制も可能です。作業現場は鹿児島県伊佐市を中心としており、安定した仕事量を誇ります。月平均2時間の残業で育児や介護との両立が可能なため、家庭と仕事のバランスも取れます。さらに、当社では各種資格取得・更新に関する費用を全て会社が負担します。男性従業員の育児休暇も推奨されていますので、安心して働ける環境も整っています。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
河川・道路・水道管などの土木工事における土木施工管理
株式会社國玉建設
年収
384〜540万円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口大田１１６８
年間休日
120日
残業
2時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容公共工事または民間事業の河川・道路・橋梁・造成・水道管などの土木工事全般を担当します。パソコンでの書類作成や写真整理、官公庁との打ち合わせも key です。1つの現場には3〜4名が対応し、工事によっては技術者二人体制も可能です。経験に応じた優遇があります。現場は主に鹿児島県伊佐市内で、仕事量が安定しており、公共工事と民間工事の比率は9:1です。残業は月平均2時間程度で育児や介護との両立が可能です。男性従業員の育休も推奨しており、各種資格の取得や更新にかかる費用は会社が負担します。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
河川・道路・橋梁の土木工事における土木施工管理
株式会社國玉建設
年収
360〜444万円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口大田１１６８
年間休日
115日
残業
2時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容公共工事や民間事業における河川・道路・橋梁・造成・水道管などを含む土木工事全般を担当していただきます。業務にはパソコンを使用した書類作成や写真整理、官公庁との打ち合わせも含まれます。状況に応じて、技術者二人体制での現場対応が可能で、現場は主に鹿児島県伊佐市内に集中しています。経験に応じた優遇制度があり、入社後の各種資格取得支援制度も整っています。社員定着率も高く、働きやすい環境で真面目にコツコツと取り組む社風です。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/12
河川・道路・橋梁の土木工事における土木施工管理
株式会社國玉建設
年収
384〜480万円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口大田
年間休日
115日
残業
2時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容公共工事や民間事業の河川や道路、橋梁などの土木工事全般を担当するお仕事です。パソコンを使った書類作成や写真整理、官公庁との打ち合わせを行います。現場は鹿児島県伊佐市を中心に、4名ほどのチームで進めます。技術者二人体制でも対応可能です。経験に応じた待遇を用意し、資格取得支援も行っています。働きやすく、長く勤め続けられる環境です。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/18
河川・道路・橋梁の土木工事における土木施工管理
株式会社國玉建設
年収
360〜444万円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口大田
年間休日
115日
残業
2時間
正社員転勤あり
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必須資格：2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容私たち株式会社國玉建設では、公共工事や民間事業における河川、道路、橋梁、造成、水道管などの土木工事全般に従事していただきます。具体的には、パソコンでの書類作成や写真整理、官公庁との打ち合わせが主な業務となります。各現場は4名ほどのチームで対応し、工事によっては技術者二人体制も可能です。経験に応じて優遇いたしますし、鹿児島県伊佐市内が中心の現場で安心して働ける環境が整っています。また、希望する場合は各種資格取得を支援する制度もあり、受講料や取得費用を会社が負担します。これは自己成長につながる大きなチャンスです！あなたの新たな一歩を私たちと一緒に踏み出しましょう。
掲載日 2024/11/08更新日 2026/07/30
河川・道路・橋梁の新設工事における土木施工管理
株式会社國玉建設
年収
384〜480万円
勤務地
鹿児島県伊佐市大口大田
年間休日
115日
残業
2時間
正社員転勤あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容私たち株式会社國玉建設では、公共工事や民間事業の河川・道路・橋梁・造成・水道管などの土木工事全般に携わる仲間を募集しています。具体的な業務内容は、4名のチームでの現場対応が基本であり、書類作成や写真整理、官公庁との打ち合わせなど多岐にわたります。業務を通じて必要なスキルを磨くことができ、技術者の二人体制の工事も許可されていますので、チームで成長する環境があります。現場は主に鹿児島県伊佐市内が中心ですが、経験に応じて優遇されます。また、社員には希望する場合に各種資格取得をサポートしており、受講料や取得費用は会社が負担するため、スキルアップが可能です。
掲載日 2024/11/08更新日 2026/07/05