募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 電線(鉄塔/電柱/送電線など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 電力供給を支える送電鉄塔や変電所などの電気設備工事の施工管理を担当していただきます。超高圧送変電設備(電圧33kV~500kV)の新設・増設工事、および発電所・変電所の機器メンテナンスや定期点検に関わる現場で、品質・安全・工程・原価・環境の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 中部電力パワーグリッドからの受注が中心で、送電鉄塔工事や変電所設備工事など、電力インフラの維持・改善に携わります。現場は岐阜県内を中心とし、山奥の立地になることもあります。転勤・出張はありません。 繁忙期は9月から翌年5月で、この時期は月30時間程度の残業が発生します。一方、電気使用量が減る夏場(6月~8月)は工事が少なくなるため、この期間にまとめて休暇を取得することが可能です。移動時間の短縮や直行直帰、書類のデータ化などで残業削減に取り組んでいます。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(工事費用の管理・報告) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認) ・安全管理(現場の安全体制の確保) ・環境管理(現場環境への配慮) ・計画書や報告書などのデスクワーク ・機器のメンテナンス、取替、定期点検の実施支援 【この仕事の魅力】 日本の電力供給を支える重要なインフラ設備に携わる仕事です。季節ごとの忙閑差が大きく、繁忙期の充実感と夏場のまとまった休暇取得のバランスが特徴。未経験・無資格でも始められ、運転免許があれば応募可能です。年間96日の休日に加え、10日間の有給休暇が確実に取得されており、社宅・寮や家族手当など福利厚生も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 発電所で生まれた電力をお客様の元へ安全供給するため、最重要社会インフラである電力設備の維持・改善の一端を担い、安心・安全で快適ないつもの日常を届けるために取り組んでいます。 【就業環境】 電気の使用量が増える夏場は工事が少なく、毎年9月頃から春にかけて忙しくなります。そのため、夏場にまとめて休みをとることが可能です。10日間の有給休暇も確実に所得されています。現場は山奥の時もあるので、決してラクな仕事ではありませんが、季節を肌で感じる楽しみや、完工時の安堵と出来上がった鉄塔を見上げた時の嬉しさがあるから続けられます。繁忙期(9月〜5月)は月残業30時間となります。残業削減への取り組みとしては、移動時間を短くして残業時間を減らすことを心掛けています。直行直帰、スカイプを使って会議、書類はデータで提出などを行っています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 500万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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