募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 学校・病院・市民会館などの公共施設における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。工程・品質・安全・原価管理から現場の進捗確認、図面チェック、各種調整、書類作成まで、施工管理に付随する業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 公共工事が6割を占め、学校や病院などの大規模案件から市民会館などの中小規模案件まで幅広く手がけています。大規模工事(5,000万~1億円程度)では常駐1件を専任で担当し、中規模工事(200万~5,000万円)では1~2件を並行して担当、小規模工事(10万~200万円)では3~4件を並行対応します。仙台市を中心に山形・宮城の各現場へ直行直帰が可能で、移動時間は基本30分~1.5時間圏内です。屋内作業が中心となるため、地域に根差した働き方ができます。 【具体的な業務】 ・工程表の作成・管理と進捗状況の把握 ・品質管理と安全管理の実施 ・施工図面の作成と図面チェック ・現場での作業指示と各業者との打ち合わせ ・不足材料や必要資材の発注と納期確認 ・原価管理と予算管理 ・施工計画書や提出書類の作成 【この仕事の魅力】 東北大学病院耐震補強工事など、スケール感のある公共施設の案件に携わることで、社会に貢献する実感が得られます。設計や図面作成は専門チームが担当するため、現場での管理業務に集中できる環境が整っています。また、年間休日120日、有給消化率70%と、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現でき、社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社東照電気は、照明器具販売業から電気工事業へと事業を転換し、現在では人々の生活を支える電気設備の設計・施工管理を主な事業としています。一般家庭や小規模な店舗から、大規模な公共施設やビルまで、様々な電気工事を通じて、お客様に感動と安心を届けることを目指しています。 【同社の魅力】 同社は、社員とその家族の幸福を何よりも大切に考えており、社員を育てるための投資を惜しみません。また、年間休日120日以上、有休消化率70%と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。業務においては、2~5名のチーム体制で案件を進め、設計や図面作成は専門チームが行うため、現場での業務に集中できる体制が整っています。さらに、東北大学病院など、スケール感のある公共施設の案件に携わることができ、社会貢献を実感しながらやりがいのある仕事に取り組めることも魅力です。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 750万円(賞与あり) 月給37万円~50万円。予定年収は500万円~750万円。年収表示はそのまま年額として扱う。賞与は年2回と決算賞与あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
賞与は年2回に加えて決算賞与あり。前年度実績は3ヶ月分。昇給は年1回。通勤手当は上限15,000円/月。家族手当は10,000円~19,500円/月。住宅手当は20,000円~30,000円/月。残業手当あり。時短勤務は相談可能。 |
企業情報
設立 | 1975年 |
|---|---|
代表者 | 栗原 忠直 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 2,000万円 売上高 84,942万円 完成工事高 88,363万円 元請完成工事高 30,211万円 売上総利益 18,864万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 47人 技術者数 0人 1級技術者数 16人 2級技術者数 18人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 16人 |
得意業種 | 技術者の成長を核にした人材育成が組織の柱です。資格取得支援と研修制度を整備しており、実務を通じて1級・2級技術者の活躍を後押しします。現場経験豊富な管理者のもと、若手は工程管理・品質・安全の意識を着実に身につけられます。研修受講者16名の実績を踏まえ、継続的な学びの機会を提供。得意分野の電気・管の技術力向上が、施工品質の安定と多様な現場対応力へとつながっています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 一般建設業 管 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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05
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