電気工事監理/未経験歓迎/残業少なく働きやすい
社名非公開
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 ビルやマンション、店舗、公共施設(学校・病院・文化施設など)の電気設備工事において、現場代理人として工事が円滑に進むよう現場の指揮・管理業務を担当していただきます。 担当する案件 集合住宅、店舗、オフィスビル、公共施設など多様な建物の動力・照明・防災・防犯などの電気設備工事に携わります。設計から施工管理まで一貫して対応できる体制のため、案件の全体像を学ぶことができます。現場への直行直帰が可能で、転勤や出張はありません。 具体的な業務 ・電気施工図の作成(専用ソフトを使用) ・建設工事における定例会議への出席 ・各諸官庁への届出書類の作成 ・現場における工程管理・安全管理 ・施工写真の撮影および管理 ・打ち合わせに基づく追加変更見積書の作成 ・社内検査および監理者検査への立合い ・竣工時における試験成績表や竣工図書の作成 ・協力会社(職人さん)への指示出しおよび進捗確認 この仕事の魅力 未経験からでも安心して始められるよう、3年かけてじっくりと独り立ちを目指す手厚い教育体制が整っています。時間管理ソフトの導入や図面作成の効率化により月平均残業時間は約10時間と少なく、夜勤なし・土日休み(年間126日)という働きやすい環境です。資格取得は全額会社が負担し、取得後は月3,000円~28,000円の資格手当が支給されるため、キャリアを積みながら収入も増やせます。 |
給与 | 年収 282〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜44万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 同社は、都内や神奈川県を中心にビル・マンション・店舗といった民間施設から公共施設まで幅広い建物の動力・照明・防災・防犯などの電気設備工事を手掛けており、設計から施工管理まで一貫して対応できる体制を強みに安定した事業を展開しています。 【同社の魅力】 入社後は3年かけてじっくりと独り立ちを目指せる手厚い教育体制が整っているため未経験からでも安心してキャリアを築くことができ、また時間管理ソフトの導入や図面作成の効率化により月平均残業時間は約10時間と少なく、夜勤なし・土日休みという非常に働きやすい環境で30代から70代まで幅広い世代が長期的に活躍しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?
神奈川県横浜市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は577万円(114件)です。それに対して、この求人の年収は282万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。神奈川県横浜市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均26時間(185件)、年間休日は平均118日(213件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や照明設備(電気工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
おすすめの求人(神奈川県横浜市の電気工事施工管理)
必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士

必須資格:運転免許
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
必須資格:運転免許
必須経験:内線(一般建築物設備)・その他_電気工事
必須経験:プラント施工管理(電気)
ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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