オフィスビルの管工事施工管理における管工事施工管理
オフィスビルの管工事施工管理における管工事施工管理
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 オフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、病院などのリニューアル工事における給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備の管工事の安全・工程・原価・品質の管理を担当していただきます。 担当する案件 当社は100%元請けの立場で、不動産会社や発電事業者などの施工主から直接受注しています。関西支店での勤務となり、主に関西エリアで施工を進めます。案件規模は200万円から4億円、工期は1日から半年以上と幅広く、小規模な設備交換から建物一棟のリニューアルまで対応しています。建築・電気・設計のメンバーを自社で抱えているため、他工事との調整がしやすく、スピード感のある現場運営が可能です。 具体的な業務 ・施工主との打ち合わせを通じた工事計画の立案 ・施工業者の手配と現場管理(工程・品質・安全・原価管理) ・現地調査と施工図面の確認 ・工事の進捗状況の把握と報告 ・施工業者との協議・指示 ・竣工後のアフターケア対応 この仕事の魅力 案件ごとに上司と相談しながら目標を設定し、工事途中の進捗を振り返り、最終段階で本人からヒアリングを行う評価制度があります。プロセスと結果を総合評価し、その努力に応じて賞与に反映させるため、スキルに応じた給与上昇が期待できます。土日出勤した場合は振休・代休を徹底し、取得できない場合は買取も実施するなど、全社で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。完全週休二日制(土日)で年間休日122日、始業時間8時、終業時間17時の勤務体制です。転勤はなく、出張があります。社会保険、交通費支給、社用車貸与、住宅手当、資格手当、資格取得支援制度、健康診断などの福利厚生が充実しており、年収は400万円~600万円の実績があります。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 |
給与 | 年収 400〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜42万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
魅力や特徴 | 【事業内容】 [建設事業] 総合力や経験が必要とされる、オフィスビル、マンション、商業施設、ホテル、病院等の「リニューアル/増改築」を得意としています。バリューエンジニアリングの視点から、不動産の資産価値を最大に高めるサポートを行います。 [エネルギーコンストラクション事業] 土地活用にまつわる様々な問題を考え抜いた結果、たどり着いた結論は「自然エネルギーの可能性」でした。これまでの建築経験で培ったノウハウをもとに、継続的な価値を生む自然エネルギー事業に総力を挙げて取り組んでいます。 【働き方について】 土日出勤した場合には振休/代休申請を徹底しています。万一、振休取得できなかった場合は買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。電気工事や空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすいのです。家庭の都合に合わせて有休や午後休を取得することができます。 【評価制度について】 案件ごとに担当者が上司と相談しながら目標を設定し、工事の途中で進捗状況などを振り返ります。さらに最終段階で本人からヒアリングして、仕事の内容をチェックします。プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。年齢給ではなく当人のスキルに応じて給与が上がっていきます。スキルアップや給与アップ、さらにキャリアアップを目指している方に適した環境です。 【オススメポイント】 建築、電気、設備、設計のメンバーを自社で抱えているため一気通貫でスピード感のある対応をすることができます。顧客からはそのスピード感を評価/信頼頂いており、受注につながっております。「ドアノブの交換」「クロス張り替え」といった数万円の小さな案件から数億円の建物一棟のリニューアルまで行える幅の広い案件に対応しています。100%元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。自ら工期の調整を行なうなど、意見も通りやすいので裁量を持って仕事に取り組めます。社員定着率は【90%以上】と業界トップクラスです。さらに当社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし ・出張: 関東圏はある(1泊) |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均80時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:無し |
企業情報
社名 | 株式会社ゲンバカンリシステムズ |
|---|---|
設立 | 2005年 |
代表者 | 徳田 隆 |
財務・業績 | 資本金 4,500万円 売上高 456,214万円 完成工事高 417,318万円 元請完成工事高 402,083万円 売上総利益 120,554万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 60人 技術者数 0人 1級技術者数 17人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 12人 |
得意業種 | 技術者は21名の体制で、1級17名・2級2名・その他資格者2名が在籍しています。研修受講者数は12名にのぼり、現場経験を通じた技能向上とキャリア形成を支える人材基盤が整っています。建築・電気を軸に、プロジェクトを通じた成長機会の提供を通じて若手技術者の育成を強化しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 21件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、大阪府の相場と比べてどうですか?
大阪府で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は578万円(210件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均80時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。大阪府の管工事施工管理の求人では、残業は月平均33時間(166件)、年間休日は平均120日(208件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))や給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
株式会社ゲンバカンリシステムズはどんな会社ですか?
株式会社ゲンバカンリシステムズは、2005年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を21件持っています。
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