注文住宅(戸建)の修繕工事における建築施工管理
会社名 | ミサワホーム四国株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収:350万円 〜 500万円 月収:29万円 〜 41万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 完全週休二日制 |
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ミサワホーム四国で建築された注文住宅・分譲住宅のお客様を対象に、定期巡回訪問による点検・メンテナンスを担当していただきます。お客様の住まいが安心・快適に保たれるよう、建物の状態を確認し、必要な修繕やメンテナンスをサポートしていただきます。 【担当する案件】 徳島県を中心に、ミサワホーム四国が施工した注文住宅・分譲住宅が対象です。転勤・出張はなく、地域に根ざした業務を行います。 【具体的な業務】 ・お客様宅への定期巡回訪問(点検スケジュール管理) ・建物の外壁・屋根・内部設備などの状態確認 ・劣化箇所や不具合の発見・記録 ・お客様への点検結果の報告・説明 ・必要に応じた修繕手配・施工業者との調整 ・点検記録・メンテナンス履歴の管理 【この仕事の魅力】 未経験・無資格で始められ、実務を通じてメンテナンスの知識・技術を習得できます。同じお客様と長期的な関係を築き、住まいの安心を直接支えることができる仕事です。年間120日の休日、完全週休二日制(曜日固定)で、残業も少なく仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。家族手当(17,000円)・住宅手当(15,000~30,000円)・社宅制度など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均有給休暇取得日数]8日 [受賞歴]グッドデザイン賞32年連続受賞 【働き方】 工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。夜勤はなく、出張も基本的にはありません。 【当社の魅力】 当社で働く魅力は「家族の幸せに関わることができる」ことであり、誇りとも言えます。家族何世代にもわたる人生が1軒の家から生まれます。同社は、それをずっと守り続ける「家」を1つ1つ、想いを込めて創り上げています。ミサワホームグループの一員として「四国」を担当し、40年の歴史を築いてきた同社には、2つの誇りがあります。1つめは、「グループの一員である」点です。そこには、常に最新の技術とデザインを兼ね備えた「新しい家」を提供できるブランド力があります。2つめは「四国の地に根づく地場企業としての誇り」です。四国に多くの家族の「夢」を残してきたという「信頼」と「絆」でもあります。 【ミサワホームグループの特徴】 住まいづくりは元来、子どものために行うべきだとミサワホームは考えます。子どもを心身ともに健やかに育てるためには、「巣まい」づくりの原点に返り、子どもの視点に立った住まいづくりを行うことが大切です。この考え方は社名の「HOME」にも込められています。単なる器としての家(HOUSE)ではなく、家族のふれあいが感じられるような、暮らし方までトータルに考えられた住まい(HOME)を提供する。それはミサワホームが創業以来掲げている住まいづくりの理念です。 【教育制度】 図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので安心して業務に取り組むことが可能です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:350万円 〜 500万円(賞与あり) 予定年収:350万円~500万円(月給211,300円~245,580円)、賞与は年2回(過去4ヶ月分実績)、昇給年1回、残業手当あり |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当:17,000円、住宅手当:15,000円~30,000円、社宅:単身用・世帯用あり、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用あり、資格手当、報奨金制度(年4回)、育児休業実績あり、社用車貸与・財形貯蓄・リゾート施設法人会員 |
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ご利用の流れ
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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