電気設備施工管理/未経験OK/休日120日以上/リモート可
会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収：440万円 〜 900万円 月収：31万円 〜 64万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-05-09求人更新日：2026-05-09
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、物流施設、商業施設、集合住宅などの電気設備改修工事における施工管理業務を担当していただきます。内線（一般建築物設備）と受変電設備の改修工事を主に扱い、現場全体の品質・工程・安全・原価を管理し、工事を完成まで導く責任を担っていただきます。 【担当する案件】 宮城県仙台市の営業所に配属となり、主に宮城県内のオフィスビル、物流施設、商業施設、集合住宅を対象とした電気設備改修工事に携わります。発注者は民間企業や管理組合など多様で、元請として協力会社を統括する立場で現場管理を行います。一人で複数の現場を担当することもあり、直行直帰が可能な環境が整っています。 【具体的な業務】 ・品質管理、出来形管理の実施 ・原価管理およびコスト抑制の検討・実行 ・工程管理およびスケジュール調整 ・安全管理・環境管理の運用と改善 ・お客様や設計担当との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の選定、指導、現場管理 ・施工図・仕様の確認、必要に応じた調整 ・試運転・検査立会い、引き渡し業務 ・工事報告書、各種書類作成および関係者への報告 ・現場調査、改修計画の検討、工事方法の提案 【この仕事の魅力】 1949年創業の総合建設・メンテナンス企業として、社会インフラから住宅領域まで幅広い事業を展開しており、あなたの経験を活かしながら多様な案件に携わることができます。年間休日125日、完全週休二日制（土日固定）で、残業手当は1分単位で支給されるなど、働き方への配慮が整っています。資格取得支援制度も充実しており、電気工事士などの資格取得を目指す際の支援が受けられます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［従業員数］1,991名 ［男女比率/人］男性:女性=6:4 ［平均勤続年数］9年 ［有給取得率］77％ 【会社の特徴】 カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ･コーポレーションがあります。 施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。 これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ･コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 受変電設備_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：440万円 〜 900万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 【出張】 ・出張手当あり |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1953年 |
|---|---|
代表者 | 柏原 伸介 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 25,010万円 売上高 6,364,910万円 完成工事高 6,163,754万円 元請完成工事高 4,494,570万円 売上総利益 754,375万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 1,018人 技術者数 12人 1級技術者数 374人 2級技術者数 84人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 45人 研修受講者数 323人 |
得意業種 | 技術者数は503名、1級374名、2級84名、その他資格者は45名です。技術者層の厚みがあり、現場運用の安定性につながっています。研修受講者数は323名と、実務経験と技術の継承を重視する体制が整っており、若手からベテランまで技能向上の機会が確保されています。 第1位 塗装 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
宮城県仙台市の電気工事施工管理の類似求人
株式会社力道電設の電気工事施工管理の求人
公共施設電気設備工事における施工管理
年収
300〜600万円
勤務地
宮城県仙台市太白区茂庭台
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須経験：受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容公共施設や集合住宅の電気設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。仙台市庁舎や東北大学、特別養護老人ホームなど、地域の重要なインフラを支える現場で、図面の整理・資材発注・協力業者の手配・現場の安全管理・工程・品質・予算管理など、工事全体を統括する現場監督としての役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社は宮城県仙台市を拠点に、公共施設（教育機関・医療施設・文化施設など）と集合住宅の電気設備工事を主に手掛けています。仙台市や東北大学などの公共機関からの受注が中心で、新築工事から改修工事まで対応しています。一つの現場は数ヶ月から1年を超える期間に及ぶこともあり、多い時で1日20人工の協力業者が関わります。現場では直行直帰が可能で、転勤はありません。少人数の会社ですが分業制を導入しており、サポートメンバーと一緒にチームで工事を進めていきます。
【具体的な業務】
・施工図面の作成・整理と必要部材の把握
・資材の調達・発注と協力会社（職人）との調整
・工事段取りの作成と工事スケジュール管理
・現場における安全管理と進捗確認
・予算管理と工事利益の確保
・協力会社や資材会社、お客様との調整・コミュニケーション
・工事完了時の完工検査と完成図書の作成
【この仕事の魅力】
当社は月平均20時間程度の残業で、業界平均より少ない労働環境を実現しており、完全週休二日制で年間122日の休日があります。資格取得は会社が全額負担し、電気工事士から施工管理技士へのキャリアアップを4～5年で目指せます。社員の平均年齢が30代と若く、IT化や建設ディレクターによる分業体制により、属人的な管理ではなくチームで効率的に業務を推進する環境です。入社後は実務を通じた指導と社外研修制度でスキルを磨き、資格取得後は相応の給与反映が可能な成果主義の体系となっています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/26
東邦電気産業株式会社の電気工事施工管理の求人
電気設備工事における施工管理
年収
550〜900万円
勤務地
宮城県仙台市泉区明通
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）、運動施設、宿泊施設といった多様な建物に対して、電気設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
仙台作業所では、主に工場・研究施設やインテリジェントビルを対象とした電気設備工事に携わります。内線工事（一般建築物の電気配線・配管）、受変電設備工事、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる工事種別を手がけます。案件の9割が直受注であり、村田製作所などの大手製造業や官公庁との取引が中心となります。
【具体的な業務】
・工事全体の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・労務管理（作業員の配置・安全指導）
・予算管理と原価管理（コスト把握・削減検討）
・品質管理（自主検査・官庁検査対応）
・安全管理と環境管理（危険予知活動・現場の安全環境維持）
・施主検査・試運転対応
・引渡し手続きと設備説明
【この仕事の魅力】
入社後、約2～3ヶ月間の充実した技術研修を受けます。電気理論の基礎、図面読図、CAD操作、計測器の使い方など、実務に必要な知識を体系的に習得でき、研修修了時には第二種電気工事士の資格取得を目指せます。その後、配属先で実務を通じた指導を受けながら、段階的にスキルを磨いていきます。資格取得時には毎月の給与に資格手当が加算され、年1回の昇給と年2回の賞与（計5ヶ月分）で経済的にも評価されます。また、通勤手当（上限50,000円）、住宅手当（10,000～20,000円）、家族手当など充実した待遇に加え、遠隔地採用の場合は社宅を提供。時差出勤制度で通勤ラッシュを避けたり、有給休暇の積立制度（最大40日）で万一の時に備えたりと、仕事と生活の両立を支援する制度が整っています。創業以来黒字経営を続ける安定した企業で、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/12更新日 2026/02/10
NECファシリティーズ株式会社の電気工事施工管理の求人
電気設備改修における電気工事施工管理
年収
526〜852万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル・工場・倉庫の補修・改修・用途変更に伴う、電気工事施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、工場・倉庫、事務所など、多様な建物の改修工事が対象です。NECファシリティーズは元請けとして工事を請け負い、内装工事・電気工事・設備工事などの各専門工事会社をトータルにマネジメントしてプロジェクトを実行しています。中小規模の案件が中心のため、建築・電気・設備分野に関わる広範囲な技術的知見を深めることができます。勤務地は宮城県仙台市（東北支社）となり、場合によっては出張や転勤があります。
【具体的な業務】
・品質管理（工事の品質が設計通りに実施されているか確認・指導）
・原価管理（工事費用の適正性を監理し、コスト削減を推進）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認と調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理や環境配慮の確認・指導）
【この仕事の魅力】
NECファシリティーズは、半導体工場やデータセンター、大規模施設の建設から運営まで一貫して手がけてきた、ファシリティマネジメントの専門企業です。長年培った多種多様な施設運営のノウハウがあり、専門的な技術や知識を学べる環境が整っています。社員のスキルアップ支援が手厚く、教育専門部署「IFM人材育成部」が各種公的資格の取得支援や独自の研修プログラムを提供しており、入社後にスキルを伸ばしたい方に最適です。年間休日127日、完全週休二日制で、プロジェクトの進捗により休日出勤した場合は代休を取得できます。年間離職率は3％以下で、腰を据えて働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/22更新日 2026/07/03
コクドビルエース株式会社の電気工事施工管理の求人
工場（S造）の改修工事における電気工事施工管理
年収
840〜1080万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理から積算業務まで、電気設備工事全般の現場統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に工場・倉庫のリニューアル工事が対象です。内線（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い電気設備工事に携わります。大規模修繕工事の経験があれば、その知見を活かせる環境です。勤務地は宮城県仙台市の東北事業所となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全体制構築・指導）
・環境管理（現場環境の整備・維持）
・積算業務（工事費の見積もり・原価計算）
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤の中で働くことができます。残業は月平均22時間程度と比較的抑えられており、完全週休二日制（土日祝日）で年間休日120日と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。住宅手当や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生に加え、60歳定年後も一定条件で70歳まで継続勤務が可能な再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
電気工事施工管理の限定求人
電気設備工事における電気工事施工管理
年収
350〜800万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの建物に対する電気工事の施工管理をお任せします。内線工事（一般建築物の配線・照明）、外線工事（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多様な案件に携わり、現場全体の進捗管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関東・東北地方（仙台支店での勤務）の案件に対応します。食品工場や物流施設の照明・変電設備工事、オフィスビルや病院などの内線工事、LED化工事など、建物の用途に応じた幅広い電気工事を手掛けています。案件は2～3名のチームで進めることが多く、転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工業者との打合せ・調整
・施工図の作成
・工事の進捗管理（工程表作成・進捗確認）
・現場の安全管理・品質管理
・施工実績の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
1998年の設立以来、赤字を出さない黒字決算を継続している安定した企業です。大手電機メーカーの認定協力会社として、高い技術力と現地調査からアフターメンテナンスまで一貫した施工体制が整っており、経験を積む環境が整っています。未経験・入社1年未満で月給22万円+職務手当2万5000円からスタートでき、係長クラスで月給32万円+職務手当4万円の実績があります。年間121日の休日（土日祝日固定）、資格取得支援制度、資格手当、出張手当（2千円/日）、時短勤務制度など、働きやすい環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/17
株式会社マイスターエンジニアリングの電気工事施工管理の求人
電気施工管理/長期プロジェクト/安定した環境
年収
300〜500万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第2種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容■1■
電気施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
■2■
【仕事内容】
動力盤、分電盤、制御盤の改造・更新工事をお任せします。
[対象機器] 動力盤、分電盤、制御盤
【具体的な仕事内容】
・顧客対応から現地での現場監督を担当。
・仕様書や図面から工事内容を把握し、部品選定・図面作成・見積書作成等を行います。
・現地では工程管理・進捗管理・品質管理を行います。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/07/25更新日 2026/09/15
電気工事施工管理の限定求人
施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/資格支援制度
年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
128日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容太陽光発電システムの施工現場において、安全・品質・工程管理を担当する施工管理職です。協力会社の職人さんへの指示や進捗確認を行いながら、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全パトロール、安全教育、事故防止対策）
・工事の品質管理（施工品質の確認、検査立会い）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理、納期調整）
・協力会社への指示・連絡（作業指示、日程調整、報告受け）
・プロジェクト全体の進捗確認（施工状況の把握、問題解決）
【この仕事の魅力】
未経験からでも段階的な専門研修と国家資格取得支援制度（最大30万円）により、電気工事士などの一生モノの技術を身につけながらキャリアアップできます。年間休日128日の完全週休二日制（土日祝休み）に加え、通勤手当（上限5万円/月）、家族手当、住宅手当、転居を伴う異動時の寮社宅利用など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。太陽光発電業界のリーディングカンパニーで、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する社会貢献度の高い仕事です。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/04/21更新日 2026/04/21
電気工事施工管理の限定求人
送電線新設工事における施工管理
年収
400〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大手電力会社の元請けとして、送電線の新設や電線張替え工事における施工管理業務をお任せします。鉄塔や電柱、送電線といった電力インフラの建設・保守工事の現場で、安全・品質・工程・原価・環境の管理を行い、日本の電力網を支える重要なプロジェクトに携わっていただきます。
【担当する案件】
主に東北電力ネットワークや中部電力パワーグリッドなど大手電力会社からの発注案件です。送電線工事は全国で展開しており、宮城県の東北支店を拠点としながら、出張を伴う現場対応があります。現場での宿泊費用は全額会社負担となります。複数名のチームで現場管理に当たり、先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。
【具体的な業務】
・施工計画の作成（安全、品質、工程などの立案）
・現場での五大管理（安全、品質、工程、原価、環境）の実施と作業員への指示
・顧客との定例会議での進捗報告
・施工記録や報告書などの書類作成補助
【この仕事の魅力】
日本の電力インフラを支える巨大プロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。未経験・無資格での入社が可能で、複数名のチームサポートにより安心して業務を習得できます。出張手当で年間約60万円の年収アップが見込め、出張時の宿泊費・食費・光熱費はすべて会社負担、帰省費用も月4回まで上限なく支給されるなど手厚い待遇です。残業は月平均30時間程度と少なく、土日休みが徹底されているため、長期的に安定して働けます。
対象物電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2025/09/10更新日 2026/07/23
株式会社テクノプロ・コンストラクションの電気工事施工管理の求人
工場（S造）の電気設備工事における電気設備施工管理
年収
300〜600万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院,青葉区花京院
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
電気工事施工管理の限定求人
路面太陽光発電工事における営業・現場管理
年収
350〜800万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
111日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容路面太陽光発電システムの普及・拡大を担う電気工事施工管理として、営業活動から現場指導、施工管理まで、事業立ち上げの初期段階から携わる仕事です。宮城県内を中心とした太陽光発電案件の営業・見積作成、現場での施工指導・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電（路面太陽光発電）の案件を担当します。勤務地は宮城県内の複数拠点（仙台市青葉区・泉区、大崎市古川、多賀城市、石巻市）から配置されます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・路面太陽光発電システムに関する営業活動
・顧客への見積作成
・現場での施工指導
・工事の進捗管理と品質・安全管理
・施工に付随する書類作成
【この仕事の魅力】
1930年の創業以来、日本のインフラを支えてきた東亜道路工業の新規事業です。高速道路や国道の舗装工事で培った施工管理のノウハウを、再生可能エネルギー分野に活かせます。入社から8月までの研修期間で基礎を習得でき、その後も専門知識の習得を目的とした研修が用意されています。年間休日111日、週休二日制（曜日固定）、平均残業時間35時間と、安定した働き方が実現できます。1級電気工事施工管理技士の資格手当、住宅手当、外勤手当など各種手当も充実しており、年収350万円～800万円の幅広いキャリアパスが想定されます。
対象物太陽光発電
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
関連ページ
株式会社カシワバラ・コーポレーションの情報を見る
宮城県の求人を見る
仙台市の求人を見る
株式会社カシワバラ・コーポレーションの募集中の求人
株式会社カシワバラ・コーポレーションの管工事施工管理の求人
管工事における施工管理
年収
440〜850万円
勤務地
東京都港区港南
年間休日
125日
残業
30時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容集合住宅（マンション）と産業プラント施設の給排水設備改修工事における施工管理をお任せします。客先対応、工程管理、安全管理、品質管理、予算管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション大規模修繕工事と産業プラント施設のメンテナンス工事が主な対象です。給排水衛生設備の改修・更新工事に携わり、現場での常駐管理を通じて、工事の進捗状況を把握し、関係者との調整を行います。東京都内の複数営業所（本社・東京営業所・東京西営業所・産業機器セクション東京事務所）を拠点に、各現場に配置されます。
【具体的な業務】
・現場での日常的な工程進捗の確認と工事スケジュールの管理
・安全管理：現場の安全基準遵守状況の確認と指導
・品質管理：施工内容が設計図書・仕様書に適合しているかの確認と検査
・予算管理：工事費の進捗状況の把握と原価管理
・客先対応：発注者・マンション管理組合・プラント施設管理者との打ち合わせと報告
・施工業者との連絡調整と指示出し
・現場記録・報告書類の作成
【この仕事の魅力】
1949年創業の総合建設・メンテナンス企業で、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業を柱に、社会インフラと住宅の長寿命化を支える仕事に携われます。年間休日125日、完全週休二日制（土日休み）で、残業手当は1分単位で支給されるなど、働き方への配慮が整っています。社用車貸与、直行直帰可能、資格手当（2級管工事施工管理技士）、資格取得支援制度など、経験を積みながらキャリアを磨ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/10
株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人
施工管理/大規模改修/未経験者歓迎
年収
440〜850万円
勤務地
福岡県北九州市中央区荒津
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容マンション・ビルの大規模改修工事、外壁塗装・防水工事などの修繕工事において、安全・品質・工程・予算の管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡県内を中心に、マンションやオフィスビルの改修・修繕工事に携わります。外壁塗装、防水・シーリング工事、大規模修繕など、建物の劣化に対応する工事が主な対象です。工事の規模や内容によって、元請けとして発注者と直接やり取りする案件、下請けとして協力する案件の両方があります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事全体の工程表作成・進捗管理
・施工品質の確認・記録
・原価・予算の管理と報告
・安全衛生管理（危険箇所の把握、安全教育）
・環境管理（騒音・粉塵対策など）
・作業員の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・調整
・協力会社（下請け業者）の管理・指導
【この仕事の魅力】
同社は1953年創業、全国トップクラスの塗装・修繕企業として、マンション修繕事業を中心に年間多数の案件を手がけています。長年の実績で培ったノウハウがあり、予測不可能な現場環境の変化に柔軟に対応する力が強みです。未経験・無資格でも応募でき、資格取得支援制度があるため、施工管理技士などの資格習得を会社がサポートします。年間休日123日の完全週休二日制、社用車貸与、直行直帰可能な働き方で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2026/05/05更新日 2026/09/23
株式会社カシワバラ・コーポレーションの土木施工管理の求人
施工管理/社会インフラ/未経験歓迎/挑戦できる
年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなど社会インフラを支える建造物の施工管理を担当していただきます。安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の生活を支える現場での施工管理職を担当していただきます。
【担当する案件】
当社のインフラメンテナンス事業では、高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントといった社会インフラの工事に携わります。全国のお客さまのプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行う現場も多くあります。勤務地は大阪府内（大阪市北区、福島区、堺市西区）となり、転勤・出張はありません。直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確保、検査・検収対応）
・工程管理（工事スケジュールの計画・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育・指導）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・環境管理（現場の環境配慮、廃棄物管理）
【この仕事の魅力】
不測の事態が避けられない建設現場で、長年の実績で培ったノウハウを活かしながら、様々な事態に柔軟に対応できることが大きなやりがいです。マニュアルには含まれない現場の課題に対して、既成概念に縛られずより良い解決策を探り実現することができます。未経験からのスタートでも、資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士の資格取得を目指すことで着実にキャリアを積むことができます。年間休日123日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物高速道路・橋梁・橋・産業プラント
掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05
株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築設計の求人
集合住宅（RC造）の建築設計における建築設計
年収
600〜970万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅（RC造マンション）、店舗、オフィスビル、学校や公民館などの公共施設を対象に、建築設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内（江戸川区の建築事業本部に配属）での案件を中心に、集合住宅（RC造）、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の設計に携わります。出張が発生する場合があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・意匠設計（住宅・非住宅）の業務
・構造設計の業務
・着工時・竣工時のストレス低減のための業務
・プラント内の倉庫・事務所などの設計
【この仕事の魅力】
同社は塗装工事を祖業とし、建築・修繕・メンテナンスなど幅広い事業を展開する安定基盤を持つ企業です。今回、新しく立ち上げる設計ポジションのメンバーとして、経験を活かして中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。設計経験3年以上で2級建築士資格があれば、RC造以外のS造経験者も歓迎されます。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、通勤手当・家族手当（配偶者15,000円、扶養子1人5,000円）、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生が充実しています。フレックス制度も利用でき、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。月給278,500円から463,650円（経験・資格により優遇）で、年2回の賞与（7月・12月）があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人
橋梁（完成品）の検査工事におけるプラント施工管理
年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容橋梁メーカーへの出向を前提とした施工管理職です。橋梁・橋の製造工程において、塗装工事に関わる品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
橋梁メーカーの工場内で製造される橋梁製品を対象とした塗装工事の施工管理業務です。大阪南営業所に所属しながら、堺市内の出向先で常駐勤務となります。転勤はなく、当面の間は同一現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・工場内で仕上がった橋梁製品の目視検査
・膜厚検査などの検査実施
・品質・原価・工程・安全・環境に関わる管理業務
・発注者へ提出する検査書類の作成
・塗装工事の進捗管理と品質確保
【この仕事の魅力】
カシワバラ・コーポレーションは全国トップクラスの塗装工事業者であり、1949年の創業から数十年で日本初の石油コンビナート塗装工事に挑むなど、長年の実績で培ったノウハウを持つ企業です。橋梁という社会インフラの製造に携わることで、確かな技術を継承しながら経験を積むことができます。完全週休二日制（年間123日）で、始業8時・終業17時の固定勤務のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、建築施工管理技士の取得を目指すことも可能です。
対象物橋梁・橋
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/03
株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人
RC造マンション、アフターサービス施工管理
年収
450〜900万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)
仕事内容マンション大規模修繕、公共施設、店舗、オフィスビル、プラント施設など多様な建物・施設の改修・修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（RC造）の大規模修繕工事を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスビル、高速道路、橋梁、産業プラント・化学プラント・発電プラントなど、幅広い建物・インフラ施設の改修・修繕工事に携わります。全国のプラント施設では常駐現場を複数抱えており、長期的な関係構築が可能な環境です。
【具体的な業務】
・品質管理（重要工程における品質チェック、施工精度の確認）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全パトロール、安全指導・是正指導）
・環境管理（騒音・振動・粉塵対策など）
・作業所の労務管理（作業員の配置・指導）
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導
【この仕事の魅力】
1949年創業、塗装工事から発展した同社は、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業で全国トップクラスの実績を持ちます。長年培ったノウハウと経験により、不測の事態に素早く柔軟に対応できる環境で、実務を通じた技術継承が活発に行われています。転勤がなく東京勤務で安定した職場環境が整っており、1級建築施工管理技士の資格手当（月1万5千円）や資格取得支援制度、保養所利用、社員旅行など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/29