木造住宅の新築・リフォーム工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 株式会社戸諸工務店では、完全元請負で自社の木造住宅の新築・リフォーム工事に携わる施工管理業務を担当していただきます。具体的には、施工業者の手配や資材発注、建築現場での進捗管理・施工管理・安全管理など幅広い業務を行います。施工エリアは地元密着で、基本的に会社から60分以内の範囲での移動となるため、効率良く現場管理が可能です。遠方の現場がないため、移動時間が少なく、作業に集中できる環境が整っています。若い大工職人の育成にも力を入れており、技術を高めながら成長できる職場です。大工としての伝統的な技術を活かし、お客様に信頼される家づくりをあなたも一緒に実現しましょう。 |
給与 | 年収 300〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜50万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、千葉県の相場と比べてどうですか？
千葉県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は550万円（373件）です。それに対して、この求人の年収は300万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分です。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は118日あります。千葉県旭市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均109日（21件）です。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、ダクト・配管（管工事）、冷凍冷蔵設備（管工事）、消防・防災設備（管工事（換気システム・排気関連））、その他（管工事）、内装施工管理（非住宅）、内装施工管理（住宅）、プラント施工管理（管）、プラント施工管理（電気）、プラント施工管理（建築・土木）、プラント施工管理（機械・機器）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当があります。
おすすめの求人（千葉県旭市の建築施工管理）
NEW
集合住宅（木造）の新築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
450〜800万円
勤務地
千葉県成田市
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。着工計画の立案、協力業者の手配、お客様との打合せ、施工状況の定期報告など、現場全体の進行管理を担当していただきます。
【担当する案件】
千葉県内（成田支店・旭支店）の注文住宅および分譲住宅が対象です。木造住宅を中心に、RC造・S造の案件にも携わります。年間1,000棟以上を施工する企業のため、継続的に複数の現場に関わることになります。車通勤・直行直帰が可能です。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・着工前の計画書作成・スケジュール管理
・協力業者（大工、電気、水道など）との手配・調整
・お客様との打合せ対応
・現場の進捗状況確認と定期報告
・施工品質の管理
【この仕事の魅力】
年間1,000棟以上の施工実績を持つ企業での経験を積むことで、多くの案件に携わり施工管理のスキルを磨けます。土日祝日が休みで、平均残業時間は30時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。建築士や宅地建物取引士の資格取得を支援する制度があり、キャリアアップを目指す際の後押しがあります。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
NEW
地域密着で挑む建築施工管理の最前線 千葉で磨く技術と成長
鈴木建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
348〜580万円
勤務地
千葉県旭市後草２３６４－３ 現場の大半は千葉県内で、本社から
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容工事現場の施工管理を担当します。顧客や協力業者との打ち合わせから、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理まで幅広く担います。見積書や予算書の作成、工事と材料の発注、施工図や各種書類の作成も行います。現場では協力業者の管理、監督、指導まで関わるため、建築工事全体を見渡す力が身につきます。
【担当する案件】
道路や河川、橋梁などの公共インフラに加え、学校、保育所、工場、農業施設など多彩な案件に携われます。地域密着で現場の大半が千葉県内にあり、本社から90分圏内の施工にこだわるため、移動負担を抑えながら幅広い経験を積めます。
【この仕事の魅力】
設計から施工、メンテナンスまで一貫して担う体制があり、提案型のものづくりに深く関われます。資格取得費用の全額支援やマンツーマン教育も整っており、未経験からでも成長しやすい環境です。残業は月15時間程度で、有給休暇は1時間単位で取得可能。地域で腰を据えつつ、確かな技術と実績を積み上げられる仕事です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/11/07
NEW
地域密着で挑む施工管理の最前線 千葉で築く高収入と成長環境
鈴木建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
348〜580万円
勤務地
千葉県旭市後草
年間休日
110日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容工事現場の施工管理を担当します。品質、工程、安全、原価の管理に加え、お客様や協力業者との打ち合わせ、積算、発注業務まで幅広く担います。
【担当する案件】
道路、河川、橋梁などの公共インフラから、学校、保育所、工場、豚舎や堆肥施設まで、多様な案件に携われます。設計から施工、メンテナンスまで一貫して担う体制のため、提案力を活かしたモノづくりができる環境です。
【具体的な業務】
現場の進行管理だけでなく、関係者との調整や原価管理、発注実務まで関わります。地域密着で現場の多くが千葉県内のため、移動負担を抑えながら経験を積みやすい点も魅力です。
【この仕事の魅力】
資格保有率が高く、マンツーマン教育や資格取得支援も整っています。平均残業は月15時間程度で、1時間単位の有給取得も可能です。地域に根ざしながら、技術力と収入の両面で着実に成長できる仕事です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/11/07
NEW
【正社員募集】新築木造住宅とリフォームを担う現場監督の即戦力求人
郡建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
293〜426万円
勤務地
千葉県旭市萬力３４９８番地３
年間休日
110日
残業
25時間
正社員
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仕事内容新築の木造住宅とリフォーム案件を中心に、現場監督として工事全体を管理する仕事です。工程やスケジュールの調整、安全と品質の確認、業者手配や発注、支払い、書類作成まで幅広く担当します。
【担当する案件】
国産ひのきや外張断熱工法を用いた高性能な注文住宅が中心です。施主のこだわりを反映した自由設計の住まいを、一棟ごとに丁寧につくり上げます。リフォーム案件もあり、完成後にお客様の笑顔や感謝を直接受け取れるやりがいがあります。
【この仕事の魅力】
受注から設計、施工、メンテナンスまでを自社で一貫して担うため、現場の進行を見通しやすく、関係者と連携しながら質の高い家づくりに集中できます。水曜定休の週休二日制で、連休取得や家族行事にも配慮しやすい働き方です。研修制度や資格取得支援もあり、経験を活かしながらさらに成長できる環境です。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/11/07
千葉で挑む建築施工管理の最前線 安定と成長を両立する高待遇求人
鈴木建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
348〜580万円
勤務地
千葉県旭市後草２３６４－３ 現場の大半は千葉県内
年間休日
110日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容工事現場の施工管理を担う、やりがいの大きい仕事です。品質、工程、安全、原価の管理に加え、お客様や協力業者との打ち合わせ、積算、発注業務まで幅広く担当します。現場を動かす中心として、完成までを導く達成感を味わえます。勤務地は千葉県旭市で、地元千葉県内の現場が大半です。地域に根ざして働きたい方にとって魅力のある環境です。さらに、最新ICTツールを活用したデジタル施工を推進しており、時代に合ったモノづくりに携われます。建築施工管理の経験を活かして、安定した基盤のもとでスキルを伸ばしたい方におすすめです。資格保有率の高さも特徴で、技術者同士が刺激し合える環境が整っています。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25
千葉で挑む建築施工管理の最前線 施工管理経験を活かせる注目求人
鈴木建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
348〜580万円
勤務地
千葉県旭市後草２３６４－３。現場の大半は千葉県内で、地元で働きやすい環境です。
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容工事現場の施工管理を担う、建築分野の中核ポジションです。顧客や協力業者との打ち合わせから、品質管理・工程管理・安全管理・原価管理まで、現場を動かす重要な役割を幅広く担当します。さらに、見積書や予算書の作成、工事・材料の発注、施工図や各種書類の作成、協力業者の管理・監督・指導まで含まれるため、実務力と調整力の両方を発揮できる環境です。現場ではマニュアル車を使用します。勤務地は千葉県旭市で、地元千葉県内の現場が中心という点も大きな魅力です。最新のICTツールを活用し、デジタルなものづくりを推進しているため、従来型の施工管理にとどまらず、進化する建設現場でスキルを磨きたい方に向いています。経験を重ねながら、責任ある仕事に挑戦したい方に強くおすすめできる内容です。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25
住宅新築とリフォームの現場監督 正社員募集 千葉県旭市で活躍しませんか
郡建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
280〜426万円
勤務地
千葉県旭市萬力
年間休日
110日
残業
35時間
正社員
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仕事内容郡建設株式会社では木造住宅の新築およびリフォーム現場の監督を担当する正社員を募集しています。仕事内容は工事の工程・スケジュール管理、現場の安全パトロールや品質管理、業者の手配や発注・支払い業務、書類作成など多岐にわたります。お客様の笑顔と感謝の言葉が直接やりがいに繋がる仕事です。明るく活気あふれる職場環境で、業績好調につき営業拠点増設中、社員の平均年齢は約39.5歳です。安定した給与と休暇制度も整っています。
掲載日 2026/03/25更新日 2026/03/25
建築（RC造）の新築工事における建築施工管理
鈴木建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
348〜580万円
勤務地
千葉県旭市後草２３６４－３
年間休日
121日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容鈴木建設株式会社では、工事現場の施工管理を担当していただける方を募集しています。主な業務内容には施工管理（品質・工程・安全・原価）やお客様との打ち合わせ、協力業者との連携、そして積算や発注業務が含まれます。仕事内容は会社の定める範囲に基づいており、最新のICTツールを活用したデジタルのMONOづくりを推進しています。若手社員が多く、20代・30代の施工管理資格保有率も93％を誇ります。地元・千葉県で働きたい方にぴったりの職場です。
掲載日 2026/02/25更新日 2026/08/20
注文住宅（木造）の新築工事における建築施工管理
有限会社グリーホームの建築施工管理の求人
年収
312〜480万円
勤務地
千葉県旭市
年間休日
74日
正社員転勤なし
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仕事内容サイエンスホーム旭店では、注文住宅等の建築現場の施工管理を担当していただきます。具体的には、担当現場の進捗管理や施工管理、各業者の手配、資材の発注、その他付帯業務を行います。新たなインセンティブ制度も導入しており、成果に基づく報酬が得られます。社員の成長をサポートする充実した環境があります。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/06
建築（RC造）の新築工事における建築施工管理
鈴木建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
348〜580万円
勤務地
千葉県旭市後草
年間休日
104日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容鈴木建設株式会社では、工事現場の施工管理を担っていただける方を募集しています。具体的な業務内容には：施工管理（品質・工程・安全・原価）やお客様・協力業者との打ち合わせ、積算、発注業務があります。全ては会社の定める範囲内で行われます。地元の千葉県で働けるチャンスであり、施工管理資格を有する20代・30代の社員が93%を占めています。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/29
同一企業の募集中の求人
木造住宅の新築・リフォーム工事における建築施工管理
株式会社戸諸工務店の建築施工管理の求人
年収
300〜600万円
勤務地
千葉県旭市鎌数
年間休日
118日
正社員転勤あり
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仕事内容株式会社戸諸工務店では、完全元請負で自社の木造住宅の新築・リフォーム工事に携わる施工管理業務を担当していただきます。具体的には、施工業者の手配や資材発注、建築現場での進捗管理・施工管理・安全管理など幅広い業務を行います。施工エリアは地元密着で、基本的に会社から60分以内の範囲での移動となるため、効率良く現場管理が可能です。遠方の現場がないため、移動時間が少なく、作業に集中できる環境が整っています。若い大工職人の育成にも力を入れており、技術を高めながら成長できる職場です。大工としての伝統的な技術を活かし、お客様に信頼される家づくりをあなたも一緒に実現しましょう。
掲載日 2024/10/12更新日 2026/07/18
