電気設備工事における電気設備施工管理
会社名 | 日比谷総合設備株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：650万円 〜 1000万円 月収：54万円 〜 83万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日123日 完全週休二日制 |
掲載日：2025-09-12求人更新日：2026-09-11
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（契約社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、ホテルなど多様な建物の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。協力業者の選定から予算管理、工事工程監理まで、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 通信事業者の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社による過去施工物件の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件が主な対象です。基本的には現場に常駐し、複数現場を同時に担当いただく場合もあります。設計・施主との打合せを通じて施工方針を決定し、他業者との調整も行います。 【具体的な業務】 ・設計図を基にした施工図面の作成 ・協力業者の選定と作業指示、折衝業務 ・工事工程管理、予算管理、安全管理 ・設計者・施主との打合せ対応 【この仕事の魅力】 年間休日123日、夜勤なしで、仕事と生活の両立が実現できます。リフレッシュ休暇5日間も制度化されており、取得率は90%以上です。住宅手当は家賃の4～6割を補助し、独身寮・借上社宅も完備されているため、転勤時の生活面の不安も軽減されます。月給30万円～50万円をベースに、年1回の昇給と年2回の賞与（月給の5.5ヶ月分）があり、30歳で690万円、35歳で760万円、47歳で1000万円といったモデル年収が実現できます。資格手当や研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 空気調整装置工事／電気設備工事並びに通信設備工事／給排水その他衛生設備工事／建築並びに土木の設計及び工事／機械器具設置工事／不動産の売買・仲介・賃貸及び管理／建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売／建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務／建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守／労働者派遣事業／前各号に関するコンサルティング業務／前各号に附帯する事業を行っています。 ＜実績紹介＞ ・通信インフラの設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ・過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ・再開発などの大型新築案件 【就業環境】 弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理（電気） |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：650万円 〜 1000万円（賞与あり） 予定年収650万円から1000万円。月給30万円から50万円。賞与は年2回。2022年実績は5.5か月分。モデル年収は1000万円 47歳 月給52万円＋賞与、760万円 35歳 月給32万円＋賞与、690万円 30歳 月給29万円＋賞与。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・当面なしエリア採用のため基本的に転勤はありません。 ・本人の希望があれば転勤の可能性あり 【出張】 ・本人の希望があれば転勤の可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当あり。住宅手当は家賃の4割から6割補助。独身寮と借上社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度あり。資格手当あり。マネジメント研修、スキルアップ研修、キャリアパス研修あり。自社持株奨励、同好会、企業年金、保養所、契約施設あり。 |
企業情報
設立 | 1966年 |
|---|---|
代表者 | 中北 英孝 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 575,344万円 売上高 8,376,200万円 完成工事高 7,283,921万円 元請完成工事高 3,924,067万円 売上総利益 1,490,300万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 810人 技術者数 0人 1級技術者数 511人 2級技術者数 124人 監理技術者補佐 7人 その他資格者数 6人 研修受講者数 423人 |
得意業種 | 第1位 管 |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
宮城県仙台市の電気工事施工管理の類似求人
公共施設電気設備工事における施工管理
株式会社力道電設
年収
300〜600万円
勤務地
宮城県仙台市太白区茂庭台
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須経験：受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容公共施設や集合住宅の電気設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。仙台市庁舎や東北大学、特別養護老人ホームなど、地域の重要なインフラを支える現場で、図面の整理・資材発注・協力業者の手配・現場の安全管理・工程・品質・予算管理など、工事全体を統括する現場監督としての役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社は宮城県仙台市を拠点に、公共施設（教育機関・医療施設・文化施設など）と集合住宅の電気設備工事を主に手掛けています。仙台市や東北大学などの公共機関からの受注が中心で、新築工事から改修工事まで対応しています。一つの現場は数ヶ月から1年を超える期間に及ぶこともあり、多い時で1日20人工の協力業者が関わります。現場では直行直帰が可能で、転勤はありません。少人数の会社ですが分業制を導入しており、サポートメンバーと一緒にチームで工事を進めていきます。
【具体的な業務】
・施工図面の作成・整理と必要部材の把握
・資材の調達・発注と協力会社（職人）との調整
・工事段取りの作成と工事スケジュール管理
・現場における安全管理と進捗確認
・予算管理と工事利益の確保
・協力会社や資材会社、お客様との調整・コミュニケーション
・工事完了時の完工検査と完成図書の作成
【この仕事の魅力】
当社は月平均20時間程度の残業で、業界平均より少ない労働環境を実現しており、完全週休二日制で年間122日の休日があります。資格取得は会社が全額負担し、電気工事士から施工管理技士へのキャリアアップを4～5年で目指せます。社員の平均年齢が30代と若く、IT化や建設ディレクターによる分業体制により、属人的な管理ではなくチームで効率的に業務を推進する環境です。入社後は実務を通じた指導と社外研修制度でスキルを磨き、資格取得後は相応の給与反映が可能な成果主義の体系となっています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/26
電気設備工事における施工管理
東邦電気産業株式会社
年収
550〜900万円
勤務地
宮城県仙台市泉区明通
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）、運動施設、宿泊施設といった多様な建物に対して、電気設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
仙台作業所では、主に工場・研究施設やインテリジェントビルを対象とした電気設備工事に携わります。内線工事（一般建築物の電気配線・配管）、受変電設備工事、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる工事種別を手がけます。案件の9割が直受注であり、村田製作所などの大手製造業や官公庁との取引が中心となります。
【具体的な業務】
・工事全体の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・労務管理（作業員の配置・安全指導）
・予算管理と原価管理（コスト把握・削減検討）
・品質管理（自主検査・官庁検査対応）
・安全管理と環境管理（危険予知活動・現場の安全環境維持）
・施主検査・試運転対応
・引渡し手続きと設備説明
【この仕事の魅力】
入社後、約2～3ヶ月間の充実した技術研修を受けます。電気理論の基礎、図面読図、CAD操作、計測器の使い方など、実務に必要な知識を体系的に習得でき、研修修了時には第二種電気工事士の資格取得を目指せます。その後、配属先で実務を通じた指導を受けながら、段階的にスキルを磨いていきます。資格取得時には毎月の給与に資格手当が加算され、年1回の昇給と年2回の賞与（計5ヶ月分）で経済的にも評価されます。また、通勤手当（上限50,000円）、住宅手当（10,000～20,000円）、家族手当など充実した待遇に加え、遠隔地採用の場合は社宅を提供。時差出勤制度で通勤ラッシュを避けたり、有給休暇の積立制度（最大40日）で万一の時に備えたりと、仕事と生活の両立を支援する制度が整っています。創業以来黒字経営を続ける安定した企業で、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/12更新日 2026/02/10
電気設備改修における電気工事施工管理
NECファシリティーズ株式会社
年収
526〜852万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル・工場・倉庫の補修・改修・用途変更に伴う、電気工事施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、工場・倉庫、事務所など、多様な建物の改修工事が対象です。NECファシリティーズは元請けとして工事を請け負い、内装工事・電気工事・設備工事などの各専門工事会社をトータルにマネジメントしてプロジェクトを実行しています。中小規模の案件が中心のため、建築・電気・設備分野に関わる広範囲な技術的知見を深めることができます。勤務地は宮城県仙台市（東北支社）となり、場合によっては出張や転勤があります。
【具体的な業務】
・品質管理（工事の品質が設計通りに実施されているか確認・指導）
・原価管理（工事費用の適正性を監理し、コスト削減を推進）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認と調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理や環境配慮の確認・指導）
【この仕事の魅力】
NECファシリティーズは、半導体工場やデータセンター、大規模施設の建設から運営まで一貫して手がけてきた、ファシリティマネジメントの専門企業です。長年培った多種多様な施設運営のノウハウがあり、専門的な技術や知識を学べる環境が整っています。社員のスキルアップ支援が手厚く、教育専門部署「IFM人材育成部」が各種公的資格の取得支援や独自の研修プログラムを提供しており、入社後にスキルを伸ばしたい方に最適です。年間休日127日、完全週休二日制で、プロジェクトの進捗により休日出勤した場合は代休を取得できます。年間離職率は3％以下で、腰を据えて働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/22更新日 2026/07/03
NEW
工場（S造）の改修工事における電気工事施工管理
コクドビルエース株式会社
年収
840〜1080万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理から積算業務まで、電気設備工事全般の現場統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に工場・倉庫のリニューアル工事が対象です。内線（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い電気設備工事に携わります。大規模修繕工事の経験があれば、その知見を活かせる環境です。勤務地は宮城県仙台市の東北事業所となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全体制構築・指導）
・環境管理（現場環境の整備・維持）
・積算業務（工事費の見積もり・原価計算）
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤の中で働くことができます。残業は月平均22時間程度と比較的抑えられており、完全週休二日制（土日祝日）で年間休日120日と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。住宅手当や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生に加え、60歳定年後も一定条件で70歳まで継続勤務が可能な再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
電気設備工事における電気工事施工管理
社名非公開
年収
350〜800万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの建物に対する電気工事の施工管理をお任せします。内線工事（一般建築物の配線・照明）、外線工事（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多様な案件に携わり、現場全体の進捗管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関東・東北地方（仙台支店での勤務）の案件に対応します。食品工場や物流施設の照明・変電設備工事、オフィスビルや病院などの内線工事、LED化工事など、建物の用途に応じた幅広い電気工事を手掛けています。案件は2～3名のチームで進めることが多く、転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工業者との打合せ・調整
・施工図の作成
・工事の進捗管理（工程表作成・進捗確認）
・現場の安全管理・品質管理
・施工実績の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
1998年の設立以来、赤字を出さない黒字決算を継続している安定した企業です。大手電機メーカーの認定協力会社として、高い技術力と現地調査からアフターメンテナンスまで一貫した施工体制が整っており、経験を積む環境が整っています。未経験・入社1年未満で月給22万円+職務手当2万5000円からスタートでき、係長クラスで月給32万円+職務手当4万円の実績があります。年間121日の休日（土日祝日固定）、資格取得支援制度、資格手当、出張手当（2千円/日）、時短勤務制度など、働きやすい環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/17
電気施工管理/長期プロジェクト/安定した環境
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
300〜500万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容■1■
電気施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
■2■
【仕事内容】
動力盤、分電盤、制御盤の改造・更新工事をお任せします。
[対象機器] 動力盤、分電盤、制御盤
【具体的な仕事内容】
・顧客対応から現地での現場監督を担当。
・仕様書や図面から工事内容を把握し、部品選定・図面作成・見積書作成等を行います。
・現地では工程管理・進捗管理・品質管理を行います。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/07/25更新日 2026/09/15
施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/資格支援制度
社名非公開
年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
128日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容太陽光発電システムの施工現場において、安全・品質・工程管理を担当する施工管理職です。協力会社の職人さんへの指示や進捗確認を行いながら、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全パトロール、安全教育、事故防止対策）
・工事の品質管理（施工品質の確認、検査立会い）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理、納期調整）
・協力会社への指示・連絡（作業指示、日程調整、報告受け）
・プロジェクト全体の進捗確認（施工状況の把握、問題解決）
【この仕事の魅力】
未経験からでも段階的な専門研修と国家資格取得支援制度（最大30万円）により、電気工事士などの一生モノの技術を身につけながらキャリアアップできます。年間休日128日の完全週休二日制（土日祝休み）に加え、通勤手当（上限5万円/月）、家族手当、住宅手当、転居を伴う異動時の寮社宅利用など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。太陽光発電業界のリーディングカンパニーで、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する社会貢献度の高い仕事です。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/04/21更新日 2026/04/21
送電線新設工事における施工管理
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大手電力会社の元請けとして、送電線の新設や電線張替え工事における施工管理業務をお任せします。鉄塔や電柱、送電線といった電力インフラの建設・保守工事の現場で、安全・品質・工程・原価・環境の管理を行い、日本の電力網を支える重要なプロジェクトに携わっていただきます。
【担当する案件】
主に東北電力ネットワークや中部電力パワーグリッドなど大手電力会社からの発注案件です。送電線工事は全国で展開しており、宮城県の東北支店を拠点としながら、出張を伴う現場対応があります。現場での宿泊費用は全額会社負担となります。複数名のチームで現場管理に当たり、先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。
【具体的な業務】
・施工計画の作成（安全、品質、工程などの立案）
・現場での五大管理（安全、品質、工程、原価、環境）の実施と作業員への指示
・顧客との定例会議での進捗報告
・施工記録や報告書などの書類作成補助
【この仕事の魅力】
日本の電力インフラを支える巨大プロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。未経験・無資格での入社が可能で、複数名のチームサポートにより安心して業務を習得できます。出張手当で年間約60万円の年収アップが見込め、出張時の宿泊費・食費・光熱費はすべて会社負担、帰省費用も月4回まで上限なく支給されるなど手厚い待遇です。残業は月平均30時間程度と少なく、土日休みが徹底されているため、長期的に安定して働けます。
対象物電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2025/09/10更新日 2026/07/23
工場（S造）の電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜600万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院,青葉区花京院
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
路面太陽光発電工事における営業・現場管理
社名非公開
年収
350〜800万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
111日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容路面太陽光発電システムの普及・拡大を担う電気工事施工管理として、営業活動から現場指導、施工管理まで、事業立ち上げの初期段階から携わる仕事です。宮城県内を中心とした太陽光発電案件の営業・見積作成、現場での施工指導・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電（路面太陽光発電）の案件を担当します。勤務地は宮城県内の複数拠点（仙台市青葉区・泉区、大崎市古川、多賀城市、石巻市）から配置されます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・路面太陽光発電システムに関する営業活動
・顧客への見積作成
・現場での施工指導
・工事の進捗管理と品質・安全管理
・施工に付随する書類作成
【この仕事の魅力】
1930年の創業以来、日本のインフラを支えてきた東亜道路工業の新規事業です。高速道路や国道の舗装工事で培った施工管理のノウハウを、再生可能エネルギー分野に活かせます。入社から8月までの研修期間で基礎を習得でき、その後も専門知識の習得を目的とした研修が用意されています。年間休日111日、週休二日制（曜日固定）、平均残業時間35時間と、安定した働き方が実現できます。1級電気工事施工管理技士の資格手当、住宅手当、外勤手当など各種手当も充実しており、年収350万円～800万円の幅広いキャリアパスが想定されます。
対象物太陽光発電
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
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空調・衛生設備工事における現場責任者
日比谷総合設備株式会社
年収
700〜1050万円
勤務地
広島県広島市中区東白島町
年間休日
123日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、様々な建物の空調・衛生設備工事の施工責任者として、協力業者の選定から予算管理、工事工程監理までを担当していただきます。
【担当する案件】
通信事業者様の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社様の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件を手がけます。広島県を中心に複数現場を担当いただく場合もあります。基本的には現場常駐となります。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定・予算管理
・協力業者への作業指示と折衝
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計・施主との打合せ、他業者との調整や施工方針の決定
【この仕事の魅力】
年間休日123日、夜勤なしで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。年収は700万円から1,050万円で、モデル年収例として30歳で690万円、35歳で760万円、47歳で1,000万円の実績があります。賞与は年2回（6月・12月）で年間6.28ヶ月分支給されます。住宅手当として家賃の4～6割を補助し、独身寮・借上げ社宅も完備。マネジメント研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度により、継続的なキャリア開発をサポートします。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/11
設備設計/未経験歓迎/資格支援あり/年間123休
日比谷総合設備株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
123日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設などの建物に対して、空調・換気・給排水・消火などの機械設備、受変電・照明・動力などの電気設備の設計・積算業務をお任せします。
【具体的な業務】
・基本設計・実施設計の作成
・空調・換気・給排水・消火・電気設備などの機器選定、配管・配線ルート検討
・仕様書作成、技術検討、VE提案（コスト削減や性能向上の提案）
・数量拾い・見積作成などの積算業務
・現場での技術サポート
・施主・ゼネコン・メーカーとの調整
・自社設計案件の設計監理（図面チェック・変更対応）
経験に応じて、無理のない範囲からスタート可能です。
【この仕事の魅力】
設備設計の経験者はもちろん、設備工事の施工管理経験がある方であれば、その知見を設計業務に活かしながらステップアップできます。充実した研修制度と技術士などの資格取得支援があるため、スキルを段階的に磨くことができます。年間休日123日で月平均残業は10～15時間程度と少なく、リフレッシュ休暇や育児休暇の取得率も100％に達するなど、NTTグループ案件を主体とした安定した基盤のもとで、仕事と生活を高い次元で両立できる環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/04/14更新日 2026/09/11
電気設備工事における電気設備施工管理
日比谷総合設備株式会社
年収
500〜949万円
勤務地
東京都港区三田
年間休日
123日
残業
40時間
契約社員出張あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビルや公共施設（教育・医療・文化施設など）の電気設備工事において、施工管理を担当していただきます。協力業者の選定から予算管理、工事工程の監理まで、現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
通信関連事業の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社による過去施工物件の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件に携わります。基本的には現場常駐となり、複数現場を担当いただく場合もあります。設計・発注者との打ち合わせを通じて、他業者との調整や施工方針の決定に関わります。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定と作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計・発注者との打ち合わせ調整
【この仕事の魅力】
年間休日123日の完全週休二日制で、夜勤もなく、リフレッシュ休暇5日間の制度も整備されています。住宅手当として家賃の40～60％を補助し、独身寮と借上社宅制度も完備しているため、転勤時の生活面での不安が少ないです。資格手当や研修制度、退職金制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/12更新日 2026/09/11
電気設備工事における電気設備施工管理
日比谷総合設備株式会社
年収
650〜1000万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東
年間休日
124日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化）、宿泊施設などの電気設備工事の施工管理を担当していただきます。協力業者の選定から予算管理、工事工程監理まで、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
ネット社会のインフラを担う継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社の物件における大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件に携わります。基本的には現場常駐となり、複数現場を担当いただく場合もあります。設計・施主との打合せを通じて施工の方針を決定し、他業者との調整も行います。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定と予算管理
・協力業者への作業指示と折衝
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計・施主との打合せ
【この仕事の魅力】
年間休日124日、夜勤なし、リフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率90%以上）など、仕事と生活の両立が実現できる環境です。福岡県での勤務となり、住宅手当は家賃の4～6割補助、独身寮・借上社宅制度も完備しています。月給30万～50万円で、モデル年収は30歳で690万円、35歳で760万円、47歳で1000万円の目安。昇給は年1回、賞与は年2回（2022年実績で年間5.5か月分）支給されます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/11
空調・衛生設備工事における施工責任者
日比谷総合設備株式会社
年収
700〜1050万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東
年間休日
123日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、様々な建物の空調・衛生設備工事の施工責任者として、協力業者の選定から予算管理、工事工程監理まで一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
通信事業者の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社による既存物件の大規模リニューアル工事、再開発などの大型新築案件が主な対象です。基本的には現場に常駐し、複数現場を担当いただく場合もあります。福岡県を中心とした九州支店での勤務となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定、作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計者や施主との打合せを通じた施工方針の決定・調整
【この仕事の魅力】
年間休日123日、夜勤なしで仕事と生活の両立が実現できます。月給30万円から50万円（年収700万円から1050万円）からのスタートで、昇給は年1回、賞与は年2回（年間約6.28ヶ月分）と安定した待遇が用意されています。独身寮や借上社宅で最大60％の家賃補助があり、転居を伴う配置転換時も住まいの心配が軽減されます。マネジメント研修やスキルアップ研修など教育制度が充実しており、経験を積みながら専門性を高められる環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/11
建築設備工事における施工責任者
日比谷総合設備株式会社
年収
700〜1050万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
123日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設などの建築設備工事において、空調設備・電気設備・給排水衛生設備の施工責任者として、協力業者の選定から予算管理、工事工程監理まで一貫した現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大阪を中心とした関西地域で、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など多様な建物の設備工事に携わります。通信インフラの設備投資案件や5G・6G対応案件、既存建物の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件など、規模や種類の異なる現場を経験できます。基本的には現場に常駐し、複数現場を担当いただく場合もあります。
【具体的な業務】
・設計図を基にした施工図面の作成
・協力業者の選定、作業指示、折衝業務
・工事工程管理、予算管理、安全管理
・設計者や施主との打合せ、施工方針の調整
【この仕事の魅力】
年間休日123日、夜勤なし、リフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率90%以上）など、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給30万円から50万円、年収700万円から1,050万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回（2022年度実績約6.28ヶ月分）。モデル年収例として30歳690万円、35歳760万円、47歳1,000万円があります。独身寮・借上社宅制度、住宅手当（家賃の4～6割補助）、資格手当、現場手当、マネジメント・スキルアップ・キャリアパス研修など、キャリア形成と生活をサポートする制度が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/05更新日 2026/09/11