募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅(RC造・木造)、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)の新築工事およびリノベーション工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 栃木県小山市を中心に、県内および近県で手がける建築工事が対象です。公共工事と民間工事の両方に携わり、発注者は関東地方整備局や栃木県、小山市などの公共機関のほか、民間企業も含まれます。転勤はなく、本社および小山市近郊の施工現場での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事の品質管理(設計図書との照合、施工精度の確認) ・原価管理(予算の進捗管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全体制の構築、安全教育の実施) ・環境管理(建設廃棄物の低減、公害防止対策) 【この仕事の魅力】 創業以来まもなく100年を迎える地域密着型の総合建設業で、ISO9001・ISO14001を取得し、品質と顧客満足を重視する環境で経験を積めます。毎週火曜日をノー残業デーとするなど、仕事と生活の両立に向けた取り組みを進めており、年間120日の休日と土日休みが基本です。1級建築施工管理技士資格取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、現場管理手当5万円、通勤手当(上限5万円)、昇給(実績5千円~1万5千円)、年2回の賞与(計3ヶ月)など、安定した待遇が用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 潮田建設株式会社は、「快適で豊かなくらしを実現するため、技術力の向上を追求し、高品質を提供する。また、地域社会の皆様とスタッフの幸せをつくる」という方針のもと、事業を展開しています。創業以来まもなく100年を迎える同社は、県内はもちろん近県にも営業を広げ、着実に成長してきました。 品質を重視し、顧客満足を企業理念として掲げることで、多くの顧客から信頼を得ていることも特徴です。特に「お客様に120%のご満足を得ていただく」ことを目標に掲げ、管理体制として「ISO9001」「ISO14001」を取得しており、営業・設計・施工・アフターサービスの各段階で、お客様の立場に立った人間性あふれる対応に努めています。 【取得している認定など】 ・ISO9001 ・ISO14001 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:650万円 〜 750万円(賞与あり) 年収650万円から750万円。月給制。年収は年額として扱う。昇給は月あたり5,000円から15,000円の実績。賞与は年2回で計3.50ヶ月分の実績。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限なし。皆勤手当2万円、精勤手当2万円あり。月給制で現場手当5万円を含み、昇給は月あたり5,000円から15,000円の実績あり。賞与は年2回で計3.50ヶ月分の実績あり。 |
企業情報
設立 | 1953年 |
|---|---|
代表者 | 朝田 安弘 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 2,000万円 売上高 332,437万円 完成工事高 309,234万円 元請完成工事高 301,824万円 売上総利益 62,397万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 59人 技術者数 0人 1級技術者数 23人 2級技術者数 8人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 10人 研修受講者数 23人 |
得意業種 | 技術者42名のうち1級23名、2級8名、その他資格者10名。研修受講者数は23名で、資格取得支援や研修機会の提供を進めています。得意分野は土木一式・建築・ほ装の上位3分野で、現場経験を積みながら高度な技術力を育てる環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 15件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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