マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理
マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 ■1■ 仕事内容 自社所有のマンション工事の大規模修繕工事の施工管理を行っていただきます。 ※現場に張り付いての施工は少ない 具体的な仕事内容 ・マンション管理のような仕事 ・適正な業者に依頼 ・営業の人の知識的なフォローでマンション理事会への出席 ■2■ 仕事内容 当社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう修繕プランニング(大規模修繕・改修工事)の業務全般をお任せします。 ※実際の工事は、提携先の工事会社が行うため、当社は発注者側となります。 具体的な仕事内容 <大規模修繕工事(年間10棟程度)> 協力会社の診断報告書を基に計画・企画を作成、理事会での提案・説明 <中小規模修繕工事(月3~4件程度)> 管理窓口からの依頼に基づき、見積依頼・現地調査・内容説明を実施、 防水・塗装・給排水工事等の立ち合いから完了報告まで対応 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築施工管理技士 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 照明設備_電気工事 ダクト・配管_管工事 冷凍冷蔵設備_管工事 消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 必須条件の補足 【仕事内容1】 ・1級建築施工管理技士 ・大規模修繕工事の施工管理経験 [年齢] ・1級資格:55歳くらいまで ※経験のマッチが必要! ・経験マッチ:45歳くらいまで 【仕事内容2】※無資格可 以下、すべて必須 ・施工管理のご経験をお持ちの方(建築、土木、管、電気等)※目安3年以上 ・大規模修繕工事の施工管理経験 [年齢] ・正社員採用:年齢55歳くらいまで ・嘱託社員でもOK:年齢63歳くらいまで検討可能 |
給与 | 年収 500〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜40万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【企業の特徴】 マンション管理を中心に、ビル管理・設備管理・清掃管理・リフォーム・大規模修繕工事まで幅広く手掛ける総合不動産管理会社です。2021年よりあなぶきハウジンググループの一員となり、首都圏を中心に約4万3千戸以上のマンション管理実績を持っています。管理組合運営支援だけでなく、建物の維持保全や資産価値向上まで一貫して対応できる点が強みです。「しあわせ『感』理」を企業理念に掲げ、管理業を単なる建物管理ではなくサービス業として位置付け、お客様との信頼関係を重視した運営を行っています。 【企業の魅力】 あなぶきグループの安定した経営基盤と、多様なキャリア形成が可能な点です。マンション管理だけでなく、リフォームや大規模修繕、設備管理など幅広い事業を展開しているため、建築・設備・不動産に関する専門知識を総合的に身につけられます。また、資格取得支援制度が充実しており、管理業務主任者や宅建士、建築士などの資格取得に対して教材費や受験費用の補助、奨励金制度が設けられています。グループ研修施設を活用した教育制度も整っており、未経験者から経験者まで成長しやすい環境が用意されています。 【就業環境】 ワークライフバランスの整備に力を入れている点が特徴です。年間休日120日、完全週休2日制を基本とし、月平均残業時間は約10時間前後と比較的少ない水準です。有給休暇やフレックス休暇制度もあり、最大10連休を取得する社員もいます。さらに、産休・育休の取得実績があり、男性の育児休業取得例もあるなど、長期的に働きやすい環境づくりを推進しています。社内研修やOJT制度も充実しており、中途入社者でも業務を習得しやすい体制が整っています。マンション管理業界の中では、福利厚生や教育制度が比較的充実している企業と言えます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし [出張] ・あり ・期間:日帰り |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | ホームライフ管理株式会社 |
|---|---|
設立 | 2008年 |
代表者 | 徳永 修 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、千葉県船橋市の相場と比べてどうですか?
千葉県船橋市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は572万円(72件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。千葉県船橋市の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間(213件)、年間休日は平均122日(230件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、ダクト・配管(管工事)、冷凍冷蔵設備(管工事)、消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
ホームライフ管理株式会社はどんな会社ですか?
ホームライフ管理株式会社は、2008年に設立された会社です。
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