建築設備/未経験可/直行直帰/土日祝休み
会社名 | ケーアンドイー株式会社 |
|---|---|
職種 | 管工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 650万円 月収:41万円 〜 54万円 |
特徴 | 残業20時間未満 年間休日122日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 建築および設備のリニューアル工事の企画設計~施工を手掛ける当社にて、元請の立場での設備工事施工管理を担当いただきます。 [案件] ・民間:8割 [対象物] ・マンション/ホテル/学校などの内外装の改修工事 [工期] ・工事期間は案件の規模感にもより最長で半年程度、短い場合は1カ月程度 [担当エリア] ・石川県・福井県(約8割)、富山県・新潟県(一部) ※現場への直行直帰可能です。 ※ご自宅から通えないエリアをご担当いただく際は、会社より仮住まいを提供します。 【具体的な仕事内容】 ・施工プランの策定および工事全体のスケジュール管理(工程管理) ・現場で働く職人さんの指導や連絡、仕上がり状態の確認(品質管理) ・工事にかかる費用や予算の管理(原価管理) ・作業員が安全に作業できる環境の維持や現場チェック(安全管理・環境管理) ・元請の立場からの協力会社・職人さんの手配や各種調整業務 ※ご担当いただく案件によっては夜勤が発生する可能性がございますが、頻度はそこまで多くありません。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 建築リニューアル事業に特化した会社です。建物調査・診断、耐震診断・耐震補強設計、長期修繕計画策定など、企画、設計から大規模修繕工事を含めた施工まで総合的にプロデュースしています。建物のライフサイクル全般にわたり、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足いただける建設サービス業を全国に展開しています。 【会社の特徴】 2001年の設立以来、リニューアル事業に特化した会社として、お客様の大切な資産(建物)を、ゼネコンで養った技術力と永年培ってきた対応力で建物を蘇らせてきました。お客様の潜在的な要求を察知し、スピーディに、きめ細やかに、付加価値のある企画と提案で、大切な資産(建物)を活かしております。お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間 」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。今後も、グループ会社である「熊谷組」の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 【会社概要】 [設立]2001年 [従業員数]380名 [グループ会社]熊谷組(プライム市場上場) [平均年齢]47歳 [平均残業時間]40~50時間 [年間休日日数]121日(105日以上の場合のみ記載) |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 照明設備_電気工事 その他_電気工事 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 650万円(賞与あり) 予定年収5000000円から6500000円。月給制。月給375000円から475000円。基本給350000円から450000円にその他固定手当25000円を含む。昇給年1回。賞与年2回。モデル年収は45歳マネージャークラスで7000000円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・当面なし ・転居を伴う転勤は当面ないが、育成上、または組織運営上将来的に転勤の可能性あり。 【出張】 ・工事単位での長期出張の可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。現住居からの通勤が困難な場合は寮社宅あり。社会保険完備。正社員登用後に退職金制度あり。熊谷組持株会、会員型福利厚生倶楽部、財形貯蓄、人間ドック補助あり。各種階層別研修あり。 |
企業情報
設立 | 2001年 |
|---|---|
代表者 | 川村 和彦 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 30,000万円 売上高 2,867,569万円 完成工事高 2,078,797万円 元請完成工事高 1,710,452万円 売上総利益 318,126万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 278人 技術者数 0人 1級技術者数 196人 2級技術者数 17人 監理技術者補佐 2人 その他資格者数 37人 研修受講者数 134人 |
得意業種 | 成長と人材育成:現場の実務力と組織の厚みを両立させる人材戦略を進めています。1級技術者196名、2級技術者17名、その他資格者37名を含む252名の技術者が在籍。研修受講者は134名にのぼり、資格取得支援と技術研修を通じて技能の底上げを図っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 22件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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