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施工管理/未経験可/長期安定/年間休日120日

若築建設株式会社

年収
500〜650万円
年間休日
120日
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
未経験可(指定学科卒)
無資格可
上場企業
住宅手当
掲載日:2026-05-03求人更新日:2026-05-03

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の新築工事(RC造・S造・木造)における施工管理全般を担当していただきます。

担当する案件

横浜支店を拠点に、神奈川県を中心とした案件に携わります。工期は半年~1年程度の案件が中心です。施工計画の立案から工事完了まで、現場全体の進捗・品質・安全・原価・環境管理を一貫して担当します。協力業者との調整や打ち合わせも重要な役割です。

具体的な業務

・施工計画書の作成
・工程表の作成・管理

・安全管理(労働災害防止、安全教育の実施)

・品質管理(施工品質の確保、検査対応)

・原価管理(予算管理、コスト削減の検討)

・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策)

・協力業者との折衝・調整

・現場報告書の作成(支給されるタブレット端末を使用)

この仕事の魅力

当社は1890年創業の上場企業で、135年にわたり海洋土木から建築まで幅広い実績を積み重ねています。年間休日120日、完全週休二日制で、タブレット端末の支給により現場から直接報告書を作成できるため、事務作業の効率化が図られています。平均勤続年数19年以上と定着率が高く、長期的なキャリア構築が可能な環境です。建築系学科卒業者であれば資格不問で応募でき、実務を通じた指導と各種研修制度でサポートされます。

応募要件

必須条件の補足

[下記いずれか必須]
・建築、または土木系学科を卒業された方

・建設、建築業界での就業経験をお持ちの方

給与

年収

500〜650万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

28〜40万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回(6月・11月)
  • 残業手当あり

魅力や特徴

【会社概要】
[事務所所在地]37営業所

[平均年収]872万円

[平均年齢]45.1歳


【就業環境】

 社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、さまざまな取り組みを積極的に進めています。年間休日120日以上に加え、平均勤続年数は19年以上と、長期的なキャリアを築きやすい環境が整っています。また、現場の報告書作成には個人用タブレット端末を1人1台支給しており、現場へ戻る手間を軽減することで業務効率化を図っています。さらに、休日取得についても全社的に週休二日制の実現に向けた工夫を共有する文化が根付いています。


【高い社員定着率】

 同社は、一人ひとりの個性を尊重しながら、魅力ある組織づくりを目指しています。大規模な工事を数多く手掛けているため、工事完成時には大きな達成感を得られる環境があります。また、縦横の連携を強固にした組織力と、若手を積極的に登用する人材活用によって、時代の変化にも柔軟に対応しています。モノづくりを通じてやりがいや満足感を得られる明るい職場環境が整っており、自由闊達な意見交換が行われる、風通しの良いアットホームな社風も特徴です。


【同社の特徴】

 1890年の設立以来、130年以上にわたり海洋土木事業のパイオニアとして、「創造性」豊かな事業を展開してきました。「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指し、海・陸両分野で強みを持つ総合建設会社として成長を続けています。震災などの有事の際には、国から震災復興の依頼を受け、港湾復旧工事や道路整備を担うことも多く、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。さらに、地球環境保全への取り組みにも注力しており、海水浄化技術や河川・湖沼の汚泥浚渫技術の開発など、高度な技術力にも大きな期待が寄せられています。

勤務地

神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内

転勤・出張

要相談

要相談


【転勤】

・当面なし

・支店の人員バランスにより、将来的に転勤の可能性あり

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 創立記念日
  • リフレッシュ休暇(現場終了ごとに1週間ほど)

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 制度:財形貯蓄制度、報奨金制度、借上社宅制度
  • 手当:役職手当、職能手当、単身赴任手当、寒冷地手当、資格取得支援手当

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

若築建設株式会社

設立

1890年

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?

神奈川県横浜市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は559万円(235件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。神奈川県横浜市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均112日(607件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、「未経験可(指定学科卒)」の条件で未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

若築建設株式会社はどんな会社ですか?

若築建設株式会社は、1890年に設立された会社です。

おすすめの求人(神奈川県横浜市の建築施工管理)

賃貸マンション(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

賃貸マンション(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理

生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人

年収
450〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
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注文住宅建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

注文住宅建築工事における建築施工管理

株式会社21世紀工務店の建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区折本町
年間休日
100日
残業
30時間
正社員
出張あり
未経験可
無資格可
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容設計事務所が設計した注文住宅の建築工事における施工管理をお任せします。建築家の理想と施主の想いを図面から読み取り、現代の技術と職人の手仕事を融合させながら、高品質な住宅を完成させるまでの現場全体を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手掛けるのは、設計事務所からの引き合いが増加している、デザイン性の高い注文住宅です。一件一件の物件に対してチームで取り組む体制となっており、少数精鋭の組織だからこそ、担当できる範囲が広く、裁量を持って仕事を進められます。神奈川県を中心に施工しており、直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整 ・原価管理:材料費や労務費を管理し、採算性を確保 ・品質管理:図面通りの施工はもちろん、細部のこだわりを積み上げ、設計意図を形にする ・安全管理:現場の安全環境を整備し、労災を防止 ・職人との調整:各職人の技術を最大限に引き出し、より美しい仕上げを実現するための相談・指示 【この仕事の魅力】 建築家・職人・協力会社と一つのチームとして、施主の特別な想いが宿った作品をつくり上げていく仕事です。自分の判断やこだわりが現場に反映され、完成時には施主から直接感謝されるなど、自分の仕事が確実に形として残ります。未経験からのスタートも可能で、建築が好きという気持ちがあれば、技術を磨きながら自分らしく成長できる環境です。年間休日100日、始業時間9時、直行直帰可能など、働き方の融通性も確保されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/28
気になる
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注文住宅工事における施工管理の建設求人イメージ

注文住宅工事における施工管理

株式会社21世紀工務店の建築施工管理の求人

年収
350〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区折本町
年間休日
100日
残業
30時間
正社員
出張あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容設計事務所が設計した注文住宅の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 デザイン性の高い注文住宅が主な対象です。新築の木造住宅工事、既存住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。一件一件の物件に対してチームで取り組む体制となっており、建築家・職人・協力会社とともにプロジェクトを進めます。少数精鋭の組織のため、担当できる範囲が広く、現場での判断や裁量が大きいことが特徴です。 【具体的な業務】 ・工程管理(施工スケジュールの立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・品質管理(施工品質の確保・検査) ・安全管理(現場の安全確保・リスク管理) ・職人や協力会社との調整・指示 ・図面確認と現場での施工精度の確認 【この仕事の魅力】 建築家が描いた理想と施主の想いを、現代の技術と職人の手仕事の融合によって形にしていく仕事です。単なる工程管理ではなく、各職人の技術を引き出し、細部へのこだわりを積み上げることで、プロジェクト全体を作品へと導く存在として働けます。完成した建築に自分の名前が残り、施主から直接感謝される経験は、少数精鋭だからこそ得られるものです。年間休日100日に加え、休日出勤は振替休日で対応するなど、仕事と生活の両立も配慮されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/25
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マンション改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ

マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
116日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内(横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店)を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。 【具体的な業務】 ・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック ・改修工事の見積り作成 ・大規模工事の提案資料作成 ・現場の工程管理(スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全基準遵守、作業員の安全教育) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・協力会社との調整・指示 ・工事記録や報告書の作成 【この仕事の魅力】 建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20~30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
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戸建住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

戸建住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社ひかり建設の建築施工管理の求人

年収
410〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容神奈川県内を中心に、注文住宅の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 木造の一戸建て住宅が主な対象です。施工管理者1人あたり5~10物件を担当し、担当エリアは固まっているため、効率よく現場を回ることができます。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(労働災害防止、安全ルールの徹底) ・工事の進捗管理(工程表作成、進捗確認、スケジュール調整) ・工事費用の管理(予算管理、原価把握) ・完成後のアフター管理(お客様対応、不具合対応) ・施工業者との調整・指示 書類作成などのデスクワークは事務員が主に担当するため、現場業務に集中できる環境です。 【この仕事の魅力】 神奈川県内屈指の竣工数を誇る企業での勤務となり、多くの案件を通じて施工管理の経験を積むことができます。月給225,000円~400,000円(固定残業手当67,320円~119,720円を含む)で、年収は410万円~750万円の実績があります。昇給は年1回、賞与は年2回(計2ヵ月分)支給されます。完全週休二日制で年間休日は115日、始業時間は9時、終業時間は18時と、働きやすい環境が整備されています。通勤手当(上限30,000円)、住宅手当(30歳未満の世帯主に支給)、社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度があり、社員旅行も実施しています。施工管理経験者にとって、デスクワークを事務員に任せられる環境は特に魅力的です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/11
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新築・リフォーム工事における建築施工管理の建設求人イメージ

新築・リフォーム工事における建築施工管理

コウゲン建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区柿の木台
年間休日
105日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅の新築工事、マンションやオフィス・ビルのリフォーム・改修工事、耐震工事や塗装工事など、多様な建築案件の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県内を中心に、年間10~20棟の建築工事に携わります。新築住宅から商業施設のリニューアル、ビル改修、マンション改修、耐震工事まで、工事内容は多岐にわたります。神奈川エリアでの勤務となるため、直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・協力業者や必要資材の手配・調整 ・現場の立会い・確認 ・工程表の作成・管理 ・安全書類(安全計画書、作業報告書など)の作成 ・安全管理・工程管理の実施 ・設計図面の確認・活用 【この仕事の魅力】 1983年の設立以来、長年の取引実績を持つ協力会社やお取引先が多く、安定した仕事量が確保されています。同僚や上司との距離が近く、わからないことをクリアにしながら仕事を進められる環境が整っているため、経験を積みながら確かな技術を身につけることができます。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
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高層・タワーの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

高層・タワーの新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

年収
300〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい,西区みなとみらい
年間休日
122日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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鉄骨・RC造建築工事の施工管理の建設求人イメージ

鉄骨・RC造建築工事の施工管理

山旺建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
115日
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫・商業施設・店舗・オフィスビルなど、多様な建築物のRC造・S造・木造の新築工事、および住宅のリフォーム・リノベーション工事を対象とした施工管理をお願いします。個人のお客様から公的機関まで幅広い発注者の案件に携わり、設計段階から完成までの全体を監督・管理する責任ある業務です。神奈川県横浜市の関東営業所を拠点に、現場の安全・品質・工期管理を担当していただきます。 【担当する案件】 民間発注の案件が中心です。個人住宅からお店、工場、高齢者施設、商業施設といった大型建築物まで、扱う物件の種類が豊富なため、多彩な経験を積むことができます。新築だけでなくリフォーム工事も手がけており、既存建物の調査から施工まで幅広い知識が身につきます。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗状況の把握・調整) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(労働災害防止、安全教育) ・原価管理(予算の管理・把握) ・職人・協力業者との調整・指示 ・施主(お客様)との打ち合わせ・報告 ・施工図面の作成・確認 ・工事記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 個人住宅から工場、商業施設まで多様な物件を手がけるため、経験を積み重ねることで大きく成長できます。先輩社員からは「多くの人たちに助けられながら日々成長できる、すばらしい仕事」「完成したときの施主さんの満面の笑顔を見ると、たくさんの人たちと関わり合いながら仕事しているんだと実感する」という声が聞かれます。会社は困ったときに助け合う社風を大切にしており、自由な雰囲気の中で自主性が重んじられています。年間休日115日、完全週休二日制で、夜遅くまでの残業や無計画な休日出勤はなく、仕事と生活の両立が可能です。転勤もないため、じっくり腰を据えて働き続けられます。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
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集合住宅(木造以外)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ

集合住宅(木造以外)の大規模修繕工事における建築施工管理

ヤマギシリフォーム工業株式会社の建築施工管理の求人

年収
438〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央
年間休日
120日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補

必須経験:修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容集合住宅の大規模修繕・改修工事における施工管理をお任せいたします。外壁塗装、防水、タイル施工などの工事を通じて、老朽化した建物を維持・復旧する仕事です。職人の管理、居住者対応、予算管理、管理組合との調整を行いながら、竣工まで現場全体を統括していただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるマンション・集合住宅の修繕工事は、数十~数百戸規模が中心で、工事金額は3000万円~10億円、工期は3ヵ月~1年強です。発注者は各マンション管理組合が主体で、元請けとして多数の案件を受注しています。神奈川県を中心とした南関東エリアでの勤務となります。 【具体的な業務】 ・外壁塗装、防水、タイル施工などの工事進捗を管理し、工期内の完成を確保する ・材料費、労務費、経費の予算管理と原価管理を行う ・施工品質が設計・仕様に適合しているか確認・指導する ・作業員の安全衛生管理と環境管理を実施する ・マンション居住者への説明会や苦情対応を行う ・設計会社や管理組合との打ち合わせ・折衝を行う 【この仕事の魅力】 創業170年の老舗企業で、集合住宅の修繕・改修工事市場において元請けとして多数の案件を受注しており、安定した業務量が確保されています。同社は勤怠管理システムの導入と工期設定の工夫により残業抑制に取り組んでおり、完全週休二日制(年間休日120日)で仕事と生活の両立が可能です。資格手当、住宅手当、家族手当のほか、リゾートマンションや国内リゾートクラブの利用特典もあります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/23
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木造住宅現場における現場監督マネジメントの建設求人イメージ

木造住宅現場における現場監督マネジメント

タカマツビルド株式会社の建築施工管理の求人

年収
800〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
残業
25時間
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容木造の分譲戸建住宅と木造アパートを手がける当社にて、現場監督のマネジメントと指導業務を中心に担当していただきます。 【担当する案件】 木造の分譲戸建住宅および木造アパートが主な対象です。平均工期は4~6か月/棟で、年間5~10棟程度のアパート案件に携わります。勤務地は神奈川県横浜市のみなとみらい本社(2025年10月に東京品川区へ移転予定)となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場担当者の配置管理と日々の指導 ・現場担当者が行う安全管理・品質確認・工程管理の支援と監督 ・職人さんや関係業者との進捗確認と段取り調整 ・安全・品質・工程に関する写真管理と報告資料の作成 ・設計部門との細かい納まりや仕様のすり合わせ 【この仕事の魅力】 現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感が得られます。営業・設計・工事部門の距離が近く、気になることをすぐに確認できる風通しのよい環境で、チーム全体で案件情報を共有しながら切磋琢磨できます。完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があり、取引先の休日に合わせた勤務が可能なため、仕事と生活のバランスを整えやすい職場です。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14
気になる
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若築建設株式会社の募集中の求人

海上土木・航路浚渫工事における施工管理の建設求人イメージ

海上土木・航路浚渫工事における施工管理

若築建設株式会社の土木施工管理の求人

年収
800〜900万円
勤務地
福岡県北九州市若松区浜町
年間休日
120日
残業
65時間
契約社員
転勤なし・出張なし
海外進出
上場企業
土日休み
住宅手当
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、ダム、トンネル、橋梁、風力発電、太陽光発電など、社会基盤を支える多様な土木工事プロジェクトにおける施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡県を中心に、公共・民間の土木工事現場で施工管理業務に携わります。工期は半年から1年程度の案件が中心です。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理といった現場運営の全般を担当し、複数の現場を同時進行で管理することもあります。転勤はなく、福岡県内(本店・北九州営業所・福岡支店など)での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場の品質基準を確認し、施工状況を日々チェック ・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいた管理を実施 ・原価管理資料の作成と予算との照合 ・安全管理計画の立案と現場での安全指導 ・環境への影響を最小限にするための対策の実施と確認 ・現場報告書の作成(タブレット端末を支給) ・協力会社との調整と指示 【この仕事の魅力】 創業135年、海洋土木のパイオニアとして培われた技術力を持つ企業で、道路からダム、橋梁、再生可能エネルギー施設まで、社会を支える多様な工事に携わることができます。年間休日120日以上、週休二日制を全社的に推進しており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。平均勤続年数19年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物道路・舗装・ダム・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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総合施工管理(事務所・教育施設等)の建設求人イメージ

総合施工管理(事務所・教育施設等)

若築建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
800〜900万円
勤務地
愛知県名古屋市中区錦
年間休日
120日
残業
65時間
契約社員
転勤なし・出張なし
海外進出
上場企業
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅(マンション)、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の新築工事において、施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋支店を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工期は半年から1年程度の案件が中心です。公共施設から民間の商業施設・住宅まで、発注者や用途も幅広い現場での経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(労働災害防止、安全教育の実施) ・環境管理(廃棄物処理、周辺環境への配慮) ・現場報告書の作成(支給されるタブレット端末を使用) 【この仕事の魅力】 1890年創業の総合建設会社で、135年以上の歴史と海洋土木から建築まで幅広い実績を持つ企業です。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。社員の平均勤続年数が19年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能です。タブレット端末による現場報告書作成で事務作業の効率化を実現し、現場への戻り時間を削減しています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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公共施設新築工事における施工管理の建設求人イメージ

公共施設新築工事における施工管理

若築建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
800〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町
年間休日
120日
残業
65時間
契約社員
転勤なし・出張なし
海外進出
上場企業
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事における施工管理全般をご担当いただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の建物を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の管理を通じて、プロジェクトを完成まで導く現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 横浜支店を拠点に、神奈川県内を中心とした案件に携わります。集合住宅やマンション、店舗、事務所、教育施設などの民間・公共プロジェクトが対象です。工期は半年から1年程度の案件が中心となります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案と工程表の作成・管理 ・品質基準の設定と現場での品質確認 ・原価管理と予算の進捗管理 ・安全管理計画の策定と安全教育の実施 ・環境への配慮事項の確認と管理 ・協力会社との調整・指導 ・施工記録や報告書の作成(個人用タブレット端末で対応) 【この仕事の魅力】 年間休日120日以上で、週休二日制を全社的に推進しており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。平均勤続年数19年以上の社員が多く、長期的なキャリアを築ける安定した職場です。個人用タブレット端末の支給により現場での報告書作成が効率化され、現場から戻る手間が削減されています。1890年創業の総合建設会社として、港湾・土木から建築まで幅広い実績を持つ企業での経験は、今後のキャリアの大きな財産となります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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教育施設新築工事の施工管理の建設求人イメージ

教育施設新築工事の施工管理

若築建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
800〜900万円
勤務地
福岡県北九州市若松区浜町
年間休日
120日
残業
65時間
契約社員
転勤なし・出張なし
海外進出
上場企業
土日休み
住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、教育施設などの建築工事における施工管理全般をご担当いただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理といった現場運営の中核を担い、工期は半年から1年程度の案件に携わっていただきます。 【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事を手がけており、マンションなどの集合住宅、店舗、事務所、教育施設(小学校など)が実績にあります。福岡県内(北九州市、福岡市)を中心とした勤務地で、転勤・出張はありません。現場報告書はタブレット端末を支給されて作成するため、事務所に戻る手間を削減できます。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案・実行管理 ・工事の進捗状況を把握し、工程表の作成・更新 ・品質基準に基づいた検査・確認 ・原価の把握と予算管理 ・安全対策の実施と労働災害防止 ・環境への配慮(廃棄物管理など) ・協力業者との調整・指示 ・タブレット端末での現場報告書作成 【この仕事の魅力】 若築建設は1890年創業の上場企業で、135年にわたり海洋土木から建築まで幅広い事業を展開しており、安定した環境で長期キャリアを築けます。年間休日120日以上、週休二日制(曜日固定)で仕事と生活の両立が図られており、社員の平均勤続年数は19年以上と定着率が高いのが特徴です。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生に加え、資格取得支援制度があるため、キャリア開発を会社がバックアップします。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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海上・陸上土木施工管理(橋梁・ダム等)の建設求人イメージ

海上・陸上土木施工管理(橋梁・ダム等)

若築建設株式会社の土木施工管理の求人

年収
800〜900万円
勤務地
東京都目黒区下目黒
年間休日
120日
残業
65時間
契約社員
転勤なし・出張なし
海外進出
上場企業
土日休み
住宅手当
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、ダム、トンネル、橋梁、空港、港湾、海岸、風力発電、太陽光発電など、海洋・臨海部から陸上まで幅広い土木工事における施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 若築建設は海洋土木事業の草分け的存在として、港湾・空港などの海洋・臨海部工事から、橋梁・ダム・トンネル・道路などの陸上土木工事まで、多様な案件を手がけています。工期は半年から1年程度の案件が中心です。公共工事と民間工事の両方に携わる機会があり、国内の各地で施工しています。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録、基準への適合性チェック) ・原価管理(工事費の予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理、納期管理) ・安全管理(現場の安全体制構築、労働災害防止、安全教育) ・環境管理(環境基準への対応、廃棄物処理、周辺地域への配慮) ・現場報告書の作成(支給されるタブレット端末を使用して作成) 【この仕事の魅力】 同社は年間休日120日以上、週休二日制を全社的に推進しており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。社員の平均勤続年数が19年以上と定着率が高く、長期的なキャリアを築ける安定性があります。海洋土木から陸上土木、新エネルギー関連工事まで、多様な案件を経験できるため、土木施工管理の専門性を幅広く磨くことができます。
対象物道路・舗装・ダム・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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施工管理/未経験歓迎/年間休日120日/高収入872万円の建設求人イメージ

施工管理/未経験歓迎/年間休日120日/高収入872万円

若築建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
500〜650万円
勤務地
宮城県仙台市宮城県石巻市三ツ股
年間休日
120日
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可(指定学科卒)
無資格可
上場企業
完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容若築建設は、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など、多様な建物の新築工事を手がける総合建設会社です。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応しており、東北地域(宮城県仙台市および石巻市)の現場で、施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 東北支店(仙台市)および石巻営業所を拠点に、宮城県内を中心とした建設工事に携わります。集合住宅から工場、商業施設、公共施設まで、発注者や工事種類は案件ごとに異なります。工期は半年~1年程度の案件が中心となります。 【具体的な業務】 ・施工計画の策定 ・安全管理(労働災害防止、現場の安全確保) ・品質管理(施工品質の監理) ・工程管理(工事の進捗管理) ・原価管理(工事費用の管理) ・環境管理(現場周辺への影響最小化) ・協力業者との折衝・調整 ・現場報告書の作成(支給されるタブレット端末を使用) 【この仕事の魅力】 同社は創業135年の歴史を持ちながら、若手を積極的に登用し、経験年数に関わらず大きな案件に携わる機会があります。年間休日120日、完全週休二日制(曜日固定)で、個人用タブレット端末の支給により現場から事務所への移動時間を削減するなど、働き方の工夫が実践されています。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、建築系学科卒業者や建設業界経験者であれば、未経験から施工管理のキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/05/03更新日 2026/05/03
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