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電気設備(変電・照明・太陽光)の改修工事における電気設備施工管理

会社名

社名非公開

職種

電気工事施工管理

対象物

商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:600万円 〜 800万円
月収:37万円 〜 55万円

特徴

転勤・出張なし
残業20時間未満
年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-05-12

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の電気設備に関する施工管理業務をご担当いただきます。変電設備の更新工事、照明設備工事、太陽光発電設備工事など、建物の電気インフラを支える工事の現場管理を担当していただきます。


【担当する案件】

主に静岡県沼津市の支店を拠点に、商業施設やオフィスビル、学校・病院・文化施設などの公共施設における電気工事を手がけます。大手ゼネコンからの工事受注も多く、受変電設備の新設・改修や照明・太陽光発電などの設備工事に携わります。転勤や出張はありません。


【具体的な業務】

・施工計画書の作成

・工事費用の原価計算と見積作成

・施工現場との打ち合わせ・調整

・確認申請などの行政手続き全般

・現場の安全管理、環境管理、品質管理


【この仕事の魅力】

昭和24年創業で74年の歴史を持つ当社は、電気設備の保守・管理と新設・改修工事の両面で業界の信頼を集めています。入社後3か月間はマンツーマンで実務指導を受けたうえで、その後のローテーション勤務に移行するため、段階的にスキルを磨くことができます。1級電気工事施工管理技士などの業務に必要な資格取得を目指す際は、学費や受験費用を会社が負担し、資格手当も支給されます。完全週休二日制で年間125日の休日があり、通勤手当は実費支給(上限なし)、住宅手当や家族手当も充実しています。

魅力や特徴

【会社の魅力及び特徴】
 昭和24年に創業し74年の歴史を持つ、電気設備の保守・管理と新設・改修工事を手がける電気工事会社です。中堅企業として業界屈指のキャリアをもち、安定した電気工事を受注しています。また、大手ゼネコンの工事も多く手がけています。長年にわたって培ってきた技術によってクライアントからの信頼も厚く、業界全体の好景気に伴い受注案件も増加しており、創業以来黒字経営を続けています。


【職場環境】

 風通しが良く、社内はいつも和気藹々とした雰囲気で、気持ち良く働ける環境です。最初の3か月間はマンツーマンで皆さんの指導を徹底的に行い現場でのOJTを学んだあと、宿直勤務を含むローテーション勤務となります。1級電気工事施工管理技士や第一種電気工事士などの業務に必要な資格取得を目指す方には、学費や受験費用などを会社が負担し、資格手当も支給します。

必須資格

1級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士

必須経験

内線(一般建築物設備)
受変電設備_電気工事

勤務地

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり)
賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分) 昇給:あり 通勤手当:実費支給(上限なし)

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • なし

転勤・出張

出張なし

転勤なし


なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 健保組合施設利用制度

会員登録する3つのメリット!

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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

静岡県沼津市の電気工事施工管理の類似求人

電気設備工事における施工管理

株式会社長谷川電機

年収
400〜750万円
勤務地
静岡県静岡市葵区上足洗
電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可
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必須経験:内線(一般建築物設備)・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・プラント施工管理(電気)
仕事内容ビル・オフィス・工場・公共施設などの電気設備工事における施工管理をご担当いただきます。新築工事から改修工事まで、官公庁や民間ゼネコンからの受注案件に対して、太陽光設備やLED照明設備などの電気工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 静岡県内を中心に、ビルやオフィスの太陽光設備・LED設備工事がメイン業務です。あわせて一般住宅の照明などの電気工事も手掛けています。官公庁からの受注と民間からの受注がほぼ同程度あり、新築工事と改修工事の両方に対応しています。勤務地は本社(静岡市葵区)、沼津営業所、西部営業所(掛川市)から選択でき、配属先によって担当エリアが決まります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの進捗確認・調整) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育の実施) ・品質管理(工事の品質確認、検査対応) ・原価管理(材料・労務費の管理) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との調整 ・官公庁や発注者への報告書作成 【この仕事の魅力】 創業74年の実績を持つ企業で、長年培った技術力と多様な工事経験を学べます。ビル・工場・学校・競輪場など、様々な建物の電気工事に携わることで、幅広い知識と技術を習得できる環境です。年間休日は100日、勤務時間は8時~17時の固定勤務で、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/12/16更新日 2026/07/31
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建築電気設備設計・施工管理

木内建設株式会社

年収
500〜650万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区国吉田
年間休日
121日
残業
60時間
建築電気設備設計・施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事
仕事内容木内建設の静岡エリアで、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療施設など)、運動施設といった様々な建物の電気設備に関わる設計・施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 工場や物流倉庫、老人ホーム、共同住宅、店舗、事務所、病院など、多様な建物用途の電気設備工事に携わります。設計段階では小規模案件で3~4ヶ月程度、大規模案件で6ヶ月程度の工期を見込み、施工段階では小規模で4~5ヶ月、大規模で1~2年程度の工期となります。勤務地は静岡県内の本社、沼津支店、浜松支店、御殿場営業所、焼津営業所、藤枝営業所、御前崎営業所、掛川営業所、磐田営業所のいずれかとなり、直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・各担当者への技術的な助言と指導 ・電気設備の技術的提案 ・受変電設備、照明、動力配線、LAN・映像音響システム、誘導支援、セキュリティ、防災設備など、多岐にわたる電気設備の設計・施工管理 【この仕事の魅力】 同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、月45時間以内の残業管理、タブレットを活用した現場での情報共有、グリーンサイトやBIMの導入、空調服の導入など、業務効率化と現場環境の改善を実現しています。完全週休二日制(曜日固定)で年間121日の休日があり、直行直帰も可能なため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。電気工事施工管理技士などの資格取得に対しては月額手当を支給し、難関資格である1級建築士の取得には学費補助や学習時間確保の支援も行っています。平均勤続年数18年、離職率2.5%という実績が、働きやすさと職場環境の質を物語っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/21
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電気・計装工事における現場監理

協立電機株式会社

年収
450〜700万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区中田本町
年間休日
116日
残業
20時間
電気・計装工事における現場監理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、様々な産業施設における電気工事・計装工事の現場指揮と全体管理を担当していただきます。 【担当する案件】 協立電機グループは、計測・制御・IoT技術をFA(ファクトリーオートメーション)分野に活かし、産業プラント向けのシステムソリューションを提供しています。あなたが携わる案件は、主に民間企業の工場・プラント施設における電気工事と計装工事です。新築から改修まで幅広い工事に対応し、静岡県内(静岡市、富士市、浜松市、御殿場市、沼津市、島田地域、袋井市)を中心に展開しています。現場では、元請として、または協力企業と連携しながら、工事全体の進捗管理と品質確保に責任を持つポジションです。 【具体的な業務】 ・積算(工事費用の算出・見積作成) ・受注対応(顧客との契約・条件調整) ・図面作成(施工図・配線図など) ・品質管理(工事の品質基準確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保・リスク対策) ・環境管理(廃棄物処理・環境配慮) 【この仕事の魅力】 電気工事・計装工事の経験を積んだあなたが、現場全体の指揮者として活躍できる環境です。協立電機グループは1959年創業の上場企業で、60年以上にわたり産業プラント向けのシステムを手がけており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。年間休日116日、週休二日制(曜日固定)で、年収450万~700万円の実績があります。社用車貸与、社宅・寮完備、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整っています。転勤や出張は場合によってはありますが、静岡県内の複数拠点から勤務地を選択できる柔軟性もあります。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2025/11/21更新日 2026/07/14
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集合住宅の新規・改修工事における電気工事施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜410万円
勤務地
静岡県静岡市中央区砂山町
年間休日
125日
残業
30時間
集合住宅の新規・改修工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
気になる
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集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜840万円
勤務地
静岡県静岡市中央区砂山町
年間休日
125日
残業
20時間
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
気になる
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NEW

電気工事施工管理/資格支援・資格手当/安定した環境

三浦工業株式会社

年収
600〜800万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区高松
年間休日
125日
残業
40時間
電気工事施工管理/資格支援・資格手当/安定した環境の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)
仕事内容産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器などの自社商品について、電気工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
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電気設備施工管理/未経験歓迎/1案件担当/安定企業

丸電工業株式会社

年収
450〜550万円
勤務地
静岡県沼津市詳細不明
年間休日
115日
残業
20時間
電気設備施工管理/未経験歓迎/1案件担当/安定企業の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンションや商業施設などの屋内電気設備工事における施工管理業務をお任せします。営業担当が案件を受注した後、施工フェーズの中心として、現場を取りまとめていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・案件受注から竣工・引渡しまで、一貫して携わる ・営業担当・ゼネコン・施主との打ち合わせ ・実行予算の作成(受注見積の範囲内での原価検討) ・電気設備の施工図作成(CAD:T-fas) ・協力業者・下請け業者の手配 ・材料の発注・管理 ・現場での施工管理(工程管理・品質管理・安全管理) ・完成確認、受電対応、竣工・引渡し ・CAD未経験でも問題なし ・1人あたりの担当案件数:基本的に1案件
対象物集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2026/07/29更新日 2026/08/12
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鉄道電気設備工事における電気設備施工管理

社名非公開

年収
256〜400万円
勤務地
静岡県沼津市
年間休日
100日
鉄道電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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仕事内容鉄道電気設備工事における施工管理業務をお任せします。信号機や信号設備の建て替え工事、LED移行工事など、鉄道に関連する電気設備の施工現場において、安全・品質・工程・原価の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東日本旅客鉄道や鉄道建設・運輸施設整備支援機構などからの受注案件が中心です。老朽化した信号機の建て替えや、信号設備のLED化工事など、鉄道インフラを支える設備工事に携わります。勤務地は宮城県となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工現場の安全管理(作業員の安全確保、危険箇所の把握と対策) ・品質管理(鉄道技術基準に従った施工品質の確認) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認と調整) ・原価管理(材料費や労務費の把握と管理) ・配線コードの色判別など、電気設備に関わる細部の確認業務 【この仕事の魅力】 列車や車両の運行に直結する重要な設備工事に携わるため、高い責任感を持って働くことができます。経験や資格がなくても始められ、実務を通じて鉄道電気設備の知識と技術を習得できる環境です。年間休日は100日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスを取りながら安定した経営基盤を持つ企業で長く働くことができます。
対象物鉄道
掲載日 2026/07/25更新日 2026/07/25
気になる
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自家用電気工作物施工管理(図面/見積/契約)

社名非公開

年収
400〜500万円
勤務地
静岡県沼津市
年間休日
105日
自家用電気工作物施工管理(図面/見積/契約)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容自家用電気工作物を備えた集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設などの電気設備に関する施工管理業務を担当していただきます。現場での工事進捗管理、安全管理、品質確認のほか、図面・見積書・積算・契約書類などの事務作業も並行して行い、電気工事全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 沼津事業所を拠点に、静岡県内の多様な建物における電気工事に携わります。内線工事(一般建築物の配線・照明・コンセント等)、受変電設備(受電から配電までの高圧・低圧設備)、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い工事種類に対応しています。 【具体的な業務】 ・現場の工事進捗管理と安全管理 ・施工図面の確認と現場への指示 ・工事原価の積算と見積書の作成 ・契約書類の作成・管理 ・施工品質の確認と検査 【この仕事の魅力】 1966年の設立以来、電気の安全利用を支える組織として、信頼性の高い案件に携わることができます。電気主任技術者の資格を活かし、受変電設備やプラント電気設備など、より専門的な領域での経験も積める環境です。完全週休二日制(土日固定)で年間105日の休日があり、転勤もないため、腰を据えて仕事に取り組めます。資格手当や社宅・寮の制度も整備されており、安定した職場環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/08/03更新日 2026/07/14
気になる
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