
木内建設株式会社の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.3/ 5.0
木内建設株式会社への評判・口コミ
働きやすさ抜群!成長を支援する会社
この企業は、社員の働きやすさを重視し、働き方改革を積極的に推進している点が魅力です。書類のデジタル化やタブレット導入、オフィス環境の刷新など、最新の技術を活用し、業務効率化を実現しています。そのため、残業時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組める環境が整っています。また、資格取得支援制度も充実しており、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。さらに、平均勤続年数18年、離職率2.5%という数字からも、社員が働きやすい環境であることがわかります。これらのことから、この企業は、長期的に安定して働きたいと考えている人や、スキルアップを目指したい人にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
この企業は、社員の働きやすさを重視し、働き方改革を積極的に推進している点が魅力です。書類のデジタル化やタブレット導入、オフィス環境の刷新など、最新の技術を活用し、業務効率化を実現しています。そのため、残業時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組める環境が整っています。また、資格取得支援制度も充実しており、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。さらに、平均勤続年数18年、離職率2.5%という数字からも、社員が働きやすい環境であることがわかります。これらのことから、この企業は、長期的に安定して働きたいと考えている人や、スキルアップを目指したい人にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
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福利厚生充実!安定収入で長く働ける環境
同社は、従業員に充実した福利厚生を提供しており、安定した収入と長く安心して働ける環境が魅力です。給与面では、年収は500万円から800万円と幅広く、経験や能力に応じて評価されます。また、賞与は年2回支給され、業績次第ではさらに高い金額が期待できます。さらに、住宅手当や家族手当など、生活をサポートする手当も充実しており、安定した生活を送ることができます。休暇に関しても、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など、様々な休暇制度が用意されています。ワークライフバランスを重視する従業員にとって、非常に魅力的な制度と言えるでしょう。加えて、資格取得支援制度も充実しており、会社が費用を負担して資格取得をサポートしてくれるため、スキルアップを目指せる環境が整っています。このように、同社は従業員の生活とキャリアを支援する充実した福利厚生を提供しており、長く安心して働ける魅力的な企業と言えるでしょう。
同社は、従業員に充実した福利厚生を提供しており、安定した収入と長く安心して働ける環境が魅力です。給与面では、年収は500万円から800万円と幅広く、経験や能力に応じて評価されます。また、賞与は年2回支給され、業績次第ではさらに高い金額が期待できます。さらに、住宅手当や家族手当など、生活をサポートする手当も充実しており、安定した生活を送ることができます。休暇に関しても、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など、様々な休暇制度が用意されています。ワークライフバランスを重視する従業員にとって、非常に魅力的な制度と言えるでしょう。加えて、資格取得支援制度も充実しており、会社が費用を負担して資格取得をサポートしてくれるため、スキルアップを目指せる環境が整っています。このように、同社は従業員の生活とキャリアを支援する充実した福利厚生を提供しており、長く安心して働ける魅力的な企業と言えるでしょう。
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働き方改革推進!社員想いの会社
この企業は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員のワークライフバランスを重視していることがうかがえます。残業時間の削減やオフィス環境の改善、資格取得支援など、社員が働きやすい環境づくりに力を入れている点は大きな魅力です。従業員の定着率が高いことも、働きやすい環境の証と言えるでしょう。チームワークを重視する社風で、社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気で仕事に取り組めるようです。
この企業は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員のワークライフバランスを重視していることがうかがえます。残業時間の削減やオフィス環境の改善、資格取得支援など、社員が働きやすい環境づくりに力を入れている点は大きな魅力です。従業員の定着率が高いことも、働きやすい環境の証と言えるでしょう。チームワークを重視する社風で、社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気で仕事に取り組めるようです。
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木内建設株式会社の求人・転職情報
38件公共施設の新築工事における建築施工管理
木内建設株式会社

必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
【静岡/建築施工管理|770〜860万円】現場代理人・所長クラス◆数億〜十数億円規模の案件/年休121日
木内建設株式会社

必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
【名古屋/建築施工管理|620〜740万円】大型案件の現場代理人候補◆1級建築施工管理技士歓迎/年休121日
木内建設株式会社

必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
【名古屋/建築施工管理|560〜650万円】1・2級建築施工管理技士歓迎◆原則1案件に専任/年休121日
木内建設株式会社

必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
【名古屋/建築施工管理|540〜630万円】資格不問・建築施工管理経験1年以上◆年休121日/基本土日休み
木内建設株式会社

必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
【静岡/建築施工管理|760〜840万円】現場代理人・所長クラス◆数億〜十数億円規模の案件/年休121日
木内建設株式会社

必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
【静岡/建築施工管理|610〜730万円】大型案件の現場代理人候補◆1級建築施工管理技士歓迎/年休121日
木内建設株式会社

必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
【静岡/建築施工管理|550〜630万円】1・2級建築施工管理技士歓迎◆原則1案件に専任/年休121日
木内建設株式会社

必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
【静岡/建築施工管理|530〜620万円】資格不問・建築施工管理経験1年以上◆年休121日/基本土日休み
木内建設株式会社

必須資格:運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
【東京/建築施工管理|560〜660万円】資格不問・建築施工管理経験1年以上◆年休121日/基本土日休み
木内建設株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
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木内建設株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
木内建設株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は566万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると47万円と推測されます。
¥5,664,078
平均年収
566万円
年収
300万円 〜 950万円
平均月収
47万円
月収
25万円 〜 79万円
職種別の年収・月収
建築施工管理の平均年収は587万円、月収は48万円と推測されます。 土木施工管理の平均年収は707万円、月収は58万円と推測されます。 建築設計の平均年収は530万円、月収は44万円と推測されます。 電気工事施工管理の平均年収は575万円、月収は47万円と推測されます。 管工事施工管理の平均年収は502万円、月収は41万円と推測されます。 積算の平均年収は630万円、月収は52万円と推測されます。 営業の平均年収は452万円、月収は37万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築施工管理 | 372万円 〜 950万円 | 31万円 〜 79万円 |
| 土木施工管理 | 550万円 〜 830万円 | 45万円 〜 69万円 |
| 建築設計 | 300万円 〜 820万円 | 25万円 〜 68万円 |
| 電気工事施工管理 | 500万円 〜 650万円 | 41万円 〜 54万円 |
| 管工事施工管理 | 300万円 〜 799万円 | 25万円 〜 66万円 |
| 積算 | 500万円 〜 760万円 | 41万円 〜 63万円 |
| 営業 | 300万円 〜 700万円 | 25万円 〜 58万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | あり |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
木内建設株式会社の概要
【会社概要】 [設立]1944年 [資本金]10億7千万円 [従業員数]539名 ■ 木内建設について 当社は創業100年超の総合建設会社です。 静岡県内売上No.1のゼネコンとして地域に基盤を築きながら、東京・名古屋へ事業を展開してきました。 建築・土木工事のほか、コンクリートの製造販売、不動産事業等も手がけています。 静岡と首都圏の売上は同等程度まで拡大しており、平均勤続年数18年・離職率2.5%と、長く働く社員が多い会社です。 【木内建設の働きやすさ・成長を支える取り組み】 ■休日は原則「4週8休」 社員がしっかり休み、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。 ■ユニフォームをリニューアル 現場で働く社員の声も取り入れ、より快適に働けるユニフォームへリニューアルしました。 ■現場の熱中症対策を強化 近年の厳しい暑さを踏まえ、空調服の導入など、現場で働く社員の安全・健康を守るための対策を進めています。 ■研修制度が充実 新入社員研修をはじめ、階層別研修や専門的な研修など、社員一人ひとりの成長を支える教育体制を整えています。 ■資格取得を積極的に支援 建設業に必要な資格の取得を会社としてバックアップ。資格取得後には資格手当を支給しており、1級建築士などの難関資格についても学費補助や学習時間の確保など、取得に向けた支援を行っています。 ■ICT・DXで業務効率化 現場でのタブレット活用や書類管理システム、グリーンサイト、BIMなどを導入し、業務の効率化や情報共有の円滑化を進めています。 ■快適な職場環境づくり 本社をはじめ、東京・名古屋などの主要拠点でもオフィスのリニューアルを進めています。社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 ■長く働ける環境 平均勤続年数18年、離職率4%。社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 木内建設株式会社 |
| 設立年 | 1944年 |
| 代表者名 | 木内 藤文 |
| 所在地 | 〒 静岡県静岡市 |
| 資本金 | 1,070,000,000円 |
| 従業員数 | 387人 |
木内建設株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
508.154億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
100%
技術者数
施工体制の厚さ
296名
施工体制
1級技術者
230名
2級技術者
16名
主任技術者
0名
その他資格者
50名
建設業許可
特定建設業許可
26項目
一般建設業許可
2項目
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職種から探す
木内建設株式会社のよくある質問
Q
木内建設株式会社の本社はどこですか?
A
木内建設株式会社の本社所在地は静岡県静岡市です。
Q
木内建設株式会社の社長は誰ですか?
A
木内建設株式会社の代表者は木内 藤文です。
Q
木内建設株式会社の従業員数は何人ですか?
A
木内建設株式会社の従業員数は387人です。
Q
木内建設株式会社の売上・年商はいくらですか?
A
木内建設株式会社の2024年度の売上高は514.363億円です。
Q
木内建設株式会社の平均年収はいくらですか?
A
木内建設株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は566万円です。
Q
木内建設株式会社の平均月収はいくらですか?
A
木内建設株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は47万円です。
木内建設株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 514.363億円 |
| 粗利益 | 55.574億円 |
| 営業年数 | 82年 |
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