省エネ改修工事における施工管理・主任技術者
社名非公開
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 太陽光発電 仕事内容 オフィスビル、病院、教育施設などの省エネ改修工事、および太陽光発電システム設置工事の現場において、主任技術者または工事担当者として施工管理業務を担当していただきます。 担当する案件 省エネルギー事業では、ホテル、病院、工場、ビル、マンションなどの既存建物を対象に、空調設備・給排水衛生設備・電気設備の改修工事に携わります。再生可能エネルギー事業では、太陽光発電システムの設置工事に従事します。工期は3か月から年単位の案件まで多様です。当社が元請けのため、工程や人員配置に配慮した工事計画のもとで業務を進めます。 全国各地に現場があるため、担当現場によっては3か月から半年程度、現地に常駐していただく働き方が中心となります。自宅通勤が難しい場合は、会社が近隣の宿泊場所を負担します。既婚者の方が帰省される場合は、月1回の帰省手当が支給されます。出張は日帰りから1泊~2泊程度が想定されます。 具体的な業務 ・現場の工程管理、安全管理、品質管理 ・設備の不具合対応と改修工事に関する基本設計・積算業務 ・発電所の遠隔監視システムを用いた運営管理 ・各発電所の現地管理者、社内外の各部署との連携・調整 ・施工に関わる書類作成と報告 この仕事の魅力 再生可能エネルギーの普及が国の重要政策であり、今後も事業が積極的に推進される環境にあります。省エネ改修から太陽光発電設置まで、多種多様な現場に携わることで、幅広い設備知識と施工経験を習得できます。月給20万円から30万円(経験を考慮)、年収500万円から700万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回のほか、残業手当や四半期ごとの完工手当、販促手当も支給されます。課長以上のモデル年収は約650万円から1000万円以上です。完全週休二日制(土日)で年間休日123日、労働時間は分単位で管理され残業もコントロールされています。複数名で現場を担当するため、休日や振休も取りやすい環境です。将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 必須経験(いずれか一つ) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 歓迎条件の補足 ・対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方 ・関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方 ・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方 ・事業開発やM&Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜30万円 給与・賞与の補足 月給20万円から30万円、年収500万円から700万円の範囲で経験を考慮して決定されます。昇給は年1回、賞与は年2回支給。残業手当や四半期ごとの完工手当、販促手当もあり、各種手当が充実しています。課長以上のモデル年収は約650万円から1000万円以上です。 |
魅力や特徴 | 【事業内容】 [省エネルギー事業] 大和エネルギー株式会社は、建物の快適性を維持しながら、設備機器・施設の増設や改修における省エネルギー、省メンテナンス、環境負荷低減をトータルで提案・実現しています。エネルギーのプロとして、「空調・給排水・衛生設備」と太陽光や照明などの「電気設備」に加え、建築分野からも提案できることが同社の大きな強みです。その強みを活かし、建物を総合的に診断したうえで、お客様に最適な省エネルギー提案を行っています。 [発電事業] 太陽光発電所の計画・建設をはじめ、完成したメガソーラーや風力発電所を自社資産として運営・管理しています。「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求し、事業主ならではの柔軟な発想を活かして、新しい技術の導入・普及にも積極的に取り組んでいます。 [設備商品事業] 全国の戸建住宅や集合住宅、マンションをはじめとする一般建築物向けに、プレハブ化された電線(ワイヤリングユニットケーブルやブランチケーブル)や、電気・衛生・空調設備機器などの各種設備商品を販売しています。お客様の快適で経済的な暮らしを支えるため、日常生活における省エネルギーの推進にも積極的に取り組んでいます。 【仕事の魅力】 全国各地にある発電所は、それぞれ異なる立地条件のもとで運営されています。発電所の管理業務は決して派手な仕事ではありませんが、安定した発電を継続するために欠かせない重要な役割を担っています。太陽光発電に加え、風力発電の開発事業にも積極的に取り組んでおり、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦できる環境です。また、発電所の保守管理で培った経験を活かし、新たにO&M事業も展開しています。 【働き方】 同社は増収増益を継続しており、働き方に関する管理体制の整備にも力を入れています。労働時間はシステム上で分単位まで管理されており、残業時間のコントロールが可能です。また、現場は複数名で担当する体制のため、休日や振替休日も取得しやすい環境となっています。担当現場によっては全国各地の現場へ3カ月~半年程度常駐する働き方が中心となりますが、派遣出張手当が支給されます。自宅からの通勤が難しい場合は、会社負担で近隣の宿泊先が用意されるほか、既婚者には月1回の帰省手当も支給されています。 【特徴・魅力】 同社は、国の政策による再生可能エネルギー比率の拡大を見据え、今後も発電事業を積極的に推進していく方針です。エネルギー事業を幅広く展開しているため、ホテル・病院・工場・ビル・マンションなどの省エネ改修工事だけでなく、太陽光発電システム設置工事など、多様な現場に携わる機会があります。また、元請けとして工程や人員配置にも配慮した工事計画を行っていることも特徴です。さらに、適性を踏まえたうえで、将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給し、住宅手当や独身寮・社宅の利用が可能です。各種社会保険完備に加え、入社3年半後から対象となる退職金制度があります。資格取得祝金やノー残業デー、時間単位有給休暇制度などの制度が充実。大和ハウスグループの持株会制度や出産祝い金、帰省パスポート制度、テレワーク手当も利用可能です。 |
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は580万円(168件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。大阪府大阪市の管工事施工管理の求人では、残業は月平均33時間(130件)、年間休日は平均121日(167件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))か、空調設備(管工事)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級管工事施工管理技士か、2級管工事施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
オフィスビルや公共施設(教育/医療/文化施設など)、太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(住宅)や内線(一般建築物設備)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
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