募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 橋梁・橋 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・舗装、橋梁、太陽光発電などの土木工事プロジェクトにおいて、課長職以上の管理職として現場全体の統括をしていただきます。発注業務、工事関係者との打ち合わせ、工程・原価・安全・品質の管理、近隣住民への説明対応など、プロジェクト管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 青森県八戸市に本社を置き、仙台・札幌・東京にも拠点を持つ当社では、公共工事を中心に土木一式工事を手がけています。道路・舗装工事、橋梁工事、太陽光発電関連工事など、地域のインフラ整備に関わる案件に携わることになります。勤務地は本社（青森県八戸市）となります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・発注業務の実施 ・施主、設計者、職人など工事関係者との打ち合わせ・折衝 ・工期を守るための工程管理 ・予算内での工事進行を実現する原価管理 ・事故防止のための安全管理 ・品質基準を満たすための品質管理 ・工事現場の近隣住民への説明と対応 ・課員の育成と技術指導 【この仕事の魅力】 100年近い歴史を持つ総合建設会社で、青森県内トップクラスの完工高を誇り、2024年度は過去最高の売上を更新しています。社員インタビューでは、課長職の先輩が「周りの課員がいつの間にか自ら現場運営を行い最後まで成し遂げていることに達成感を感じている」と語るなど、部下育成を通じたやりがいが得られる環境です。また、毎日の朝礼や月1回の全社Zoom会議など、組織全体で課題解決能力やビジネススキルを高める研修が定期的に実施されています。年間休日112日、土日完全週休二日制、第1・第3水曜日はノー残業デーと、仕事と生活の両立がしやすい職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社田名部組は、大正13年に創業し、土木建築工事を中心とした総合建設業として、100年以上にわたり地域の良質なインフラ整備と街づくりに貢献してきた企業です。長年培ってきた技術と実績を基盤に、東日本全域で提案型営業（創注営業）を展開し、従来の地方ゼネコンの枠にとらわれない新たな価値創造に取り組んでいます。「人と地域社会のために」という理念のもと、ハード・ソフトを問わず付加価値の高いサービス提供を目指しています。 【会社の魅力】 同社の魅力は、100年を超える歴史に誇りを持ちながらも、時代の変化を前向きに捉え、ICTや提案型営業など新たな挑戦を続けている点です。「PRIDE×101」をスローガンに掲げ、地域未来牽引企業や攻めのIT経営中小企業百選への選定、SDGsへの取り組みなど、社会的評価も得ています。地域とともに進化し続ける姿勢が、同社ならではの強みです。 【働き方】 同社では、安全第一を基本に、防災訓練や安全パトロールを定期的に実施し、安心して働ける環境づくりに力を入れています。また、社員教育や社内研修を通じた人材育成、奨学金返還サポート、社員旅行、アイスホッケー部など、仕事と人のつながりを大切にする制度・取り組みも特徴です。健康経営優良法人2025にも認定され、働きがいを重視した職場環境が整えられています。 【取得している認定など】 ・攻めのＩＴ経営中小企業百選 ・地域未来牽引企業 ・ＳＤＧＳへの取り組み ・健康経営優良法人2025 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：456万円 〜 655万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1924年 |
|---|---|
代表者 | 田名部 智之 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 5,000万円 売上高 818,279万円 完成工事高 763,409万円 元請完成工事高 654,115万円 売上総利益 64,575万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 138人 技術者数 2人 1級技術者数 48人 2級技術者数 17人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 48人 |
得意業種 | 成長と教育の基盤として、技術者は65名在籍。1級技術者が48名、2級技術者が17名。研修受講者数は48名にのぼり、現場のニーズに対応した技能向上の機会が確保されています。得意業種は建築・土木一式・ほ装で、現場経験を通じて技術力を高めやすい体制が整えられています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 23件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
青森県八戸市の不動産運用・管理の類似求人
不動産開発/案件推進/資格活用・充実福利厚生
五洋建設株式会社
年収
650〜1100万円
勤務地
青森県八戸市高州
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：宅地建物取引士
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
仕事内容市街地再開発事業やマンション建替事業などの集合住宅に関わる不動産開発案件において、事業推進業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅（木造以外のRC造・S造など）を対象とした再開発事業やマンション建替事業が中心です。本社は東京都文京区に所在し、国内の複数の支店・営業所を通じて案件に携わります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・地権者との交渉・対応
・行政機関との協議・調整
・事業計画の策定・検討
・施設計画の立案
・新規案件の営業活動
【この仕事の魅力】
五洋建設は1950年の設立以来、国内土木・建築、国際事業の三部門がバランスよく成長する準大手ゼネコンです。2024年3月期の連結売上高は617億円を超え、増収増益を続けています。この職種では、宅地建物取引士の資格を活かしながら、大型の都市開発プロジェクトに携わることで、不動産開発の専門知識と実務経験を積むことができます。完全週休二日制（年間125日）、充実した福利厚生（社宅・寮完備、家族手当、住宅手当、帰省旅費支給など）、年2回の賞与に加え、固定残業手当（月10万8千円～14万9千円、45時間分）を支給。年収は650万円～1,100万円の範囲で、経験と実績に応じて上昇していきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
太陽光発電管理/未経験歓迎/長期キャリア可
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
青森県青森市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容太陽光発電所の運営・管理業務（O&M業務）に関するアセットマネジメント業務をリードしていただきます。発電量の実績分析、設備の維持管理状況の確認、不具合への対応計画策定など、発電所全体の効率的な運営を支える管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電所を対象とした運営管理業務です。複数の発電所の発電実績データを分析し、シミュレーション値との比較を行うほか、各発電所の保安・維持管理状況をモニタリングし、現地の技術員と協議しながら改善指示を出します。設備の不具合が生じた場合は、補修計画の策定・レビューを行い、社内のメンテナンス部署と連携して対応を進めます。転勤や出張はなく、東京都港区の本社での勤務となります。
【具体的な業務】
・発電所の月次発電量データを収集し、シミュレーション値との差異を分析する
・各発電所から提出される維持管理報告書をレビューし、問題箇所を指摘する
・設備の劣化や不具合に対する修繕計画を策定し、発注内容を検討する
・現地の技術員と定期的に協議し、維持管理の進捗状況を確認する
・発電所の遠隔監視データを確認し、異常値の有無をチェックする
・社内メンテナンス部署に対応指示を出し、工事進捗を管理する
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギーという社会的意義の高い事業に携わりながら、発電所全体の運営効率を高める管理業務に従事できます。電気設備の知識や発電所運営の実務経験があれば活かせますが、未経験からでも挑戦可能です。固定残業代（30時間分）を含む月給28万8千円～41万円に加え、年2回の賞与があり、経験やスキルに応じた昇給も見込めます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時という日勤のみの勤務で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。65歳定年で、70歳まで再雇用制度も利用できるため、長期的なキャリアを築けます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/26更新日 2026/06/26
注文住宅（RC造/S造）の新築工事における建築施工管理
株式会社田名部組
年収
484〜725万円
勤務地
青森県八戸市石堂二丁目
年間休日
112日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の設計から完成までの建築工事において、課長職以上の管理職として、プロジェクト全体の統括管理と技術指導を担当していただきます。
【担当する案件】
青森県を中心に、札幌、仙台、東京の支店でも展開する案件に携わります。施主様や設計者との打ち合わせを通じて工期・予算・ニーズをヒアリングし、それを設計図面や施工図に落とし込み、現場の職人へ指示を出します。工事進捗中は設計図書や仕様書通りに進んでいるか点検・確認を行い、完成時には諸官庁の完了検査対応と施主様立会いのもとでの仕上がり確認・引き渡しまで責任を持って進めます。課員の育成や現場運営の相談役としても機能し、複数名が協力して大型物件を施工する環境で、チーム全体の技術水準向上に貢献します。
【具体的な業務】
・施主様や設計者、協力業者との打ち合わせで工期・予算・要望をヒアリング
・ヒアリング内容を図面化し、建築確認申請業務を進める
・施工図の作成・確認と現場への技術指導
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の実施
・設計図書通りの施工進捗を点検・確認
・完了検査対応と竣工時の引き渡し業務
・課員への技術指導と現場運営に関する相談対応
【この仕事の魅力】
自分の考えや提案を上司に報告し、承認を得た上で実行できる風通しの良い職場環境です。目に見える形で街づくりに貢献でき、完成した建物が地域で使われ続ける達成感が得られます。年間休日112日の完全週休二日制（土日）で、第1・第3水曜日はノー残業デーを設定しており、仕事と生活の両立が可能です。資格手当、地域手当、家族手当、役職手当のほか、確定拠出年金制度も整備されています。年収は484万円～725万円の範囲で、昇給（年1回）と賞与（年2回、2.5ヶ月分）があります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/11/11更新日 2026/01/13
分譲住宅企画開発における企画開発担当
社名非公開
年収
550〜700万円
勤務地
青森県八戸市
年間休日
115日
正社員転勤あり・出張なし上場企業完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチームで一貫して担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定した後、木造戸建住宅の新築工事における着工から竣工までの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅が中心（分譲住宅と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による新築戸建住宅です。工期は着工から竣工まで75～100日を目安としており、挙手制で担当物件を選び、目標として月3～6棟の着工に携わります。
【具体的な業務】
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配
・建築資材の発注
・現場の安全管理
・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社5年目で月給約33万円（年収670万円程度）、9年目の工事所長で年収880万円程度への昇進が見込めます。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、資格手当（一級建築士3万円、二級建築士・宅建2万円、一級施工管理士1万円）や住宅手当（単身1万5千円、扶養ありの場合3万円）、寮社宅制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
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株式会社田名部組の募集中の求人
建築工事における施工管理
株式会社田名部組
年収
350〜650万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
112日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事に対して、発注業務、お客様との打合せ、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に東京都内を中心とした案件に携わります。集合住宅やオフィスビル、商業施設など民間発注の大型物件から公共施設まで、幅広い建物用途の工事に参画します。案件によっては複数名のチームで協力し合いながら施工を進めます。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打合せ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
・工期を守るための工程計画と進捗管理
・品質基準を満たすための品質管理
・予算内での原価管理
・事故防止のための安全管理
・現場の環境管理
・発注業務
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだときや、完成した建物が目に見える形で社会に残ることに大きなやりがいを感じられます。社員インタビューでも、無事故で現場を竣工させたときの達成感や、専門知識を深めながら様々な建物種別の打合せに参画できる成長機会が語られています。完全週休二日制で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立が可能です。資格手当や地域手当、住宅手当など各種手当も充実しており、年収は350万円～650万円の範囲で、昇給・賞与（年2回、2.5ヶ月分）による成長が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
建築工事管理（商業施設等）における技術者
株式会社田名部組
年収
350〜753万円
勤務地
宮城県仙台市若林区伊在
年間休日
112日
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事を中心に、発注業務、お客様や工事関係者との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、そして工事現場近隣の方への説明や対応といった現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
仙台支店での勤務となり、宮城県を中心に施工する建築プロジェクトに携わります。RC造・S造・木造の新築工事が主な対象です。案件は複数名のチームで協力して進めることが多く、施主様や設計者、職人さんなど多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打ち合わせを行い、施工図に落とし込んで職人さんに指示する
・工期を守るための工程管理を実施する
・品質が適切に保たれているか確認・指導する
・事故を防ぐための安全管理を行う
・予算内で工事を進めるための原価管理を実施する
・工事現場近隣の方への説明や対応を行う
・毎日の活力朝礼に参加し、チーム全体で気合を入れて業務に当たる
・月1回の全社Zoom会議に参加する
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだとき、あるいは専門的な知識を深めて打ち合わせに参加できるようになったときに、大きなやりがいを感じられます。また、目に見える形で建物が完成し、「ここを自分たちが施工した」と言える達成感が得られる仕事です。仙台支店はアットホームな雰囲気で、年齢や部署を問わず相談しやすい環境が整っており、わからないことがあれば丁寧に指導を受けながら成長できます。完全週休二日制（土日）で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとなっており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/08/03更新日 2026/01/14
商業施設・集合住宅等における建築施工管理
株式会社田名部組
年収
354〜415万円
勤務地
北海道札幌市厚別区大谷地東
年間休日
112日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設など、多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。発注業務、施主様や設計者・職人との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった現場全体の運営を通じて、建物が予定通りに、高い品質で完成するよう進めていただきます。
【担当する案件】
札幌支店での勤務となり、主にRC造（鉄筋コンクリート造）、S造（鉄骨造）、木造の新築工事を手がけます。案件は民間発注から公共発注まで幅広く、複数の職人や協力業者と連携しながら現場を運営していく形となります。
【具体的な業務】
・発注業務（資材・工事の手配）
・施主様、設計者、協力業者との打ち合わせ・折衝
・工程管理（工期を守るための計画立案と進捗管理）
・品質管理（仕様通りの施工が行われているか確認）
・安全管理（事故防止のための対策実施と現場パトロール）
・原価管理（予算内で工事を進めるための管理）
・工事現場近隣の方への説明・対応
・施工図の確認と職人への技術指導
【この仕事の魅力】
社員インタビューでは、「自分の考えを上司に話して実行したときにやりがいを感じる」「目に見える形で残る仕事ができる」といった声が聞かれます。完成した建物は地域の資産となり、その過程で工程管理や原価管理といった実践的なスキルを習得できます。また、毎日の朝礼や月1回のZoom会議など、本社・仙台・東京の各支店とも連携でき、困ったときは多くの先輩から知識を得られる環境が整っています。年間休日112日の完全週休二日制、第1・第3水曜日のノー残業デー、資格手当（5千円～8万円）、地域手当（2千円～2万円）、住宅手当など、働きやすい環境が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14
公共土木工事における建設施工管理
株式会社田名部組
年収
470〜669万円
勤務地
宮城県仙台市若林区伊在
年間休日
112日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、橋梁、太陽光発電などの土木工事に関連したプロジェクトの管理を、課長職以上の管理職として担当していただきます。発注業務やお客様・工事関係者との打ち合わせ、工程管理・原価管理・安全管理・品質管理、工事現場近隣の方への説明や対応など、現場全体の統括と技術指導をお任せします。
【担当する案件】
仙台支店での勤務となり、主に宮城県内を中心とした土木工事現場を担当していただきます。公共発注の案件が中心で、道路舗装工事や橋梁工事など、地域のインフラ整備に直結したプロジェクトに携わることになります。
【具体的な業務】
・発注業務の実施
・施主様・設計者・職人など関係者との打ち合わせ・折衝
・工期を守るための工程管理
・予算内で工事を進めるための原価管理
・事故を防ぐための安全管理
・品質基準を満たすための品質管理
・課員の育成と技術指導
・工事現場近隣の住民への説明と対応
【この仕事の魅力】
完成した道路や橋などが地域の生活基盤として長く使われ、目に見える形で成果が残る仕事です。複数名で大型案件に協力して取り組む環境があり、経験を積むことで原価管理や現場運営の実践的なスキルを習得できます。毎日の活力朝礼や月次のZoom会議など、組織全体で課題解決能力やビジネススキルの向上に取り組む風土があり、風通しの良い職場で相談しやすい環境が整っています。年間休日112日、土日完全週休二日制、第1・第3水曜日はノー残業デーの制度があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋・太陽光発電
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/05
商業施設工事における建築施工管理
株式会社田名部組
年収
350〜767万円
勤務地
北海道札幌市厚別区大谷地東
年間休日
112日
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。発注業務、施主や設計者・職人との打ち合わせ、工程・原価・安全・品質の管理、近隣への対応など、現場を円滑に進めるための総合的な管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
札幌支店での配置となり、RC造・S造・木造の新築工事を手掛けます。案件は注文住宅から大型の集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設まで幅広く、複数名のチームで協力して施工を進めることが多くあります。転勤は場合によってはありますが、出張はありません。マイカー出勤が可能で、駐車場も完備されています。
【具体的な業務】
・施主様、設計者、協力業者との打ち合わせ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
・工期を守るための工程管理
・品質基準を満たすための品質管理
・事故防止のための安全管理
・予算内での原価管理
・発注業務
・工事現場近隣の方への説明・対応
【この仕事の魅力】
目に見える形で社会基盤が残る仕事であり、完成時には大きなやりがいを感じられます。社内は年齢や部署を問わず相談しやすい風通しの良い雰囲気で、先輩からの技術指導も充実しています。完全週休二日制（土日）で年間112日の休日があり、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されています。資格手当、地域手当（2千円～2万円）、家族手当、住宅手当など各種手当が充実し、業務用PCとスマートフォンも1人1台貸与されます。さらに、デジタル社内大学「TANABUアカデミー」では、ビジネスマナーから技術的な内容まで、好きな時間・場所で学習できる環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/08/03更新日 2026/04/16
道路改築工事・橋梁補修等の公共土木工事管理
株式会社田名部組
年収
350〜655万円
勤務地
宮城県仙台市若林区伊在
年間休日
112日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・舗装工事、橋梁補修、港湾機能強化など、公共土木工事に関連したプロジェクトの施工管理をしていただきます。仙台支店での勤務となり、工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は青森県内を中心に、道路改築工事、橋梁補修工事、漁港機能強化工事など、公共発注の土木工事を多数手がけています。仙台支店では、宮城県内の公共土木案件に携わることになります。工事現場の近隣住民への説明・対応も業務に含まれます。
【具体的な業務】
・工事現場の工程管理（工期を守るための計画立案と進捗管理）
・品質管理（設計通りの施工品質を確保するための確認・指導）
・安全管理（労働災害を防ぐための安全対策の実施と監督）
・原価管理（予算内で工事を進めるための費用管理）
・発注業務（資材・労務の手配）
・施主・設計者・職人との打ち合わせ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
【この仕事の魅力】
完成した道路や橋梁など、目に見える形で社会インフラとして残る仕事です。無事故で現場を竣工させたときの達成感は大きく、自分たちの仕事が地域の暮らしや社会の基盤を支えていることを実感できます。同社は仙台・札幌・東京・本社（青森）に拠点があり、困ったときは多くの先輩から知識や経験を得られる環境が整っています。年間休日112日の完全週休二日制、資格手当・地域手当・住宅手当などの充実した待遇、そして社員向けのデジタル社内大学「TANABUアカデミー」で土木技術を体系的に学べる環境も魅力です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋・港湾
掲載日 2024/08/03更新日 2025/12/11