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建築施工管理/安定基盤/福利厚生充実

会社名

株式会社波多野工務店

職種

建築施工管理

対象物

注文住宅
集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:480万円 〜 850万円
月収:40万円 〜 70万円

特徴

転勤なし
残業20時間未満
年間休日120日
掲載日:2026-02-25求人更新日:2026-05-27

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
注文住宅、集合住宅、店舗、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)など、多様な建物の新築工事および改修工事における施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

当社は愛知県江南市を中心に、注文住宅(木造)から大規模な公共建築まで幅広い工事を手がけています。新築工事が約8割、改修工事が約2割の比率で、民間案件が約8割、官公庁案件が約2割です。一般・公共建築は2億~10億円規模で平屋から8階建てまで、住宅は1,500万円~4,000万円規模が中心です。具体的には、木造の介護施設やクリニック、S造の店舗・倉庫、RC造のマンション・結婚式場など、構造や用途が多岐にわたります。トレーラーハウスやコンテナハウスの施工実績もあります。愛知全域のほか、岐阜(東濃・西濃)、三重県の一部でも施工しており、転勤や出張はありません。


【具体的な業務】

・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)

・品質管理(施工品質の確認・検査)

・安全管理(現場の安全確保、作業員の安全指導)

・原価管理(予算管理、コスト削減の検討)

・施工図の作成・確認

・協力業者との調整・打ち合わせ

・施主・設計者との現場確認・報告


【この仕事の魅力】

江南市内で建設業総合評定値(P点)1位(1050点)を獲得する高い技術力と安定した受注基盤を持つ企業です。CLT(直交集成板)など新しい建築技術にも積極的に取り組み、「売上100億円」を目標に成長フェーズにあるため、キャリアを積む環境が整っています。女性施工管理が約30%在籍するなど、性別を問わず活躍できる風土があります。年間休日120日、週休二日制(日曜・祝日固定)で、年収4,800,000円~8,500,000円の幅があり、固定残業代(42時間分)を含む安定した月給に加えて、成果を賞与や手当に反映する体制が整っています。住宅手当(月1万円)、資格手当、家族手当(月1万5千円)など福利厚生も充実しており、再雇用制度により70歳まで就業可能です。

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社波多野工務店は、大正2年(1913年)創業の老舗工務店です。愛知県江南市を中心に、注文住宅や新築住宅をはじめ、公共建築、クリニック、店舗、映画セットなど幅広い建築を手掛けています。これまでに延べ1,500棟以上の家づくりを支援。総合建設事業のほか、介護施設紹介事業や中古住宅・マンションのリノベーション事業も展開し、地域に根差した街づくり・住まいづくりを行っています。


【会社の魅力】

 同社は江南市内で建設業総合評定値(P点)1位(1050点)の実績を持ち、安定した受注基盤を確立しています。CLT(直交集成板)など新技術にも積極的に挑戦し、「売上100億円」を目標に掲げる成長フェーズにあります。女性施工管理が約30%在籍するなど、性別を問わず活躍できる環境も特徴です。


【働き方】

 同社は休日や各種手当が充実しており、安定した月給に加えて成果や頑張りを賞与や手当に反映する体制を整えています。豊富なキャリアプランと教育プログラムが用意され、年次や部署を越えて相談しやすい風通しの良い社風も魅力です。再雇用制度により70歳まで就業可能で、長期的にキャリアを築ける環境です。

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

勤務地

愛知県江南市草井町南234

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:480万円 〜 850万円(賞与あり)
年収4800000円から8500000円。

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • その他
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児休暇
  • 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇あり。出産・育児休業あり。

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 社会保険完備。通勤手当は全額支給。住宅手当は月1万円。家族手当は月1万5千円。固定残業代は42時間分として121154円を支給。退職金制度あり。健康診断は年1回。資格取得支援、社員研修、社用車やPC・携帯電話・作業着の貸与あり。

企業情報

設立

1967年

代表者

波多野 智章

財務・業績情報(2024年度)

資本金

3,000万円

売上高

344,576万円

完成工事高

327,920万円

元請完成工事高

323,120万円

売上総利益

70,635万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

65人

技術者数

4人

1級技術者数

13人

2級技術者数

4人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

7人

得意業種

技術者体制は17名で、1級技術者13名、2級技術者4名と高い技術水準を維持しています。現場教育の機会として、研修受講者数は7名を数え、実務を通じた技能向上を図る体制が整っています。得意分野は建築を中心に塗装・解体と多岐にわたり、主要工事の規模は小規模から中規模まで対応可能です。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

内装仕上

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

建築一式

特定建設業

解体

企業情報取得時期:2024年

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