公共インフラの劣化診断における建設コンサルタント・発注者支援業務

社名非公開

年収

770〜1000万円

勤務地

東京都中央区

年間休日

120日

残業

40時間

転勤あり・出張あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

海外進出

上場企業

住宅手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-13

募集内容

募集職種	建設コンサルタント・発注者支援業務（正社員）
仕事内容	対象物道路・舗装河川ダムトンネル橋梁・橋鉄道港湾海岸環境プラント発電プラント仕事内容道路・舗装、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、港湾、海岸、環境プラント、発電プラントなど、大規模インフラから環境関連施設まで、多様な土木プロジェクトの設計・測量業務に携わります。発注者（官公庁や民間企業）の立場に寄り添い、企画段階から完成まで、技術的なサポートと最適なプランの提案を行う土木設計関連業務を担当していただきます。担当する案件戸田建設は国内土木事業を営業の約23％を占める主力事業として展開しており、官公庁や民間企業からの発注案件に対応しています。配属は本社（東京都中央区）または東京支店（東京都港区）となり、将来的には国内各支店への転勤の可能性があります（希望を考慮して決定）。経験や適性に応じて、本社の設計部門での内勤業務に従事することになります。具体的な業務・測量調査の実施・管理・設計図書の作成・検討・施工計画の立案支援・発注者との協議資料の作成・現地調査・踏査への参加・設計変更対応・竣工図書の整理この仕事の魅力大手ゼネコンとして130年以上培ってきた豊富な実績と優れた技術を活かし、社会インフラの根幹を支える仕事に携わることができます。経験を積めば、現場係員から副所長、作業所長、工事課長へと昇進するキャリアパスがあり、本社の設計職や営業職への転身も可能です。完全週休二日制（年間104日）、フレックスタイム制の導入により月単位での労働時間管理が可能で、育児や介護との両立など柔軟な働き方が実現できます。社宅・寮、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生も整備されています。
給与	年収 770〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 64〜83万円給与・賞与の補足予定年収770万円から1000万円。月給は27万円から50万円。賞与は年2回。昇給は年1回。30歳主任で約770万円、35歳主任で約900万円、40歳課長代理で約1000万円のモデル年収です。
魅力や特徴	【会社概要】　大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。【キャリアパスについて】　現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。【当社の強み】　学校や病院、インフラなど、当社ではこれまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。【中期経営計画】　当社グループでは2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標（営業利益率4.2％以上）を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。【働き方改革】［フレックスタイム制を全社で導入］　当社はグローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環として本制度を導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です。(1)より効率的・効果的な新たな働き方に自律的に挑戦することにより、個人及び組織の成果拡大につなげる(2)労働時間管理を「1日」から「1ヶ月」の総実労働時間へと移行することで、より計画的な働き方への意識の醸成を図り、年間の総実労働時間の減少と個々人の自由時間の創出を目指す。以上の2点を実行していくことで、継続的に労働生産性を向上させていきます。また、業務と育児や介護などの両立や、単身赴任者の週明けの出社時間の調整など柔軟な働き方が可能となり、ワークライフバランスの実現にも寄与します。［本社部門が働き方改革を目指すスマートオフィスビルに仮移転］　当社は、新社屋建設工事に伴う仮移転プロジェクトを、2018年9月から順次進めており、2019年12月17日に本社部門が自社ブランドビルへ移転し、すべての移転が完了しました。仮移転先では、働き方改革の一環として、IoT／ICTを導入したスマートオフィス化による新しい働き方の検証と、労働生産性の向上及び知識創造活動の活性化を狙いとして、社内の様々な部門だけでなく、他企業とネットワーク型組織をつくり、自律、創造性を発揮する“自己発働型社員”が自由にオフィス内外を動き回って働けることを目指したオフィスを構築しました。
勤務地	東京都中央区
転勤・出張	要相談要相談・出張：可能性あり【転勤】・総合職：全国転勤あり・エリア型総合職：管轄エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇完全週休2日制で土日祝休み。年間休日120日。夏期休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇、時間単位年休制度あり。有給休暇は入社直後から20日付与され、最大40日まで保有可能です。
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	交通費支給社宅・寮作業服貸与リモート可能家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断通勤手当、家族手当、住宅手当あり。独身寮と社宅を用意し、各種社会保険完備。退職金制度と再雇用制度あり。OJT、階層別研修、職種別研修、社内留学制度、資格取得支援制度など教育面も充実しています。

この求人についてよくある質問

この建設コンサルタント・発注者支援業務求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか？

東京都中央区で掲載中の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、年収の平均は654万円（16件）です。それに対して、この求人の年収は770万〜1000万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。東京都中央区の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、残業は月平均20時間（35件）、年間休日は平均123日（35件）です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか？

転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか？

道路・舗装や河川、ダム、トンネル、橋梁・橋、鉄道、港湾、海岸、環境プラント、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）、内線（一般建築物設備）、発注者支援（土木系コンサルタント・土木設計）、測量などです。