工場・商業施設等の受変電設備点検における電気工事施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) ■1■ 仕事内容 工場・倉庫、オフィスビル、商業施設、公共施設、集合住宅など、社会インフラを支える受変電設備の定期点検業務において、協力会社や社員をまとめる現場管理を担当していただきます。 担当する案件 受変電設備の定期点検は、注文住宅から大型商業施設、公共施設まで幅広い建物が対象です。点検業務は年1回のため、お客様にとって重要なイベントとなります。転勤はなく、神奈川県を拠点に活動します。 具体的な業務 ・受配電設備定期点検業務の作業管理者として、現場の工程管理と安全管理を統括 ・各種遮断器や継電器の点検作業の指揮 ・竣工試験の実施と管理 ・試験機(三菱・東芝・日立製など)の操作と結果の確認 ・現場作業がない日の行程作成や人員計画 ・点検後の報告書作成 ・工具・機材の整備と管理 ・チームメンバーの教育・育成 この仕事の魅力 同社は品質・安全管理を徹底しており、工具1本の置き忘れも許さない厳密な管理体制を敷いています。点検で得たデータを基に、お客様へ適切な修繕計画を提案できるため、単なる点検にとどまらず問題解決に貢献できます。年1回の昇給と年2回の賞与に加え、決算期に利益が出た場合は特別賞与として社員に還元される仕組みがあり、モチベーションを保ちながら働けます。資格手当や資格取得支援制度も整備されており、キャリア形成を支援する環境です。 ■2■ 仕事内容 電気設備の点検・保守・メンテナンス業務をおまかせします。 具体的な仕事内容 ・電気設備の点検・測定・試験業務 ・電気設備の劣化・故障診断業務 ・自動車工場、病院施設、鉄道設備等の電気設備の保守・メンテナンス業務 ・チームでの現場対応および停電作業に伴う点検業務 ・経験に応じて現場の班長・責任者としての現場管理業務 ※朝早く(6時台など)の集合が多いです。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 照明設備_電気工事 その他_電気工事 電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ) 電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン) 電気保安・法定点検 必須条件の補足 【仕事内容1】 以下いずれか ・受変電設備定期点検の現場における工程管理経験 ・試験機などの操作が可能な方 (三菱・東芝・日立製など一般的なもの) 【仕事内容2】 以下いずれも必須 ・普通自動車第一種運転免許 ・電気関連の実務経験(1年以上) [年齢] 45歳まで 歓迎条件の補足 【仕事内容2】 ・電気設備関連・施工管理等に携わった経験 ・電気工事士・電気主任技術者・電気工事施工管理技士等の資格 |
給与 | 年収 500〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜64万円 給与・賞与の補足
【仕事内容1】 【仕事内容2】 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [創立]1998年 [従業員数]正社員15名(派遣40名 協力会社12社) 【会社の魅力】 同社は、年次に関係なくご志向とスキルに合わせて、メンバーのスキルアップに繋がる新しい仕事を任せる風土があり、幅広い経験を積み成長できる環境があります。 [利益は社員に還元] 毎年決算期に利益が出た場合は、特別賞与として社員に還元します。それにより、社員のモチベーションを高レベルに保ち続け、お客様により良いサービスを提供していく、良い循環を続けています。 【会社の強み】 [品質・安全管理の徹底] 清掃用具、工具は全て厳密に管理。電路への置忘れによる事故を予防し、メンテナンス後にお客様が安心して電気を利用できるよう努めています。作業直前や終了後の確認は勿論の事、当社は都度員数確認の時間を設けています。工具1本の置き忘れが大事故に繋がる。その認識の元で作業をしているため、徹底的に員数を管理しています。お客様にとっては年次点検は1年に1回の大きなイベントだと考えております。「不具合を発見する」という本来の目的だけでなく、転換で今まで通り安心して電気が利用できるようにする事までが品質と考えています。 [受変電設備の点検をトータルで担える高い技術力] 同社は全てのメーカーの機器の点検・試験が実行可能です。社員は「電気設備の清掃」からキャリアをスタート。実際の電気設備を触れながら実務を経験し、最終的には現場責任者を目指します。数多くの経験から幅広い技術を備えている当社の技術員は、お客様の問題解決へ必ず貢献致します。 [点検の見地からの適格な修繕計画提案が可能] 費用の掛かる受変電電気設備の修繕も点検で得たデータを元に適格な提案を行います。点検を手掛ける当社だからこそ、修繕もピンポイントな提案が可能です。データを元にリスクを分析し、必要な分のみを厳選した修繕計画を提案します。費用も掛かる電気設備の修繕、事故のリスクの高い箇所から更新を行いコスト低減を図ります。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【仕事内容2】 [出張] ・長期出張なし ・短期あり:北関東などで2〜3日程度、年数回 ・出張時食費全額会社負担 |
休日・休暇 |
【仕事内容2】 |
勤務時間 | 09時00分~17時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?
神奈川県横浜市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は477万円(55件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は116日あります。神奈川県横浜市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均21時間(101件)、年間休日は平均121日(113件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)、電気通信線路設備(電気通信工事(信号機・監視カメラ))、電気通信機械設備(電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン))、電気保安・法定点検のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や集合住宅(木造)、集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は受変電設備(電気工事)や電気保安・法定点検などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。
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