商業施設の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

450〜700万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

129日

残業

60時間

転勤なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

寮・社宅あり

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-04

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物商業施設店舗公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）鉄道空港仕事内容大手百貨店、ラグジュアリーホテル、ハイブランドショップなど、高級商業施設の内装工事における施工管理業務をお任せします。プロジェクト企画から製作・調達まで、空間づくりの総合力を発揮する案件で、工程・品質・安全・原価管理、積算・見積業務を担当していただきます。担当する案件百貨店全店舗、主要地下街、空港ラウンジ・国際線ターミナル、高級ホテル、ハイブランド店舗、フェリー、寝台特急など、商業施設から公共・交通施設まで多様な建物が対象です。新築・改修がほぼ半々の構成で、案件規模に応じて1人あたり1～3現場を担当します。海外の有名デザイナーが意匠設計を手がけることが多く、発注者やデザイナーが海外の方の場合は通訳を交えてコミュニケーションを取るため、英語が得意な方は打ち合わせで活かせる環境です。具体的な業務・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（現場の安全環境整備・指導）・原価管理（予算管理・コスト削減検討）・積算・見積作成・発注者・デザイナーとの打ち合わせ・折衝・施工図の確認・指示この仕事の魅力大丸・松坂屋グループの大手百貨店から竹中工務店・大成建設などの大規模ゼネコンまで、一流の発注者・協力業者と関わる環境で、こだわりを持った高級空間づくりに携わることができます。年間休日129日の完全週休二日制（土日固定）で、3ヶ月以上の長期プロジェクト参画時には有給とは別に1～5日間の特別休暇が付与されます。また、2年連続で全社員の給与ベースアップを実現しており、年1回の昇給と年2回の賞与（6月・12月）で安定した収入が見込めます。来年3月の合併により従業員数が1000人を超える規模となり、会社の安定性がさらに向上する予定です。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許必須経験（いずれか一つ）内装設計(非住宅) 歓迎条件の補足・英語力：打ち合わせのときに通訳的なポジションで英語力は使える程度
給与	年収 450〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 37〜58万円給与・賞与の補足【その他】賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(5月) 残業手当：あり
魅力や特徴	【会社の特徴】　大手百貨店を運営するグループ企業の下で、内装工事を担う複数の会社が合併により誕生しました。当初から百貨店内装のプロフェッショナルとして役割を担っていましたが、最近ではその実績が認められ、大手ラグジュアリーホテルやアパレルハイブランド等の内装も手掛けるようになっています。【会社の魅力】　空間づくりのプロフェッショナル集団として、企画・デザインから製作・調達までプロジェクトの遂行を当社ならではの総合力でサポート。一貫した品質管理で、時代の求める空間づくりを実現します。そのため、国内ブランドの建物の意匠設計を海外の有名デザイナーとともに行う、数少ない英語能力を活かせる企業で、海外デザイナー、有名デザイナーなどこだわりをもった仕事ができるので、ロイヤリティをもって仕事ができます。【就業環境】　3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1〜5日間の休暇が付与される制度があります。土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
勤務地	大阪府大阪市
転勤・出張	転勤なし【出張】・なし ※近畿圏の案件が殆どでエリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはなし
休日・休暇	年間休日：129日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇育児休暇産前・産後休暇 ※休日出勤した場合は振替休日可赴任休暇リフレッシュ休暇 ※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得可
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均60時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断持株会財形貯蓄各種定型保養所・宿泊施設大丸松坂屋百貨店従業員歩引き