医療福祉施設の建築施工管理
会社名 | 株式会社トーヨー冨士工 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：700万円 〜 800万円 月収：58万円 〜 66万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-03-31
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション、商業施設、医療福祉施設、工場・倉庫、宿泊施設、公共施設など多様な建物の新築工事（RC造・S造）や改修工事において、建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 15～30億円規模、工期1年から1年半の大型案件が中心です。マンション、越谷レイクタウンのような大規模商業施設、病院・福祉施設、物流施設、ホテル、学校など、多岐にわたる建物を手がけています。元請としての立場で、電気・空調・衛生などの設備会社を管理する責任を担います。宮城県を中心とした東日本での現場配置となり、基本的に自宅や事業所からの直行直帰が可能です。出張は発生しますが、エリアごとに案件を受注しているため、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場全体の工程管理、品質管理、安全管理 ・電気・空調・衛生などの設備工事の管理・監督 ・下請業者（サブコン）との調整・指示 ・施工図の確認・承認 ・工事記録の作成・報告 ・発注者との打ち合わせ・報告 【この仕事の魅力】 元請としての立場で設備全般を見られる経験は、業界でも限られた人材にしか得られません。同部署に経験豊富な先輩が複数名在籍しており、電気が得意な人、空調が得意な人など、それぞれの専門領域から学びながら、設備全般に対応できるオールマイティーな施工管理者へのキャリアを築けます。年間休日125日、完全週休2日制（日曜固定、土曜は交代制）で、月40時間程度の残業、19時でのPCシャットダウン、資材購入の専任部署対応、施工図作成のアウトソーシングなど、全社的な働き方改革により効率的で働きやすい環境が整っています。直行直帰が可能なため、通勤時間を有効活用でき、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［グループ会社］株式会社 岡田不動産、株式会社トーヨーリニューアル、TOYO INTERNATIONAL CO.,LTD、株式会社トーヨーエネルギーファーム など 【会社の特徴】 総合建設会社として、 土地活用を行っている同社。営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、 管理・修繕・リフォームまで自社グループで一貫しています。トータルでサポートできる経営体制が同社の基盤です。介護施設、保育園、上野動物公園内の施設など、幅広い建物を手掛けています。 【会社の魅力】 「多様な事業シナジーで価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」企業理念の下、100年後を視野に入れた企業活動に取り組んでおります。建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合い、安定性の高い事業基盤を形成しています。複数の事業のノウハウを融合する事で、他社にないグループの強みを発揮しています。この独自性、優位性により、外部環境の変化に柔軟に対応できております。 【会社の強み】 ［オリジナル保証システム］ トーヨー建設では、請負業としての基本である、Q・C・D・S（品質・コスト・工程・安全）を忠実に業務遂行していく上で、施工中はもとより、完成引渡し後も永い期間において、損害保険会社と保険契約[オリジナルな保険設計]を結んでおります。これにより予期せぬ突発的な事故に巻き込まれても、お客様にご迷惑をお掛けすることはないかと考えております。アウトソーシングによる資金的な裏付けは、弊社の財務基盤を損なうことがなくなり、しいては長い年月お客様の財産を守っていくことが出来ると自負しております。 ［アフターメンテナンス］ メンテナンス担当を設けることで現場担当者が直接連絡を受けて、日程調整の為メンテナンス対応が遅れてしまうことを防いでいます。 【事業内容】 ［分譲住宅］ トーヨー建設では、そんな暖かさを感じられるお家を設計しています。ママの為のスッキリとした家事動線、「あって良かった」を叶える収納、住まいを快適に過ごすアイデアが満載です。ゆとりある暮らしで、毎日の生活に笑顔が輝く、大満足の住まいをお届けします。 ［注文住宅］ トーヨー建設は、城東エリアの注文住宅、福祉・介護施設、賃貸住宅等に豊富な建築実績があり、設計施工や施工管理、アフターメンテナンスまで総合的にサポートできる総合建築・総合不動産会社です。他にもアグリ事業、エネルギー事業、海外事業を展開し、グループの相乗効果を発揮して安心安全、住みやすい街づくりの実現に貢献します。 ［リフォーム］ 安価でできる地震対策、 耐震改修もお任せください。リニューアル事業は戸建・マンション・ビル・神社仏閣等の多様な建設を手掛けたスキルを存分に発揮し、期待以上の満足感をお届けします。直すだけではなく生まれ変わらせることをリニューアルだと考えております。 ［土地活用］ お客様のご要望に合った土地活用方法、資産運用方法を様々な視点からご一緒に考え、よりメリットのあるご提案をさせて頂いております。私たちトーヨーグループは全体として幅広い事業のご提案をさせて頂き、建築のみではなくオーナー様の資産の活用方法を実現致します。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：700万円 〜 800万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし ・出張：あり（東日本/1年半・2年） |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1946年 |
|---|---|
代表者 | 角田 隆二 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,000万円 売上高 2,631,677万円 完成工事高 2,563,943万円 元請完成工事高 2,563,943万円 売上総利益 91,280万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 271人 技術者数 0人 1級技術者数 96人 2級技術者数 10人 監理技術者補佐 3人 その他資格者数 13人 研修受講者数 90人 |
得意業種 | 技術者数は122名、1級96名・2級10名・その他資格者13名が在籍。研修受講者数は90名で、資格取得支援制度と実務研修を組み合わせた育成体制を整え、現場の技能向上と安全品質管理の強化を進めています。若手とベテランが協働する環境づくりを重視し、継続的な技術力向上を図っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 19件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
宮城県仙台市の建築施工管理の類似求人
マンション（RC造）の大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社日装・ツツミワークス
年収
600〜900万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容マンションやビルの大規模修繕工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。足場架設、下地補修、タイル補修、シーリング、内外塗装、鉄部塗装、防水、給排水設備、耐震補強など、多岐にわたる工事内容の進捗・品質・原価・安全・環境管理を行い、お客様の大切な資産の価値向上を実現する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がけるのは、マンション管理組合からの直接受注が中心で、全国でもトップクラスの管理実績を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下として、安定した案件が継続的に入ってきます。現場規模は3,000万円から3億円で、メインは5,000万円から1億円規模の大規模案件です。工期は3か月から9か月程度となります。配置人数は1現場につき1～3名で、チームで動く環境です。仙台営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を監督）
・原価管理（予算内での施工を管理し、コスト効率を確保）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）
・安全管理（現場での労働安全衛生を徹底し、災害防止に努める）
・環境管理（騒音・振動・廃棄物などの環境負荷を最小限に抑える）
・施工業者との調整・指導
・お客様（マンション管理組合・居住者）への対応
【この仕事の魅力】
同社は大規模修繕工事に特化して20年以上の実績を積み重ねており、ISO9001（品質）・ISO14001（環境）・ISO45001（労働安全衛生）の認証を取得した体制で、安全・品質・環境への取り組みが徹底しています。中途採用が87%で知識や経験豊富な先輩が多く、分からないことは聞きやすい雰囲気が整っています。給与は月給428,000円から623,000円（各種手当込）で、昇給は年1回、賞与は年2回支給。35歳で1級施工管理技士取得時の想定年収は650万円、45歳で920万円の実績があります。資格取得支援として社内勉強会や専門学校割引制度があり、一級建築士や一級建築施工管理技士取得時には月15,000円の資格手当が支給されます（上限40,000円）。週休二日制で年間休日110日、転勤なしで宮城県内での勤務が確定しています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
新築工事における現場施工管理
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
121日
残業
22時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・お客様と建築前のお打ち合わせ
・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/13
戸建住宅建築工事における施工管理
株式会社ロゴスホールディングス
年収
350〜600万円
勤務地
宮城県仙台市古川城西
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可上場企業社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅の建築工事における施工管理をお任せします。営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理が分業制でチームを組み、お客様の家づくりに携わる仕事です。宮城県内（大崎市、名取市、仙台市泉区）の現場で、25坪～35坪程度の木造住宅の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
年間25～30棟程度の注文住宅を担当します。同時に3～7棟を掛け持ちながら進めていきます。建物は木造2×6工法または2×4工法で、宮城県内の複数エリア（大崎市、名取市、仙台市泉区）に分散しています。営業、設計、コーディネーターが担当したお客様の案件を、施工管理として引き継ぎ、着工から完成・お引渡しまで責任を持って進めます。
【具体的な業務】
・図面確認と施工計画の立案
・着工前の現場確認と準備
・工程管理（スケジュール進捗の管理）
・原価管理（予算内での施工進行）
・品質管理（図面通りの施工、マニュアル遵守の確認）
・安全管理（現場の安全確保）
・お客様との建築前の打ち合わせ
・建築中の進捗報告
・お引渡し対応
【この仕事の魅力】
同社は分業制を採用しており、施工管理は現場管理と品質・安全管理に専念できる環境です。積算や書類・図面作成、アフターメンテナンスは別部門が担当するため、残業は月20時間以内に抑えられています。また、20時以降と休日はパソコンが自動的にシャットダウンされ、振替休日の取得も徹底されているため、仕事と生活のメリハリがつけやすい職場です。年間休日は115日で、業績手当も支給されます。中途入社2年目で約500万円（年間25棟程度担当時）の年収モデルがあります。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
建築施工管理（店舗・ビル等）
サン工業株式会社
年収
650〜700万円
勤務地
宮城県仙台市泉区上谷刈字山添
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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仕事内容仙台市泉区を中心とした宮城県全域で、注文住宅・集合住宅、工場・倉庫、店舗、オフィスビル、学校や医院などの公共施設といった様々な建築物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム工事の施工管理をお任せします。
【担当する案件】
5000万円～1億円程度の工事を6～8か月の工期で担当します。仙台市泉区、青葉区、宮城野区、太白区、若林区、富谷市、大和町、松島町、塩釜市など宮城県全域が施工エリアです。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・現場の工程管理、品質管理、安全管理
・施工図の確認と現場での施工方法の指示
・協力業者との打ち合わせ・調整
・工事見積りの作成
・顧客への提案資料の作成
・工事完了後のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
1級建築士や1級建築施工管理技士といった有資格者が在籍する環境で、確かな技術を学べます。公共工事の実績が豊富で、優良建設工事施工業者表彰も受章しており、信頼できる現場で経験を積むことができます。年間休日は100日、平均残業時間は20時間未満で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。年収は650万～700万円の水準で、賞与も支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/18
建築工事における建築施工管理（集合住宅等）
皆成建設株式会社
年収
300〜480万円
勤務地
宮城県仙台市若林区六丁の目元町
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）において、事業会社やゼネコンからの受託による施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
宮城県仙台市に本社を置き、県内を中心に展開する当社では、工場・倉庫、商業施設、公共施設など幅広い建築プロジェクトを手がけています。RC造・S造・SRC造・木造といった複数の構造形式に対応した新築工事の現場管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理・工期短縮の工夫）
・品質管理（施工品質の確認・検査・改善指導）
・安全管理（安全計画の策定・現場の安全パトロール・事故防止対策）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討・利益確保）
・関係各所との折衝（発注者・協力企業・関連部署との調整・報告）
・各種書類作成・提出（施工計画書・進捗報告書・品質記録・安全書類など）
【この仕事の魅力】
当社は「若い担い手の採用と育成」を重視し、資格取得支援制度によって建築施工管理技士の取得をサポートしています。年間休日113日、残業月20時間以内と、仕事と生活の両立に配慮した環境で、昇給年1回・賞与年2回の評価制度のもと、経験やスキルに応じて月給25万円から40万円（年収300万円から480万円）で安定して働くことができます。創業45年以上の実績に裏付けられた安定した基盤と、社会保険完備で安心して働ける職場環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/12/11更新日 2025/12/11
商業施設・戸建て等の建設施工管理
株式会社仁田工務店
年収
400〜600万円
勤務地
宮城県仙台市八乙女中央
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設などの新築工事（RC造・木造）および改修・リフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。岩手県・宮城県の現場で、工事全体の進捗管理、安全管理、品質確保、予算管理などを行い、建物完成まで責任を持って現場をまとめていく仕事です。
【担当する案件】
主に岩手県および宮城県内の案件に携わります。対象は注文住宅から集合住宅、商業施設、医療・福祉施設まで多岐にわたり、RC造および木造の新築工事、既存建物の改修・リフォーム工事を手がけています。発注者は一般施主から公共機関、民間企業まで様々です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・各現場での工程管理（工事スケジュールの作成・進捗確認）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・品質管理（施工品質の確認・指導）
・原価管理・積算見積業務
・施工計画書の作成
・現場での職人・協力業者の指導・調整
・施工に関わる書類作成・報告
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日祝日、土曜日は隔週2・4）で年間105日の休日があり、始業時間は午前8時、終業時間は午後5時と定時勤務が基本です。平均残業時間は30時間未満に抑えられています。年収は400万円～600万円の範囲で、毎年1～2％の昇給と年2回の賞与（計2ヶ月分）があります。社会保険、交通費支給、資格手当、退職金制度など福利厚生も整備されており、運転免許があれば未経験から挑戦できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
建築工事、宮城県の施設における建築施工管理
株式会社阿部和工務店
年収
400〜850万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉
年間休日
107日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物を、RC造・S造・木造の工法で新築する工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
宮城県内（仙台市を中心）で、民間企業や官公庁からの依頼を受けた建築工事に携わります。一般個人の注文住宅から大規模な商業施設・公共施設まで、幅広い建物種別の現場に配置される可能性があります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事全体の工程表を作成し、進捗状況を日々確認・調整する
・施工品質が設計図書・仕様書に適合しているか確認・検査する
・工事に必要な資材・人員の手配と原価を管理する
・現場の安全基準を徹底し、労働災害を防止するための指導を行う
・環境への配慮（粉塵・騒音・廃棄物管理など）を監視する
・施工記録や各種報告書を作成する
【この仕事の魅力】
創立55周年を迎える地域の信頼厚い建設企業で、「心のこもったものづくり」の理念のもと、多くの人々が暮らす・働く建物づくりに直結する仕事です。経験不問で、資格取得支援制度や研修制度が整備されており、施工管理技士などの資格取得を目指す環境が整っています。年間休日107日、完全週休二日制（シフト制）で、仕事と生活のバランスを取りながらキャリアを積むことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
商業施設（RC造）の大規模修繕工事における建築施工管理
イオンディライト株式会社
年収
352〜400万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容東北エリアのイオングループ関連施設における大規模修繕・改装工事の施工管理を担当していただきます。商業施設や公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象に、工事の安全・品質管理と進行管理を行う仕事です。
【担当する案件】
イオンリテールやイオンモール、ダイエーなどイオングループの既存商業施設が主な対象です。内装工事や管工事（配管・空調など）を含む改修・修繕案件に携わります。勤務地は宮城県仙台市の東北支社となり、東北エリアの現場を担当します。
【具体的な業務】
・工事実施前の準備（各種書類申請、行程表やスケジュール確認）
・工事実施期間における安全管理と品質管理
・現場巡回による安全確認
・工事に関わる資料作成
【この仕事の魅力】
イオングループの一員として、安定した経営基盤のもと大型商業施設や公共施設など多様な施設の改修工事に携わることができます。年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分の勤務体制で、交通費全額支給、住宅手当、資格手当など充実した待遇が用意されています。2級建築施工管理技士と運転免許があれば未経験からのチャレンジも可能です。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/01/17更新日 2026/07/02
ビルの新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
建築工事管理（商業施設等）における技術者
株式会社田名部組
年収
350〜753万円
勤務地
宮城県仙台市若林区伊在
年間休日
112日
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事を中心に、発注業務、お客様や工事関係者との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、そして工事現場近隣の方への説明や対応といった現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
仙台支店での勤務となり、宮城県を中心に施工する建築プロジェクトに携わります。RC造・S造・木造の新築工事が主な対象です。案件は複数名のチームで協力して進めることが多く、施主様や設計者、職人さんなど多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打ち合わせを行い、施工図に落とし込んで職人さんに指示する
・工期を守るための工程管理を実施する
・品質が適切に保たれているか確認・指導する
・事故を防ぐための安全管理を行う
・予算内で工事を進めるための原価管理を実施する
・工事現場近隣の方への説明や対応を行う
・毎日の活力朝礼に参加し、チーム全体で気合を入れて業務に当たる
・月1回の全社Zoom会議に参加する
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだとき、あるいは専門的な知識を深めて打ち合わせに参加できるようになったときに、大きなやりがいを感じられます。また、目に見える形で建物が完成し、「ここを自分たちが施工した」と言える達成感が得られる仕事です。仙台支店はアットホームな雰囲気で、年齢や部署を問わず相談しやすい環境が整っており、わからないことがあれば丁寧に指導を受けながら成長できます。完全週休二日制（土日）で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとなっており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/08/03更新日 2026/01/14
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集合住宅（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社トーヨー冨士工
年収
364〜800万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容同社が手掛ける教育施設や医療・福祉施設といった公共性の高い建物の内外装工事において、工事検査（品質管理・安全管理）業務を担当していただきます。施工がルールや基準に適合しているか、品質や安全が確保されているかを確認し、現場を内勤からサポートする役割です。
【担当する案件】
RC造・S造・SRC造の新築およびリニューアル工事が対象です。案件規模は5億～20億円で、教育施設（学校・大学）、医療・福祉施設（病院・老健施設など）、集合住宅が中心となります。転勤・出張はなく、東京都内（汐留本社または柴又本店）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・施主や設計事務所との打ち合わせ対応
・各種検査（竣工検査、中間検査など）の対応サポート
・工事が建築基準法などの法令に適合しているかの確認とアドバイス
・現場の施工状況を確認し、不具合が見つかった場合の対応サポート
・工事精算時の遵法性チェック
・検査報告書や管理資料など各種書類の作成・提出
【この仕事の魅力】
同社は元請として公共施設や医療施設など社会インフラを支える建物を手掛けており、多様な建物用途の知識が身につきます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日126日、残業は月平均25時間程度に抑えられており、転勤・出張・夜勤がないため、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。建築施工管理経験があれば無資格で始められ、資格取得支援制度や部門教育、OJT教育が整備されているため、経験を積みながらスキルを磨くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/03更新日 2025/11/23
電気衛生空調設備工事における施工管理
株式会社トーヨー冨士工
年収
600〜900万円
勤務地
千葉県千葉市央区新千葉
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級管工事施工管理技士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容マンション、商業施設、医療福祉施設、ホテル、工場・倉庫、公共施設など多様な建築物の現場において、給排水衛生設備と空調設備の施工管理業務を担当していただきます。元請企業としての立場から、設備工事を担当する下請企業（サブコン）を管理し、電気・衛生・空調設備全般の工程管理、品質管理、安全管理を行う現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）、商業施設、医療福祉施設、ホテル、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設など）が主な対象です。案件は全国一律ではなくエリアごとに受注しており、千葉支店の管轄エリアでの勤務となります。出張はありますが、基本的に住居や事業所からの直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・給排水衛生設備（厨房設備を含む）と空調設備の施工計画の立案と進捗管理
・下請企業の工事日程、品質、安全管理の監督
・施工図の確認と現場での施工状況の確認
・建築主や設計者との打ち合わせ、報告書作成
・設備工事に関する書類作成と工事記録の管理
【この仕事の魅力】
元請企業の立場で電気・衛生・空調設備全般を管理できるため、設備全体を見渡す経験が積めます。同部署には経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な人、空調が得意な人など、それぞれの専門領域から実務を通じた指導を受けながら、設備全般に対応できる人材へのキャリアアップが可能です。マンションから病院まで多様な建築物に携わることで、特殊な設備知識も習得できます。年間休日125日の完全週休二日制、資格手当や住宅手当（既婚者で通勤が難しい現場への着任時は赴任手当上限5万円/月）、社宅・寮の利用など、安定した就業環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/30
電気設備工事における設備施工管理
株式会社トーヨー冨士工
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都中央区日本橋人形町
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容集合住宅、商業施設、医療福祉施設、工場・倉庫、宿泊施設、公共施設など多様な建物の電気・衛生・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。元請ゼネコンとしての立場から、電気工事業者や管工事業者などの設備協力企業を統括し、設計図面に基づいた施工品質・工期・安全管理を行います。15～30億円規模の案件が中心となり、現場の進捗管理、設備図面の確認、協力企業との調整、施工記録の作成など、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大型マンション、病院・福祉施設、越谷レイクタウンのような大規模商業施設、物流施設、ホテル、学校など、東京都を中心とした多様な建物が対象です。案件は15～30億円規模で、元請としての立場で複数の設備協力企業を管理します。現場によっては施工図作成のアウトソーシングも行われており、事務作業の効率化が進められています。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・設計図面の確認と施工計画の立案
・電気工事業者、管工事業者など設備協力企業の工程管理と品質確認
・現場巡視と施工状況の記録、写真撮影
・施工図面の確認と指示
・安全管理と労務管理
・施工記録や報告書の作成
・協力企業との打ち合わせと調整
【この仕事の魅力】
元請ゼネコンの立場で電気・空調・衛生設備をすべて管理できる環境は、設備全般を見渡せる人材育成の場として貴重です。設備グループには経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な者、空調が得意な者など、それぞれの専門領域から学びながら、オールマイティーな設備管理者へのキャリア形成が可能です。また、マンションから病院まで多様な建物に携わることで、特殊な設備知識も習得できます。月給37～62万円、年収700～1000万円の待遇で、年間126日の休日、月最大5万円の通勤手当、30歳までの住宅手当、資格手当が支給されます。平均残業は月40時間程度で、土曜出勤時は交代制、代休も取得しやすい環境です。19時でのPCシャットダウンや資材購入の専任部署対応など、全社的な働き方改革により効率的な勤務環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/31
電気設備・衛生・空調設備工事における施工管理
株式会社トーヨー冨士工
年収
600〜900万円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区本町東
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション、病院などの医療福祉施設、商業施設、倉庫、ホテルといった大型建築物における、電気・衛生・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設など、規模15～30億円の案件を手がけます。埼玉県を中心とした現場に配置され、基本的に自宅や事業所からの直行直帰が可能です。出張は発生しますが、エリアごとに案件を受注する体制のため、転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気工事（内線配線、受変電設備、消防・防災設備など）の施工状況確認と進捗管理
・給排水衛生設備（厨房設備含む）の施工管理
・空調設備の施工管理
・協力業者（電気工事業者、管工事業者など）の安全管理と品質管理
・施工図の確認・指示
・工程表の作成・管理
・現場日報や報告書の作成
【この仕事の魅力】
元請ゼネコンの立場で、電気・衛生・空調の設備全般を一人で見られる経験が積めます。設備全体を統合的に管理できる人材は業界でも限定的であり、このスキルは大きな市場価値となります。設備グループには経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な者、空調が得意な者など、それぞれの専門領域から学びながら、オールマイティーな技術者へのキャリアアップが可能です。また、マンションから病院まで多様な建物に携わることで、特殊な設備知識も習得できます。年間休日125日、完全週休二日制で、平均残業時間は月40時間程度。資格手当、住宅手当、赴任手当（上限5万円/月）、社宅・寮の利用も可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/31
大規模木造含む意匠設計（S造・RC造）
株式会社トーヨー冨士工
年収
400〜700万円
勤務地
東京都葛飾区柴又
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・建築系営業・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・建築系営業・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅・分譲住宅の設計部門にて、住宅設計アドバイザーとしてお客様対応と設計サポートを担当していただきます。同社は注文住宅や分譲住宅のほか、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）など多様な建物を手がけており、営業から設計・施工・完成後の管理まで一貫して対応できる総合建設会社です。あなたは設計チーム内で、お客様との打ち合わせから図面作成・修正のサポートまで、住宅設計の実務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都葛飾区の本社から、注文住宅と分譲住宅の設計案件に携わります。転勤・出張はなく、京成金町線柴又駅が最寄りの勤務地で継続勤務となります。図面作成・修正は基本プランレベルでのサポートが中心となり、営業担当者や施工担当者との打ち合わせを通じて、実務的な設計の進め方を学べます。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリングと要望の整理
・基本プランレベルの図面作成・修正補助
・CADを用いた図面作成（AutoCADやJW_CADなど）
・お客様への図面説明と内容打ち合わせ
・仕様打ち合わせの対応
・営業担当者や施工担当者との設計調整
【この仕事の魅力】
建築設計またはCADオペレーター、あるいは住宅営業の経験があれば、その知識を活かしながら住宅設計の実務を深掘りできます。同社は営業から施工・アフターメンテナンスまで一貫対応する体制のため、設計段階での判断が実際の施工や顧客満足度にどう影響するかを実感しながら成長できる環境です。年間120日の休日、完全週休二日制（土日固定）、通勤手当（月5万円まで）、39歳までの住宅手当など、安定した待遇で仕事と生活の両立が可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/23
電気設備工事における設備施工管理
株式会社トーヨー冨士工
年収
630〜840万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容関東を中心とした建築及びリニューアル工事の元請工事において、給排水衛生設備（厨房設備含む）と空調設備の施工管理を担当していただきます。マンション、医療福祉施設、商業施設、倉庫、宿泊施設、公共施設など多種多様な建造物を対象に、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション、病院などの医療福祉施設、越谷レイクタウンなどの商業施設、物流施設、ホテルなど、多岐にわたる建造物が対象です。元請としての立場で、給排水衛生設備と空調設備の施工会社（サブコン）を管理します。現場は関東エリアを中心としており、お住まいや事業所からの直行直帰が可能です。出張の機会があります。
【具体的な業務】
・給排水衛生設備および空調設備の施工計画の策定
・設備工事の進捗管理と工程調整
・施工会社（サブコン）との打ち合わせと指示
・現場での品質確認と施工管理
・安全管理と安全パトロール
・工事記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
元請の立場で給排水衛生設備と空調設備の両方を管理することで、設備全般を見られるスキルが身につきます。設備グループには経験豊富な先輩が5名在籍しており、電気が得意な人、空調が得意な人など、それぞれの専門領域から学びながら、オールマイティーな設備管理人材へのキャリアアップが可能です。年間休日126日、完全週休二日制で、平均残業時間は月40時間程度。土曜出勤は複数名での交代制で、代休も取得しやすい環境です。住宅手当（40歳未満、支給条件あり）、資格手当、社宅・寮、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16