地域を支える造園設計と現場管理のプロ募集 伝統技術で街を彩る高収入正社員
地域を支える造園設計と現場管理のプロ募集 伝統技術で街を彩る高収入正社員
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 造園工事に関する現場管理を中心に、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を担います。お客様との打合せや提案、見積り作成、積算、資材や職人の手配、現場スタッフへの指示出しまで、現場全体を動かす重要な役割です。 担当する案件 住宅の外構や日本庭園、洋風庭園、ガレージ、店舗外構に加え、公園整備や公共施設の植栽管理など、地域を代表する案件にも携われます。民間・公共の両方で幅広い経験を積めるのが大きな魅力です。 具体的な業務 主な現場は鳥栖市近郊で、軽トラックのMT車を使用します。日々の進行差配だけでなく、顧客対応や職人手配、予算面の管理まで一貫して担当するため、施工の全体像を深く理解しながら成長できます。 この仕事の魅力 創業以来培ってきた本物の技術と、デザイン性の高い施工に触れながら働けます。社内には経験豊富な資格保有者が多く、学びの多い環境です。社長や専務とも相談しやすい距離感で、安心して長く働きながらスキルアップを目指せます。 |
給与 | 年収 312〜420万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 26〜35万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | 株式会社高取造園土木 |
|---|---|
設立 | 1979年 |
代表者 | 高取 隆生 |
財務・業績 | 資本金 2,000万円 売上高 66,221万円 完成工事高 72,390万円 元請完成工事高 17,340万円 売上総利益 5,739万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 13人 技術者数 0人 1級技術者数 9人 2級技術者数 7人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 5人 |
得意業種 | 技術者は1級9名・2級7名の体制で、現場実務を通じた技能の蓄積が進んでいます。研修受講者は5名と報告されており、継続的な技術向上の機会が一定程度設けられている状況です。受注分野として造園だけでなく土木一式・プレストコンクリートの経験を積む機会を持ち、若手からベテランまでが技術を磨ける環境づくりが進んでいます。 第1位 造園 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 造園 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、佐賀県の相場と比べてどうですか?
佐賀県で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は541万円(34件)です。それに対して、この求人の年収は312万〜420万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は98日あります。佐賀県の建築設計の求人では、残業は月平均19時間(67件)、年間休日は平均106日(83件)です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は設計監理(設計寄り)や設計監理(施工寄り)、発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社高取造園土木はどんな会社ですか?
株式会社高取造園土木は、1979年に設立された会社です。得意業種は造園で、建設業許可を5件持っています。
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