施工管理/未経験歓迎/月27万以上/土日休み/残業少⽉20h
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 仕事内容 首都圏の注文住宅・分譲住宅・集合住宅から古民家のリノベーション物件まで、多様な住宅案件の施工管理をお任せします。新築工事（木造・RC造・S造・SRC造）と改修・リノベーション工事を幅広く手がけており、工事のスケジュール管理から職人との調整、品質確認まで、現場全体の運営を担当していただきます。 具体的な業務 ・工事のスケジュール作成および進捗管理 ・建築材料の発注・手配 ・現場で働く職人さんとの打ち合わせや指示出し ・現場の安全チェックおよび清掃管理 ・工事進捗の記録用写真の撮影・整理 ・図面通りの仕上がりになっているかの品質確認 この仕事の魅力 同社は一般個人向けの住宅事業を中心に、景気に左右されない安定した事業基盤を築いており、戸建て経験があれば活躍できる環境です。年間休日123日の完全週休二日制（土日休み）で、残業は月平均20時間以内に抑えられており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。月給40万円から75万円で年2回の賞与と年1回の昇給があり、経験や能力に応じて年収600万円から1000万円の実績があります。転勤や出張はなく、首都圏での勤務となります。宅地建物取引士やインテリアコーディネーターなどの資格取得時には手当が支給され、社宅・寮制度や住宅手当、研修制度も整備されており、着実にキャリアを積める環境が整っています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 ・戸建ての経験 |
給与 | 年収 600〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜83万円 給与・賞与の補足 予定年収は600万円から1000万円。月給40万円から75万円で、年2回の賞与があり昇給も年1回実施。残業手当支給あり。年収は経験や能力を考慮し決定。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを中心に、不動産全般の買取・販売・仲介業務、リノベーション中古物件の販売、新築戸建や新築アパートの企画・分譲・販売など、多岐にわたる不動産事業を展開しています。 【同社の魅力】 完全週休二日制で年間休日122日、平均残業時間は15時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境です。社内方針として「残業をしない」を掲げているため、時間内で業務をしっかり終えられます。夏季休暇9連休、正月休暇11連休など長期休暇も充実しており、宅地建物取引士の資格手当（月3万円）も支給されます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に基づき支給。住宅手当や寮社宅の制度あり。社会保険完備で退職金制度も用意。育児休暇実績あり。保養所やフィットネスジム利用可能。BBQや海外・国内の社員旅行も実施。資格手当は宅地建物取引士やインテリアコーディネーター等。時短勤務相談可能。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都新宿区の相場と比べてどうですか？
東京都新宿区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は553万円（89件）です。それに対して、この求人の年収は600万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は123日あります。東京都新宿区の建築施工管理の求人では、年間休日は平均118日（142件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅、集合住宅（木造）などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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02
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04
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