"電気通信工事"における施工管理*資格不問
"電気通信工事"における施工管理*資格不問
募集内容
募集職種 | 電気通信工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 基地局 防災・災害復旧 IT 仕事内容 消防指令システム、鉄道無線、防災行政無線、道路ETC、多重無線通信システムなど、社会インフラを支える電気通信工事の施工管理をご担当いただきます。 担当する案件 配属される4つの事業部のいずれかで、公共性の高い通信システムの構築に携わります。ITネットワーク事業部では音声電話系・電話交換機工事(数百台規模、JR大阪など)、無線システム事業部では鉄道無線、制御システム事業部では通信制御システムの施工、道路ETCシステム構築事業部では多重無線通信システムの施工などが主な業務です。発注者は関西電力、西日本旅客鉄道、近畿日本鉄道、KDDIなど大手インフラ企業・公共機関が中心となります。転勤や出張が場合によってはあり、その際は社宅(月1万~1万5千円)の利用が可能です。 具体的な業務 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工スケジュールの立案・進捗管理 ・作業員の配置・指導 ・発注者との打ち合わせ、報告書作成 ・資材・機器の手配・管理 ・夜間作業が発生するケースもあります この仕事の魅力 自身が関わったシステムが119番通報や防災行政無線など、身近な場面で実際に使われる点が大きなやりがいです。76年以上の事業歴を持つ同社は、長年培った現場力と技術力で社会基盤を支えており、公共性の高い仕事を通じて社会に直接貢献できます。役職に関わらず「〇〇さん」と呼び合うフラットな社風で、風通しの良い環境が特徴です。年2回のキャリア面談で将来の方向性を上司と共有でき、資格取得費用の全額補助やメンター制度など、長く安心して働き続けられる制度が整っています。平均継続勤務年数19.9年という実績からも、働きやすさがうかがえます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 ・運転免許:AT限定可 ・最終学歴:大学院、大学、短大、専門、高専 ・夜間作業等発生するケースがあるので問題無い方 【外国人の受入条件】 ・電気工事施工管理、電気通信工事施工管理のうちどちらかの2級資格をお持ちの方 ・コミュニケーションがしっかりと取れれば、日本語検定等の資格は不要 歓迎条件の補足 ・電気・通信関係の資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 350〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 19〜36万円 給与・賞与の補足
【年収】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 協和テクノロジィズ株式会社は、昭和23年の創業以来、情報通信分野から社会インフラを支えてきた企業です。消防救急指令システムや防災行政無線、鉄道・電力関連の通信システムなど、公共性の高い分野を中心に、社会基盤を支える通信の構築・保守を担っています。交通、エネルギー、公共領域など幅広い分野で実績を重ね、長年にわたり培ってきた現場力と技術力を強みとしています。近年はデジタル技術も取り入れながら、社会課題の解決に貢献するソリューションの提供を続けています。 【会社の魅力】 同社の仕事は、自身が関わったシステムが119番通報など身近な場面で使われる点に特徴があり、社会に直接役立っている実感を得られることが大きなやりがいにつながっています。役職や立場に関わらず「〇〇さん」と呼び合うフラットな社風で、冗談が飛び交う明るい雰囲気も魅力です。新卒採用が中心だった中、近年は中途採用にも力を入れており、中途入社でも不安なくキャリアを築ける環境が整っています。平均継続勤務年数19.9年という数字からも、長く働ける職場であることがうかがえます。 【働き方】 同社では、年2回のキャリア面談を通じて将来の方向性を上司と共有する機会が設けられており、成長を継続的に支援する体制があります。若手社員向けの社員寮の用意や、資格取得にかかる費用の全額補助など、安心して働き続けられる制度も特徴です。現場の悩みを役員へ直接届けられる相談体制や、部活動支援、懇親会など、社員同士の交流を大切にする取り組みも行われており、仕事と人とのつながりの両面を大切にした働き方ができる環境です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・基本的には無し ・本人が希望だされない場合は絶対に無し ・キャリアアップのために出向の提案を受ける事はある。(断っても全然OK) ・転勤赴任手当あり 【出張】 ・ETC工事などしている場合は数か月間の出張などもある ・出張手当あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:WEBのみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 協和テクノロジィズ株式会社 |
|---|---|
設立 | 1948年 |
代表者 | 十河 元太郎 |
この求人についてよくある質問
この電気通信工事施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?
東京都港区で掲載中の電気通信工事施工管理の求人では、年収の平均は578万円(26件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜650万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。東京都港区の電気通信工事施工管理の求人では、残業は月平均27時間(22件)、年間休日は平均123日(26件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
公共施設(教育/医療/文化施設など)や宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)、基地局、防災・災害復旧、ITなどの案件を担当します。主な仕事は電気通信線路設備(電気通信工事(信号機・監視カメラ))や情報制御設備(電気通信工事(基地局・ビル局))、電気通信機械設備(電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン))、その他(電気通信工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
協和テクノロジィズ株式会社はどんな会社ですか?
協和テクノロジィズ株式会社は、1948年に設立された会社です。
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