空港関連施設（RC造・S造）の改修工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 空港 仕事内容 日本航空グループの施設や空港関連建築物を中心に、新築工事から改修・修繕工事まで、建築施工管理として現場全体を統括していただきます。RC造やS造のマンション、ホテルなどの宿泊施設、空港関連施設のリニューアル工事がメイン案件となり、工事の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理といった現場管理業務を担当していただきます。 担当する案件 航空グループ関連の工事が約5割、そのほか空港関連施設や民間工事が約5割です。具体的には、RCマンションなどの集合住宅、ホテルなどの宿泊施設、空港関連施設の新築・改修工事に携わります。発注者は日本航空やJALグループ各社、空港施設、国土交通省など公共機関も含まれます。勤務地は東京都大田区の羽田空港内にある本社・東京支店で、転勤の可能性があります。 具体的な業務 ・現場の安全管理（安全計画の策定、安全パトロール、労災防止対策） ・工事の品質管理（施工方法の確認、検査・検収対応） ・工程管理（工事スケジュール作成、進捗管理、工期短縮への対応） ・原価管理（予算管理、材料・労務費の管理） ・施工図や報告書などの書類作成 ・協力業者との調整・指示 この仕事の魅力 日本航空グループという安定した大型発注者を主要取引先に持つため、継続的で信頼度の高い案件に携わることができます。空港という特殊な施設での施工経験を積むことで、専門性の高い施工管理者としてのキャリアを構築できます。年間休日122日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や時間外手当も支給され、年収350万円～500万円の範囲で、経験や成果に応じた給与体系となっています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級建築施工管理技士 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 必須条件の補足 ・全国転勤可能な方 |
給与 | 年収 350〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜41万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社JALみらい建設は、空港関連施設をはじめとした建築物・設備の建設、改修、維持管理まで一貫して手掛ける総合ファシリティ企業です。1976年の設立以来、JALグループの総合建設会社として空港・航空関連施設を中心に豊富な経験と実績を積み重ね、施設管理やプロジェクトマネジメント事業にも事業領域を拡大してきました。現在は、空港関連施設で培った知識と技術を強みに、空港内施設だけでなく空港外にも事業を展開し、「空港エリアにおいて最も信頼される建設会社」を目指して、社会やJALグループに貢献しています。 【会社の特徴】 JALグループ唯一の建設会社として、空港を熟知した知見と独自のノウハウを活かし、お客さま視点に立った提案や技術支援を行っています。また、建設業の安全基準に加え、JALグループの安全文化を融合した厳格な安全管理を徹底し、現場の絶対安全を追求している点も大きな特徴です。今後もESG経営を推進し、持続可能な社会の実現に貢献する企業を目指しています。 【会社概要】 ［創業］1976年6月 ［資本金］1億8000万円 ［従業員数］64名 ［年間休日日数］122日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤あり 【転勤】 ・勤務地内であり 【出張】 ・範囲：エリア内 ・期間：現場による ・出張手当（宿泊を伴う場合） |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
|
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都大田区の相場と比べてどうですか？
東京都大田区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は592万円（39件）です。それに対して、この求人の年収は350万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は122日あります。東京都大田区の建築施工管理の求人では、年間休日は平均113日（67件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（RC造）、新築工事（S造）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級建築施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）、空港などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
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無資格可
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海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
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対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設などの木造建築工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は年間200棟以上の木造建築工事を手がけており、戸建て住宅から福祉施設、保育所などの公共施設まで幅広い案件に携わります。東京事業所（大田区蒲田）を拠点に、主に東京・神奈川エリアの現場を担当します。設計事務所や建築会社との打ち合わせを通じて、工事が計画通りに進むよう監督・管理し、お客様に建物をお渡しするまでの一連のプロセスをマネジメントします。見積もりや入札にも関わるため、会社に対する責任を持ちながら業務に取り組みます。
【具体的な業務】
・設計事務所・建築会社との打ち合わせ・調整
・工事計画の作成・進捗管理
・現場での品質確認・検査
・見積もり・入札資料の作成
・安全管理・労務管理
・工事記録・竣工書類の作成
【この仕事の魅力】
木造建築の知識がなくても、1級建築施工管理技士の資格があれば未経験から始められます。建物が完成した時の達成感は大きく、顧客からの信頼を得ながら経歴を積むことができます。年間123日の休日（完全週休二日制・土日祝日）、住宅手当1万5千円（世帯主の場合）、通勤手当（上限10万円/月）など充実した福利厚生があり、資格取得支援制度で継続的なスキルアップもサポートします。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/09/03更新日 2026/07/09
正社員
出張あり
無資格可
寮・社宅あり
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仕事内容全国の東横インホテル建設現場で、施工管理責任者として躯体・外装工事から内装仕上げ工事までの現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
東横インのホテル新築工事が対象です。RC造・S造・SRC造など構造は案件によって異なります。全国各地の現場に3～6か月間常駐し、工事を進めます。現場付近には会社が手配した寮・社宅があり、水光熱費は会社負担です。工期終了後は2週間の長期休暇が取得できます。
【具体的な業務】
・基礎地中工事、鉄骨たて方工事、床コンクリート工事の進捗管理
・ALC工事、エレベータ工事、外壁アルミパネル工事、サッシ取付工事、耐火被覆吹き付け工事の管理
・ダクト配管工事、給水・給湯・洗浄水配管・排水管工事の施工管理
・エアコン・棟電気設備品の設置工事、客室ユニットバス工事の管理
・天井ボード、クロス、カーペット工事などの内装仕上げ工事の管理
・協力会社との調整と安全管理
・月次の現場収支確認
・各種書類作成業務
【この仕事の魅力】
初年度から年収650万円～799万円の給与水準が用意されており、経験に応じてさらに優遇されます。年1回の昇給で50万円ずつアップする実績があり、キャリアを重ねることで1000万円を超える年収も可能です。入社後の研修制度が充実しており、実務を通じた指導が丁寧に行われるため、未経験からでも安心して成長できます。年間休日は115日、オンオフをはっきり区別できる働き方が実現できます。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容木造注文住宅（クレバリーホーム）、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅、リフォーム・リノベーションなど、東京23区内を中心とした住宅関連案件の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築工事では、木造の4・5階建て住宅、耐火木造住宅、地下室・屋上付き住宅、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅など、お客様のニーズに合わせた多彩な案件に携わります。リフォーム・リノベーション工事では、既存住宅の改修・改築案件を担当します。いずれも東京23区内が中心で、本社（江東区）またはリフォーム事業の各店舗（江東・葛西・品川・文京・白金高輪・墨田・大田・新宿）に配属となります。
【具体的な業務】
・現地調査と見積作成（リフォーム案件）
・顧客へのプレゼンテーション・契約対応（リフォーム案件）
・職人や協力業者の手配・調整
・工事現場の工程管理と安全管理
・実行予算の管理
・工事の進捗確認と品質チェック
・引き渡し対応
・引き渡し後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
同社は創業から25年以上、東京23区内で住宅設計・施工・リフォームを一貫して手がけており、個人顧客との直接取引で信頼を積み重ねています。会社規模が175名と比較的小さいため、自分の頑張りが直接評価され、キャリアアップの道が開けやすい環境です。また、産休育休制度が充実（復帰率100％）し、復帰後の時短勤務も取得しやすく、資格取得支援制度も整備されており、手に職をつけてスキルアップできる環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/02
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容公共施設（学校・文化施設など）や運動施設、福祉施設といった官公庁・地方自治体・民間からの依頼を受けた建築工事の施工管理を担当していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事を対象に、予算・工程・品質・安全の各面から現場をまとめ、工事を完成へ導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
文教施設（学校など）、福祉施設（保育園・老人ホームなど）、スポーツ施設といった公共・民間物件の新築工事が対象です。官公庁や地方自治体（長野県・長野市・東京都・大田区など）、民間企業からの工事依頼を手がけています。東京支店での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：納期に向けて工事日程を管理し、現場の進捗を把握
・予算管理：人件費・材料費などの予算を管理
・品質管理：施工の品質をチェック
・安全管理：現場の安全を保つための活動・指導
・現場での各関係者との調整
【この仕事の魅力】
1907年創業の企業として長年培った技術と信頼があり、官公庁や常連の民間企業からの依頼が絶えない環境で、安定した案件に携わることができます。未経験・無資格でも応募でき、資格取得支援制度が充実しているため、実務を通じて施工管理の知識・技術を習得できます。年間120日の休日と完全週休二日制（土日祝）で仕事と生活の両立がしやすく、独身寮は月額1万円（水道光熱費込み）、家族向け社宅も用意されています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/06/02更新日 2026/01/27
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
寮・社宅あり
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仕事内容東横インのホテル建設を専門とする建設会社にて、施工管理責任者として全国の現場で躯体工事から内装仕上げ工事まで、工事全般の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となるのは東横インのホテル新築工事です。RC造・S造・SRC造の建物が対象となり、基礎工事から内装仕上げまでの全工程に携わります。全国各地の東横イン施工現場での勤務となり、常駐期間は3～6か月です。工事現場の近くにはワンルームマンションなど会社が用意した住まいがあり、会社負担で利用できます。転勤はありません。
【具体的な業務】
躯体・外装工事では：
・基礎地中工事の管理
・鉄骨たて方工事の監督
・床コンクリート工事の品質確認
・ALC・エレベータ工事の調整
・外壁アルミパネル工事の管理
・サッシ取付工事の監督
・耐火被覆吹き付け工事の管理
内装・仕上げ工事では：
・ダクト配管工事の管理
・給水・給湯・排水配管工事の監督
・エアコン・電気設備品設置工事の調整
・客室ユニットバス工事の品質確認
・天井ボード・クロス・カーペット工事の管理
・内装仕上げ工事全般の監督
その他業務：
・協力会社との調整と安全管理
・月次での現場収支確認
・各種書類作成業務
【この仕事の魅力】
東横インは北海道から沖縄まで330店舗を超える規模で展開されており、その建設を一貫して手掛けることで、ホテル建設の全工程を深く学べます。同社はグループの一員として施主の視点を持った施工管理を求めており、単なる工事請負ではなく、ゲストが快適に過ごせる空間づくりに直結した仕事ができます。給与は初年度から基本給年収650万円で、残業代を含めると700万円以上の総支給となり、年1回の昇給で50万円ずつアップします。工期終了後には2週間の長期休暇があるため、オンオフの区別をはっきりつけた働き方が実現できます。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/25
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（学校などの教育・医療・文化施設）といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リノベーション工事の現場施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内近郊、特に大田区内の現場が全体の約85%を占めており、その中でも大田区内の案件が多くを占めています。担当現場の掛け持ちはほぼなく、現場の規模により1名から数名のチームで対応します。自宅から現場への直行直帰が可能で、担当現場は自宅からの距離や本人の希望・適性を考慮して決定されます。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、調整）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・発注者との折衝（進捗報告、変更対応、課題解決）
・工事の提案（施工方法の改善提案など）
【この仕事の魅力】
創業以来70年以上にわたり都市づくりに携わってきた安定した企業で、平均勤続年数が20年を超える高い定着率が特徴です。残業が少なめで、仕事と生活の両立を重視できる環境が実現されています。家族手当（月額2万円）、住宅手当（最大4万円、35歳未満）、資格手当、役職手当など家庭がある方への手当が手厚く用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11
正社員
出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
東京都内の複数支店（練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など）を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造（RC造・S造）の両方の案件があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容マンションの大規模修繕工事における施工管理を担当していただきます。居住者が生活する中で行う修繕工事を対象に、塗装・防水・給排水設備など複数の工種を統括し、安全・品質・工程・原価・お客様対応の5つの要素を管理する司令塔的な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
年間1～2案件の大規模修繕工事に携わります。工期は3～4か月または6か月程度で、工事規模は数千万円～数億円です。発注者はマンション管理組合が中心となります。東京都内（大田区・調布市の営業所を拠点）での施工が主となります。
【具体的な業務】
・工事開始1か月前から協力会社（塗装職人、防水工事業者、給排水設備業者など）との打合せを複数回実施し、作業期間・人数・工程を決定
・居住者への工事告知資料の作成（写真や図を用いた分かりやすい表現で、専門用語を避けた内容）
・現場での日々の安全管理、品質チェック（工事完了までに数千項目のチェック実施）
・マンション管理組合や居住者からの問い合わせ対応・要望把握
・協力会社の作業員（最大で1日120人程度）の指示・管理
・劣化原因の根本的な解決を意識した補修方法の選定と作業員への指導
・工事完了後の定期点検・アフターメンテナンスの実施
【この仕事の魅力】
居住者がいる建物での工事のため、基本的に17時に終了し、18時台には退社する働き方となっています。月平均残業時間は約20時間程度と業界内でも少なめです。現場への直行直帰が可能で、土日は休みです。案件ごとの担当制により、一つの建物に深く関わり、修繕完了後も定期点検を通じて長期的にお客様をサポートできるやりがいがあります。同社は創業110年以上の修繕専業企業で、25.6万戸以上の修繕実績を有しており、確かな技術と現場力を背景に、安心して経験を積むことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
ご利用の流れ
01
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02
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03
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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