空調・給排水設備工事における施工管理
空調・給排水設備工事における施工管理
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 仕事内容 学校・病院・文化施設などの公共施設や、スポーツアリーナ・プールといった運動施設における空調・給排水・消防防災設備の施工管理業務をお任せします。工程・安全・品質・予算の管理から、施工図などの図面作成、職人や作業員の手配まで、現場全体の運営を担当していただきます。 担当する案件 大阪営業所での勤務となり、主に関西エリアの公共施設や運動施設での工事に携わります。大手建設会社や官公庁からの受注案件が多く、業務は安定しています。案件によっては複数の協力業者と連携しながら進めることになります。 具体的な業務 ・工事の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新 ・現場の安全管理(安全パトロール、ヒアリング、是正確認) ・施工品質の確認と記録 ・予算管理と原価把握 ・CADを使った施工図の作成 ・職人や作業員の手配・配置 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工計画書や報告書類の作成 この仕事の魅力 設計から施工、保安管理・メンテナンスまでをグループ会社で一貫して手掛けるため、責任を持った仕事ができる環境です。また同社は「価値観型人事制度」を採用しており、個々の事情に合わせた働き方が可能です。完全週休二日制(年間120日)で、直行直帰も可能。資格取得支援制度も充実しており、キャリアを積みながら成長できます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 |
給与 | 年収 350〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜38万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【鈴鹿グループについて】 同社は1998年に鈴鹿市の電気工事会社として設立し、地域社会に貢献し、信頼される企業を目指し邁進してまいりました。 同グループは各種施設や太陽光発電所などの大型電気設備工事を中心に、空調や給排水などの機械設備工事に従事しており、2012年の太陽光事業への参入を切っ掛けに「土木工事業」「開発設計事業」「電気保安管理業」を内製化でおこなうようになりました。 企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでをグループ会社にて、一気通貫の体制が弊社グループの「強み」となっております。 これからも企業理念に掲げております「信頼され、必要とされる企業」のとおり、常に各分野での技術力を磨き、社会的な信用・信頼を高め、安全・高品質なインフラを整備することで、社会に貢献し、必要とされる企業であり続けます。 【鈴鹿グループの魅力】 大手ゼネコンや官公庁からの受注も多く、業績も安定しています。 年功序列ではなく、個々人の活躍に合わせて評価しており、30代での部長など若手の方にもご活躍頂ける土壌があります。 大手企業と違い、個人での裁量が大きく幅広い業務に携わることができます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・本人希望以外の転勤は原則ない |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社鈴鹿グループ |
|---|---|
設立 | 2020年 |
代表者 | 瀬古 恭裕 |
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は584万円(170件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。大阪府大阪市の管工事施工管理の求人では、残業は月平均34時間(133件)、年間休日は平均121日(169件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
公共施設(教育/医療/文化施設など)や運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)の案件を担当します。主な仕事は消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))や給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。
株式会社鈴鹿グループはどんな会社ですか?
株式会社鈴鹿グループは、2020年に設立された会社です。
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