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歴史と信頼で挑む建築施工管理の正社員募集

社名非公開

年収
300〜420万円
年間休日
120日
残業
10時間
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-07求人更新日:2026-07-07

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

仕事内容

鉄骨造や鉄筋コンクリート造のビル建築から、自社大工による一般木造住宅まで幅広い建築工事の施工管理を担当します。現場監督として工程、安全、品質、原価を総合的に管理する仕事です。2級建築施工管理技士が必須で、経験者は優遇されます。

担当する案件

見附市近郊の公共工事を中心に、地域の建築とインフラを支える案件を手がけます。住宅から非住宅まで幅広い現場があり、土質改良事業や独自工法に関わる機会もあります。

具体的な業務

現場の進行管理、協力会社との調整、品質確認、安全管理、原価管理を一貫して担当します。入社後は建築部が指導とサポートを行うため、実務の流れを学びながら着実にスキルを高められます。

この仕事の魅力

140年以上の歴史を持つ総合建設会社で、地域に根ざした案件に深く関われます。完全週休2日制で年間休日120日、直行直帰も可能なため、働きやすさと現場裁量の両方を得られる環境です。資格取得支援や退職金制度もあり、長くキャリアを築きやすい職場です。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士

給与

年収

300〜420万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜35万円

魅力や特徴

見附市地区最大手の建設業者として、長年の堅実経営を背景に健全な財務と資金運用を維持しています。1954年の設立以来、地元を拠点とする元請案件が中心で、建築一式・土木一式を軸に、建築・土木・とび・土工・コンクリートの領域で実績を積んできました。従業員は47名、技術者23名の体制で、1級技術者16名・2級5名・その他資格者1名が在籍。現場を俯瞰できる組織運用と経験豊富な人材構成が特徴です。

勤務地

転勤・出張

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇

勤務時間

07時45分~17時15分
残業:月平均10時間

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度


この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、新潟県の相場と比べてどうですか?

新潟県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は477万円(198件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜420万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は7時45分〜17時15分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。新潟県の建築施工管理の求人では、残業は月平均17時間(428件)、年間休日は平均115日(470件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級建築施工管理技士か、2級建築施工管理技士のどちらかが必要です。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当があります。

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年間休日
120日
残業
10時間
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

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仕事内容道路・河川・公園などの公共工事を中心に、土木施工管理として現場全体をリードする仕事です。施工計画書の作成から工程管理、品質管理、安全管理、原価管理まで一貫して担当し、社員の管理や指導、発注者との打ち合わせ、各種書類の作成・管理も行います。 【担当する案件】 見附市近郊の公共工事が主な担当案件です。冬期には官庁の依頼による公道や市道の除雪出動もあり、地域のインフラと暮らしを支える役割を担います。 【具体的な業務】 施工管理職として現場をまとめながら、先輩社員の指導とサポートを受けて業務を進められます。経験者や土木施工管理技士2級以上の資格保有者は優遇され、これまで培った技術と知識を活かしやすい環境です。担当現場への直行直帰も可能で、移動負担を抑えながら働けます。 【この仕事の魅力】 創業140年の安定基盤を持つ地域密着企業で、公共工事の経験を深めながらキャリアアップを目指せます。年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で、GWや夏季、年末年始休暇も確保されています。資格手当や退職金制度、産前産後休暇や育児休暇など福利厚生も整っており、長く安心して専門性を磨ける環境です。
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