募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 商業施設 |
仕事内容 | ■1■ 【仕事内容】 これまで培ってきた住宅建築の技術力を活かし、非住宅(大型木造建築)領域への事業展開を進める中で、工事体制の立ち上げを担っていただきます。これまでの経験を活かしながら、新規事業の基盤づくりに携われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・受注案件に対する施工体制の構築 ・施工部隊の内製化や協力施工店の開拓 ・非住宅建設事業部との連携・シナジー創出 ・大型木造建築における施工管理全般 ・技術的な知見を活かした営業支援 ・工事および付帯サービスの提供体制づくり ■2■ 【仕事内容】 既存住宅のリフォーム・リノベーションの現場管理をお任せします。 ※インスペクション(住宅の健康診断)業務、ドローンを用いた現場調査、耐震診断等を適宜行っていただく可能性があります。 [年間管理棟数] 8~15棟 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ■3■ 【仕事内容】 枠組み壁工法(2×4)で新築現場管理をお任せします。 [年間管理棟数] 8~15棟 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 1958年創業の歴史を持ち、建設資材の販売を起点に、注文住宅、リフォーム・リノベーション、不動産流通、非住宅建築など幅広い事業を展開しています。資材の輸入・製造・販売から住宅の設計・施工、アフターサービスまで、住まいに関わるサービスを一貫して提供できる点が特徴です。 【企業の魅力】 「本物の価値ある住まい」を追求し、長く住み継がれる住宅づくりに取り組んでいます。建材事業と住宅事業の両方を手掛けることで、資材に関する知見や現場で培った技術を相互に活かせることが強み。断熱・気密などの住宅性能にもこだわり、研究開発を通じて次世代の住環境づくりにも挑戦しています。 【就業環境】 営業・設計・施工管理・積算・アフターメンテナンスなど、多様な職種が連携して仕事を進めています。新入社員研修や現場研修、OJT、フォローアップ研修、階層別研修など教育制度も充実。年間休日120日を確保し、育休復帰率100%、時短勤務制度など、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりにも取り組んでいます。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 2級建築士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) プロジェクトマネージャー |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 800万円(賞与あり)
【仕事内容1】 【仕事内容2、3】 |
休日・休暇 |
【仕事内容1】 【仕事内容2、3】 |
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし ・将来的にキャリアアップをいただく方にはに伴う転勤が発生する可能性あり |
福利厚生・待遇 |
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