募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 ホテルやスーパーホテル、商業施設などの内装建築プロジェクトにおける積算業務全般をお任せします。設計図や仕様書から数量を算出し、概算書や積算書を作成するほか、営業・設計・施工担当との調整を行う内勤中心の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にホテルと商業施設の内装工事を対象とします。基本計画・基本設計の段階から実施設計まで、各フェーズで必要な積算業務に携わります。当社は大手ホテルチェーン(スーパーホテル、サムティなど)や商業施設の発注者と継続的な取引があり、安定した案件量が見込めます。札幌オフィスでの勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・設計図や仕様書からの数量算出 ・基本計画・基本設計時の概算書作成 ・実施設計に対する積算業務 ・営業、社内設計、施工担当との調整・打ち合わせ 【この仕事の魅力】 当社は創業10周年を迎え、大阪から全国11拠点へと拡大した成長企業です。ホテルや商業施設といった実績のある建物種に特化しているため、経験を積みやすい環境があります。完全週休二日制(土日休み)で年間120日の休日があり、始業は9時30分、終業は18時30分と、仕事と生活の両立がしやすい勤務体系です。一級建築士などの資格取得者には月5万円の資格手当があり、キャリア形成を支援する体制が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社の強み】 株式会社ANDasでは、空間デザイン・設計から施工までを一貫して提供できる点を強みとしています。ワンストップで全てを請け負うことで、コストバランスや品質面について相談しながら、顧客に対するトータルサポートを実現しています。同社が提案する空間デザインは、さまざまな根拠と最新かつ最適な情報に基づいている点が特徴です。デザインと利用目的の双方を重視し、多様化するニーズに応える「成長・進化する空間」の実現を目指しています。新築だけでなく、増改築やリノベーションにも対応しており、豊富なノウハウを蓄積しています。さらに、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、コスト管理や多様な要望への対応が可能です。 【働きやすさ】 同社は少数精鋭の体制であるため年功序列の考え方がなく、個々に大きな裁量が与えられています。そのため、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。社風は自由度が高く、個人の生活スタイルや担当案件に応じて、柔軟な働き方ができる点も特徴です。 【会社の雰囲気】 配属部署は10名で構成されており、男女比は男性7名、女性3名となっています。平均年齢は40~50代で、最年少は25歳です。設立7年目の若い企業であることから年功序列はなく、個々の力を最大限に発揮できる環境が整っています。全体としては、黙々と業務に集中する社員が多い落ち着いた雰囲気です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分~18時30分 残業:あり(月平均25時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 700万円(賞与あり) <予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~460,000円固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給などを考慮。相談も可能です。※月給に固定残業代30時間程度含む(超過分別途支給)・年収例:経験5年・40代(年収600万円)・昇給:有(企業業績や本人実績による/昨年実績:5000~30000円程度)・賞与:有(企業業績や本人実績による/昨年実績:年2回支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし ・転勤:なし ・出張:1日〜1週間程度(案件による) |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給(上限なし)、社会保険完備、退職金制度あり(中小企業退職金共済)、育児支援が充実。資格手当では一級建築士など取得者に月50000円の手当があります。 |
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04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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