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戸建住宅の新築工事におけるその他

会社名

社名非公開

職種

その他

対象物

注文住宅
分譲住宅

勤務地

給与

年収:399万円 〜 581万円
月収:28万円 〜 41万円

特徴

掲載日:2026-10-03求人更新日:2026-10-03

募集内容

募集職種

その他(正社員)

対象物

注文住宅
分譲住宅

仕事内容

【仕事内容】
 自社戸建住宅の基礎配筋から竣工に至るまでの各工程の検査をお任せします。


【具体的な仕事内容】

・基礎配筋から竣工に至るまでの各工程の検査業務

・随時または定期のアフターフォロー業務

・メンテナンス業務

魅力や特徴

【会社概要】
[実績]売上高:3,166億円、経常利益:387億円(2022年3月期)

[分譲販売棟数]戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期)

[従業員数]1,685名


【会社の魅力】

[良いものを安く提供したい]

 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。


[「つくること」に専念した事業スタイル]

 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。


[「つくること」に専念するためのアウトソーシング]

 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。


[「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に]

 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。


【会社の強み】

[年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力]

 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。

[資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減]

 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。

必須資格

運転免許

勤務地

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均25時間)

給与

想定年収:399万円 〜 581万円(賞与あり)
  • 昇給あり
  • 賞与:年2回

  • 【資格手当】
  • 1級建築士:3万円
  • 宅建:2万円
  • 2級建築士:2万円
  • 1級施工管理技士:2万円
  • 2級施工管理技士:1万円 他

休日・休暇

  • 年間休日:115日
  • 休日:日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 看護休暇
  • 休日:日曜+他1日(土曜も可)
  • リフレッシュ休暇(6日)

転勤・出張

不明

転勤あり


【転勤】

・エリア:各営業所

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • ライフプラン手当:〜3万円
  • 住宅手当:配偶者又は同居扶養家族有  3万円、単身1万5千円
  • 退職金制度:勤続年数2年以上
  • 再雇用制度:上限65歳まで

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ご利用の流れ

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

香川県高松市のその他の類似求人

設計士/商品企画/高収入または内部監査/年収530万以上/残業少/キャリアアップ

株式会社レオパレス21

年収
494〜1263万円
勤務地
香川県高松市寿町
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築士・その他

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容--- レオパレス21が管理する約57万戸の賃貸住宅(集合住宅)に向けた自社ブランド商品の企画から開発・設計、品質管理までを一貫して担当していただきます。1級建築士の資格を活かし、0から1を生み出す企画工程を組み立て、商品開発を推進していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造・木造以外)の商品開発が対象です。設計事務所やデザイン事務所、メーカーなどの協力会社と連携しながら、プロジェクトを進めていただきます。 【具体的な業務】 ・自社ブランド商品の企画提案、詳細設計、性能・施工検証 ・商品開発に関わるコスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理・指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育・指導 【この仕事の魅力】 業界NO.1の管理戸数を誇るレオパレス21で、多くの利用者に届く住宅商品の開発に携わることができます。建築業界での商品開発経験を活かし、新しい価値を生み出す仕事です。管理監督者のため残業手当はありませんが、年収940万~1263万円の待遇で、責任のあるポジションを担っていただきます。 --- 【仕事内容】 事業改革フェーズにある当社の内部監査業務を担当していただきます。入社後3か月間は同僚同伴のもと社内監査ルールを習得した後、適性に応じて監査業務に集中していただきます。 【担当する案件】 本部機能部門や各拠点、子会社の業務監査を実施します。特定のテーマに焦点を当てたテーマ監査(法令準拠性やリスク対応策の有効性を確認)も担当いただきます。 【具体的な業務】 ・内部監査の実施 ・監査結果報告書の作成 ・フォローアップ監査 ・各拠点の業務監査 ・テーマ監査(特定テーマに焦点を当て、法令準拠性やリスク対応策の有効性を監査) ・本部機能部門・子会社監査 【この仕事の魅力】 内部統制業務を担当しないため、監査業務に集中できる環境です。事業会社での経理実務や内部監査実務、コンプライアンス・法務部門での経験を活かし、レオパレス21の構造改革を支える重要な役割を担っていただきます。年収527万~635万円、賞与ありの待遇です。 --- 【仕事内容】 事業改革フェーズにある当社の事業収益管理課において、経営戦略の策定・実行支援と事業計画の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 中長期経営計画の策定に関与し、事業計画策定、予実管理、KPI設定と進捗管理を実施します。取締役会向けの資料作成・報告も担当いただきます。 【具体的な業務】 ・事業計画策定、予実管理 ・取締役会等の資料作成、報告 ・経営戦略の策定、実行支援 ・KPI設定、進捗管理、分析 ・事業環境分析に基づく戦略提言 【この仕事の魅力】 事業会社での経営企画経験(2年以上)を活かし、エクセルやPowerPointを用いた計数管理と資料作成スキルで、経営層の意思決定を支える業務です。年収523万~677万円、賞与ありの待遇で、レオパレス21の再成長を牽引する経験が得られます。 --- 【仕事内容】 基幹システムと他システムとのデータ連携の保守開発、ジョブスケジューリング管理、障害対応を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・ユーザー部門からのヒアリング、要件定義 ・要件定義に沿ったデータ連携対応、テーブル変更等 ・エラー発生時の対応(データ確認、再実行対応) 【この仕事の魅力】 SQL文を用いたデータ抽出・登録・更新・削除の実務経験を活かし、レオパレス21の基幹システムを支える重要な役割を担っていただきます。年収494万~608万円、賞与ありの待遇です。 --- 【仕事内容】 当社ビジネスの基幹となるCoreSystemの開発・運用・保守全般を担当していただきます。現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための業務です。 【具体的な業務】 ・ユーザー部門からのヒアリング、要件定義 ・要件定義に沿った設計から開発・リリース ・ベンダーコントロール 【この仕事の魅力】 JavaおよびSQL Serverを用いた実務経験を活かし、要求・要件定義や顧客折衝などの上流工程、アジャイル開発の経験を活かして、レオパレス21のシステム内製化を推進していただきます。年収509万~864万円、賞与ありの待遇で、キャリアの幅を広げる機会があります。 --- 【仕事内容】 構造改革を実行し再成長フェーズに入った当社の財務経理担当者として、月次・決算業務から監査法人対応まで経理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・経理仕訳起票業務(月次、決算) ・経理処理相談対応業務 ・監査法人対応業務 ・関連部署との連携 【この仕事の魅力】 3年以上の経理経験と日商簿記3級程度の知識、エクセル関数(VLOOKUP、SUMIF等)の
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/09/18
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オフィスの販促企画におけるその他

社名非公開

年収
292〜320万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容営業活動の支援や販促企画の立案・運営をお任せします。営業担当や各部署と連携しながら、新しいキャンペーンの企画や営業ツールの作成など、会社の売上拡大につながる業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 <営業企画・販促支> ・営業キャンペーンの企画運営 ・新規商材やサービスの販売支援 ・販促資料や提案資料の作成 ・社内向け案内や情報発信 <営業サポート業務> ・報告書や各種資料の作成 ・営業データの集計、分析 ・営業担当者からの問い合わせ対応 ・各部署との調整業務 <その他> ・展示会や業界イベントへの参加サポート ・ブース運営補助 ・来場者対応
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/23更新日 2026/09/23
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太陽光計画/経営経験歓迎/年収600万円以上

日本エネルギー総合システム株式会社

年収
500〜1000万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容グループ会社である再生可能エネルギー関連企業(RE100電力株式会社)の常勤取締役候補として、太陽光発電システムの設置工事に関わる経営業務と施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電システムの設置工事が主な対象です。低圧から特別高圧までの電気配線工事を扱い、関東での建設業許可取得に向けた業務も並行して進めます。勤務地は東京都中央区の本社となり、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・太陽光発電システム設置工事の施工管理 ・低圧~特別高圧の電気配線工事に関わる現場管理 ・電気図面の設計(Jw_cadを使用) ・関東での建設業許可取得に必要な手続きと業務対応 ・社内経営会議への参加、経営陣との連携 ・グループ会社の経営業務全般 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギー分野の急速な成長に携わり、カーボンニュートラル実現を支える事業に従事できます。同社はIPO準備を進める成長フェーズにあり、社会課題の解決と事業拡大を同時に目指す環境で、経営層として専門性を発揮できる機会があります。年収は週3日勤務で500~600万円、週5日勤務で600~1000万円の想定となり、常勤取締役となった場合の報酬は1年ごとに決定されます。完全週休二日制(年間125日)で、マイカー通勤も可能です。
対象物発電プラント・太陽光発電
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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土木購買/未経験歓迎/長期安定高収入

青木あすなろ建設株式会社

年収
550〜860万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
127日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪土木本店を拠点に、道路・舗装、トンネル、ダム、橋梁、港湾など土木工事に必要な資材・機材・外注業者の調達および購買業務をご担当いただきます。現場での土木施工管理経験またはこれまでの土木調達・購買経験を活かしながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。 【担当する案件】 当社は防衛省や国土交通省、西日本高速道路といった公共機関から大規模な土木工事を受注しており、高速道路の維持更新工事、橋梁耐震補強、ダム堆砂除去、港湾浚渫、再生可能エネルギー関連造成など、多岐にわたる案件に携わることになります。勤務地は大阪府大阪市北区で、JR大阪駅から徒歩10分の立地です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・土木工事における購買計画の立案 ・資材・機材の調達および価格交渉 ・協力会社・仕入先の選定・管理 ・見積取得・比較検討・コスト分析 ・工事部門との連携による原価管理・コスト削減提案 【この仕事の魅力】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社で、大規模土木工事の原価管理を通じて経験を積むことができます。年間休日127日、完全週休二日制に加え、フレックス制度や週1回の在宅勤務、ノー残業デー(水・金)の導入など、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。残業は月平均20時間程度と負担が少なく、現場経験を活かしながら将来的には経営企画や経理財務といった管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。年収は600万円~780万円(月額42万8,572円~55万7,143円)で、昇給・賞与(年2回)も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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総務労務/安定高待遇/年間125日休み

社名非公開

年収
500〜750万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
125日
残業
14時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高速道路や橋梁などの大型土木プロジェクトを手がける建設企業において、総務・労務業務全般をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、営繕・車両管理、社内システム運用まで、事務部門の中核を担う業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算、年末調整、社会保険関連手続き ・営繕管理(施設・設備の保守)、車両管理 ・社内行事の企画・運営 ・PCを使用したデータ集約・取りまとめ ・社内システムの運用サポート 【この仕事の魅力】 国土交通省や高速道路会社、JR各社といった官公庁・大手企業との取引が中心のため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、勤務時間は9時から18時と規則正しいリズムで働けます。残業手当や通勤手当(上限5万円)、住宅手当、資格手当など手厚い待遇が整備されており、年2回の賞与(過去実績計5.0ヶ月分)と年1回の昇給で安定した収入が見込めます。転勤・出張がなく、岐阜本社での勤務となるため、地元での生活設計が立てやすい環境です。
対象物高速道路・橋梁・橋
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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環境データ分析/未経験可/土日祝休み

エネサーブ株式会社

年収
480〜600万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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仕事内容千代田区の拠点にて大手顧客をメインに対象とした環境データの管理や分析、省エネ・脱炭素に向けた改善提案および環境報告書類の作成業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・月次での全国拠点のエネルギーデータの収集、欠損・異常判定による品質担保 ・拠点別の使用量分析と無駄の特定、それに基づく省エネ改善策の提案 ・四半期報告や国提出書類の作成、IR向けCO2排出量データの根拠整理 ・非定型業務の標準化やDXによる効率化、業務フローの設計および改善 ・必要に応じた現地拠点への訪問によるデータ管理実態の把握
対象物オフィスビル・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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調査・分析/未経験歓迎/安定上場企業

三和油化工業株式会社

年収
500〜700万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
120日
残業
30時間
無期雇用派遣転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:その他

必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容上場ケミカルメーカーである同社にて、社会インフラの安全を守るために不可欠な石綿調査業務の立ち上げをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・調査対象となる建築物や工作物の設計図書・仕様書を確認する書面調査 ・現地の目視による建材の確認および採取 ・必要に応じたサンプリングおよび分析依頼 ・調査結果のまとめや写真添付、法令に基づく記載を行う報告書の作成 ・解体工事前における石綿リスクの評価 ・顧客との調整や説明業務 ・法令遵守に基づいた調査手順の策定
対象物化学プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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環境影響評価/未経験可/報告書作成/安定大手

八千代エンジニヤリング株式会社

年収
500〜1150万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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仕事内容公共事業・民間事業に関する環境影響評価業務に携わっていただきます。廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等)、道路事業、再生可能エネルギー関連施設、工場・事業所などの環境影響評価に関する調査・分析・報告書作成を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・廃棄物処理施設に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査の実施 ・道路事業に関する環境影響評価業務の実施 ・再生可能エネルギー(太陽光、風力等)に関する環境影響評価法に基づく評価、条例環境影響評価の実施 ・工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価の実施 ・現地調査・測定データの収集・分析 ・環境影響評価報告書の作成・編集 ・官公庁や民間企業のクライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
気になる
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環境コンサル/未経験可/柔軟勤務・資格支援

八千代エンジニヤリング株式会社

年収
570〜1060万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容ごみ処理施設・最終処分場ならびに資源循環に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。官公庁や民間企業からの依頼に基づき、環境プラント分野における計画策定から設計、施工監理、維持管理までの一連のコンサルティング業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に官公庁からの受託案件に携わります。ごみ処理施設整備では、計画策定・基本設計・詳細設計から、PPP事業における事業者募集支援、設計・施工監理、竣工後のモニタリングまで幅広い段階に対応します。最終処分場関連業務では、造成計画や土木構造物の設計、施工監理、竣工後の維持管理に至るまでのコンサルティングを行います。九州支店に配属となり、福岡県福岡市中央区の勤務地から案件に対応します。 【具体的な業務】 ・ごみ処理施設整備に関する計画策定 ・基本設計・詳細設計の実施 ・PPP事業における事業者募集支援業務 ・設計・施工監理業務 ・竣工後のモニタリング・維持管理コンサルティング ・最終処分場の造成計画の策定 ・コンクリート構造物を含む土木設計 ・施工現場の監理業務 【この仕事の魅力】 国土交通省や環境省といった官公庁から受託する社会インフラ関連の仕事に携わることで、廃棄物処理・資源循環という社会課題の解決に直結した経験を積むことができます。未経験からの入社でも、実務を通じた指導と研修制度により段階的にスキルを習得できる環境が整っています。また、フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時)により柔軟な勤務が可能で、毎週水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。技術士(衛生工学・建設)やRCCM(廃棄物)といった資格取得を目指す場合、受験料や講習会費用を会社が負担する資格取得支援制度も利用できます。
対象物環境プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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電気技術指導/資格支援・講師/未経験歓迎

住友電設株式会社

年収
600〜1000万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容同社にて、技術指導担当者として若手社員向け資格取得講義や社内での技術相談の指導担当、また、社外向けの講師担当をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ・社外委員会(日本電設工業会)への出席、付随する対応 ・技術者教育(電気) ・国際本部エンジニア教育・品質監査(電気) ・社内資格取得支援(電気) ・社内技術相談(電気) ・技術委員会(技術論文指導、審査)への出席、付随する対応
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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