施工管理/大規模案件/残業少/通勤しやすい
会社名 | 株式会社アールエフテクニカ |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:360万円 〜 840万円 月収:30万円 〜 70万円 |
特徴 | 転勤なし 残業20時間未満 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 大規模な再開発やスーパーゼネコンの案件など、各種建築プロジェクトの施工管理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影/書類整理 ・安全/品質チェック ・職人さんとの打ち合わせ ・資材手配/進捗確認 ・施工図や各種書類作成 など |
魅力や特徴 | 【企業について】 株式会社アールエフテクニカでは、技術者が長く働ける環境づくりを重視し、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また、還元率は業界でも高水準となる75%に設定しており、実際に勤続10年以上の社員も多数活躍しています。 【大きなプロジェクトにジョイン】 同社は、スーパーゼネコンと呼ばれる大手企業から地場の優良企業まで、数多くのクライアントからさまざまなプロジェクトを受注しています。案件のバリエーションが豊富なため、その中には大規模なプロジェクトも多く含まれています。 【挑戦をしっかりバックアップ】 同社では、配属後のアフターフォローにも力を入れています。専門のサポート部署が働き方などを細かくチェックし、毎月必ず訪問や面談を実施しています。年齢も近く話しやすい担当営業が社員一人ひとりにつくため、仕事の相談はもちろん、時には雑談まで、どのような話題でも気軽に話せる環境です。 【理想の働き方】 ポジションや働き方については、何でも相談できる体制を整えています。経験やライフスタイルに合わせた案件を用意し、どのような方でも活躍できる環境を提供しています。たとえば「何階以上のマンションに携わりたい」「通いやすい現場で働きたい」「残業が少ない現場が良い」といった希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った案件を提示しています。また、基本的に月に一回は対面での面談を行い、電話のみで簡単に終わらせることはありません。過重労働やトラブルが起きていないかを確認し、課題があれば一緒に解決していきます。 【入社後の流れ】 これまでの経験や希望をすり合わせたうえでプロジェクトを選定し、その後に職場見学を実施します。職場の元請けや責任者との顔合わせを行ってから、最終的な決定となります。 【キャリアチェンジ】 年齢や経験を重ね、現場から離れたいと考える方に対しては、設計や施工図担当へのシフトチェンジを行うなど、一人でも多くの技術者が活躍できる場を用意しています。 【会社概要】 [設立]2004年 [従業員数]237名 [平均年齢]49歳 [平均残業時間]20時間程度 [年間休日日数]120日 [主な取引先]朝日工業社、三機工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、高砂熱学工業、テクノ菱和、西原衛生工業所、日立プラントサービス、日比谷総合設備 ほか |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:360万円 〜 840万円(賞与あり) 年収360万円から840万円。月給30万円から70万円を目安に、前職給与をベースに経験とスキルを考慮して決定。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 【出張】 ・担当する現場によっては出張が発生する場合あり |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。通勤交通費全額支給。各種資格手当、家族扶養手当、出張手当、調整手当あり。住宅補助制度、家具付き単身寮完備、引越し補助、U・Iターン支援あり。資格取得支援制度、資格取得祝い金、社員紹介制度、入社祝い金、メンタルヘルス相談窓口、社内レクリエーションあり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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