集合住宅の新築工事における建築施工管理
会社名 | パナソニックホームズ信州株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 注文住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収:350万円 〜 470万円 月収:29万円 〜 39万円 |
特徴 | 転勤・出張なし |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 パナソニックホームズ信州では、注文住宅の新築工事およびリフォーム工事における施工管理をお任せします。工程・原価・品質・安全・環境の各管理から顧客対応まで、現場全体の統括を担当していただきます。 【担当する案件】 主に長野県内(本社は長野市、中南信支店は松本市)での注文住宅の新築工事および住宅リフォーム工事が対象です。パナソニックホームズの子会社として、親会社の設計・営業部門と連携しながら、一般顧客向けの案件を施工します。転勤や出張はなく、長野県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・新築現場の工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全体制構築・安全教育) ・環境管理(廃棄物処理・近隣対応) ・顧客対応(施主への説明・要望対応) ・新築現場の巡回・監督 ・事務処理(報告書作成・書類管理) 【この仕事の魅力】 パナソニックホームズ信州は無借金経営で財務基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。戸建住宅の施工管理経験があれば、その経験を活かしながら新たな案件に携わることができます。月給21万~24万2千円に加え固定残業代が含まれ、残業20時間超過分は別途支給されます。年間休日は112日で土日休み(曜日固定)、転勤がないため地元での安定した生活が実現できます。また、資格取得支援やOJT研修が整備されており、キャリア開発の環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社では、住まいは人が暮らしていく中で最も大切な場であり、人格を形成していくものと考え、私達はそれにふさわしい家をつくりたいと思っています。住まいづくりで同社が目指しているのは、「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1であること。生命と建物を守り抜く強い構造を基本に、100年にわたり暮らしを探求し続けてきたパナソニックならではの提案力と技術力で、末長く快適に安心して暮らせる住まいを提案しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時50分~17時30分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 470万円(賞与あり) 月給は21万円~24万2千円に加え固定残業代3万2千円~3万7千円が含まれます。月給合計は24万2千円~27万9千円。昇給は年1回。賞与は年2回で計1.8ヶ月分。残業手当は20時間超過分を別途支給します。給与は経験や能力により変動します。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月額最大5万円まで支給。家族手当は配偶者1万円、子ども5千円。住宅手当は月1万9千円。社会保険完備。退職金制度は勤続3年以上が対象。再雇用制度は65歳まで。OJT研修を中心に資格取得支援も整備。保養所も利用可能です。 |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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