マンション（RC造）の新築工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社メルディアDC |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収：840万円 〜 1200万円 月収：70万円 〜 100万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日125日 |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-12-24
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 滋賀エリアで展開するマンション新築工事（RC造）の施工管理として、現場全体の管理監督をお任せします。施主様や設計事務所との打ち合わせ・折衝、工程管理、原価管理、安全管理、そして部下の指導育成を通じて、5億円以上規模のマンション施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるマンション案件は、1棟あたりの工期が長く、実務経験を積む上で重要な現場です。滋賀エリアを中心に、5億円以上規模の新築マンション工事に携わります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施主様および設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・工程表の作成・管理 ・安全書類の作成・管理 ・議事録の作成 ・原価管理業務 ・部下の指導・育成 【この仕事の魅力】 当社では、入社後1～5年かけて複数の現場で経験を積むキャリアパスが整備されています。マンション工事の特性上、経験の差が出やすい部分については、社内アカデミー（月1回開催・受講必須）で工程・図面・CADなどを体系的に学べます。3年目までに安全管理と工程管理を一人で行える力を、5年目には所長（プロジェクトリーダー）として一棟を任せられるレベルを目指します。月給360,700円～690,000円、予定年収700万円～1,000万円で、1級建築施工管理技士資格取得時には月35,000円の資格手当が支給されます。年間休日125日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立が可能です。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 賃貸事業建物の設計・施工・管理／戸建住宅の設計・施工／商業施設の運営管理／家具付短期賃貸マンションの運営・管理／リフォーム事業／不動産の売買・仲介・管理・賃貸業務/マンション・戸建分譲事業 【企業の特徴】 「自らが設計し、自らが施工、管理をすることで細部まで設計技術が行き届き、都会の小さな土地でも広さを感じながら家族が安住して住むことができる住宅を供給すること」を理念とし、堅実な経営を継続的に行ってきました。その結果大阪・滋賀・京都において信頼と実績を着実に積み上げた当社は取り扱う案件の規模が過去と比較すると約3～4倍になっています。 古くから培ってきた地場のネットワークに加え、キャリア採用で入社したメンバーが保有している人脈やネットワークによって、当社を取り巻く情報網は非常に強固なものへと進化しています。スピードが命のこの業界において、これらの厚い情報網は大きな強みとなっております。戸建分譲事業は高い企画力・設計力・組織力を強みに売上100億円を突破し、更なる飛躍を図ります。 【就業環境】 ・内勤：外勤＝おおよそ8：2で内勤がメインです L外勤の内容は、設計監理者としての検査対応や現場等での定例会議参加が主です。頻度は週1回程度 ・休み：第一土曜日は出勤で、それ以外の土曜＋日祝がお休みです ※状況に応じて、第3土曜日が出勤となる場合があります ・残業時間：40時間ほどが想定されます Ｌ業務の分業制とIT活用により事務作業を簡略化して、業務削減に努めています |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均60時間） |
給与 | 想定年収：840万円 〜 1200万円（賞与あり） 月給360,700円～690,000円（基本給＋手当）、予定年収700万円～1,000万円。昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3ヶ月）、固定残業手当有。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【出張】 ・原則なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。資格手当は1級建築施工管理技士35,000円/月、社員旅行やイベント（BBQなど）も実施しています。 |
企業情報
設立 | 1993年 |
|---|---|
代表者 | 田中 一也 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,100万円 売上高 3,480,024万円 完成工事高 1,568,363万円 元請完成工事高 1,542,691万円 売上総利益 327,140万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 219人 技術者数 0人 1級技術者数 42人 2級技術者数 25人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 33人 |
得意業種 | 成長・教育面では、技術者の厚みが特徴です。1級技術者42名、2級技術者25名が在籍し、計67名の技術者が専門性を担っています。研修の機会として33名が受講実績を持ち、実務に直結する技能向上を図れる環境が整っています。若手育成を重視する組織文化が根づき、現場での裁量と責任を体感できる機会が多い点が魅力です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府京都市の建築施工管理の類似求人
公共施設の新築工事における建築施工管理
株式会社長村組
年収
350〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京中保町
年間休日
107日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容庁舎、学校、病院、福祉施設、文化会館など公共施設や集合住宅の新築工事における施工管理をお任せします。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工事の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都市内を中心に、京都府内で公共施設（教育・医療・文化施設）と集合住宅の施工に携わります。案件規模は最大15億円程度で、平均工期は6ヵ月です。直行直帰が可能で、転勤はありません。建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘、安全教育）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、材料・労務費の把握）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施主・監理者との報告・相談
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、月2回の勉強会で基礎知識から学べます。若手向けの勉強会では先輩社員が講師となり、現場運営に必要な知識を和やかな雰囲気で習得できます。資格取得支援制度があり、施工管理技士の資格取得を目指すことで、年収530万円（施工管理2級）、600万円（施工管理1級）といったキャリアアップが可能です。現場手当1万5千円、経験・年齢に応じた職務手当、資格手当など各種手当が充実しており、単身用の無料寮（電気代のみ本人負担）も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/01/30更新日 2025/05/18
公共施設の新築工事における建築施工管理
株式会社長村組
年収
420〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京中保町
年間休日
107日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容学校・病院・福祉施設・庁舎・運動公園など、公共施設から集合住宅まで幅広い建築工事の施工管理を担当していただきます。医療法人や社会福祉法人からの発注が中心で、最大15億円規模の案件に携わることもあります。京都市内を中心とした現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、地域に根ざした建設を推進する仕事です。直行直帰が可能なため、効率的に現場に向かうことができます。
【担当する案件】
RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。発注元は医療法人や社会福祉法人が中心で、工期は平均10か月程度です。案件のほぼ8割が京都府内、特に京都市内での施工となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事の品質が設計図通りに施工されているか確認・管理する
・工事に必要な材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する
・工事の進捗状況を把握し、工期内に完成させるよう工程を管理する
・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する
・廃棄物処理など環境への配慮を管理する
【この仕事の魅力】
建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。月2回の勉強会では、若手向けと全体向けに分かれて、現場運営の基礎知識から各現場の取り組み事例まで学べるため、経験を積みながら着実にスキルアップできます。給与は月額196,000円～227,550円（基本給175,000円～206,550円＋固定手当21,000円）で、年1回の昇給と年2回の賞与（昨年度実績3.00か月分）があります。31歳入社5年目で年収400万円、33歳で施工管理2級取得時に年収530万円、35歳で施工管理1級取得時に年収600万円といった具体的なキャリアモデルがあります。社宅・寮や住宅手当、資格取得支援制度も整備されており、キャリアと生活の両面でサポートを受けながら働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
RC造・S造、医療施設における施工管理
北和建設株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町
年間休日
117日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション・ホテル・医療福祉施設・公共施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。設計図を基に、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5つの視点から、約束した工期と予算の中で建物を完成させる現場のリーダーとしての役割を担当していただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心に、首都圏や中部圏の案件も増加しています。学生マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設、医療・福祉施設、学校など多彩な建物の新築工事に携わります。RC造・S造・木造など様々な構造の建物を手がけており、現場によって8時00分～17時00分または8時30分～17時30分での勤務となります。現場への直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現場の安全環境を整備し、日々変化する作業所環境を把握・管理する
・工事進捗の各段階で品質を徹底し、長く安心して使える建物を提供する
・着工前に計画した工事スケジュールと実際の進捗を常に比較し、期日までに求められる品質で完成させるよう調整する
・予算書を基に発生した費用と工事進捗を比較し、プロジェクト全体のコストを管理する
・騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑えるよう管理する
・お客様・協力企業・近隣の方々など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取る
・図面チェック、協力会社との打ち合わせ、工程確認などの事務業務を行う
【この仕事の魅力】
年間117日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が確保されており、平均残業時間は30～40時間です。ただし繁忙期には休日出勤や夜勤が発生する場合があります。検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。入社後1年間は所長が付いて施工管理の基礎を丁寧に指導し、その後もキャリアに応じた専門的なスキル習得の機会が用意されています。資格取得支援も手厚く、一級建築施工管理技士で月2万円、一級建築士で月3万円のライセンス手当が支給されるほか、最大50万円の学費補助金制度もあります。年収は550万円～850万円で、昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）に90万円～140万円程度が支給されます。また、通勤手当全額支給（非課税限度額内）、家族手当、住宅手当、独身寮（借上げマンション）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生が充実しており、長期的に働き続けられる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/10
木造戸建て住宅施工管理
株式会社清栄コーポレーション
年収
321〜600万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可海外進出土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容京都市内を中心に手がける注文住宅の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、着工から完成・お引渡しまで、現場全体の品質・工程・予算を管理していただきます。
【担当する案件】
同社は京都市内を中心に、狭小地や不規則な形状の土地など、大手ハウスメーカーでは対応しにくい物件を多く手がけています。注文住宅が主な対象となり、木造の新築工事が中心です。また改修・リフォーム・リノベーション案件にも携わる可能性があります。勤務地は京都市中京区の本社となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・実行予算の作成・管理
・資材等の手配と搬入管理
・工事工程表の作成、検討、進捗管理
・各業者との打合せ・施工手配
・現場の記録写真撮影
・自社基準の標準施工手引書に沿った施工確認
・第三者機関の監査対応
・注文書や見積書類等の発行依頼・内容確認
・社内関係部門との打合せ
・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応
【この仕事の魅力】
京都という限られた土地条件の中で、性能とコストのバランスを取りながら、一邸一邸に誠実に向き合う仕事です。お客様が差し入れを持ってきてくださることもあり、完成時には施主と一緒に喜びを分かち合える瞬間が得られます。同社は従業員17名の小規模組織で、営業・設計・施工が一体となってチーム制で動くため、部署を超えた連携と成長の機会に恵まれています。完全週休二日制（年間休日120日）で、9時始業・18時15分終業が基本。固定残業手当（45時間分）を含む月給20万～35万円、年収321万～600万円の範囲で、経験に応じて決定されます。運転免許があれば無資格で応募可能ですが、二級建築士や施工管理技士の資格取得時には資格手当（5,000～20,000円）が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
超高層ビルの新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
注文住宅施工管理
株式会社イー住まい
年収
600〜900万円
勤務地
京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容自然素材を活用した注文住宅の施工管理（現場監督）業務をお任せします。単なる工程管理に留まらず、施主様のこだわりを形にする「技術の最終責任者」として、品質・安全・予算を統括していただきます。
【担当する案件】
当社が手掛ける木造注文住宅が対象です。現場は京都市内を中心に、車で1時間圏内のエリアに限定されており、転勤や出張はありません。社用車は本人専用で貸与されます。
【具体的な業務】
・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整
・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘）
・品質チェック（施工精度の確認、仕上がりの検査）
・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・原価管理（予算内での工事進行の確認）
・環境管理（現場の整理整頓、近隣への配慮）
・図面変更などの情報共有（チャット機能を使った指示・報告）
【この仕事の魅力】
当社は従業員16名の少人数体制で、社員同士の顔と名前が一致する風通しの良い職場です。協力業者とは定期的に業者会を開催し、品質向上や安全対策に一緒に取り組む関係を築いています。また、ITの導入により図面変更などの情報がチャット機能で一元管理されており、現場へ直接赴くことなく円滑に業務を進められる体制が整っています。完全週休二日制（水曜・日曜）で年間120日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時30分です。年収は800万～1000万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/07/26更新日 2026/07/06
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
集合住宅改修工事の施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
350〜420万円
勤務地
京都府京都市中京区饅頭屋町
年間休日
115日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容賃貸マンションや分譲マンションの改修工事における施工管理をお任せいたします。ポスト交換などの小規模な改修から、エントランス改修や大規模改修工事まで、幅広い集合住宅の改修案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に賃貸マンション・分譲マンションの改修工事が対象です。賃貸マンション・アパートの改修は約1週間の工期、分譲マンションや官公庁関連の案件は半年程度の工期となります。大規模で常駐が必要な現場については専任でお任せします。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・積算・見積りの作成
・施工主様・営業部門との打ち合わせ
・職人・資材の手配と単価交渉
・安全管理・工程管理
・各種検査への対応
・入居者・近隣住民への対応
・提出書類の作成
・アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
元請けだからこそ、営業部門が独力で案件を確保でき、数ヶ月先の工事予定が常に存在するため、仕事の継続性が保証されています。業務のIT化が進み、複数現場の管理をシステムで効率化しており、原価管理は別部門が担当するなど業務分業により1人の負担を軽減。結果として残業時間も少なく、多くの社員が19時には退社しています。完工毎に報奨金が支給される仕組みもあり、案件規模に応じた成果が直接報酬に反映されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/05更新日 2026/01/23
注文住宅における建築施工管理
株式会社清栄コーポレーション
年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・宿泊施設など、多様な建物の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、予算管理から工事完了まで、現場全体の進捗を統括していただきます。
【担当する案件】
同社は注文住宅・分譲住宅を中心に、集合住宅（木造・RC造）、商業施設、店舗、宿泊施設（ホテル）など幅広い建物を手がけています。特に京都市内の狭小地や変形地での施工実績が豊富で、大手メーカーでは対応できない難しい土地での家づくりが得意です。施工エリアは京都・大阪・滋賀が主となります。同社は従業員17名の小規模組織のため、一人ひとりが複数の案件に関わり、チーム全体で現場をサポートする体制で動いています。
【具体的な業務】
・実行予算の作成・管理
・資材等の手配・搬入
・工事工程表の作成、検討、進捗管理
・各業者との打合せ・施工手配
・現場の記録写真撮影
・注文書・見積書類等の発行依頼・内容確認
・社内関係先との打合せ
・自社基準の標準施工手引書に沿った施工対応
・第三者機関の監査対応
・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応
【この仕事の魅力】
同社は「感謝」「思いやり」「寛容」を大切にし、お客様の人生に関わる大切な家づくりに向き合う企業です。家が完成し、お客様がお引渡しを迎える瞬間、現場チーム全体で大きな喜びと達成感を分かち合うことができます。また、同社は残業を極力なくし、業務効率化とスケジュール管理により生産性高く働ける環境を目指しており、実際に残業はほとんどありません。休日出勤が発生する場合も代休の取得を徹底し、有給休暇の取得も職場全体で推奨しています。年間休日は115日以上、基本勤務時間は9時～18時で、30分単位での遅出・早出勤務も可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/18
木造住宅新築・リノベ建築施工管理
株式会社サンキ建設
年収
300〜600万円
勤務地
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町
年間休日
112日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容京都で注文住宅の新築工事およびリノベーション工事の施工管理を担当していただきます。当社は創業60年余り、京都の気候風土や敷地の特徴を知り尽くした地元密着の工務店です。年間施工数を12棟までに制限し、一人の現場管理が同時に担当するのは最大3棟までとしており、お客様ごとに異なる趣向や住まい方にじっくり向き合う現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造住宅の新築工事と既存住宅のリノベーション工事が対象です。発注者は一般個人のお客様となります。京都府内での施工が中心となり、転勤・出張はありません。同時担当件数は最大3棟までとなっており、一つひとつの現場に丁寧に関わることができます。
【具体的な業務】
・協力会社への発注手配
・資材の発注・手配
・工事の進捗管理（工程管理）
・品質管理（施工精度の確認）
・原価管理（予算管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（現場環境の整備）
【この仕事の魅力】
木造住宅の新築やリノベーションを通じて、お客様の「住まい」づくりに直接関わることができます。年間施工数を制限する経営方針により、一棟ごとに時間をかけて丁寧に対応する環境が整っており、焦らず現場管理の経験を積むことが可能です。土日祝日が休みで年間休日は112日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のバランスが取りやすい勤務体制です。昇給・年2回の賞与（前年度実績：計50万円～100万円）のほか、皆勤手当1万円、役職手当（～4万円）、資格手当、家族手当、退職金共済制度など、安定した待遇が用意されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
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株式会社メルディアDCの募集中の求人
マンション新築工事における建築施工管理
株式会社メルディアDC
年収
450〜580万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原二
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容関西エリアで集合住宅（マンション）の施工を手がける当社にて、滋賀エリアを中心としたマンション現場の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が施工するマンション案件は、5億円以上の規模が中心です。施主様や設計事務所との打ち合わせ・折衝、工事の進捗管理、安全管理、原価管理など、現場全体の統括業務を担当します。マンション工事は一棟あたりの工期が長いため、複数年にわたって一つの現場に携わることで、実務経験を深く積むことができます。
【具体的な業務】
・施主様および設計事務所との打ち合わせ・折衝
・工程表・議事録・安全書類の作成
・工程管理および安全管理
・原価管理業務
・部下の指導・育成
【この仕事の魅力】
入社後は社内アカデミー（月1回開催・必須受講）で工程・図面・CADなどの知識を先輩社員から直接学びながら、現場での実務を通じて成長していきます。1年目で工事の流れと基本書類作成を習得し、3年目までに安全・工程管理を一人で行える力を身につけ、5年目には一つのマンション現場の所長（プロジェクトリーダー）として独立して動けるようになることを目指します。完全週休二日制（年間125日休日）で、転勤・出張もなく、滋賀エリアに根ざして働けます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
マンション施工管理における所長候補
株式会社メルディアDC
年収
450〜937万円
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町
年間休日
125日
残業
27時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容マンション（RC造）の新築工事現場において、施工管理のリーダー候補として従事していただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理を担当し、現場全体のマネジメントを行っていただきます。福岡支店での配属となり、社用車での直行直帰が可能です。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）のRC造新築工事を担当していただきます。同社は関西を中心に、プレサンスコーポレーションや阪急阪神不動産といった大手デベロッパーからの受注を主要事業としており、安定した案件量があります。福岡支店での勤務となりますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程表の作成・管理および工事スケジュールの進捗管理
・品質基準に基づいた施工品質の確認・指導
・原価管理と予算進捗の把握
・安全管理計画の立案と現場での安全指導
・環境管理（騒音・粉塵対策など）の実施
・協力業者との打ち合わせ・調整
・工事議事録や安全書類などの書類作成
【この仕事の魅力】
同社では「メルディアＤＣアカデミー」という独自の人材育成制度を設けており、経験豊富な先輩社員が講師となって月1回の研修を実施しています。マンション建築は通常1年に1現場程度の経験となるため、このアカデミーを通じて効率的にスキルを習得でき、3年目で安全・工程管理を一人で行い、5年後には現場所長として自社分譲マンションのプロジェクトリーダーを目指すことができます。また、社用車貸与、直行直帰可能、年間休日125日、資格手当制度など、働きやすい環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2026/09/15
マンション（木造以外）の新築工事における建築施工管理
株式会社メルディアDC
年収
500〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原二
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大阪エリアにおけるマンション現場の着工前準備業務をお任せします。設計図面の確認から現場調査、工程計画、CADを使用した仮設計画の作成、諸官庁への申請業務など、施工開始までの準備段階全体に携わり、施工管理部署との連携を通じて現場立ち上げをサポートしていただきます。
【担当する案件】
メルディアＤＣが手がけるマンション案件が対象です。同社は用地の仕入れから企画、設計、施工、アフターメンテナンスまでを一貫して行っており、関西の優良企業や有力デベロッパーとの取引により受注が増加しています。大阪本社を拠点に、京都・滋賀エリアの案件にも対応する可能性があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の敷地調査、周辺環境の確認
・工事工程表の作成・管理
・CADを使用した仮設計画（足場、仮囲い、仮設トイレなど）の図面作成
・建築確認申請、近隣協力願いなど諸官庁への申請書類の作成・提出
・施工管理部署との打ち合わせ、情報共有
【この仕事の魅力】
マンション現場の着工前準備は、プロジェクト全体の成否を左右する重要な業務です。同社では経験豊富な先輩社員が講師となり、月1回のアカデミー研修で知識やノウハウを体系的に学べる環境があり、実務を通じた指導と組み合わせることで、安全管理や工程管理のスキルを着実に身につけられます。マンション建築部門では通常1年に1現場程度の経験となるため、こうした研修制度により早期にプロとしての基礎を固めることができます。年間休日110日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/18更新日 2025/09/18
電気設備品質検査における品質管理
株式会社メルディアDC
年収
600〜700万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅といった住宅案件の電気設備に関する社内品質検査業務をお任せいたします。自社で設計した電気設備図面のチェック、品質基準の作成・更新、工事請負案件の電気設備品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は注文住宅から分譲住宅、木造・木造以外の集合住宅まで幅広い住宅案件を手がけており、これらの案件における電気設備の品質検査が主な対象となります。大阪本社を拠点に、京都・滋賀・福岡の各支店でも案件が進行しており、自社設計と自社施工を一貫して行う体制のため、設計段階から施工段階まで品質管理に携わることができます。
【具体的な業務】
・自社設計案件の電気設備図面チェック（図面の整合性確認、施工可能性の検証）
・電気設備の品質基準の作成・更新
・工事現場における電気設備の品質検査・確認
・検査記録・報告書の作成
・施工チームとの品質に関する協議・指導
【この仕事の魅力】
当社は設計から施工・管理まで一貫して手がける体制により、細部まで設計技術が行き届いた住宅供給を実現しています。あなたの品質管理業務は、お客様が安心して住める住宅づくりの重要な役割を担います。また、月1回開催される社内研修制度「メルディアＤＣアカデミー」では、経験豊富な先輩社員から実務的なスキルを学ぶ機会があり、電気設備関連の知識をさらに深めることができます。完全週休二日制（年間休日125日）で、転勤・出張がないため、大阪での安定した勤務環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/15
滋賀エリアのマンション施工管理における現場長
株式会社メルディアDC
年収
450〜800万円
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容滋賀県で施工するマンション（RC造）の現場管理を担当していただきます。施主様や設計事務所との打ち合わせ・折衝、工程・原価・安全管理、部下の指導育成など、現場全体の管理監督業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が滋賀エリアで手がけるマンション新築工事が対象です。案件規模は5億円以上となります。滋賀支店（滋賀県東近江市）を拠点に、地元の信頼と実績に基づいた案件に携わります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・施主様および設計事務所との打ち合わせ、協議、折衝
・工程表の作成・管理
・議事録・安全書類の作成
・原価管理業務
・現場の安全管理
・部下社員の指導・育成
【この仕事の魅力】
当社では、マンション建築部門の若手社員を対象に「メルディアＤＣアカデミー」を月1回開催し、経験豊富な先輩社員が講師となって工程管理・図面・CADなどのスキルを体系的に伝えています。通常マンションは1年に1現場程度の経験しか積めませんが、このアカデミーと現場でのOJTを組み合わせることで、効率的にプロの仕事が身に付きます。入社1年目で工事の流れ全体を理解し、3年目で安全・工程管理を一人で行い、5年目には一棟のマンション所長（プロジェクトリーダー）として独立できることを目指します。また、1級建築施工管理技士取得時には月1万円の資格手当が支給されるほか、年2回の賞与（過去実績3ヶ月分）と決算賞与、年1回の昇給があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
建設現場安全・品質管理/資格活かせる/年休125日
株式会社メルディアDC
年収
480〜560万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅（RC造）の建設現場において、安全管理本部の一員として、品質管理・安全管理・メンテナンスのいずれかの業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関西地域で施工する注文住宅・分譲住宅・集合住宅（RC造）が対象です。発注者は一般顧客やプレサンスコーポレーション、阪急阪神不動産などの大手デベロッパーで、新築工事全般に関わります。転勤はなく、本社（大阪市淀川区）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
配属される部門により、以下のいずれかの業務を担当します。
・品質管理部門：電気設備などの設備関係業務に従事し、施工品質の確保に当たります。
・安全管理部門：各現場での安全管理指導を実施し、現場の安全環境を整備します。
・メンテナンス部門：引き渡し後の各種メンテナンス対応を行い、主に業者への引き継ぎを進めます。
【この仕事の魅力】
電気工事施工管理技士や電気工事士などの資格保有者を対象とした求人で、これまでの経験を活かせる環境です。同社は1909年創業の奥田組など100年以上の歴史を持つ企業グループの技術と伝統を継承しており、関西有力デベロッパーとの取引を通じて安定した案件に携わることができます。年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）、転勤なし、直行直帰可能など、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現できます。資格手当も支給され、年収480万～560万円の水準が見込まれます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18