マンション新築工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社メルディアDC |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収：450万円 〜 580万円 月収：37万円 〜 48万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-12-24
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 関西エリアで集合住宅（マンション）の施工を手がける当社にて、滋賀エリアを中心としたマンション現場の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が施工するマンション案件は、5億円以上の規模が中心です。施主様や設計事務所との打ち合わせ・折衝、工事の進捗管理、安全管理、原価管理など、現場全体の統括業務を担当します。マンション工事は一棟あたりの工期が長いため、複数年にわたって一つの現場に携わることで、実務経験を深く積むことができます。 【具体的な業務】 ・施主様および設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・工程表・議事録・安全書類の作成 ・工程管理および安全管理 ・原価管理業務 ・部下の指導・育成 【この仕事の魅力】 入社後は社内アカデミー（月1回開催・必須受講）で工程・図面・CADなどの知識を先輩社員から直接学びながら、現場での実務を通じて成長していきます。1年目で工事の流れと基本書類作成を習得し、3年目までに安全・工程管理を一人で行える力を身につけ、5年目には一つのマンション現場の所長（プロジェクトリーダー）として独立して動けるようになることを目指します。完全週休二日制（年間125日休日）で、転勤・出張もなく、滋賀エリアに根ざして働けます。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 賃貸事業建物の設計・施工・管理／戸建住宅の設計・施工／商業施設の運営管理／家具付短期賃貸マンションの運営・管理／リフォーム事業／不動産の売買・仲介・管理・賃貸業務/マンション・戸建分譲事業 【企業の特徴】 「自らが設計し、自らが施工、管理をすることで細部まで設計技術が行き届き、都会の小さな土地でも広さを感じながら家族が安住して住むことができる住宅を供給すること」を理念とし、堅実な経営を継続的に行ってきました。その結果大阪・滋賀・京都において信頼と実績を着実に積み上げた当社は取り扱う案件の規模が過去と比較すると約3～4倍になっています。 古くから培ってきた地場のネットワークに加え、キャリア採用で入社したメンバーが保有している人脈やネットワークによって、当社を取り巻く情報網は非常に強固なものへと進化しています。スピードが命のこの業界において、これらの厚い情報網は大きな強みとなっております。戸建分譲事業は高い企画力・設計力・組織力を強みに売上100億円を突破し、更なる飛躍を図ります。 【就業環境】 ・内勤：外勤＝おおよそ8：2で内勤がメインです L外勤の内容は、設計監理者としての検査対応や現場等での定例会議参加が主です。頻度は週1回程度 ・休み：第一土曜日は出勤で、それ以外の土曜＋日祝がお休みです ※状況に応じて、第3土曜日が出勤となる場合があります ・残業時間：40時間ほどが想定されます Ｌ業務の分業制とIT活用により事務作業を簡略化して、業務削減に努めています |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均60時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 580万円（賞与あり） 予定年収4500000円～5800000円。月給制。月給299646円～392318円。基本給225600円～275600円。固定残業手当74046円～116718円を含み、固定残業時間は42時間。超過分は別途支給。賞与は年2回で過去実績3ヶ月分。決算賞与あり。昇給は年1回で月あたり2000円以上の実績あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・原則なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限なし。社会保険完備。退職金制度は勤続4年以上、再雇用制度あり。社用車貸与あり。研修制度は新入社員研修、中堅社員研修、管理監督者研修、OJT、社外セミナーを用意。従業員持株会、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員表彰、社員旅行、社内イベントあり。 |
企業情報
設立 | 1993年 |
|---|---|
代表者 | 田中 一也 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,100万円 売上高 3,480,024万円 完成工事高 1,568,363万円 元請完成工事高 1,542,691万円 売上総利益 327,140万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 219人 技術者数 0人 1級技術者数 42人 2級技術者数 25人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 33人 |
得意業種 | 成長・教育面では、技術者の厚みが特徴です。1級技術者42名、2級技術者25名が在籍し、計67名の技術者が専門性を担っています。研修の機会として33名が受講実績を持ち、実務に直結する技能向上を図れる環境が整っています。若手育成を重視する組織文化が根づき、現場での裁量と責任を体感できる機会が多い点が魅力です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の建築施工管理の類似求人
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区福島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
新築工事における建築施工管理
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
年収
313〜420万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
131日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・はじめは、施工管理の補助業務からスタート
・建設現場での写真撮影・記録
・工事の進捗チェックのサポート
・書類・図面・申請書類の作成補助
・備品・資材の管理
・安全ルールが守られているかの確認
・業務の約30％は事務所内での事務作業
・1人1現場制／現場の掛け持ちなし
・直行直帰OK
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/09/09
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
社名非公開
年収
630〜1040万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
123日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容分譲マンションを中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建築物の施工管理を担当していただきます。設計図をもとに施工図を作成し、建築現場における品質管理、予算管理、業者との交渉、工程管理、安全環境の管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション建築では、業界トップクラスの施工実績を持つ分譲・賃貸マンションや公営住宅、社宅・社員寮を手掛けています。一般建築ではオフィスビル、物流倉庫、工場、医療・福祉施設、冠婚葬祭施設、文化・教育施設など多岐にわたる建物を施工しており、既存建物の補修・増築、リノベーション、耐震補強工事にも対応しています。案件規模は数千万円から億単位の工事が中心です。全国6箇所の事業所（大阪・東京・名古屋・仙台・高松・福岡）を中心に展開しており、配属先は本社（大阪）となります。
【具体的な業務】
・設計図をもとに施工図を作成する
・建築現場における品質管理を実施する
・予算管理と業者様との値段交渉を行う
・工程管理の補佐、安全環境の管理を行う
・建物引き渡し後の定期検査を実施する
・施工物件のアフターサービス・メンテナンスに対応する
・瑕疵（欠陥）の原因分析と再発防止に関する業務を行う
・現地調査や業者手配を行う
【この仕事の魅力】
創業88年の安定した総合建設会社で、マンション建築では業界上位クラスの評価を受けており、多くのデベロッパーとの取引実績があります。年収は650万円から999万円の幅で、能力と経験に応じて決定され、長期的なキャリア形成が可能です。平均勤続年数15年以上と、長く働く環境が整っています。土日祝休みの完全週休2日制（年間123日）で、社宅制度や資格取得支援制度、階層別研修制度など福利厚生が充実しており、営業と技術が一体となって意見を言い合える職場環境で、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
マンション（RC造）の大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社ムラペック
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市本町
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事・改修工事を手掛ける同社で、施工管理業務をお任せいたします。集合住宅の大規模修繕・リフォーム・リノベーション案件において、現場全体の進捗管理、安全管理、品質管理、そして居住者様との調整を中心に、工事の完成まで責任を持って対応していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模修繕工事が対象です。同社はスーパーゼネコンの指定業者として、京阪ホールディングスやイチケン、鹿島建設といった大手企業からの案件を多数受注しており、これらの現場での施工管理を担当していただきます。工事期間中は、居住者様が安心して生活を送れるよう、コミュニケーションを大切にしながら進めることが特徴です。大阪を拠点に活動しており、転勤はありません。直行直帰が可能で、マイカー通勤も利用できます。
【具体的な業務】
・現場の進捗管理、安全管理、品質管理
・職方・作業員の手配と指導
・居住者様へのヒアリング、打ち合わせ、プレゼンテーション
・工事に関わる諸官庁への申請手続き
・工事費用の積算
・建物調査
・工事完成までの現場全体の統括
【この仕事の魅力】
同社では、スーパーゼネコンの指定業者として大型案件に携わることで、業界で通用する実務スキルを習得できます。未経験からでも2～3年で一人前に育成する自信があるとのこと。また、資格取得者には20万円の祝い金を支給し、資格取得に必要な講習費・受験料はすべて会社が負担するため、キャリア形成を積極的にサポートしています。書類作成などの事務業務は専門の担当者が対応するため、現場管理に集中でき、業界平均より少なめの残業で働くことができます。年間休日は105日、週休二日制（シフト制）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
教育施設（RC造・S造）の改修工事における建築施工管理
株式会社トータルクリアー
年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市西本町
年間休日
102日
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容学校・マンション・倉庫などの新築工事、および外壁・内装改修工事の施工管理を担当していただきます。工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を行い、下請け業者との調整を通じて現場を推進していただきます。
【担当する案件】
教育施設、集合住宅、工場・倉庫、内装・外装工事など、多様な建築物を扱っています。新築工事はRC造・S造の両方に対応しており、改修工事が全体の約8割を占めます。工事金額は2000万円から1億円程度、工期は1ヶ月から最大1年程度です。発注者は官公庁が約6割、民間が約4割で、元請けとしての案件が約2割、下請けとしての案件が約8割です。担当現場は1人体制が多く、経験に応じて巡回管理または常駐管理のいずれかを担当します。勤務地は大阪が中心で、京都・神戸の案件も約1割あります。直行直帰が可能で、社用車を利用できるためガソリン代の負担もありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるための調整）
・原価管理（予算内での施工を実現するための費用管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場の安全環境を確保し、事故を防止）
・下請け業者との打ち合わせと指示
・現場巡回または常駐での監理業務
【この仕事の魅力】
少数精鋭の体制で、社員9名ながら年間売上高9億5000万円を達成する企業です。学園の記念建物や災害時の避難所として利用される施設など、社会に長く残る建物の施工に携わることができます。業務は入札案件が中心で、これまでの経験に関わらず新しい案件に挑戦できる環境が整っており、先輩社員や代表がサポートする体制も整っています。直行直帰を基本とした柔軟な勤務体制で、宿泊や掛け持ちの負担がなく、グループチャットでの業務報告により効率的に働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
400〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様や利用者様に喜んでいただける仕事です。関西支社での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォーム工事は工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。大規模改修工事、ウイルス対策工事、カビ対策工事、神社仏閣の再生工事など、多様な案件に携わることができます。当社は元請けとして営業部門を抱え、数ヶ月先の工事予定が確保されているため、仕事が途切れる心配がありません。転勤・出張はなく、関西地域での勤務となります。
【具体的な業務】
・積算、見積りの作成
・施主、営業との打ち合わせ
・職人や資材の手配、単価交渉
・工程管理、進捗確認
・入居者、近隣住民への対応
・安全管理、各種検査対応
・提出書類の作成
・アフターメンテンス対応
【この仕事の魅力】
リフォーム・リノベーション工事では、住民がいる中での施工となるため、丁寧なコミュニケーションが求められます。その分、直接オーナー様や住民様の感謝を受けられることが大きなやりがいです。当社では業務の分業化を進めており、原価管理は別部署が担当するため、施工管理の負担が適切に配分されています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われるため、成果が直接評価される環境です。月給39万5千円から56万7千5百円（固定残業代含む）で、経験に応じた昇給と年2回の賞与があり、想定年収は550万～800万円。残業は30時間を超えた分は追加支給となり、多くの社員が19時には退社しており、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
高層ビル・集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
マンション（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪・東京を中心に、新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。
【担当する案件】
信和建設が手がけるのは、主に集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（教育・医療・文化施設など）です。RC造・S造の新築工事のほか、分譲マンションなどの大規模改修・リフォーム工事も担当します。発注者は民間企業や公共機関で、元請として工事を進めます。基本的に現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。
1工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、単独ではなくチームで現場を運営します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）
・予算管理（工事費用の進捗を管理し、コスト超過を防止）
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など各種会議への参加
・職人への指示・指導
【この仕事の魅力】
信和建設は創業130年以上の実績を持ち、4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績があります。若手のうちから責任ある現場を任され、開発から建築までのフロー全体に関わることで、知識や経験を早く積むことができます。都市部の開発事業に携わることで、街のランドマークとなるような建物づくりに参画できるのが特徴です。
工事部の平均残業時間は19.3時間、有給取得日数の平均は10.3日で、年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、本社併設のトレーニング施設利用、所得補償保険など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/21
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
マンションの大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社ムラペック
年収
360〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容大阪を拠点に、マンションなどの集合住宅を対象とした大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします。新築工事（RC造・S造・木造）の経験を活かし、修繕工事やリフォーム・リノベーション案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大手企業との取引を基盤とした、マンションの大規模修繕工事が対象です。修繕工事のほか、改修・リノベーション案件にも携わります。工事期間中も居住者が安心して生活できる環境づくりを重視し、居住者とのコミュニケーションを通じた提案型のサービスを提供しています。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
・職方や作業員の手配
・ヒアリングやプレゼンテーションへの参加
・官庁への申請業務
・工事費用の積算
・建物調査
同社では書類作成などの事務業務を専門の担当者が分担しているため、施工管理業務に集中できる環境が整っています。
【この仕事の魅力】
豊富な実務ノウハウを活かした教育体制があり、未経験者でも2～3年で一人前に育てられます。資格取得時には取得祝い金が支給され、資格講習費・受験料も企業が全額負担するなど、キャリア形成をサポートする環境が整っています。直行直帰が可能で、業務分担により残業時間も業界平均より少なめです。月給26万円から50万円（固定残業手当含む）で、年収は360万円から700万円を想定しており、昇給（年間5,000円～30,000円）と年1回2ヶ月分の賞与があります。完全週休二日制（曜日固定）で社会保険完備、退職金制度（勤続10年以上）、定年後75歳までの再雇用制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
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株式会社メルディアDC
年収
450〜580万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原二
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容関西エリアで集合住宅（マンション）の施工を手がける当社にて、滋賀エリアを中心としたマンション現場の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が施工するマンション案件は、5億円以上の規模が中心です。施主様や設計事務所との打ち合わせ・折衝、工事の進捗管理、安全管理、原価管理など、現場全体の統括業務を担当します。マンション工事は一棟あたりの工期が長いため、複数年にわたって一つの現場に携わることで、実務経験を深く積むことができます。
【具体的な業務】
・施主様および設計事務所との打ち合わせ・折衝
・工程表・議事録・安全書類の作成
・工程管理および安全管理
・原価管理業務
・部下の指導・育成
【この仕事の魅力】
入社後は社内アカデミー（月1回開催・必須受講）で工程・図面・CADなどの知識を先輩社員から直接学びながら、現場での実務を通じて成長していきます。1年目で工事の流れと基本書類作成を習得し、3年目までに安全・工程管理を一人で行える力を身につけ、5年目には一つのマンション現場の所長（プロジェクトリーダー）として独立して動けるようになることを目指します。完全週休二日制（年間125日休日）で、転勤・出張もなく、滋賀エリアに根ざして働けます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
マンション施工管理における所長候補
株式会社メルディアDC
年収
450〜937万円
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町
年間休日
125日
残業
27時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容マンション（RC造）の新築工事現場において、施工管理のリーダー候補として従事していただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理を担当し、現場全体のマネジメントを行っていただきます。福岡支店での配属となり、社用車での直行直帰が可能です。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）のRC造新築工事を担当していただきます。同社は関西を中心に、プレサンスコーポレーションや阪急阪神不動産といった大手デベロッパーからの受注を主要事業としており、安定した案件量があります。福岡支店での勤務となりますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程表の作成・管理および工事スケジュールの進捗管理
・品質基準に基づいた施工品質の確認・指導
・原価管理と予算進捗の把握
・安全管理計画の立案と現場での安全指導
・環境管理（騒音・粉塵対策など）の実施
・協力業者との打ち合わせ・調整
・工事議事録や安全書類などの書類作成
【この仕事の魅力】
同社では「メルディアＤＣアカデミー」という独自の人材育成制度を設けており、経験豊富な先輩社員が講師となって月1回の研修を実施しています。マンション建築は通常1年に1現場程度の経験となるため、このアカデミーを通じて効率的にスキルを習得でき、3年目で安全・工程管理を一人で行い、5年後には現場所長として自社分譲マンションのプロジェクトリーダーを目指すことができます。また、社用車貸与、直行直帰可能、年間休日125日、資格手当制度など、働きやすい環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2026/09/15
マンション（木造以外）の新築工事における建築施工管理
株式会社メルディアDC
年収
500〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原二
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大阪エリアにおけるマンション現場の着工前準備業務をお任せします。設計図面の確認から現場調査、工程計画、CADを使用した仮設計画の作成、諸官庁への申請業務など、施工開始までの準備段階全体に携わり、施工管理部署との連携を通じて現場立ち上げをサポートしていただきます。
【担当する案件】
メルディアＤＣが手がけるマンション案件が対象です。同社は用地の仕入れから企画、設計、施工、アフターメンテナンスまでを一貫して行っており、関西の優良企業や有力デベロッパーとの取引により受注が増加しています。大阪本社を拠点に、京都・滋賀エリアの案件にも対応する可能性があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の敷地調査、周辺環境の確認
・工事工程表の作成・管理
・CADを使用した仮設計画（足場、仮囲い、仮設トイレなど）の図面作成
・建築確認申請、近隣協力願いなど諸官庁への申請書類の作成・提出
・施工管理部署との打ち合わせ、情報共有
【この仕事の魅力】
マンション現場の着工前準備は、プロジェクト全体の成否を左右する重要な業務です。同社では経験豊富な先輩社員が講師となり、月1回のアカデミー研修で知識やノウハウを体系的に学べる環境があり、実務を通じた指導と組み合わせることで、安全管理や工程管理のスキルを着実に身につけられます。マンション建築部門では通常1年に1現場程度の経験となるため、こうした研修制度により早期にプロとしての基礎を固めることができます。年間休日110日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/18更新日 2025/09/18
電気設備品質検査における品質管理
株式会社メルディアDC
年収
600〜700万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅といった住宅案件の電気設備に関する社内品質検査業務をお任せいたします。自社で設計した電気設備図面のチェック、品質基準の作成・更新、工事請負案件の電気設備品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は注文住宅から分譲住宅、木造・木造以外の集合住宅まで幅広い住宅案件を手がけており、これらの案件における電気設備の品質検査が主な対象となります。大阪本社を拠点に、京都・滋賀・福岡の各支店でも案件が進行しており、自社設計と自社施工を一貫して行う体制のため、設計段階から施工段階まで品質管理に携わることができます。
【具体的な業務】
・自社設計案件の電気設備図面チェック（図面の整合性確認、施工可能性の検証）
・電気設備の品質基準の作成・更新
・工事現場における電気設備の品質検査・確認
・検査記録・報告書の作成
・施工チームとの品質に関する協議・指導
【この仕事の魅力】
当社は設計から施工・管理まで一貫して手がける体制により、細部まで設計技術が行き届いた住宅供給を実現しています。あなたの品質管理業務は、お客様が安心して住める住宅づくりの重要な役割を担います。また、月1回開催される社内研修制度「メルディアＤＣアカデミー」では、経験豊富な先輩社員から実務的なスキルを学ぶ機会があり、電気設備関連の知識をさらに深めることができます。完全週休二日制（年間休日125日）で、転勤・出張がないため、大阪での安定した勤務環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/15
滋賀エリアのマンション施工管理における現場長
株式会社メルディアDC
年収
450〜800万円
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容滋賀県で施工するマンション（RC造）の現場管理を担当していただきます。施主様や設計事務所との打ち合わせ・折衝、工程・原価・安全管理、部下の指導育成など、現場全体の管理監督業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が滋賀エリアで手がけるマンション新築工事が対象です。案件規模は5億円以上となります。滋賀支店（滋賀県東近江市）を拠点に、地元の信頼と実績に基づいた案件に携わります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・施主様および設計事務所との打ち合わせ、協議、折衝
・工程表の作成・管理
・議事録・安全書類の作成
・原価管理業務
・現場の安全管理
・部下社員の指導・育成
【この仕事の魅力】
当社では、マンション建築部門の若手社員を対象に「メルディアＤＣアカデミー」を月1回開催し、経験豊富な先輩社員が講師となって工程管理・図面・CADなどのスキルを体系的に伝えています。通常マンションは1年に1現場程度の経験しか積めませんが、このアカデミーと現場でのOJTを組み合わせることで、効率的にプロの仕事が身に付きます。入社1年目で工事の流れ全体を理解し、3年目で安全・工程管理を一人で行い、5年目には一棟のマンション所長（プロジェクトリーダー）として独立できることを目指します。また、1級建築施工管理技士取得時には月1万円の資格手当が支給されるほか、年2回の賞与（過去実績3ヶ月分）と決算賞与、年1回の昇給があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
建設現場安全・品質管理/資格活かせる/年休125日
株式会社メルディアDC
年収
480〜560万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅（RC造）の建設現場において、安全管理本部の一員として、品質管理・安全管理・メンテナンスのいずれかの業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関西地域で施工する注文住宅・分譲住宅・集合住宅（RC造）が対象です。発注者は一般顧客やプレサンスコーポレーション、阪急阪神不動産などの大手デベロッパーで、新築工事全般に関わります。転勤はなく、本社（大阪市淀川区）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
配属される部門により、以下のいずれかの業務を担当します。
・品質管理部門：電気設備などの設備関係業務に従事し、施工品質の確保に当たります。
・安全管理部門：各現場での安全管理指導を実施し、現場の安全環境を整備します。
・メンテナンス部門：引き渡し後の各種メンテナンス対応を行い、主に業者への引き継ぎを進めます。
【この仕事の魅力】
電気工事施工管理技士や電気工事士などの資格保有者を対象とした求人で、これまでの経験を活かせる環境です。同社は1909年創業の奥田組など100年以上の歴史を持つ企業グループの技術と伝統を継承しており、関西有力デベロッパーとの取引を通じて安定した案件に携わることができます。年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）、転勤なし、直行直帰可能など、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現できます。資格手当も支給され、年収480万～560万円の水準が見込まれます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18