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集合住宅の新築工事における建築施工管理

会社名

青木あすなろ建設株式会社

職種

建築施工管理

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:550万円 〜 800万円
月収:45万円 〜 66万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-12-25

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
注文住宅・集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、ホテルなどの大型建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

同社は注文住宅から医療施設、ホテル、データセンター、冷凍冷蔵倉庫など多岐にわたる建築物を手がけており、RC造・S造・SRC造の新築工事のほか、住宅・非住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事にも対応しています。案件規模は億単位が中心で、工期は1~2年程度の大型現場が多くあります。東北支店での配属となり、宮城県仙台市を拠点に業務を行います。現場に常駐する場合は、同社が現場近くに宿舎を手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任者には月2回分の往復帰宅旅費と別居手当が支給されます。


【具体的な業務】

・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理)

・品質管理(施工基準の確認・検査)

・安全管理(安全計画の策定・現場巡視)

・原価管理(予算管理・コスト削減の検討)

・施工図・竣工図などの書類作成

・協力業者との調整・打ち合わせ

・発注者・設計者との報告・相談


【この仕事の魅力】

年間休日125日と業界内でも多く、ノー残業デー(水・金)の設定や有給休暇取得促進に取り組んでいるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。同社では若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があり、実務を通じた指導のほか、若手向けフォローアップ研修や役職別の集合研修など多角的な教育体制が整っており、自身の成長を実感できます。月給制で昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月、前年度実績4.2か月分)のほか、住宅手当・家族手当・資格取得支援制度など充実した福利厚生があります。

魅力や特徴

【求人の魅力】
 現場に常駐する場合、単身赴任に伴って発生する家賃や交通費はすべて青木あすなろ建設株式会社が負担しています。加えて、単身赴任手当の支給も行われています。適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回っており、さらにノー残業デーも設けることで、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。


【会社の特徴】

 同社は、東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員です。同グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループで構成されており、事業会社20社を含む計21社から成り立っています。

 同社グループでは、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体の売上高は約1550億円(2020年3月時点)に達しています。同社単体では、海・道路を除く幅広い領域を担当し、特にトンネルやダム分野に強みを持っています。不動産事業においては、土地の有効活用を目的に、オリジナルマンションブランド「Tissage(ティサージュ)」を展開し、用地取得から販売、メンテナンスまでを含むトータルソリューションを提供しています。官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているほか、グループ全体として無借金経営を維持し、自己資本比率約7割を誇るなど、安定した経営基盤を有しています。


【土木事業】

[資源・エネルギー・環境]

 日々の暮らしやさまざまな産業の原動力となる、ダムや発電・送電・蓄電施設の整備に携わっています。省エネや限りある資源の有効活用を目指した各種プランへの参画に加え、風力・太陽光などの代替エネルギー施設の建設にも積極的に取り組んでいます。同社は、環境保全という不可避なテーマを踏まえながら、価値ある資源・エネルギー供給設備の建設に参画しています。


[交通・運輸]

 流通・運輸の発展に欠かすことのできない道路、橋梁、港湾、空港、鉄道などの整備・拡充を手掛けています。これらのインフラは、暮らしをより豊かにし、さまざまな産業や経済の発展に大きな影響を与えてきました。周辺環境への十分な配慮と将来を見据えた先見性をもって、同社は新たな動脈づくりを推進しています。


[生産・研究施設]

 生産性の向上を最優先とする時代から、作業環境の諸要因をバランスよく高める時代へと変化しています。同社は、生産設備の高度化・インテリジェント化といったプランを通じて、作業の安全性や快適性、さらには周辺地域への影響といった複合的な要因を総合的に考慮し、これからの生産・研究施設を手掛けています。


[震災復興]

 東日本大震災により被災した堤防や橋、道路などのインフラ再構築や、新しい街づくりに参画し、被災地の一日も早い復興に向けて全力で取り組んでいます。


【会社の魅力】

[技術力・開発力]

 大震災発生の可能性が高まる中、また異常気象による大規模災害が頻発する現代において、国土や国民の安全な暮らしを守る建設業の役割は、ますます重要性を増しています。同社では、「水陸両用ブルドーザー」を活用した復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既存建物の耐震補強など、独自技術を生かし、こうした喫緊の社会課題に挑戦しています。


[社風・風土]

 同社では、若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せる風土があります。実務を通じたOJTこそが成長につながると考えているためです。教育体制はOJTにとどまらず、若手社員向けのフォローアップ研修や、役職・職種別の集合研修など多岐にわたっており、自身の成長を実感できる環境が整っています。社内には若手社員を温かく見守る社風が根付いており、会社全体で社員の成長を支援しています。

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
塗装工事(外壁・防水/シーリング)

勤務地

宮城県仙台市太白区長町3丁目7番13号 マスカットビル

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均60時間)

給与

想定年収:550万円 〜 800万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • ※前年度実績4.2か月分

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇

転勤・出張

不明

転勤あり


・転勤:10年スパンで全国転勤あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 直行直帰可能
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会
  • 同好会

  • 厚生年金基金:あり
  • 技術者教育
  • 階層別教育
  • ISO(9000・14000)教育
  • 消費税手当
  • 単身赴任手当
  • 帰宅旅費手当
  • 財形貯蓄制度
  • 保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)
  • 会員制全国リゾートホテル
  • クラブ活動等

企業情報

設立

1950年

代表者

辻井 靖

財務・業績情報(2024年度)

資本金

500,000万円

売上高

8,154,119万円

完成工事高

7,967,363万円

元請完成工事高

6,811,728万円

売上総利益

816,001万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

950人

技術者数

0人

1級技術者数

509人

2級技術者数

32人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

103人

研修受講者数

382人

得意業種

技術者数は644名で、1級509名・2級32名・その他資格者103名が在籍。研修受講者は382名に上り、資格取得支援や社内研修制度を活用して技術者層の厚みを高めています。得意分野の土木一式・建築・水道施設を通じ、現場管理能力の向上とキャリア形成を図れる環境です。

第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

建築一式

特定建設業

機械器具設置

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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株式会社日装・ツツミワークスの建築施工管理の求人

マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理

年収
600〜900万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
110日
残業
20時間
マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容マンションやビルの大規模修繕工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。足場架設、下地補修、タイル補修、シーリング、内外塗装、鉄部塗装、防水、給排水設備、耐震補強など、多岐にわたる工事内容の進捗・品質・原価・安全・環境管理を行い、お客様の大切な資産の価値向上を実現する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がけるのは、マンション管理組合からの直接受注が中心で、全国でもトップクラスの管理実績を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下として、安定した案件が継続的に入ってきます。現場規模は3,000万円から3億円で、メインは5,000万円から1億円規模の大規模案件です。工期は3か月から9か月程度となります。配置人数は1現場につき1~3名で、チームで動く環境です。仙台営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を監督) ・原価管理(予算内での施工を管理し、コスト効率を確保) ・品質管理(施工品質が基準を満たしているか確認・指導) ・安全管理(現場での労働安全衛生を徹底し、災害防止に努める) ・環境管理(騒音・振動・廃棄物などの環境負荷を最小限に抑える) ・施工業者との調整・指導 ・お客様(マンション管理組合・居住者)への対応 【この仕事の魅力】 同社は大規模修繕工事に特化して20年以上の実績を積み重ねており、ISO9001(品質)・ISO14001(環境)・ISO45001(労働安全衛生)の認証を取得した体制で、安全・品質・環境への取り組みが徹底しています。中途採用が87%で知識や経験豊富な先輩が多く、分からないことは聞きやすい雰囲気が整っています。給与は月給428,000円から623,000円(各種手当込)で、昇給は年1回、賞与は年2回支給。35歳で1級施工管理技士取得時の想定年収は650万円、45歳で920万円の実績があります。資格取得支援として社内勉強会や専門学校割引制度があり、一級建築士や一級建築施工管理技士取得時には月15,000円の資格手当が支給されます(上限40,000円)。週休二日制で年間休日110日、転勤なしで宮城県内での勤務が確定しています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの建築施工管理の求人

新築工事における現場施工管理

年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
121日
残業
22時間
新築工事における現場施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・お客様と建築前のお打ち合わせ ・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/13
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株式会社ロゴスホールディングスの建築施工管理の求人

戸建住宅建築工事における施工管理

年収
350〜600万円
勤務地
宮城県仙台市古川城西
年間休日
115日
残業
40時間
戸建住宅建築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可上場企業社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅の建築工事における施工管理をお任せします。営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理が分業制でチームを組み、お客様の家づくりに携わる仕事です。宮城県内(大崎市、名取市、仙台市泉区)の現場で、25坪~35坪程度の木造住宅の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 年間25~30棟程度の注文住宅を担当します。同時に3~7棟を掛け持ちながら進めていきます。建物は木造2×6工法または2×4工法で、宮城県内の複数エリア(大崎市、名取市、仙台市泉区)に分散しています。営業、設計、コーディネーターが担当したお客様の案件を、施工管理として引き継ぎ、着工から完成・お引渡しまで責任を持って進めます。 【具体的な業務】 ・図面確認と施工計画の立案 ・着工前の現場確認と準備 ・工程管理(スケジュール進捗の管理) ・原価管理(予算内での施工進行) ・品質管理(図面通りの施工、マニュアル遵守の確認) ・安全管理(現場の安全確保) ・お客様との建築前の打ち合わせ ・建築中の進捗報告 ・お引渡し対応 【この仕事の魅力】 同社は分業制を採用しており、施工管理は現場管理と品質・安全管理に専念できる環境です。積算や書類・図面作成、アフターメンテナンスは別部門が担当するため、残業は月20時間以内に抑えられています。また、20時以降と休日はパソコンが自動的にシャットダウンされ、振替休日の取得も徹底されているため、仕事と生活のメリハリがつけやすい職場です。年間休日は115日で、業績手当も支給されます。中途入社2年目で約500万円(年間25棟程度担当時)の年収モデルがあります。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
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サン工業株式会社の建築施工管理の求人

建築施工管理(店舗・ビル等)

年収
650〜700万円
勤務地
宮城県仙台市泉区上谷刈字山添
残業
20時間
建築施工管理(店舗・ビル等)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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仕事内容仙台市泉区を中心とした宮城県全域で、注文住宅・集合住宅、工場・倉庫、店舗、オフィスビル、学校や医院などの公共施設といった様々な建築物の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 【担当する案件】 5000万円~1億円程度の工事を6~8か月の工期で担当します。仙台市泉区、青葉区、宮城野区、太白区、若林区、富谷市、大和町、松島町、塩釜市など宮城県全域が施工エリアです。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認と現場での施工方法の指示 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・工事見積りの作成 ・顧客への提案資料の作成 ・工事完了後のアフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 1級建築士や1級建築施工管理技士といった有資格者が在籍する環境で、確かな技術を学べます。公共工事の実績が豊富で、優良建設工事施工業者表彰も受章しており、信頼できる現場で経験を積むことができます。年間休日は100日、平均残業時間は20時間未満で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。年収は650万~700万円の水準で、賞与も支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/18
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皆成建設株式会社の建築施工管理の求人

建築工事における建築施工管理(集合住宅等)

年収
300〜480万円
勤務地
宮城県仙台市若林区六丁の目元町
年間休日
115日
残業
20時間
建築工事における建築施工管理(集合住宅等)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)において、事業会社やゼネコンからの受託による施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 宮城県仙台市に本社を置き、県内を中心に展開する当社では、工場・倉庫、商業施設、公共施設など幅広い建築プロジェクトを手がけています。RC造・S造・SRC造・木造といった複数の構造形式に対応した新築工事の現場管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理・工期短縮の工夫) ・品質管理(施工品質の確認・検査・改善指導) ・安全管理(安全計画の策定・現場の安全パトロール・事故防止対策) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討・利益確保) ・関係各所との折衝(発注者・協力企業・関連部署との調整・報告) ・各種書類作成・提出(施工計画書・進捗報告書・品質記録・安全書類など) 【この仕事の魅力】 当社は「若い担い手の採用と育成」を重視し、資格取得支援制度によって建築施工管理技士の取得をサポートしています。年間休日113日、残業月20時間以内と、仕事と生活の両立に配慮した環境で、昇給年1回・賞与年2回の評価制度のもと、経験やスキルに応じて月給25万円から40万円(年収300万円から480万円)で安定して働くことができます。創業45年以上の実績に裏付けられた安定した基盤と、社会保険完備で安心して働ける職場環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/12/11更新日 2025/12/11
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株式会社仁田工務店の建築施工管理の求人

商業施設・戸建て等の建設施工管理

年収
400〜600万円
勤務地
宮城県仙台市八乙女中央
年間休日
105日
残業
30時間
商業施設・戸建て等の建設施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設などの新築工事(RC造・木造)および改修・リフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。岩手県・宮城県の現場で、工事全体の進捗管理、安全管理、品質確保、予算管理などを行い、建物完成まで責任を持って現場をまとめていく仕事です。 【担当する案件】 主に岩手県および宮城県内の案件に携わります。対象は注文住宅から集合住宅、商業施設、医療・福祉施設まで多岐にわたり、RC造および木造の新築工事、既存建物の改修・リフォーム工事を手がけています。発注者は一般施主から公共機関、民間企業まで様々です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・各現場での工程管理(工事スケジュールの作成・進捗確認) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・品質管理(施工品質の確認・指導) ・原価管理・積算見積業務 ・施工計画書の作成 ・現場での職人・協力業者の指導・調整 ・施工に関わる書類作成・報告 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日祝日、土曜日は隔週2・4)で年間105日の休日があり、始業時間は午前8時、終業時間は午後5時と定時勤務が基本です。平均残業時間は30時間未満に抑えられています。年収は400万円~600万円の範囲で、毎年1~2%の昇給と年2回の賞与(計2ヶ月分)があります。社会保険、交通費支給、資格手当、退職金制度など福利厚生も整備されており、運転免許があれば未経験から挑戦できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
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株式会社阿部和工務店の建築施工管理の求人

建築工事、宮城県の施設における建築施工管理

年収
400〜850万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉
年間休日
107日
残業
20時間
建築工事、宮城県の施設における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物を、RC造・S造・木造の工法で新築する工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 宮城県内(仙台市を中心)で、民間企業や官公庁からの依頼を受けた建築工事に携わります。一般個人の注文住宅から大規模な商業施設・公共施設まで、幅広い建物種別の現場に配置される可能性があります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程表を作成し、進捗状況を日々確認・調整する ・施工品質が設計図書・仕様書に適合しているか確認・検査する ・工事に必要な資材・人員の手配と原価を管理する ・現場の安全基準を徹底し、労働災害を防止するための指導を行う ・環境への配慮(粉塵・騒音・廃棄物管理など)を監視する ・施工記録や各種報告書を作成する 【この仕事の魅力】 創立55周年を迎える地域の信頼厚い建設企業で、「心のこもったものづくり」の理念のもと、多くの人々が暮らす・働く建物づくりに直結する仕事です。経験不問で、資格取得支援制度や研修制度が整備されており、施工管理技士などの資格取得を目指す環境が整っています。年間休日107日、完全週休二日制(シフト制)で、仕事と生活のバランスを取りながらキャリアを積むことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
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イオンディライト株式会社の建築施工管理の求人

商業施設(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理

年収
352〜400万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡
年間休日
120日
残業
10時間
商業施設(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容東北エリアのイオングループ関連施設における大規模修繕・改装工事の施工管理を担当していただきます。商業施設や公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象に、工事の安全・品質管理と進行管理を行う仕事です。 【担当する案件】 イオンリテールやイオンモール、ダイエーなどイオングループの既存商業施設が主な対象です。内装工事や管工事(配管・空調など)を含む改修・修繕案件に携わります。勤務地は宮城県仙台市の東北支社となり、東北エリアの現場を担当します。 【具体的な業務】 ・工事実施前の準備(各種書類申請、行程表やスケジュール確認) ・工事実施期間における安全管理と品質管理 ・現場巡回による安全確認 ・工事に関わる資料作成 【この仕事の魅力】 イオングループの一員として、安定した経営基盤のもと大型商業施設や公共施設など多様な施設の改修工事に携わることができます。年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分の勤務体制で、交通費全額支給、住宅手当、資格手当など充実した待遇が用意されています。2級建築施工管理技士と運転免許があれば未経験からのチャレンジも可能です。
対象物商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/01/17更新日 2026/07/02
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株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

ビルの新築工事における建築施工管理

年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院
年間休日
122日
残業
40時間
ビルの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
気になる
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株式会社田名部組の建築施工管理の求人

建築工事管理(商業施設等)における技術者

年収
350〜753万円
勤務地
宮城県仙台市若林区伊在
年間休日
112日
建築工事管理(商業施設等)における技術者の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事を中心に、発注業務、お客様や工事関係者との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、そして工事現場近隣の方への説明や対応といった現場管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 仙台支店での勤務となり、宮城県を中心に施工する建築プロジェクトに携わります。RC造・S造・木造の新築工事が主な対象です。案件は複数名のチームで協力して進めることが多く、施主様や設計者、職人さんなど多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 【具体的な業務】 ・施主様や設計者との打ち合わせを行い、施工図に落とし込んで職人さんに指示する ・工期を守るための工程管理を実施する ・品質が適切に保たれているか確認・指導する ・事故を防ぐための安全管理を行う ・予算内で工事を進めるための原価管理を実施する ・工事現場近隣の方への説明や対応を行う ・毎日の活力朝礼に参加し、チーム全体で気合を入れて業務に当たる ・月1回の全社Zoom会議に参加する 【この仕事の魅力】 自分が立てた工程通りに工事が進んだとき、あるいは専門的な知識を深めて打ち合わせに参加できるようになったときに、大きなやりがいを感じられます。また、目に見える形で建物が完成し、「ここを自分たちが施工した」と言える達成感が得られる仕事です。仙台支店はアットホームな雰囲気で、年齢や部署を問わず相談しやすい環境が整っており、わからないことがあれば丁寧に指導を受けながら成長できます。完全週休二日制(土日)で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとなっており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/08/03更新日 2026/01/14
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青木あすなろ建設株式会社の募集中の求人

青木あすなろ建設株式会社の建築施工管理の求人

大型商業施設・ホテル等の建築施工管理

年収
500〜780万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
126日
残業
60時間
大型商業施設・ホテル等の建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設)・ホテルなど、多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。 【担当する案件】 当社は大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広い建物を手がけており、案件の多くは億単位の規模で、工期は1~2年中心です。東京建築本店および渋谷営業所を拠点に、主に東京都内での施工現場に配属されます。当面の転勤はありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。現場に常駐する際は、現場の近くに会社が宿舎を手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任の場合は、往復月2回の帰宅旅費と別居手当が支給されます。直行直帰が可能な現場もあります。 【具体的な業務】 ・工事全体の進捗管理・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・作業員や協力業者との調整・指示 ・工事費用の管理・積算補助 ・施工図面の確認・指示 ・官公庁への報告書類作成 【この仕事の魅力】 年間休日は125日で、業界の中でも最多水準です。ノー残業デー(水・金)を設けており、有休取得のための取り組みも行っています。社員が業務過多にならないよう適切な人員配置を心がけており、月給49万6,000円~55万8,000円で、昇給は年1回、賞与は年2回(前年実績で4.8か月分)支給されます。想定年収は840万円~900万円です。社会保険完備のほか、家族手当(子供手当)、既婚者向け借上げ社宅制度、独身寮、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳後の再雇用制度があります。技術者教育や階層別教育、資格取得援助制度も充実しており、実務を通じた指導により成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/27
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青木あすなろ建設株式会社の土木施工管理の求人

ダム、発電所等の土木施工管理

年収
550〜800万円
勤務地
広島県広島市上幟町
年間休日
104日
残業
60時間
ダム、発電所等の土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダムや発電所、港湾、空港、道路、鉄道、河川、上下水道、砂防堰堤などの土木施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁からの発注が中心で、億単位の大規模案件が多く、工期は1~2年が中心です。広島県を中心とした中国地方の現場に配置されます。直行直帰が可能です。転勤がある場合は、単身赴任に伴う家賃・交通費は全て会社が負担し、加えて単身赴任手当も支給されます。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案・管理 ・工程管理(スケジュール調整、進捗管理) ・品質管理(検査、施工基準の確認) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全教育) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・協力業者との調整・指導 ・官公庁への報告書・書類作成 【この仕事の魅力】 当社は全国で唯一、水陸両用ブルドーザを5台保有する建設会社で、防災・減災関連の工事に携わる機会があります。また、ダムやトンネルなど大規模土木工事での経験を積むことで、高度な技術と知識を習得できます。業界平均を下回る残業時間と、ノー残業デーの設定により仕事と生活の両立が可能です。年間休日は104日、完全週休二日制(土日固定)で、年2回の賞与(前年度実績4.2か月分)と年1回の昇給があります。技術者教育や階層別研修など充実した研修制度により、継続的なキャリア開発をサポートします。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
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青木あすなろ建設株式会社の建築施工管理の求人

大型建造物の建築施工管理(倉庫・病院・学校)

年収
550〜800万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
125日
残業
60時間
大型建造物の建築施工管理(倉庫・病院・学校)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設)・運動施設・宿泊施設など、多様な建築物の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当いただきます。北海道支店での勤務となり、主に北海道内の現場で、億単位の大型案件を中心に施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は商業施設やホテル、超高層マンション、医療関連施設、工場など幅広い建築分野に強みを持っており、北海道支店では注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設、運動施設、宿泊施設など多様な案件を手掛けています。案件規模は億単位が中心で、工期は1~2年程度の大型プロジェクトが多くあります。現場に常駐する場合は、現場近くの宿舎を同社が手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任者には月2回分の往復帰宅旅費および別居手当を支給しています。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(安全計画の策定・現場巡視) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・施工記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 年間休日125日と業界の中でも多く、ノー残業デー(水・金)の設定や有給休暇取得の促進に取り組んでいるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。建築施工管理の経験5年以上あれば、資格要件は不問で応募できます。同社は東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員で、安定した経営基盤(自己資本比率約64.5%)を有しており、昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月、前年度実績4.2ヶ月分)と処遇も充実しています。社員の業務負担が過度にならないよう適切な人員配置を行うなど、働きやすい現場環境づくりに配慮しています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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青木あすなろ建設株式会社のプラントの求人

土木工事機械運行管理・配備計画・仮設設備計画

年収
600〜850万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容ダムやトンネルといった大規模土木工事において、建設機械や重機の運行管理・配備計画・維持管理、および工事用仮設備や仮設電気設備の計画・維持管理を担当していただきます。 【担当する案件】 ダムやトンネルなどの土木現場での機械・電気設備業務が中心です。全国のトンネル、シールド、ダム等の土木現場への配属となり、現場ごとに異なる規模や工事内容に対応します。公共発注の大型案件が多く、安定した財務基盤を持つ企業として、長期にわたる大規模プロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務】 ・建設機械や重機の運行管理と配備計画の立案 ・工事用仮設備(仮設道路、仮設ヤード等)の計画と維持管理 ・仮設電気設備の計画、配線、保守管理 ・現場における機械設備の故障対応と日常点検 ・土木工事の機械電気設備に関する技術開発・改良・改善の検討 ・現場作業員への機械設備に関する指導 【この仕事の魅力】 年間休日は126日で、業界の中でも多く、ノー残業デーも導入されています。土木工事における機械電気設備の経験を活かし、ダムやトンネルといった社会基盤を支える大規模プロジェクトに携わることで、確かな技術力を磨くことができます。また、通勤手当全額支給、単身赴任手当、帰宅旅費手当など、全国配属に対応した手当が充実しており、既婚者には借上げ社宅制度、未婚者には独身寮が用意されています。
対象物ダム・トンネル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/22
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青木あすなろ建設株式会社の積算の求人

設備積算・コスト管理における商業施設設備工事

年収
550〜780万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容建築案件における設備関連の積算およびコスト管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建築案件の設備関連における積算業務(拾い出し、値入) ・見積もりにかかわる業務
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/07更新日 2026/05/16
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青木あすなろ建設株式会社の建築設計の求人

- 建築設計工事における構造設計・監理

年収
720〜1200万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
- 建築設計工事における構造設計・監理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設などの大型建築プロジェクトにおいて、構造設計及び設計監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 青木あすなろ建設は、ゼネコンとして建築事業と土木事業を半々の売上で展開しており、官公庁との強固なパイプを持つ企業です。担当する案件は、民間発注の大型建築から公共施設まで多岐にわたります。集合住宅やホテル、データセンター、冷凍冷蔵倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設など、規模の大きい案件が中心となります。必須条件として、ゼネコンまたは設計事務所での構造設計経験、および免振構造の設計経験が求められます。 【具体的な業務】 ・基本設計段階での構造計画・構造体の検討 ・実施設計図の作成と構造詳細の設計 ・施工段階での設計監理業務(施工図の確認、現場での構造的課題への対応) ・発注者・施工者との調整・協議 ・構造計算書の作成・検証 【この仕事の魅力】 年間休日は126日で、完全週休二日制(曜日固定)と業界水準を大きく上回る休日環境が整っています。転勤・出張がなく、東京都港区の本社勤務で安定した働き方ができます。年収は720万円~1,200万円で、昇給は年1回、賞与は年2回(昨年実績4.8か月分)と安定した待遇が保証されています。さらに、通勤手当全額支給、住宅手当(借上社宅制度)、資格取得支援など、技術者のキャリア形成を支援する福利厚生が充実しており、構造設計1級建築士の資格取得を目指す環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/15更新日 2026/01/14
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