太陽光発電所の電気設備工事における電気設備施工管理
会社名 | 株式会社鈴鹿グループ |
|---|---|
職種 | プラント |
対象物 | 工場・倉庫 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 駐車場(平面・立体・地下など) 発電プラント 太陽光発電 |
勤務地 | |
給与 | 年収:400万円 〜 620万円 月収:33万円 〜 51万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 駐車場(平面・立体・地下など) 発電プラント 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 太陽光発電設備の設計業務をお任せします。高圧連系太陽光(FIT・自家消費)、カーポート太陽光、発電シミュレーションなど、多様な太陽光発電プロジェクトの設計を担当していただきます。 【担当する案件】 鈴鹿グループは低圧から特高まで、多数の太陽光発電所の開発・施工・販売を手がけています。本求人では、長崎営業所を拠点として、主に九州エリアの太陽光発電案件の設計業務に従事していただきます。案件は民間企業や公共機関からの受注が中心で、設計から施工、保安管理、メンテナンスまでをグループ全体で一貫して担当する体制が整っています。 【具体的な業務】 ・高圧連系太陽光発電の設計(FIT制度対応、自家消費型対応) ・カーポート太陽光設備の設計 ・発電シミュレーション業務 ・設計図面の作成・修正 ・顧客との打ち合わせ対応 【この仕事の魅力】 設計から施工、保安管理まで一気通貫で手掛けるグループ体制により、自分の設計が実際にどのように施工され、運用されるかを最後まで見守ることができます。太陽光発電事業は2012年のFIT制度施行を機に本格化し、現在では企業の主力事業の一つとなっており、安定した業務量が確保されています。また、完全週休二日制(年間休日120日)、月給25万8000円~38万4000円(基本給と各種手当を含む)、通勤手当月上限31600円、住宅手当・社宅制度、資格手当・資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整備されています。固定残業代21時間を含む給与体系となっており、超過分は別途支給されます。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は1998年に鈴鹿市の電気工事会社として設立し、地域社会に貢献し、信頼される企業を目指し邁進してまいりました。一歩一歩着実に成長し、発展をしてこれたのも多くのステークホルダーの皆様方のご理解とご協力があったからこそと深く感謝申し上げます。同グループは各種施設や太陽光発電所、変電所といった大型電気設備工事を中心に、空調や給排水などの機械設備工事に従事しており、2012年の太陽光事業への参入を切っ掛けに「土木工事業」「開発設計事業」を内製化でおこなうようになりました。 また、グループ会社として、2004年から「電気保安管理業」を、太陽光事業参入から「不動産事業」「アセットマネジメント事業」などをおこなう子会社を設立しております。 企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでをグループ会社にておこなう事による、一貫したノンストップ体制が弊社グループの「強み」となっております。 そして、工事会社でありながら、2012年のFIT制度を活用し、発電所デベロッパーとしての立場にもなっており、低圧から特高まで、多数の太陽光発電所の開発・施工・販売をおこなっております。これからも企業理念に掲げております「信頼され、必要とされる企業」のとおり、常に各分野での技術力を磨き、社会的な信用・信頼を高め、安全・高品質なインフラを整備することで、社会に貢献し、必要とされる企業であり続けたいと考えております。 今後も引き続き精進してまいりますので、より一層のご期待、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。 【同社の魅力】 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 【同社の特徴】 同社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:400万円 〜 620万円(賞与あり) 予定年収は400万円から620万円。月給は基本給と各種手当を含み、25万8000円から38万4000円。役職手当5千円から3万円。年1回の昇給と年2回の賞与(6月と12月)あり。固定残業代21時間を含み、超過分は別途支給。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月上限31600円(自家用車通勤含む)。家族手当は配偶者3000円、子供6000円。住宅手当と社宅制度あり(規定に基づく)。資格取得支援と資格手当あり。退職金は勤続1年以上に支給。生涯雇用制度、制服貸与、福利厚生サービス利用可能。文化サークルや労働組合も整備。ストレスチェックやハラスメント相談窓口完備。 |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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