【東京】住宅設計/自然素材×高性能住宅

【東京】住宅設計/自然素材×高性能住宅
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 仕事内容 新設された関東支店で戸建て新築・リノベーションの「設計士」としてご活躍いただきます。 お客様の理想の住まいをカタチにするために、プランニングから詳細設計、確認申請、施工図の作成まで幅広く担当。 構造・性能・意匠すべてにこだわった、“自然素材×高性能住宅”の設計にチャレンジしたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 他にはない“本物の住まい”をつくるために、設計者には最新の工法・技術への理解と、お客様一人ひとりへの丁寧な対応力が求められます。 一つとして同じプランはなく、常に力量が問われる。それが当社の設計職です。 あなたも、スタートアップメンバーの一員として、新拠点の設計体制の構築に携わっていただきます。 仲間とともに“これからの現場”を創っていく、そんなやりがいを感じられるポジションです。 他にはない“本物の住まい”をつくるために、設計者には最新の工法・技術への理解と、お客様一人ひとりへの丁寧な対応力が求められます。 一つとして同じプランはなく、常に力量が問われる。それが当社の設計職です。 具体的な業務 新築・リノベーション部門の設計業務全般をお任せします。 ・提案間取り図の作成・修正 ・お客様へのプラン提案・打ち合わせ対応 ・敷地調査、役所調査 ・契約図面の作成・確認 ・建築確認申請等の各種申請業務 ・実施図面・詳細図の作成 ・営業・施工・ICとの連携・社内打合せ など 1日の勤務スケジュール例 09:00 出勤・朝礼 10:00 お客様とのプラン打合せ(オンライン or 対面) 12:00 昼食 13:00 提案図面の作成・修正業務 16:00 敷地調査・役所での法規確認など 18:00 退勤 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 2級建築士 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 意匠設計(住宅) 必須条件の補足 【必要】普通自動車運転免許(AT限定可)、建築設計の実務経験3年以上 【歓迎】1級もしくは木造建築士資格の保有、木造住宅設計の経験 |
給与 | 年収 360〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜40万円 給与・賞与の補足 【給与】月給30万円〜40万円 (12時間分の固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮し、給与を決定します。 【資格】資格手当 / 職能手当 / 子ども手当 / 地域手当(記載給料額に含む) / 超過残業手当(12時間以降) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
魅力や特徴 | 【同社について】 「環境建築」の分野でトップレベルの実力を誇る、木の家を専門とするハウスメーカーです。創業以来、「自然素材」と「住宅性能」にこだわり、人と地球にやさしい木の家を届けてきました。そんな私たちが大切にしていることは、売上よりも住環境と地球環境地社会課題解決に重きを置いた住まいづくりです。事業と環境を両立さた住まいは、多くのお客さまにお選びいただけており、その業績は成長を続けています。 【同社の強み】 脱炭素社会に向けて普及が期待されている「ZEH(ゼロエネルギーハウス)」のリーディングカンパニーとしての取組が経済産業省後援の省エネ大賞で表彰をいただきました。(2022年1月) 【就業環境】 [スタッフ全員が「高い志を持って」家づくりに取り組むパワフルさがある] お客様とともに一年近くかけて完成させる家をより良いものにするためにはどうすれば良いのか、部門関係なく全スタッフが「高い志を持って」取り組んでおり、家づくりに関して一切妥協しないパワフルさを持っています。このこだわりがあるからこそ、「自分たちも本気で住みたいと思える家」を、お客様にも自信を持って提供することができています [チームや会社全体で家づくりをする意識が強いため、アットホームさが生まれる] どの部署のスタッフも「どうしたらお客様が喜んでくれるか」を常に考えています。そのため、部署をまたいだ意見交換も日常的におこなわれます。また、フロアにもあえて仕切りが設置されておらず、全スタッフが横一線で会話ができる工夫もなされています。 [お客様はもちろん、社員にも徹底的に寄り添える会社] 同社は、休む時はしっかりと休むことができ、プライベートも充実させて働くことができます。最新システムの導入により、無駄な仕事をカットすることができているため、このような働き方をすることができます。また、産休や育休もしっかりと取ることができます。男性が取得した実績もあり、時代に合わせて社員のために対応していける会社です。 【キャリアステップ】 [キャリアステップの全体像] 同社ではスタッフの成長を応援するために、キャリアステップを作成しています。キャリアステップを明確にすることで、自分が成長するためには何をしなければならないのか、今の自分のどこが良くて何が足りないのかを判断し、成長につなげることができます。 [キャリアアップを支える教育制度と社風] 同社では「エルダー制度」を導入して新入社員の支援をおこなっています。「エルダー制度」というのは、所属長が直接指導するのではなく、数年年上の先輩社員が教育係(エルダー)となり、実務指導だけでなく職場生活上の相談役も担っています。 [豊富な勉強機会でスキルアップ] 同社には、手厚い資格取得支援制度があります。資格試験の合格時に会社から奨励金が支給されます。その他にも、セミナーや外部勉強会にも会社負担で参加することができます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 |
休日・休暇 |
◎有給休暇は時間単位で取得可能 ◎有給休暇は土日でも取得可能 ◎休日出勤をしたら振休をしっかり取得できます |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
【福利厚生・待遇】 ■ 休日・生活支援 ■ 健康・ウェルネス ■ スキルアップ・キャリア形成 ■ 働く環境・設備 |
採用予定 | 採用人数:1名 採用時期:2026年12月 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | エコワークス株式会社 |
|---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 小山 貴史 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、東京都の相場と比べてどうですか?
東京都で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は593万円(619件)です。それに対して、この求人の年収は360万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は108日あります。東京都の建築設計の求人では、残業は月平均23時間(918件)、年間休日は平均119日(1,092件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、意匠設計(住宅)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
2級建築士か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅などの案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
エコワークス株式会社はどんな会社ですか?
エコワークス株式会社は、2004年に設立された会社です。
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