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道路の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収
350〜500万円
年間休日
124日
転勤なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-12-22

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

上下水道
道路・舗装
河川
橋梁・橋
用地造成

仕事内容

道路・舗装工事、河川工事、上下水道工事、橋梁工事、用地造成といった土木工事現場での施工管理をお任せいたします。三重県を中心に、公共機関や民間企業からの受注案件に携わり、工程管理・安全管理・品質管理などの現場全体の統括を担当していただきます。

担当する案件

主に三重県内(特に四日市周辺)の土木工事現場が対象です。道路舗装工事、河川工事、上下水道工事、橋梁工事、用地造成など多岐にわたる工事種別に対応しており、公共工事と民間工事の両方を手がけています。一人立ち後は任せられることはお任せしますが、自社の施工スタッフも現場に配置されているため、一人で現場を抱え込むことはなく、チームで動く環境です。転勤はありません。

具体的な業務

・工程表の作成・管理
・下請企業の安全管理・進捗確認

・工事写真の撮影・整理

・施工報告書などの書類作成

・現場での安全巡視・指導

この仕事の魅力

残業はほぼなく(あっても週1時間程度)、定時の16時30分に帰宅できます。会社として「家族を大事にする」という考えを持っており、仕事終了後の対応事項も原則ありません。年間休日は124日で、完全週休二日制(土日固定)です。また、社宅・寮、住宅手当、家族手当などの充実した福利厚生に加え、資格取得サポートも用意されており、キャリア形成を支援する環境が整っています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

給与

年収

350〜500万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

29〜41万円

給与・賞与の補足

  • 賞与:決算賞与
  • 昇給:年1回
  • (平均昇給額:3千円・5千円)
  • 残業手当:有

魅力や特徴

【働き方】
 同社には、施工管理スタッフだけでなく実作業を行う施工スタッフも在籍しており一緒にチームになって動いております。一人立ち後、任せられることはお任せしますが自社社員が現場で一人になることは少ないです。残業はなく時間外の帰宅後の対応事項も原則なりません。あっても週に1時間程度です。家族を大事にする考えを会社として持っており仕事が終われば早く帰宅するよう促しております。


【会社概要】

[設立]1989年2月

[資本金]2000万円

[従業員数]35名

[平均残業時間]原則なし

[年間休日日数]124日

勤務地

転勤・出張


転勤なし


【転勤】

・なし


【出張】

・泊りがけの出張は稀

・宿泊費・食事代・交通費は会社負担

休日・休暇

  • 年間休日:124日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • ※現場によって休日が変わる場合がございます。
    ※年間休日+有給5日以上は取得いただきます。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 資格取得サポート
  • 社内旅行
  • 社内バーベキュー
  • 新年会
  • 社員旅行(数年に一度※海外)

この求人についてよくある質問

この土木施工管理求人の年収は、三重県四日市市の相場と比べてどうですか?

三重県四日市市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は592万円(33件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜500万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は124日あります。三重県四日市市の土木施工管理の求人では、年間休日は平均118日(33件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

上下水道や道路・舗装、河川、橋梁・橋、用地造成などの案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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