募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 ドラッグストア、外食チェーン、コンビニエンスストアなどの商業施設と、障がい者グループホームや住宅型有料老人ホームなどの福祉建築の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に岐阜県を中心に愛知県・三重県の東海地域で、S造・木造の商業施設および福祉建築を手がけています。クスリのアオキ、マクドナルド、ローソンなどの大手チェーン企業との長年の取引実績があり、仕様がある程度決まっているため施工がスムーズに進むことが多いのが特徴です。1現場を1~2名体制で担当し、1人あたり年間3~4件程度の案件に携わります。施工期間は約3~4カ月、工事規模は数千万円から5億円程度です。顧客企業との関係が長いため、施工期間は余裕をもって設定されており、過度な残業が発生しにくい環境となっています。 【具体的な業務】 ・積算部門から予算の引き継ぎを受け、施工計画を作成する ・設計図をもとに施工図を作成する(外部委託も活用) ・施主、設計者、協力業者との打ち合わせを行う ・現場の予算・工期・品質・安全を管理し、建物完成まで進行させる ・現場写真の管理(専用ツール導入済み) ・建築CAD、Excelなどを使用した書類作成 ・現場作業は行わず、管理業務に専念する 【この仕事の魅力】 商業施設と福祉建築の両方に携わることで、多様な建築知識を習得できます。月平均20時間程度の残業に抑える取り組みが定着しており、土日祝日は原則休みで、お客様都合の休日出勤時は振替休日取得が義務化されているため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。年間125日の休日と年2回の賞与(昨年度実績4ヶ月分)、年1回の昇給があります。一級建築施工管理技士や二級建築施工管理技士の資格取得時には月額10,000~20,000円の資格手当が支給されるほか、ガソリン代(私用車の場合は会社9割負担)やマイカー借用料30,000円/月など、マイカー関連費用の補助が充実しています。直行直帰が可能で、出退勤はクラウドで管理できる体制が整っており、効率的に働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均残業時間]40時間程度 [年間休日日数]125日 [主要取引先]ローソンなどのコンビニ・クスリのアオキなどのドラッグストア・マクドナルドなど 【会社の特徴】 総合建築会社として40年以上、様々な大手企業様や地主様との取引を積み重ねて参りました。その実績が現在、「情報収集力」という形で、当社の大きな基盤となっております。福祉事業など既存事業に囚われない事業展開で安定的な受注ができております。 【会社の魅力】 仕様がある程度決まっているため,施工はスムーズに進むこと多く、特殊物件や貸店舗の建設など、様々な建築物の施工に携わることが可能です。顧客企業とのお付き合いが長いため、施工期間は余裕をもって設定でき、過度な残業が発生しにくい環境で残業は月30時間を超えない取り組みをしております。コミュニケーションツールやITシステムを導入して工数の削減と業務の効率化推進を行っています。現場写真管理ツールの導入や施工図の作成は外部へ委託しています。 【職場環境】 工数削減と業務の効率化:コミュニケーションツールやITシステムを導入しております。また、現場写真管理ツールの導入や施工図の作成は外部へ委託することも行っております。 直行直帰可:出退勤はクラウドで管理できるような体制が整っております。 土日休み:業界では珍しく原則土日休みです。お客様都合で休日出勤そした際は振替休日取得が義務化されております。大きな案件終了後は長期休暇取得も可能です。 |
必須経験 | 新築工事(S造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:620万円 〜 800万円(賞与あり) 年収620万円〜800万円。月給制。年収には固定残業代が含まれます。固定残業代は月77,200円から103,200円相当で、時間超過分は別途支給。賞与年2回、昨年度実績4ヶ月分。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 【出張】 原則現場には直行直帰になる。 泊りがけていくようなものは無い。 出張エリアは東海3県(愛知・岐阜・三重) |
福利厚生・待遇 |
月給制。昇給は年1回。賞与は年2回で昨年度実績は4ヶ月分。年収には固定残業代が含まれ、30時間相当分として支給されます。 |
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