土木設計/防災・環境保全/資格支援充実

八千代エンジニヤリング株式会社

年収

580〜1080万円

勤務地

富山県富山市

年間休日

124日

残業

40時間

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

リモートワーク可

住宅手当

資格手当

掲載日：2026-09-11求人更新日：2026-09-11

募集内容

募集職種	建設コンサルタント・発注者支援業務（正社員）
仕事内容	対象物道路・舗装ダムトンネル電線（鉄塔/電柱/送電線など） ■1■ 仕事内容　ダム計画、または水力発電計画・設計に携わっていただきます。具体的な仕事内容＜ダム計画＞・治水・利水計画、ダム再生計画の立案・水文・流出・水質・堆砂などの各種解析・シミュレーション・ダム運用計画や維持管理計画の検討・AIや3次元流体解析を活用したダム管理・水質予測＜水力発電計画・設計＞・水力発電所の可能性調査、基本設計・実施設計・構造検討、設計計算、図面・数量の確認・耐震性能評価・耐震補強設計（FEM解析等）・維持管理計画・CIM構築 ■2■ 仕事内容　土砂災害防止を目的とした砂防に関するプロジェクトの推進に携わっていただきます。具体的な仕事内容・砂防事業に関する調査・計画・設計・砂防堰堤・渓流保全工などの予備・詳細設計、改築設計・土石流・土砂災害対策や砂防計画の策定・施設点検、長寿命化計画、事業評価・3D解析・河床変動解析・CIMを活用した設計・シミュレーション ■3■ 仕事内容　河川・海岸に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などの治水事業、海岸事業を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。具体的な仕事内容＜河川分野＞・河川・流域の計画立案（治水・環境保全・流域治水など）・堤防・護岸・樋門・遊水地など河川構造物の設計・河川施設の維持管理・補修計画の策定・洪水解析や防災・減災対策、防災施設の計画・設計＜海岸分野＞・海岸保全に関する調査・計画・設計・堤防・護岸・離岸堤・人工リーフなど海岸構造物の設計・海岸施設の点検・維持管理・長寿命化計画の策定・波浪・津波・高潮解析や3D解析を活用した防災・減災対策 ■4■ 仕事内容　港湾エリアの脱炭素の推進・実装に係るコンサルティング業務に携わっていただきます。港湾・漁港・海岸に係るプロジェクトに携わっていただきます。具体的な仕事内容＜脱炭素の推進・実装支援＞・港湾分野における脱炭素・再生可能エネルギー導入の計画・事業化支援・洋上風力・水上太陽光・水素・アンモニア関連施設の計画・設計・官公庁・民間企業の脱炭素プロジェクトに関するコンサルティング・事業推進＜港湾・漁港・海岸施設の計画・設計・施工検討＞・港湾・漁港・海岸施設の計画・設計・耐震・防災対策・点検・維持管理計画の策定、DX・AIを活用したインフラ管理・ウォーターフロント開発や環境共生プロジェクトの企画・推進・調査・設計から施工計画・施工管理までのプロジェクトマネジメント ■5■ 仕事内容　道路橋および鉄道橋の新設設計、耐震補強設計、補修設計に携わっていただきます。 ※3課体制（鋼橋、PC橋、鉄道橋）のうち、適性に応じて何れかに所属していただきます。具体的な仕事内容＜橋梁設計＞・橋梁の予備・詳細設計・構造検討、設計計算、施工計画の立案・CIMを活用した設計・図面作成、数量確認＜耐震補強設計＞・橋梁の耐震性能評価・耐震補強設計・施工計画、図面・数量確認・FEM解析や3次元解析を活用した耐震検討＜補修設計＞・橋梁の点検・調査、補修・補強設計・長寿命化計画の策定、施工計画の立案・ドローンや3D計測などICTを活用した調査・解析 ■6■ 仕事内容　地域のモビリティ向上や公共交通改善などの交通まちづくり施策、道路のネットワーク構築や渋滞緩和、安全性・快適性の向上などの道路交通施策。建設コンサルタントとして、主にこれらの施策に関わる計画、分析に携わっていただきます。具体的な仕事内容＜公共交通関係＞・公共交通計画・事業化計画の策定・MaaSや次世代モビリティの導入支援・交通結節点・モビリティハブの利便性向上＜道路交通関係＞・道路ネットワークの計画・評価・渋滞・交通安全対策の立案・歩行者・自転車通行環境の改善、整備効果の分析＜共通業務＞・交通調査・需要予測・シミュレーション・ビッグデータを活用した交通分析・事業化検討、交通社会実験の企画・運営・交通計画・輸送計画の立案および各種施策の企画・評価 ■7■ 仕事内容　建設コンサルタントとして、主に道路の新設や改良に関わる設計、検討に携わっていただきます。具体的な仕事内容・高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計・交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計・道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など）・函渠、擁壁などの構造物の検討・斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策・施工計画の検討・ＣＩＭ（３次元モデル作成）・上記全般のＤＸ ■8■ 仕事内容　都市・地下空間に関する建設コンサルティング業務を担当。まちづくりに伴う造成・道路・下水道の設計や、トンネル・地下構造物の計画・設計・維持管理を行います。 ※2課体制のうち、適性に応じてどちらかに所属していただきます。具体的な仕事内容＜まちづくりにおけるコンサルティング＞・造成・擁壁・軟弱地盤対策などの設計・道路・電線共同溝・道路照明の設計・下水道施設の新設・更新・維持管理設計・民間再開発案件の工事監理＜トンネル・地下構造物コンサルティング＞・山岳・シールド・開削トンネルの計画・設計・施工計画・地下構造物・仮設構造物の設計・点検・補修・補強設計、維持管理・BIM/CIMや数値解析を活用した設計・解析業務 ■9■ 仕事内容　全国各地の防衛施設の検討、設計の業務に携わっていただきます。具体的な仕事内容・全国各地の自衛隊、在日米軍の施設の基本検討、実施設計・防衛施設に関わる基準等の検討
応募要件	必須資格（いずれか一つ）技術士（建築）技術士（土木） RCCM 必須経験（いずれか一つ）発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) 発注者支援(建築系コンサルタント) 必須条件の補足【仕事内容1】・ダム計画、水力発電計画・設計などに関するコンサルタント経験、またはそれに準ずるご経験保有者・無資格可【仕事内容2】・砂防計画又は設計等に関するコンサルタント経験や、測量設計会社での勤務経験 [年齢]　30～40代・無資格可【仕事内容3】・河川分野（構造物設計、治水・利水計画、防災減災、河川利用、流域治水）、海岸分野（調査・計画・設計・維持管理）などに関するコンサルタント経験、またはそれに準ずるご経験 [年齢]　50代以下が希望も基本問わず・無資格可【仕事内容4】・港湾等施設に限らず土木施設の整備(計画・調査、設計、施工)に従事経験のある方、あるいは上記経験者で再生可能エネルギー等の脱炭素関連プロジェクトに興味のある方・無資格可【仕事内容5】・橋梁設計経験者で技術士･RCCMの資格をもっている方 [年齢]　30～40歳【仕事内容6】・職務内容の経験のある方・無資格可【仕事内容7】・道路設計経験者で技術士･RCCMの資格を持っている方 [年齢]　30～40歳【仕事内容8】 <トンネル、下水、造成、道路> ・トンネル設計経験者で技術士、RCCMの資格を持っている方 [年齢]　30～42歳・造成、道路設計経験者で技術士、RCCMの資格を持っている方 [年齢]　30～49歳＜管理、照査担当＞・下水道設計経験者で技術士、RCCの資格を持っている方 [年齢]　30～49歳【仕事内容9】・防衛省の業務経験がある方・無資格可
給与	年収 580〜1080万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜77万円給与・賞与の補足賞与：年2回昇給：年1回（7月）残業手当：あり【仕事内容1、3、4】年収：580万～1080万月収：41万～77万【仕事内容2、5～9】年収：700万～1080万月収：50万～77万
魅力や特徴	【会社の特徴】　国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省を始めとする官公庁から公共事業を受託し、社会インフラや環境保全に関する技術コンサルティングサービスを、設立より50年以上にわたって提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。【就業環境】［長期的に働き続けられる環境］　育休制度があります。次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。［フレックスタイム制度］　フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を導入し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。※入社後半年間は適用外となります。［ワークライフバランス］　毎週水曜日はノー残業デーとなっております。平均退社時間は技術系社員が19：29、事務系が18：50となっています。【会社概要】［設立］1963年［従業員数］1,211名［平均残業時間］30～40時間程度［年間休日日数］124日【取得している認定】・くるみん認定・えるぼし認定
勤務地	富山県富山市
転勤・出張	要相談【転勤】・入社時に総合職採用（転勤有）と地域限定職採用（転勤無し）の選択可能
休日・休暇	年間休日：124日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇創立記念日特別休暇リフレッシュ休暇傷病休暇
勤務時間	09時00分～17時30分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮リモート可能資格手当家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断持株会同好会通勤手当：交通費全額支給家族手当：家族社宅手当、別居手当住宅手当：賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当寮社宅：家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済【子育て・介護支援・短時間勤務制度】短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度共同設置型企業内保育所（かけはし保育園）
選考フロー	面接回数：2回適性検査：あり 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ