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環境データ分析/未経験歓迎/安定大手グループ福利厚生

エネサーブ株式会社

年収
480〜600万円
年間休日
125日
残業
30時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
寮・社宅あり
掲載日:2026-07-02求人更新日:2026-07-02

募集内容

募集職種

その他(正社員)

仕事内容

対象物

オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)

仕事内容

 千代田区の拠点にて大手顧客をメインに対象とした環境データの管理や分析、省エネ・脱炭素に向けた改善提案および環境報告書類の作成業務をお任せします。

具体的な仕事内容

・月次での全国拠点のエネルギーデータの収集、欠損・異常判定による品質担保
・拠点別の使用量分析と無駄の特定、それに基づく省エネ改善策の提案

・四半期報告や国提出書類の作成、IR向けCO2排出量データの根拠整理

・非定型業務の標準化やDXによる効率化、業務フローの設計および改善

・必要に応じた現地拠点への訪問によるデータ管理実態の把握

応募要件

必須条件の補足

<最終学歴>大学院、大学卒以上
・生産管理や品質管理の経験

・建設業界での経験

・無形商材の営業経験

歓迎条件の補足

・データや表など、数字に向き合い、コツコツ丁寧に業務遂行ができる
・ただ入力するだけではなく、自身の考えをもって主体的に業務ができる

・環境やサステナビリティに興味がある

給与

年収

480〜600万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜30万円

賞与

あり

※会社業績および個人の勤務評価により決定します

給与・賞与の補足

  • 昇給あり
  • 残業手当あり

魅力や特徴

【当社について】
 エネサーブでは、『企業の心臓を守る電力のドクター』として、電気設備の安全保障、エネルギーコスト低減化と地球環境保全に貢献することを経営の基本方針とし、 提案型の「総合エネルギーサービス業」として社会に幅広く貢献していくことを目指しております。今後、大和ハウスグループのグループ会社として、電力設備のメンテナンス・セキュリティ事業、電力小売事業に加えて、グリーン電力証書の発行と販売、従来の24 時間遠隔監視システムにCO2排出量計測・設備機器のエネルギー効率計測・工場の稼働率計測機能を付加した商品(G-Pacs)の販売をはじめとする省エネ・環境事業、 リチウムイオン電池を用いた蓄電システム、LED照明等の新規事業の展開に取り組んでまいります。


【業務について】

 工場等の電気工事施工管理の場合は工場が稼働していないタイミングで施工を行いますので土曜日や日曜日にご対応頂くケースがあります。また、商業施設の場合は営業終了後の対応になる事もある為、夜勤でご対応頂くケースがございます。夜勤でご対応頂いた場合、午前2時を回る場合は翌日振替休日を取得頂いております。


【当社の特徴】

 昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

勤務地

東京都千代田区飯田橋2丁目18-2 大和ハウス九段ビル 5階

転勤・出張

出張あり

転勤なし


【出張】

・多くて月1~2回程度

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 夏季・年末年始休暇(各4日)
  • 永年勤続休暇
  • 誕生日休暇
  • 年次有給休暇(入社半年経過後10日~/半休取得可能)

勤務時間

08時30分~17時00分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 寮社宅:借上げ社宅制度
  • 退職金制度:勤続3年以上
  • 再雇用制度:65歳まで
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援制度:会社が指定する公的資格を取得した際に、テキスト代・講習会費・受験料等の費用を援助する制度(最大10万円)
  • 育児・介護制度
  • その他大和ハウスグループ特典

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

エネサーブ株式会社

設立

1965年

代表者

井上 博司

財務・業績

資本金

762,950万円

売上高

3,176,468万円

完成工事高

357,483万円

元請完成工事高

267,878万円

売上総利益

629,319万円

従業員・技術者

従業員数

277人

技術者数

0人

1級技術者数

30人

2級技術者数

15人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

29人

研修受講者数

15人

得意業種

技術者層の厚みを活かし、資格者の育成と技能継承を推進しています。総計74名の技術者(1級30名・2級15名・その他29名)と、研修受講者15名が現場を支えます。資格取得支援や実務研修の機会は整備され、若手が現場で成長できる環境です。主な得意分野は電気・管・建築で、幅広い案件を通じて知見と技術の幅を拡げられます。
第1位

電気

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は480万〜600万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

オフィスビルや事務所・オフィス(非ビル)などの案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。社宅・寮が用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

エネサーブ株式会社はどんな会社ですか?

エネサーブ株式会社は、1965年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を20件持っています。

おすすめの求人(東京都千代田区のその他)

商業施設(S造)の新築工事における建築施工管理

その他の限定求人

年収
350〜500万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
20時間
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容商業施設や店舗、ホテルなどの大型プロジェクトにおいて、施工現場の事務作業と現場管理の補助業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・CADソフトを使った図面の修正・作成補助 ・現場で使用する工具や機械の準備・点検・管理 ・施工状況の写真撮影とファイリング・整理 ・現場日報などの書類作成補助 ・現場スタッフとの連絡調整業務 【この仕事の魅力】 大型ショッピングモール、5つ星ホテル、有名ブランド店舗など、完成後も多くの人に利用される建物づくりに携わることができます。自分が関わった建物がテレビやSNSで話題になることもあり、「あの建物に自分が携わったんだ」という充実感を感じられます。未経験・無資格で始められ、一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつくため、わからないことは電話やLINEでいつでも気軽に相談できます。個人のタイプやスキルに応じて配属先を決定するため、最初はアットホームな案件から徐々に仕事に慣れていくことが可能です。年間120日の休日(完全土日休み)、社宅・寮、資格取得支援制度など、働きながら技術者として成長できる環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/20
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オフィスの保守運用におけるその他

NSK株式会社のその他の求人

年収
350〜400万円
勤務地
東京都千代田区九段南
年間休日
128日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容オフィスや店舗の保守・運用管理業務を担当していただきます。契約期間の管理、保守機器の管理、お客様からの保守対応の手配、リモート監視業務など、施設の安定稼働を支える運用業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・オフィスや店舗の保守案件の契約期間管理、資料・書類管理 ・保守機器のキッティング(初期設定)および管理 ・案件担当者のサポート業務 ・お客様からの保守対応依頼の受け付けと対応手配 ・リモート監視業務を通じた施設の状態確認 【この仕事の魅力】 Word・Excelの基本的な使用経験があれば、未経験から始められます。同社は中途採用が全体の6割以上で、20~30代からベテラン層まで幅広い世代が働いており、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。入社後は専任トレーナーによるOJT研修のほか、階層別研修や資格取得勉強会、e-ラーニング制度など充実した教育体制が整っています。完全週休二日制(土日祝日)で年間休日128日、リモートワークや直行直帰も導入されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。賞与は年2回(7月・12月)支給され、年収は350万~400万円の範囲で、経験や能力に応じて決定されます。
対象物店舗・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/11/02
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事務所の事務におけるその他

その他の限定求人

年収
300〜350万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
100日
残業
6時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可外国人可(永住権あり)土日休み
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仕事内容会社が指示する一般事務業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。 ※テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務など 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力、集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート など
対象物オフィスビル・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/12/13更新日 2026/11/03
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オフィスの事務・データ入力におけるその他

その他の限定求人

年収
300〜413万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
100日
残業
6時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可外国人可(永住権あり)土日休み
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仕事内容会社が指示する一般事務業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。 ※テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務など 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力、集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート など
対象物オフィスビル・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/11/23更新日 2026/11/03
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集合住宅の数量積算におけるその他

日本エレベーター製造株式会社のその他の求人

年収
310〜399万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容エレベーター製造に必要な部品・資材の購買および調達業務をお任せいたします。集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、社会を支える様々な建物に納入されるエレベーターの製造を、資材面から支える重要な役割です。購買業務では生産計画に応じて必要な部品を選定された供給元から購入し、調達業務では事業戦略に基づいて供給者の選定・交渉を経て、納品物が期日通り・欠損なく届くまでを管理します。「欲しいモノが、いつ、どこから、いくらで手に入るか」を常に気にかけながら、製造現場の生産を滞りなく支える業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・専用システムへのデータ入力と伝票処理 ・納期管理と納品確認(部品が予定通り到着しているか確認) ・供給元との電話対応・交渉 ・帳票の整理・管理 ・在庫状況の把握と報告
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/10/24更新日 2026/10/24
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研究開発/汚泥資源化・エネルギー利用/年間休日123日

メタウォーター株式会社のその他の求人

年収
400〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
年間休日
123日
残業
5時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容■1■ 大型実証設備を活用した汚泥・資源化プロセス開発  下水汚泥の資源化・エネルギー利用に向けた技術開発を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・汚泥処理、焼却処理、資源化設備の技術開発およびプロセス設計 ・ビーカー試験や実証試験による技術評価、検証 ・研究機関との共同研究、学会発表、特許出願 ■2■ 品質管理 【仕事内容】  上水・下水・ごみ処理プラントにおける製品およびプラント品質の維持・向上を目指し、品質保証および品質向上業務全般の統括管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・発生事象の部門ヒアリングや要因分析 ・再発防止対策の策定支援および実施状況の進捗管理 ・品質事故やクレームの対応支援 ・品質事故の統計分析 ・再発防止対策の社内周知や社内教育等の品質向上活動
対象物上下水道・環境プラント
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/26
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仕入調達/未経験歓迎/工場施設の改修工事

株式会社エスケイエムのその他の求人

年収
390〜590万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容豊田自動織機グループを中心とした工場・施設の改修工事における、見積の確認から仕入先との交渉を担当する仕入調達業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・仕入見積内容の精査:元請けとして、協力会社に依頼している仕入・見積内容が適正かどうかの確認 ・調達交渉:見積をもとに発注前の金額の調整 ・案件の法令確認:受注した工事に対し、着工前に必要な届出の有無(該当法令)の確認および工事完了時の社内検査 など 【担当施設】 ・工場、物流関連施設:豊田自動織機及び関連会社の工場、物流センター 等 ・福利厚生施設:豊田自動織機の各種保養所、独身寮 等
対象物工場・倉庫・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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品質管理/官公庁向け公共設備/土日祝休み/長期安定

日東河川工業株式会社のその他の求人

年収
300〜450万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
119日
正社員転勤なし・出張なし土日休み
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必須資格:その他

必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容官公庁向けの水門・ゲート、除塵機、ダム設備などの公共設備における、製造・設置に特化した生産管理および品質管理の業務をお任せします。人々の生活に安全をもたらす製品だからこそ、製作過程で指定の基準や規格に適合しているかを厳正に検査・評価し、事故や破損などのないよう品質を維持する責任ある仕事を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・製作過程における品質検査と評価(基準・規格への適合確認) ・検査でNGが出た際の改良指示と対応 ・検査結果や製作状況に関する提出資料の作成 ・製造完了後の現場への輸送手配 【この仕事の魅力】 同社は1953年創業の老舗企業で、水門やゲートなどの建築実績は20,000件を超える業界の専門メーカーです。官公庁を主な取引先とした安定した受注があり、社会インフラに直結した仕事を通じて社会貢献できます。入社後は新人研修と実務を通じた指導(OJT)により、段階的にスキルを習得できる環境が整っています。年間休日119日で土日祝日が休みのため、仕事と生活のバランスを取りやすく、転勤もなく香川県で長く安心して働き続けられます。
対象物上下水道・ダム
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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土質調査・解析/未経験可/安定長期休暇

大日本ダイヤコンサルタント株式会社のその他の求人

年収
500〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:RCCM・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つRCCM・運転免許
仕事内容橋梁・道路・トンネルなどの社会資本整備に関わる土質・水文の調査・解析業務をお任せします。地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物理試験、土壌汚染調査など、建設プロジェクトの基礎となる地盤・地質データの取得と分析を担当していただきます。 【担当する案件】 国土交通省や高速道路会社などの公共発注者から受託した道路・舗装、トンネル、橋梁に関連する調査案件に携わります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・地表調査(地形・地質の現地確認) ・活断層調査 ・津波堆積物調査 ・ボーリング調査(地盤サンプルの採取) ・物理試験(地盤の物性測定) ・土壌汚染調査 ・調査データの解析・報告書作成 【この仕事の魅力】 1963年設立の東証スタンダード上場企業で、橋梁・道路・トンネルなど国内の重要インフラ整備に携わる仕事です。年間休日125日、完全週休二日制に加え、週3回のリモートワークが相談可能で、育児休暇取得率100%を達成するなど、長く安定して働ける環境が整っています。普通自動車免許とシビルコンサルティングマネージャー資格があれば、未経験からでも挑戦できます。
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
気になる
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建築・土木内勤/未経験可/ICT推進・BIM活用支援

株式会社奥村組のその他の求人

年収
450〜1100万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
121日
残業
60時間
契約社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:その他

必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容株式会社奥村組の技術研究所において、建築・土木の公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象とした、内勤の技術職務をお任せします。施工管理、品質管理、設計、建設DX推進、BIM・CIM活用など、複数の職種から適性に応じた配置となり、現場で働く職人や関係者を支える側面から、ものづくりの基盤を支える業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■建築内勤職の場合 ・現場で働く職人のスケジュール管理、安全管理、品質チェック・管理 ・品質管理業務 ・工務、現場支援、設計業務 ・施工管理(希望者) ■建設DX推進の場合 ・建設現場のICT利活用に関する企画、開発、マネジメント ・デジタル技術を理解し、建設現場の業務に精通した関係者とベンダーとの橋渡し役 ・ICT導入による生産性向上のための業務プロセスやワークスタイルの変革推進 ■管理部門職の場合 ・経理、総務、法務、現場事務など、経験や適性に応じた管理部門業務 ・本社・支店・現場の配属に応じたバックオフィスからの現場運営サポート ■社内SE、データエンジニア、セキュリティエンジニアの場合 ・社内情報インフラの企画・開発・プロジェクト管理 ・データ基盤やデータ分析環境の企画・設計・構築・運用 ・サイバーセキュリティ対策の企画・提案・設計・実装・運用管理 ・ベンダーコントロール・調整業務 ■BIM推進、CIM推進の場合 ・3次元モデリング技術(BIM・CIM)の設計・施工での活用支援 ・3次元モデルを使った関係者間のコミュニケーション効率化 ・3次元モデルを活用した仕様やコストの確認・管理 ・現業部門への支援および社内教育の実施 【勤務地・勤務条件】 茨城県つくば市の技術研究所での勤務となります。勤務時間は8時00分~17時00分、完全週休二日制(土日祝)で、年間休日は121日です。 【給与】 職種により異なります。建築内勤職は月給280,000円~450,000円、建設DX推進・社内SE・データエンジニア・セキュリティエンジニア・BIM推進・CIM推進は月給400,000円~500,000円(固定手当を含む)、管理部門職は月給380,000円~560,000円です。昇給・残業手当があります。 【福利厚生】 社会保険、交通費支給、社宅・寮、家族手当、退職金制度、再雇用制度、健康診断、持株会のほか、別居手当、子供手当、帰宅手当(単身赴任者月3回分)、ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設利用、住宅資金融資、財形貯蓄、積立貯蓄、正社員登用制度があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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エネサーブ株式会社の募集中の求人

受変電設備点検における設備管理

エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
400〜550万円
勤務地
愛知県春日井市鳥居松町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ビル、商業施設、工場などの電力設備を対象に、受変電設備の点検・保守業務を担当していただきます。お客様のニーズを探り、省エネやエネルギーコスト削減に向けた提案活動も含まれます。名古屋事業所(愛知県春日井市)を拠点に、中部地域のお客様の電力設備の安全と効率を守る仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 民間企業を中心に、官公庁からの依頼も含め、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの受変電設備の点検・保守を担当します。当面転勤はなく、名古屋事業所での勤務となります。案件によって出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電作業の実施 ・検電作業(電圧確認) ・測定試験(絶縁抵抗値、接地抵抗値などの測定) ・保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認 ・業務報告書の作成 【この仕事の魅力】 入社後は本社での4日間の研修を受けた後、現場配属となり、実務を通じた指導を受けながら電気設備の知識を習得できます。完全週休二日制(土日祝)で年間125日の休日があり、月平均40時間程度の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。経験・能力に応じた昇給制度があり、月給25万~34万円(各種手当を含む)、年収400万~550万円の水準で、資格取得支援制度(最大10万円補助)も整備されています。大和ハウスグループの一員として、安定した企業基盤のもとで、電力設備の安全保障を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
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受変電設備点検における電気設備管理

エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
460〜620万円
勤務地
埼玉県さいたま市桜区南元宿
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守り、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する「電力のドクター」として、現場での点検作業から提案活動まで幅広く携わっていただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの民間企業を主な対象とし、受変電設備の年次点検業務に従事します。埼玉事業所配属となり、埼玉県内を中心とした現場での作業となります。案件ごとに現場の設備管理担当者と打ち合わせを行い、作業計画を立案してから点検に臨みます。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電作業 ・検電作業 ・測定試験 ・保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認 ・業務報告書の作成 ・お客さまのニーズを踏まえた省エネ・設備改修などの提案活動 【この仕事の魅力】 入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだ後、現場配属でOJTを通じて実務を習得していきます。経験や能力に応じて昇給があり、月給24万円から32万円(年収460万円から620万円)のキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度により、公的資格の講習費用を最大10万円まで支援するため、電気工事士などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、転勤もないため、埼玉での安定した勤務環境が実現できます。大和ハウスグループの一員として、社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金と確定拠出年金の両方)、借上社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
気になる
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NEW

工場の点検工事における施設管理・ビルメンテナンス

エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
460〜620万円
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:第2種電気工事士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光発電設備における年次点検業務を担当していただきます。営業担当と連携しながら法人顧客との打ち合わせで作業工程を計画し、協力業者との調整を行ったうえで、実際の点検作業を実施し、業務報告書を作成する一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に関東圏(埼玉・神奈川・千葉)の工場・商業施設・店舗を対象とした電気設備や太陽光発電設備の点検業務です。初回配属は埼玉もしくは横浜で2~3年の研修配属となり、その後千葉事業所への配属となります。民間企業が主な顧客で、大手ショッピングセンターやメーカー、工場など規模の大きな施設を担当することが多いです。 【具体的な業務】 ・営業担当と連携し、顧客との打ち合わせで点検作業の工程計画を作成 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・電気設備や太陽光発電設備の点検作業を実施 ・点検結果を踏まえた業務報告書の作成 【この仕事の魅力】 大和ハウスグループの安定した基盤のもと、年間休日125日(完全週休2日制・水木休み)で、夜勤がほぼなく安定した生活リズムで働けます。未経験の方でも2~3年の研修配属と4日間の電気特別教育など充実した教育体制が整っているため、電気の知識がなくても段階的に業務に慣れていくことができます。有給実績が約15日と高く、住宅手当や資格取得支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/10/30更新日 2026/11/05
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電気設備・太陽光設備施工管理

エネサーブ株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
300〜620万円
勤務地
東京都千代田区飯田橋
年間休日
125日
残業
40時間
電気設備・太陽光設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7~8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成と進捗管理 ・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整 ・工事現場への立ち合いと安全確認 ・業務報告書や施工管理書類の作成 ・電気設備の施工状況の確認と品質管理 【この仕事の魅力】 大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日(土日祝休み、実績で約130日)、平均残業時間は40時間程度(閑散期4月~9月は20時間以下、繁忙期10月~3月は50~60時間)と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
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受変電設備点検・提案活動

エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
460〜620万円
勤務地
滋賀県大津市月輪
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守るため、定期的な点検・測定試験を実施し、設備の異常を早期に発見・対応することが主な役割です。あわせて、クライアントのニーズを丁寧に探り、省エネルギー化やコスト削減に向けた提案活動も行っていただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、商業施設、工場・倉庫など、民間企業から官公庁まで幅広い顧客の電気設備を対象とします。点検は定期的な年次点検が中心となります。勤務地は滋賀県大津市の京滋事業所となり、当面の転勤はありません。現場での設備管理担当者との打ち合わせを通じて、各施設の状況を把握したうえで、点検計画を立案して実行します。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電作業の実施 ・検電作業 ・測定試験(絶縁抵抗測定、接地抵抗測定など) ・保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認 ・業務報告書の作成 【この仕事の魅力】 入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだうえで、現場配属となります。その後は実務を通じた指導を中心に、経験を積んでいくことができます。同社は1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として全国23拠点で事業を展開しており、豊富な実績とノウハウを持つ環境で技術を磨けます。年間休日125日、完全週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度があり、電気主任技術者などの資格習得を目指すことも可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
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施工管理/未経験可/年間休日125日/安心育成制度

エネサーブ株式会社の管工事施工管理の求人

年収
350〜620万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの一員として、工場・倉庫、商業施設、店舗などの空調設備や省エネ設備の施工管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせから工事立ち合い、書類作成まで、現場全体の進捗管理と安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、店舗を対象とした空調設備の新設・改修工事が主な対象です。民間企業や官公庁からの発注案件に携わります。京滋事業所を拠点に、滋賀県内を中心とした現場での勤務となります。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成と進捗管理 ・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整 ・工事現場への立ち合いと安全確認 ・業務報告書や施工記録の作成 ・協力業者の安全管理と品質確認 【この仕事の魅力】 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で、夜勤も原則発生しません。月平均40時間の残業(繁忙期は50~60時間程度)で、閑散期は20時間以下に抑えられます。入社後約2.5ヵ月間の手厚い新人研修と最長3年にわたる現場での育成期間があり、理系学科卒や建築業界経験者であれば、未経験からでも一生モノの施工管理技術を安心して身につけられます。通勤手当、家族手当、住宅手当、借上社宅制度が充実しており、資格取得支援では講座費用や受験料を最大10万円まで補助します。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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